ALUNA DO FORD GANHA BOLSA DE INTERCÂMBIO NO EXTERIOR

Beatriz dos Santos Cerqueira, de Salvador, é a segunda vencedora do programa oferecido pela Ford em parceria com a ONG Soul Bilíngue

Beatriz dos Santos Cerqueira

O sonho de uma experiência internacional para aprimorar o inglês está prestes a se tornar realidade para a baiana Beatriz dos Santos Cerqueira, de 22 anos, moradora de Salvador. Ela é a mais recente vencedora da bolsa de intercâmbio concedida por meio do Ford <Enter> , programa gratuito de formação profissional da Ford.

Criado em parceria com a Ford Philanthropy, frente filantrópica da empresa, Global Giving, SENAI e Rede Cidadã no Brasil, o Ford <Enter> tem como missão capacitar pessoas em situação de vulnerabilidade social para o mercado de tecnologia, formando programadores de software. Mas o programa vai muito além: em colaboração com a Soul Bilíngue, ONG dedicada à democratização do ensino de inglês e experiências de intercâmbio para jovens, ele oferece 100 vagas anuais em cursos de inglês, culminando na oportunidade de concorrer a duas bolsas de estudos no exterior – exatamente o que a Beatriz conquistou.

A jovem é a segunda premiada com essa chance única de aperfeiçoar o idioma no exterior. O anúncio foi feito pelo também baiano Rafael de Oliveira Carvalho, ganhador da primeira bolsa, que embarcará para um mês de estudos em Cork, na Irlanda, já em março. Ambos foram selecionados por meio de uma jornada gamificada, onde os alunos acumulam pontos baseados em frequência, entrega de tarefas, participação em eventos e, principalmente, sua evolução no idioma.

Beatriz nunca andou de avião e tem nível de inglês intermediário. Desde a infância, a família tentou colocá-la em cursos da língua mas acabou desistindo diante das dificuldades. Apaixonada por jogos, ela se formou em Tecnologia de Jogos Digitais e sentiu a falta do idioma como barreira ao seu desenvolvimento profissional. Agora, se prepara para trilhar um novo caminho.

“Essa bolsa representa para mim a chance de quebrar as barreiras e conquistar um futuro melhor para mim, para minha família e para quem está ao meu redor”, comemora Beatriz. “Essa jornada foi muito mais que aulas de tecnologia e inglês. Foi sobre acreditar no meu potencial, superar cada desafio do programa e sentir o apoio das mentorias. Um obrigada gigante à Ford Philanthropy e à Soul Bilíngue por transformarem um sonho de infância em realidade.”

“Ver o entusiasmo e a determinação desses jovens em aprender é muito motivador. O Ford <Enter> e a Soul Bilíngue são exemplos do grande poder da educação como ferramenta para transformar a vida das pessoas e vamos continuar investindo para que mais alunos tenham essa oportunidade”, diz Roberta Madke, gerente de Comunicação e Responsabilidade Social da Ford.

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Ford Motor Company
Ideal Axicom

CONSÓRCIO GANHA ESPAÇO NO PLANEJAMENTO FINANCEIRO DE 2026

Modalidade permite organizar compra de imóveis, veículos e serviços de forma programada

O planejamento financeiro para 2026 tem impulsionado a procura por consórcios como alternativa para organizar metas de médio e longo prazo sem recorrer a financiamentos com juros elevados. No início do ano, consumidores têm buscado estruturar a compra de imóveis, automóveis, motos e serviços de forma programada, utilizando a modalidade como instrumento de disciplina financeira. A Evoy Administradora de Consórcios acompanha esse movimento e reforça a utilização do consórcio como ferramenta de organização orçamentária.

“O início do ano é o momento em que as pessoas revisam metas e reorganizam prioridades. O consórcio permite transformar objetivos em um plano estruturado, com prazo definido e parcelas que cabem no orçamento”, afirma Marcelo Lucindo, CEO da Evoy Administradora de Consórcios.

Ao aderir a um grupo de consórcio, o consumidor define o valor do crédito desejado, o prazo de pagamento e o valor das parcelas. Esse formato cria um roteiro financeiro claro para o ano, funcionando como uma programação de aquisição. Diferentemente de modalidades de crédito tradicionais, o consórcio não possui juros compostos, apenas taxas administrativas previstas em contrato, o que favorece a previsibilidade do fluxo financeiro mensal.

Em um cenário de taxas de juros elevadas, a modalidade tem sido considerada por consumidores que buscam alternativas ao crédito bancário. O consórcio permite planejar a aquisição de bens e serviços sem comprometer o orçamento com encargos financeiros variáveis. “A previsibilidade é um dos principais fatores que levam o consumidor a optar pelo consórcio. Ele sabe exatamente o valor da parcela e pode organizar seu orçamento ao longo do tempo”, explica Marcelo Lucindo.

Marcelo Lucindo, CEO da Evoy Administradora de Consórcios

Outro aspecto apontado é o papel do consórcio como instrumento de disciplina financeira. Ao assumir o compromisso mensal, o participante direciona recursos para um objetivo específico, reduzindo a possibilidade de gastos não planejados. O modelo é frequentemente comparado a uma forma de poupança programada, voltada à realização de metas previamente definidas.

Após a contemplação, que pode ocorrer por sorteio ou lance, o participante recebe a carta de crédito, que garante poder de compra à vista. Esse mecanismo possibilita negociação direta com fornecedores, ampliando as alternativas de escolha dentro das regras contratuais. Para quem deseja acelerar a realização da meta em 2026, a oferta de lances é uma estratégia utilizada para antecipar a contemplação.

A Evoy atua com foco em orientação e educação financeira, oferecendo suporte para que o consorciado compreenda o funcionamento da modalidade e alinhe suas metas às condições contratuais. A empresa também desenvolve iniciativas voltadas à capacitação por meio do braço educacional Evoy Educa, com conteúdos direcionados à tomada de decisão consciente e ao planejamento patrimonial.

