Executiva com mais de 30 anos de experiência passa a liderar a vertical de Seguros com foco na integração entre tecnologia, benefícios e inteligência de dados
Gabriela Machado
A Propay, especialista em soluções para o RH e BPO de folha de pagamento, anuncia a chegada de Gabriela Machado para a Chief Operating Officer (COO) da vertical de Seguros em um momento de fortalecimento da estratégia de crescimento da companhia. Com mais de 30 anos de experiência no setor e passagens por empresas como SulAmérica e Zurich, a executiva contribuirá para acelerar a evolução da vertical, alinhada ao plano de investimentos e à consolidação da Propay como o maior ecossistema integrado de soluções para Recursos Humanos do país.
A contratação ocorre em um momento de evolução da companhia, que vem fortalecendo a integração entre benefícios, folha de pagamento, tecnologia e inteligência de dados em uma proposta única de valor para o RH, com aportes direcionados ao desenvolvimento de plataformas e à implementação de recursos de inteligência artificial, automação, segurança da informação e analytics, ampliando a experiência dos clientes e a capacidade analítica das operações.
O movimento acompanha a transformação em curso no mercado de RH, que deixa de concentrar esforços apenas na administração de processos para assumir um papel cada vez mais estratégico dentro das organizações. Nesse contexto, cresce a demanda por soluções integradas capazes de reunir eficiência operacional, inteligência de dados e uma experiência mais completa para empresas e colaboradores.
Segundo Gabriela Machado, assumir a liderança operacional da vertical de Seguros representa a oportunidade de contribuir para um novo momento da companhia. “É uma honra liderar este projeto e impulsionar uma empresa que tem se destacado pela capacidade de integrar tecnologia, benefícios e gestão de pessoas em uma proposta de valor diferenciada para o mercado. Chego com a missão de conduzir um novo ciclo de expansão da solução PRO+ Benefícios, pautado pela excelência, geração de valor e construção de relacionamentos sólidos com clientes, parceiros e seguradoras”, afirma a executiva.
Tecnologia e consultoria para uma nova geração de RH
Atenta às transformações provocadas pela inteligência artificial nos modelos de gestão e relacionamento com clientes, Gabriela iniciou recentemente um MBA em Inteligência Artificial para Negócios. A executiva é formada em Administração, possui MBA em Gestão Estratégica pela FGV e mestrado em Gestão Contemporânea das Organizações, trajetória que evidencia seu compromisso com atualização constante e inovação.
A chegada da nova diretora reforça a estratégia da Propay de posicionar a vertical de Seguros como um dos pilares de crescimento da companhia. Parceira estratégica de empresas como Volvo, CVC e Rappi, a organização amplia sua capacidade consultiva ao conectar benefícios, folha de pagamento e tecnologia em uma mesma plataforma, permitindo que os clientes avancem em eficiência operacional, na experiência do colaborador e na gestão estratégica de pessoas.
Crescimento sustentável como prioridade
Para o CEO da Propay, Leandro Bonetti, a evolução da companhia está diretamente ligada à sua capacidade de aliar tecnologia, inteligência de dados e consultoria especializada para apoiar um RH cada vez mais estratégico. “Estamos construindo uma empresa preparada para o futuro. A experiência da Gabriela será fundamental para acelerar essa evolução e ampliar nossa relevância no mercado”, afirma.
Propay - Com mais de 26 anos de atuação, a Propay é parceira estratégica de empresas na gestão de pessoas, oferecendo soluções de BPO de folha de pagamento e benefícios. A companhia integra tecnologia aos principais sistemas do mercado para entregar eficiência operacional, conformidade e inteligência de dados, apoiando decisões mais estratégicas em Recursos Humanos. Presente em diversos segmentos, como indústria, serviços, varejo, tecnologia e educação, a Propay atende organizações com estruturas complexas e grande volume de colaboradores, contribuindo para posicionar o RH como um agente cada vez mais estratégico dentro das organizações, por meio de um ecossistema modular que combina automação, integração e people analytics em tempo real
EPR Comunicação Corporativa
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