O início de 2026 consolida o consórcio como ferramenta de organização financeira para consumidores que buscam estruturar projetos sem recorrer ao endividamento excessivo. A combinação entre previsibilidade de parcelas, ausência de juros compostos e possibilidade de planejamento de longo prazo sustenta o crescimento da modalidade como alternativa para aquisição de bens e serviços ao longo do ano.

“O consórcio organiza a jornada financeira do cliente. Ele estabelece um objetivo, define prazos e acompanha a evolução até a conquista do bem ou serviço”, conclui Marcelo Lucindo.

A Evoy Administradora de Consórcios é a única administradora de consórcios independente, sem grupo empresarial e sem um fundo de investimentos, a receber autorização do Banco Central nos últimos 20 anos. A empresa se destaca por sua abordagem transparente e flexível, transformando o conceito de consórcio no Brasil. Comprometida com sua missão de evoluir o mundo por meio das pessoas, a Evoy Administradora de Consórcios oferece soluções acessíveis e eficientes para ajudar os brasileiros a alcançar seus objetivos com confiança e planejamento. Para saber mais, clique aqui e acesse o site Evoy Consórcios. Conheça a Evoy Administradora de Consórcios também pelo Instagram: @evoyconsorcios. Saiba mais também sobre o fundador @OMarceloLucindo

Evoy Administradora de Consórcios
Dália Comunicação
Sergio Dias
sergio@daliacomunicacao.com.br 

PAOLA DIAS É A NOVA DIRETORA DE NEGÓCIOS DA OCTADESK

Paola Dias chega para acelerar a estratégia de crescimento, eficiência operacional e escala da companhia no mercado de pequenas e médias empresas

Paola Dias

Como parte de sua estratégia de crescimento e consolidação no mercado SaaS, a Octadesk anuncia a chegada de Paola Dias como nova Diretora de Negócios. A executiva assume a posição com a missão de fortalecer a estratégia de negócios, impulsionar a escala no segmento de Micro, Pequenas e Médias Empresas, com foco em eficiência, experiência do cliente e resultados sustentáveis.

Com sólida trajetória em empresas de tecnologia, Paola construiu sua carreira em organizações como IBM, RD Station do Grupo TOTVS e Pipefy, onde liderou iniciativas de crescimento, sucesso do cliente, governança de receita e planejamento estratégico. Ao longo de sua atuação, acumulou experiência em gestão de P&L (Profit and Loss, em português Demonstração de Resultados), arquitetura de receita e condução de projetos de transformação orientados por dados, com impacto direto em produtividade, previsibilidade e geração de valor.

Na Octadesk, a executiva será responsável por conectar posicionamento de mercado, modelo comercial, experiência do cliente e disciplina de receita, garantindo crescimento consistente e eficiência operacional em um ambiente dinâmico. Sua chegada reforça o compromisso da empresa em investir em liderança qualificada para sustentar inovação, escala e excelência em Customer Experience, além de fortalecer a marca Octadesk dentro do ecossistema LWSA.

“Chego à Octadesk em um momento estratégico, com o desafio de acelerar o crescimento sem perder simplicidade, foco e qualidade na entrega de valor ao cliente. A companhia tem uma proposta forte, um produto robusto e uma posição privilegiada, o que cria uma base sólida para transformar escala em vantagem competitiva reconhecida pelo mercado”, afirma Paola Dias.

A Octadesk é uma empresa brasileira de tecnologia que oferece uma plataforma SaaS de atendimento e relacionamento com clientes. Parte do ecossistema LWSA, atua como um hub estratégico que centraliza múltiplos canais de comunicação, como WhatsApp, redes sociais, chat do site e outros pontos de contato. A plataforma integra atendimento omnichannel, chatbots, agentes de inteligência artificial, automações, helpdesk e dashboards de performance, apoiando times de marketing, vendas e pós-vendas a operarem com mais eficiência, escala e evolução contínua. Reconhecida como referência em inteligência artificial aplicada ao relacionamento com clientes, a Octadesk conecta tecnologia, dados e pessoas para transformar conversas em resultados reais

Octadesk
Edelman

MERCADO NÁUTICO PROJETA R$ 123 BILHÕES E IMPULSIONA INOVAÇÕES

Novidades, como as embarcações de alta precisão voltadas à pesca em pé, serão apresentadas no Pesca & Companhia Trade Show 2026

Fluvimar Yankee 195

Enquanto o mercado mundial de embarcações de lazer projeta cifras que ultrapassam R$ 123,2 bilhões até 2032, segundo levantamento da consultoria Marketsand Markets, o Brasil se torna uma das vitrines mais relevantes da indústria náutica na América Latina.

Dados da Associação Brasileira de Construtores de Barcos e seus Implementos (Acobar) e do Conselho Internacional de Associações da Indústria Marinha (Icomia) mostram que a produção nacional de barcos recreativos dobrou nos últimos seis anos, passando de cerca de 4,5 mil em 2019 para 8,6 mil unidades em 2025.

Nesse cenário, feiras especializadas e eventos comerciais vêm registrando aumento no volume de negócios e reforçando a relevância econômica de uma cadeia que envolve indústria, serviços, logística e turismo ligados ao uso recreativo das águas.

Entre essas grandes ocasiões que apresentam as últimas inovações do setor está a Pesca & Companhia Trade Show 2026, que chega à sua 20ª edição e acontece entre 12 e 14 de março, no Distrito Anhembi, em São Paulo.

“Muitas empresas passam o ano inteiro desenvolvendo inovações e novas tecnologias para momentos como este. É nesse tipo de evento que o setor concentra seus lançamentos e oferece ao mercado uma vitrine clara do que há de mais atual e relevante na indústria”, afirma Raquel Oliveira, CEO da Fluvimar, fabricante de embarcações premium.

Segundo a executiva, a empresa também preparou novidades para a feira. Entre os lançamentos previstos está um novo modelo da linha Yankee, voltada à pesca de arremesso em pé — modalidade que demanda estabilidade, plataformas amplas e circulação eficiente a bordo. Na nova configuração, a embarcação passa a contar com uma proa mais espaçosa, reforçando a proposta de desempenho e segurança durante a operação. “Este ajuste feito na embarcação proporciona espaço, estabilidade e segurança para que o pescador possa realizar os arremessos com mais precisão”, destaca.

Embarcações que serão expostas no Trade Show 2026

Fluvimar F BOAT 6500 Fishing 

Com mais de três décadas de atuação no mercado náutico, a Fluvimar também apresenta nova versão da linha Pontoon Fishing. Tradicionalmente associada ao lazer premium sobre as águas, a família ganha agora um modelo mais compacto, sem abrir mão do acabamento refinado, do conforto e da estética que caracterizam a marca. “As inovações incluem mudanças no design externo e alterações significativas no layout interno, tornando a embarcação mais prática e funcional. Mesmo com essa repaginada, o modelo mantém os acessórios essenciais para uma experiência completa de pesca e lazer sobre as águas”, afirma Oliveira. “Em um mercado que acelera e se profissionaliza, a Pesca & Companhia Trade Show funciona como radar de tendências de um setor que, ao que tudo indica, seguirá navegando em águas promissoras nos próximos anos”, finaliza.

Serviço
Pesca & Companhia Trade Show 2026
Distrito Anhembi
Av. Olavo Fontoura, 1209 – Santana, São Paulo – SP
De 12 a 14 de março
Horários
Dia 12 e 13 – das 13h às 21h
Dia 14 – das 10h às 18h

Fluvimar
Engenharia de Comunicação

GFT TECHNOLOGIES ANUNCIA FERNANDA DOS SANTOS RODRIGUES COMO A NOVA DIRETORA GLOBAL DE RECURSOS HUMANOS

A GFT Technologies, líder global em transformação digital em Inteligência Artificial (IA), nomeou Fernanda dos Santos Rodrigues como Diretora Global de Recursos Humanos. Ela sucede Guillermo Rodríguez.

Fernanda Rodrigues

Anteriormente atuando como Diretora de Recursos Humanos da GFT para a América Latina (LATAM), Fernanda agora supervisiona a gestão global de pessoas para uma força de trabalho de mais de 12.000 especialistas em mais de 20 países. Sua promoção reflete o sucesso das estratégias implementadas na região e o compromisso da GFT em exportar talentos e práticas de liderança de alto impacto para todo o grupo.

Com mais de duas décadas de experiência no setor de RH, Fernanda Rodrigues ocupou cargos estratégicos em multinacionais como Stefanini, Cognizant, DTS e Ecolab. Sua formação combina expertise técnica e de liderança, sendo graduada em Psicologia, possuindo um MBA em Gestão de Pessoas e especializações em Direito Empresarial e Educação.

A executiva também possui certificação internacional em gestão de pessoas, cultura e desempenho pela Universidade de Stanford, além de uma sólida formação acadêmica como professora de pós-graduação. Na GFT, Fernanda tem sido fundamental no desenvolvimento de soluções que fortalecem a atratividade da marca empregadora em mercados diversos e competitivos.

Prioridades Globais: Diversidade e IA

À frente da diretoria global, Fernanda Rodrigues priorizará a ampliação de metas que já apresentaram resultados significativos na América Latina. Entre os pilares centrais de sua gestão estão:

• Igualdade de gênero: Acelerar o aumento da participação feminina em cargos de tomada de decisão e liderança técnica.
• Desenvolvimento contínuo: Promover o crescimento profissional dos colaboradores em um ecossistema de aprendizado constante.
• Cultura centrada em IA: Consolidar o uso da IA ​​na rotina diária de RH e operações, garantindo que a tecnologia impulsione o potencial humano de forma ética e eficiente.

“A GFT possui uma base de talentos diversificada, altamente qualificada e distribuída globalmente. Meu objetivo é garantir que nossas práticas de gestão de pessoas acompanhem a velocidade da transformação tecnológica da empresa, promovendo ambientes cada vez mais inclusivos e colaborativos, preparados para um futuro impulsionado pela Inteligência Artificial”, afirma Fernanda dos Santos Rodrigues. “Queremos aprimorar o desenvolvimento de nossos profissionais e fortalecer uma cultura que une desempenho, inovação e responsabilidade.”

O CEO Global da GFT, Marco Santos, destaca a importância estratégica da nomeação: “Fernanda reúne experiência internacional, profundo conhecimento da GFT e uma visão moderna de gestão de pessoas. Sua liderança será fundamental para sustentar nosso crescimento global, fortalecer nossa cultura responsável e centrada em IA e garantir que continuemos sendo um ambiente atraente para talentos em todo o mundo.”

Essa nova liderança reforça o compromisso contínuo da GFT com a gestão estratégica de pessoas, que apoia a inovação, a diversidade e o crescimento global sustentável.

A GFT Technologies é uma empresa global de transformação digital centrada em IA. Desenvolvemos soluções avançadas de transformação de dados e IA, modernizamos arquiteturas tecnológicas e desenvolvemos sistemas essenciais de última geração para líderes dos setores de Bancos, Seguros, Manufatura e Robótica. Em parceria com nossos clientes, expandimos os limites para liberar todo o seu potencial. Com profundo conhecimento do setor, tecnologia de ponta e um forte ecossistema de parceiros, a GFT oferece soluções responsáveis ​​centradas em IA que combinam excelência em engenharia, entrega de alto desempenho e eficiência de custos. Isso nos torna um parceiro confiável para impacto sustentável e sucesso do cliente. Nossa equipe de mais de 12.000 especialistas em tecnologia opera em mais de 20 países em todo o mundo, oferecendo oportunidades de carreira na vanguarda da inovação em software. A GFT Technologies SE (GFT-XE) está listada no índice SDAX da Bolsa de Valores Alemã

GFT Brasil
ADS Comunicação Corporativa

FERNANDO KLEIN É O NOVO DIRETOR COMERCIAL DA VOLVO FINANCIAL SERVICES NO BRASIL

Executivo será responsável pela estratégia comercial do Banco Volvo, instituição responsável por 40% dos financiamentos de caminhões, ônibus e equipamentos de construção da marca no País. Responderá também pela Locadora Volvo, divisão que cuida da operação de locação de veículos comerciais da marca.

Fernando Klein

Klein traz ampla experiência comercial na indústria automotiva, em organizações como Volkswagen Financial Services, Mercedes-Benz e Toyota. “Chego à Volvo Financial Services para contribuir no desenvolvimento de negócios do Banco Volvo e da Locadora Volvo, impulsionando o crescimento sustentável por meio do fortalecimento do relacionamento com clientes e concessionários. Meu foco será garantir a excelência de ponta a ponta em toda a operação”, afirma.

Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Fernando Klein possui MBA em Gestão de Vendas pela Universidade Anhembi Morumbi e especialização em Gestão de Equipes de Vendas na São Paulo Business School (BSP).

Em sua nova função, Fernando Klein coordenará toda a equipe de gerentes comerciais do Banco Volvo no Brasil. O executivo se reportará diretamente à presidente da Volvo Financial Services (VFS) na América Latina, Silvia Gerber. Além do banco e locadora, a VFS engloba ainda outros negócios, como a corretora de Seguros Volvo e o Consórcio Volvo.

Grupo Volvo América Latina

SANTANDER ANUNCIA NOVO CAMPUS CORPORATIVO EM SÃO PAULO

Projeto a ser desenvolvido pela GTIS Partners, com inauguração prevista para o segundo semestre de 2028, reforça estratégia de crescimento sustentável, inovação e integração entre equipes

O Santander Brasil anuncia que, a partir do segundo semestre de 2028, sua sede corporativa será transferida para o Campus JK, empreendimento desenvolvido pela GTIS Partners já em construção na Avenida Presidente Juscelino Kubitschek, na capital paulista.

Localizado a aproximadamente 1,5 km da atual sede do Santander, o Campus JK terá mais de 101 mil m² de área construída, ocupando um terreno de mais de 15 mil m² em uma quadra inteira na Avenida Presidente Juscelino Kubitschek, com acessos pela própria avenida e pelas ruas Leopoldo Couto Magalhães Júnior e João Cachoeira. O empreendimento reúne três torres corporativas interligadas e foi concebido como um verdadeiro campus urbano, integrando edifícios horizontais, amplos espaços abertos e áreas de convivência projetadas para estimular colaboração, inovação e bem-estar. O projeto contará com seis pavimentos de escritórios, quatro níveis de estacionamento e um rooftop privativo voltado à convivência e ao contato com a natureza.

O Santander escolheu o Campus JK como sua futura sede corporativa em linha com sua estratégia de longo prazo, seguindo os mais elevados padrões internacionais de eficiência, inovação e sustentabilidade. O projeto está sendo desenvolvido pela GTIS Partners, gestora global de investimentos imobiliários com sede em Nova Iorque e presença nos Estados Unidos e no Brasil, reconhecida por sua expertise em projetos de grande escala e por integrar critérios de eficiência, inovação e sustentabilidade às suas iniciativas.

Com US$ 4,9 bilhões em ativos sob gestão e atuação em projetos residenciais, corporativos, industriais/logísticos e de hospitalidade, a GTIS combina experiência em estruturação, design, desenvolvimento e gestão de ativos, conduzindo empreendimentos desde o conceito até a entrega. Entre os ativos emblemáticos desenvolvidos pela GTIS Partners em São Paulo estão o edifício corporativo Infinity e o Hotel Palácio Tangará.

“O futuro que estamos construindo começa nas escolhas que fazemos hoje. O Campus JK representa muito mais do que uma mudança de endereço. É uma decisão estratégica alinhada ao conceito global de espaços corporativos do Grupo Santander, e pensada para acompanhar a evolução do nosso negócio e da sociedade nas próximas décadas”, afirma Mario Leão, CEO do Santander Brasil.

A nova sede seguirá os mais recentes padrões internacionais adotados pelo Grupo Santander. Sua infraestrutura contempla tecnologia de ponta, conforto térmico e acústico, além de soluções voltadas à eficiência operacional e à flexibilidade dos espaços de trabalho.

Na frente ambiental, o empreendimento tem como meta a certificação LEED Platinum, um dos mais elevados reconhecimentos internacionais em sustentabilidade. Entre os atributos estão eficiência energética, uso racional da água, iluminação natural, qualidade do ar interno e gestão responsável de resíduos. O projeto também incorpora sistemas inteligentes de monitoramento de consumo, estratégias de redução de emissões de carbono e materiais de alto desempenho ambiental, alinhados às metas globais de sustentabilidade do Santander. A combinação desses elementos contribui não apenas para reduzir o impacto ambiental, mas também para criar um ambiente mais saudável, produtivo e resiliente no longo prazo.

“Desenvolver o Campus JK ao lado do Santander representa a convergência entre uma visão institucional sólida e a capacidade da GTIS de entregar ativos imobiliários de padrão internacional. O projeto materializa a estratégia do Banco de investir em infraestrutura de alto desempenho, ao mesmo tempo em que reforça o compromisso da GTIS com empreendimentos que elevam o patamar urbano e corporativo da região”, afirma Maristella Diniz, sócia e responsável pela área de Desenvolvimento e Gestão de Ativos da GTIS Partners no Brasil.

O Campus JK contará ainda com bicicletário, vestiários, carregadores para veículos elétricos, estacionamento para carros e motos, além de fácil acesso ao transporte público e integração com ciclovias da região. O projeto também prioriza acessibilidade, atendendo às exigências legais e técnicas para garantir segurança e autonomia a pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida.

A operação está sujeita à aprovação das autoridades competentes. Até a conclusão da obra, a atual sede do Santander continuará operando normalmente.

Santander

SYNERJET INAUGURA CENTRO DE SERVIÇOS NO PARAGUAI; O QUARTO NA AMÉRICA LATINA.

Pilatus PC-12 PRO

A Synerjet, empresa provedora de soluções de mobilidade, começou a operar o quarto centro de serviços próprio da empresa na América Latina. A nova base fica no Aeroporto Internacional Silvio Pettirossi, em Assunção, no Paraguai, e foi certificada pelas autoridades locais para a manutenção de aeronaves Pilatus PC-12. A inauguração do novo centro aconteceu nesta terça-feira, 24 de fevereiro, ocasião em que o PC-12 PRO foi exposto primeira vez na América Latina.

O novo centro de serviços ocupa um hangar com 850 metros quadrados e capacidade para até quatro aeronaves Pilatus PC-12 ao mesmo tempo. Conta ainda com equipe de manutenção, estoque de peças, ferramentas e pessoal para movimentação em solo. Além de Assunção, a Synerjet possui centros próprios de serviços em São Paulo, no Aeroporto Internacional Catarina, em Goianápolis, no Condomínio Liberty e em Medellín, na Colômbia, no Aeroporto Olaya Herrera.

A Synerjet conta também com outros três centros credenciados de serviços, na Guatemala, Argentina e Chile, num total de sete instalações na  América Latina para atender os clientes Pilatus.

“Temos o compromisso primário de dar suporte às aeronaves Pilatus na América Latina, onde quer que elas estejam, e não poupamos esforços para isso.” disse Fábio Rebello, CEO da Synerjet, “e o hangar em Assunção é uma evolução natural para atender à crescente frota do país e dos países vizinhos”.

A Synerjet é uma provedora líder de soluções de mobilidade, especializada na venda de aeronaves, suporte técnico e serviços de pós-venda em toda a América Latina e o Caribe. Distribuidora exclusiva da Pilatus Aircraft na região, a empresa também representa fabricantes renomados como a Leonardo Helicopters, atua como dealer premium da Honeywell Aerospace e oferece um portfólio robusto de soluções aeronáuticas de alta performance, que inclui tecnologias de nova geração com emissão zero de carbono, como os drones da Wingcopter e as aeronaves autônomas de proteção de cultivos da Pyka. Com forte foco na expansão da aviação na América Latina, a Synerjet mantém presença regional com sedes no Brasil e na Colômbia, promove ativamente práticas ESG em suas operações e atua como um hub completo de soluções integradas de mobilidade aérea e terrestre. Para mais informações, clique aqui e acesse o site

Synerjet
EGOM PR AGENCY

VTEX DAY 2026 ACONTECE NOS DIAS 16 E 17 DE ABRIL E APRESENTA NOVA EXPERIÊNCIA PARA O COMÉRCIO DIGITAL

Estrutura soma a uma programação robusta que reúne líderes nacionais e internacionais para discutir negócios, cultura e liderança

O VTEX DAY 2026, já tem data marcada, será realizado nos dias 16 e 17 de abril no São Paulo Expo, reunindo líderes, executivos, empreendedores e especialistas para discutir os próximos passos do varejo, indústria e da tecnologia em uma experiência ainda mais imersiva e conectada com as transformações do mercado.

Para a edição deste ano, o encontro contará com uma programação mais robusta e estratégica, conectada aos desafios reais de liderança e destacando temas como criatividade, tomada de decisão sob pressão e gestão em cenários complexos. Além disso, o evento também inaugura uma nova fase, e passa a adotar um conceito inspirado em um território vivo e pulsante do digital commerce. A proposta transforma o espaço em uma grande “cidade da inovação", apostando em estimular conversas fora do óbvio reunindo nomes de relevância nacional e internacional em uma dinâmica mais próxima do público, entregando conteúdo de alto impacto e se consolidando como um dos principais hotspots do evento.

Rafaela Rezende, presidente da VTEX no Brasil, reforça que a proposta do mega-evento vai além de falar só de VTEX e tecnologia, mas abordar temas de negócio essenciais para o futuro do varejo, trazendo nomes relevantes que compartilharão insights sobre liderança nos tempos atuais. “Liderar nunca foi sobre controle absoluto, e o VTEX DAY reflete exatamente isso. Queremos colocar no centro do palco conversas honestas sobre erro, pressão e escolha, temas que fazem parte da rotina de qualquer liderança", afirma a executiva.

O evento já conta com outros nomes de prestígio confirmados como Frederico Trajano, CEO do Magazine Luiza, Fábio Coelho, Presidente do Google Brasil e Vice Presidente da Google Inc., Fernando Modé, CEO do Grupo Boticário, Marcelo Braga, General Manager da IBM Brasil, Cintia Maria Moreira, CEO da Dengo Chocolates, Cataldo Domenicis, CMO da Sephora, Pedro Zannoni, CEO Latam da Lacoste, entre outros.

Com a nova proposta, o VTEX DAY 2026 reafirma o compromisso da VTEX em impulsionar o futuro do digital commerce, criando um espaço onde ideias se encontram, parcerias surgem e o varejo é continuamente reinventado.

O VTEX DAY é o maior evento de digital commerce do mundo e, há mais de 15 anos, se consolida como o principal ponto de encontro do ecossistema de negócios digitais. Realizado ao longo de dois dias, em São Paulo, o evento reúne tecnologia, inovação e networking em escala global. São mais de 26 mil executivos, líderes e formadores de opinião de mais de 25 países, conectados por 160+ horas de conteúdo, 250+ palestrantes especialistas e 220+ marcas patrocinadoras e parceiras que constroem e lideram um mercado que movimenta bilhões. A Cidade VTEX DAY é um ambiente vivo e pulsante, onde marcas como Adyen, Mercado Livre, PagBank, Kobe, Nubank e Cielo criam experiências, conexões e negócios que impulsionam o futuro do comércio digital. Clique aqui e visite o site VTEX DAY

VTEX (NYSE: VTEX) é a suíte de comércio digital de escolha de CIOs e CEOs audazes em todo o mundo, entregando resultados transformadores com uma eficiência operacional sem precedentes. Ao unificar um ecossistema completo de soluções, incluindo B2C, B2B, Sales App, Pick and Pack, Data Pipeline, Retail Media e Security Shield, a VTEX possibilita que marcas e varejistas eliminem atritos, fomentem a colaboração e cresçam mais rápido. Mais do que um software, a VTEX é um agente de transformação, conectando de forma fluida clientes, parceiros e desenvolvedores para gerar resultados concretos. Contando com a confiança de 2.400 clientes B2C e B2B globais. Entre eles, Carrefour, Colgate, Sony, Stanley Black & Decker e Whirlpool, a VTEX impulsiona 3.400 lojas online ativas em 43 países (dados do ano fiscal encerrado em 31 de dezembro de 2024). Para mais informações, clique aqui e acesse o site

VTEX
INDEX

ARNALDO KRIMBERG FILHO É O NOVO DIRETOR DE ENGENHARIA DA BRZ

Executivo com mais de 15 anos de experiência chega para fortalecer a engenharia da incorporadora em momento de expansão e transformação do mercado imobiliário econômico

Arnaldo Krimberg Filho 

A BRZ Empreendimentos anuncia a chegada de Arnaldo Krimberg Filho como novo diretor de Engenharia. Com mais de 15 anos de atuação no mercado da construção civil, o executivo assume em um momento estratégico de crescimento da companhia e com a missão de estruturar uma engenharia ainda mais integrada, prática e orientada a resultados, conectada diretamente aos objetivos do negócio. Fundada em 2010 em Belo Horizonte e atualmente sediada em Campinas, a BRZ é uma das principais incorporadoras do mercado imobiliário econômico, com presença em 32 cidades nos estados de São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro, mais de 42 mil unidades lançadas e forte atuação em programas como Minha Casa Minha Vida e Casa Paulista.

Engenheiro Civil pela Universidade Paulista, Arnaldo possui MBAs em Gestão de Projetos e Gestão Estratégica de Negócios. Ao longo da carreira, construiu uma trajetória sólida em empresas relevantes do setor, com passagens por grupos como Direcional Engenharia, Queiroz Galvão Desenvolvimento Imobiliário, Rio Verde Engenharia, Casa Alta Construções e mais recentemente a construtora Pacaembu, onde atuou por mais de cinco anos em posições executivas ligadas a obras, planejamento, orçamento, suprimentos, projetos e viabilidade, e em operações de grande escala voltadas especialmente ao mercado habitacional.

Na BRZ, Arnaldo atuará de forma estratégica em todo o ciclo do desenvolvimento imobiliário, da concepção técnica à entrega final das obras. Ficarão sob sua liderança os times de obras, planejamento, projetos, orçamento, suprimentos, segurança do trabalho e meio ambiente. Como parte de seus desafios estão promover a integração entre áreas, padronizar processos, controlar indicadores e oferecer suporte técnico às decisões estratégicas, com foco em eficiência, gestão de riscos e inovação construtiva.

“Assumo com muita motivação o desafio de atuar como diretor de Engenharia da BRZ. A empresa vive um momento importante de crescimento, e a engenharia tem um papel cada vez mais estratégico nesse processo. A ideia é contribuir com uma engenharia prática, integrada e focada em resultados, tanto financeiros quanto de satisfação do cliente. A construção civil passa por um período de forte expansão, especialmente no segmento econômico, que exige mais eficiência, previsibilidade e boas decisões técnicas. Estou animado com o que vem pela frente e com a oportunidade de construir esse caminho junto com o time da BRZ”, afirma Arnaldo.

Para a BRZ, a contratação representa um passo relevante na consolidação de uma cultura técnica que responda aos desafios atuais do setor, cada vez mais tecnológico e de margens apertadas. Desde 2025 a empresa vem investindo fortemente em inovação, com cinco projetos estruturantes na área de engenharia sendo desenvolvidos dentro do BRZ Lab. Entre as principais iniciativas conduzidas pelo hub estão o Impulsiona, que redesenha a arquitetura de sistemas e processos corporativos; o Transforma, que moderniza a operação dos canteiros de obras; e o BIM Nova Era, que digitaliza e modela o processo construtivo, otimizando custos e reduzindo retrabalhos.

A expectativa é contar com uma liderança que atue para elevar o nível de planejamento, controle e qualidade dos empreendimentos, trazendo um profissional com visão madura de gestão e execução, para apoiar decisões estratégicas em um momento de forte crescimento da companhia, que tem em andamento 23 obras e um pipeline de 13 lançamentos apenas em 2026.

A BRZ Empreendimentos é uma incorporadora com foco no mercado imobiliário econômico, fundada em 2010 em Belo Horizonte (MG) e atualmente sediada em Campinas (SP). Reconhecida por entregar moradias de qualidade com alto valor agregado, é uma das empresas mais admiradas do seu segmento. Presente em 32 localidades nos estados de SP, MG e RJ, já lançou mais de 42 mil unidades, entregou 117 empreendimentos e mais de 34 mil unidades. Consolidando sua presença no mercado imobiliário econômico, mantém forte atuação em programas de financiamento governamental, como Minha Casa Minha Vida e Casa Paulista. Clique aqui para mais informações

BRZ Empreendimentos
NB Press Comunicação

JUSTIÇA MANTÉM CONDENAÇÃO DA VOLKSWAGEN NO CASO DA FAZENDA VALE DO RIO CRISTALINO

Decisão manteve todos os termos da sentença de 1º grau, inclusive o valor da indenização de R$ 165 milhões imposta à Volks por trabalho escravo

Foto: juridigital.com.br

A 4ª turma do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT8) manteve, em julgamento realizado hoje (24), todos os termos da sentença que condenou, em agosto do ano passado, a Volkswagen do Brasil ao pagamento de R$ 165 milhões em dano moral coletivo, por trabalho análogo à escravidão na Fazenda Vale do Rio Cristalino, situada em Santana do Araguaia, no Pará, durante as décadas de 1970 e 1980. A ação civil pública, de autoria do Ministério Público do Trabalho, também obteve um conjunto de garantias para prevenir a reincidência de violações, como a aprovação e divulgação de uma Política de Direitos Humanos e Trabalho Decente com cláusula de “tolerância zero” ao trabalho escravo e tráfico de pessoas.

Durante sustentação oral, no julgamento do recurso apresentado pela empresa contra a decisão em 1º grau, a procuradora regional do Trabalho Cintia Leão pleiteou a manutenção da sentença sob o argumento da não prescrição de ações trabalhistas e criminais envolvendo condições análogas à escravidão. “O MPT ratifica a tese da imprescritibilidade pois o tempo não pode apagar uma injustiça desse tamanho”, disse a representante do MPT.

Em seu voto, a relatora do processo, desembargadora Maria Zuíla Dutra, evocou Castro Alves, conhecido como poeta dos escravos, para enfatizar a gravidade da conduta de submissão de seres humanos à condição de escravo, mais de um século após o reconhecimento pelo Brasil da desumanização representada pela escravidão. Os demais desembargadores acompanharam o voto da relatoria mantendo todos os termos da sentença em 1º grau, inclusive o valor da indenização de R$ 165 milhões imposta à Volkswagen, além de dar provimento ao recurso do Ministério Público do Trabalho para a destinação dos valores a fundos públicos como o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

O caso

Nas décadas de 1970 e 1980, centenas de trabalhadores foram submetidos a condições degradantes, com vigilância armada, alojamentos precários, alimentação insuficiente, servidão por dívida e ausência de assistência médica, na Fazenda Vale do Rio Cristalino, subsidiária da Volkswagen, voltada à atividade agropecuária no Pará. Tais práticas configuraram um dos maiores casos de exploração de mão de obra escrava na história recente do Brasil.

O caso chegou ao conhecimento do Ministério Público do Trabalho em 2019, quando o órgão recebeu documentação impressa relacionada a situações de submissão de trabalhadores a condições degradantes de trabalho na propriedade. O material foi reunido pelo padre Ricardo Rezende Figueira, que, à época, era coordenador da Comissão Pastoral da Terra (CPT) para a região do Araguaia e Tocantins da Conferência Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB). Para apurar as denúncias, o MPT criou o GEAF (Grupo Especial de Atuação Finalística) “Fazenda Volkswagen”. Após conduzir uma extensa investigação, reunindo toda a documentação pertinente e ouvindo dezenas de testemunhas, o MPT processou a empresa em dezembro de 2024.

Processo nº 0001135-97.2024.5.08.0118

Ministério Público do Trabalho
Secretaria de Comunicação Social da
Procuradoria-Geral do Trabalho

RANDON RODOPARANÁ ANUNCIA RODRIGO PIKUSSA COMO DIRETOR EXECUTIVO DA FARIZON

O Grupo Randon Rodoparaná anuncia a nomeação de Rodrigo Pikussa como diretor executivo da unidade de veículos elétricos da Farizon no Brasil, operação conduzida pelo Grupo Timber, responsável pela importação, comercialização e suporte dos veículos comerciais elétricos da marca, pertencente ao Grupo Geely

Rodrigo Pikussa

A chegada do executivo ocorre em um momento estratégico da Farizon no mercado brasileiro, com foco na organização da operação local, no fortalecimento da governança e, especialmente, na construção de uma base sólida de pós-venda, ponto central para a atuação no segmento de veículos comerciais elétricos.

Com experiência consolidada nos setores automotivo, industrial e de mobilidade, Rodrigo Pikussa assume a responsabilidade de liderar a fase de estruturação operacional da marca no Brasil, integrando estratégia comercial, logística, suporte técnico e relacionamento com clientes corporativos, em alinhamento com os padrões globais da Farizon e com a cultura de execução do Grupo Timber.

“Desde o início, nosso foco tem sido preparar a operação com responsabilidade, olhando principalmente para o pós-venda, a governança e a consistência dos processos. Em veículos comerciais, a confiança do cliente começa muito antes da entrega, e é isso que estamos construindo”, afirma Pikussa.

Ao longo de sua trajetória profissional, Rodrigo Pikussa atuou em posições executivas no Brasil e no exterior, com forte atuação em operações comerciais, negócios internacionais, marketing e desenvolvimento de novos mercados, além de liderar iniciativas estratégicas ligadas à eletromobilidade, investimentos e estruturação de operações B2B. Sua experiência inclui passagens por grupos industriais de grande porte, com foco na construção de operações sustentáveis e orientadas à execução.

O executivo é engenheiro mecânico formado pela Universidade Federal do Paraná, com MBA Executivo em Gestão de Negócios Internacionais pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Possui ainda formação complementar em liderança, finanças, governança corporativa e eletromobilidade, com cursos realizados em instituições como Harvard Business School, Wharton School, Unicamp, IBGC e University of California, Irvine, com foco em gestão de projetos.

Sob sua liderança, a operação da Farizon vem sendo organizada a partir de uma abordagem estruturada, que prioriza a capacitação técnica, o desenvolvimento de modelos de atendimento compatíveis com o mercado corporativo e a integração à estrutura já consolidada do Grupo Timber. A nomeação reforça a estratégia do Grupo Randon Rodoparaná de ampliar sua atuação em soluções da eletromobilidade, com uma abordagem orientada à execução e alinhada às condições reais do mercado brasileiro.

O Grupo Timber atua há mais de 20 anos como referência nacional em soluções para mecanização e mobilidade nos setores florestal, agrícola, construção, mineração, energia e movimentação de materiais. Reconhecido pela oferta de tecnologia de ponta e excelência em suporte técnico, o Grupo combina portfólio diversificado, atendimento especializado e ampla cobertura regional. Atualmente, o Grupo Timber representa players globais como Ponsse, Sany, Fuchs, Plantma, XAG, Falcon Forestry, Veriga, Risutec e, mais recentemente, a Riddara, ampliando sua atuação para o mercado de veículos elétricos. Com filiais estrategicamente distribuídas em cinco estados brasileiros, o grupo se destaca pela proximidade com o cliente, eficiência operacional e foco em inovação. Para mais informações, clique aqui e acesse o site

Rodoparaná - É uma empresa brasileira com mais de duas décadas de atuação, que reúne a Rodoparaná Implementos Rodoviários e o Grupo Timber, com presença consolidada em diferentes segmentos estratégicos da economia. Por meio da Rodoparaná Implementos Rodoviários, atua como único distribuidor autorizado da Randon no Estado do Paraná, oferecendo soluções completas em vendas, pós-vendas e manutenção de implementos rodoviários, com matriz em Curitiba e filiais em Cascavel, Marialva e Ponta Grossa, além de desempenhar papel relevante no desenvolvimento logístico e econômico do estado ao longo de sua trajetória. Já o Grupo Timber amplia a atuação do Grupo Rodoparaná em âmbito nacional, com foco em soluções para mecanização e mobilidade nos setores florestal, agrícola, construção, mineração, energia e movimentação de materiais, destacando-se pela oferta de tecnologia de ponta, excelência em suporte técnico e pela representação de marcas globais como Ponsse, Sany, Fuchs, Plantma, Farizon, XAG, Falcon Forestry, Veriga, Risutec e Riddara. Para mais informações, clique aqui e acesse o site

Randon Rodoparaná
Textofinal de Comunicação Integrada

CASA FIAT DE CULTURA CELEBRA 20 ANOS COM PROGRAMAÇÃO ESPECIAL EM 2026

Instituição reafirma sua trajetória como referência cultural e anuncia um ano marcado por grandes exposições

Painel de Portinari no Hall da Casa Fiat de Cultura. Foto: Studio Cerri | Divulgação 

Fundada em 2006, a Casa Fiat de Cultura nasceu como um presente ao público brasileiro pelos 30 anos da Fiat no Brasil e se tornou o primeiro espaço cultural criado por uma empresa do setor automotivo no país. Nessas duas décadas, consolidou-se como um dos principais espaços culturais ao realizar, em Belo Horizonte (MG), o melhor da arte produzida no Brasil e no mundo em uma programação inteiramente gratuita, inclusiva e universal.

Ao longo dessa trajetória, a Casa Fiat de Cultura realizou 110 exposições, reunindo obras de artistas brasileiros e internacionais consagrados, como Caravaggio, Rodin, Chagall, Tarsila do Amaral, Portinari, Niki de Saint Phalle e Rembrandt, além de nomes relevantes da cena contemporânea. Nesse período, 5 milhões de pessoas visitaram as mostras e participaram de palestras, oficinas, visitas mediadas, passeios culturais, cursos e concertos musicais, reforçando o papel da instituição como espaço de formação e valorização da cultura.

“Durante esses 20 anos, a Casa Fiat de Cultura cumpriu um importante papel: inserir Minas Gerais no roteiro das artes no país. Celebrar esse marco é reafirmar nossa missão de oferecer ao público brasileiro uma programação múltipla e capaz de estimular o intercâmbio entre diferentes culturas e linguagens artísticas. Para esta nova década que se inicia, renovamos esse compromisso, ao ampliar a atuação junto a grandes acervos e instituições nacionais e internacionais”, afirma Massimo Cavallo, presidente da Casa Fiat de Cultura.

Em 2026, ano em que a Fiat celebra 50 anos e a Casa Fiat de Cultura completa 20 anos, a instituição realiza uma programação especial. A primeira grande exposição do ano será dedicada a um dos ícones da pintura mundial, Pierre-Auguste Renoir (1841–1919), em parceria com o MASP, que também esteve ao lado da Casa Fiat de Cultura em sua primeira mostra: “Arte Italiana do MASP na Casa Fiat de Cultura”. A exposição reunirá 12 obras de Renoir, entre pinturas e uma escultura, que abrangem praticamente toda a trajetória do artista francês.

Outro destaque da programação deste ano é a realização, em parceria com os Museus Vaticanos, de uma mostra inédita dedicada ao mestre do barroco brasileiro Antônio Francisco de Lisboa, o Aleijadinho, com inauguração prevista para o segundo semestre, em Roma. A exposição reúne as esculturas de Sant’Ana Mestra, São Joaquim e São Manuel, todas do século XVIII, restauradas pela Casa Fiat de Cultura em 2021. A exposição conta com patrocínio da Stellantis, por meio do Programa Nacional de Apoio à Cultura (Pronac), e com o apoio da Associação Pró-Cultura e Promoção das Artes (APPA – Cultura & Patrimônio).

“O calendário comemorativo de 2026 foi pensado para celebrar nossa trajetória e, ao mesmo tempo, olhar para o futuro. Ao longo do ano, o público poderá acompanhar importantes mostras nacionais e internacionais, que refletem o fortalecimento de parcerias estratégicas e a ampliação do diálogo com grandes acervos e artistas, reafirmando o papel da Casa Fiat de Cultura na cena cultural brasileira”, completa Ana Vilela, gestora cultural da instituição.

Casa Fiat de Cultura em 20 anos

2006 – Nos 30 anos de Fiat no Brasil, foi criado o primeiro espaço cultural de uma empresa de automóveis no Brasil, a Casa Fiat de Cultura, como um presente aos brasileiros. A primeira exposição foi “Arte italiana do Masp na Casa Fiat de Cultura”, que levou 40 mil visitantes ao Belvedere, antiga sede do espaço cultural.

2007 – A exposição “Speed – A arte da velocidade na Casa Fiat de Cultura” marca as comemorações no Brasil do centenário do Manifesto Futurista. Foi exibido o mais representativo acervo de arte italiana deste período, reunindo fotografias históricas, obras de arte, filmes, moda, objetos de design, e até a Ferrari de Schumacher.

2008 – Casa Fiat de Cultura realiza a maior retrospectiva do artista Amilcar de Castro no Brasil, ocupando, além de suas galerias, as praças da Liberdade e a Praça JK, com a exibição de obras monumentais.

2009 – No ano da França no Brasil, a Casa Fiat realiza duas grandes mostras internacionais: Marc Chagall e Rodin. Pela primeira vez, a monumental escultura Les trois ombres (As três sombras), de Rodin, foi retirada do jardim do Musée Rodin, na França, onde está instalada. As obras L’Éternel printemps (A eterna primavera) e a escultura Les bénédictions (As bênçãos), algumas de suas mais bonitas peças em mármore, também nunca haviam saído do museu francês.

2010 – A Casa Fiat de Cultura realiza a exposição “Guignard e o Oriente: China, Japão e Minas”, em parceria com o Instituto Tomie Ohtake (São Paulo) e a Fundação Iberê Camargo (Porto Alegre). A mostra buscou traçar relações entre a arte oriental e o artista fluminense, radicado em terras mineiras nas duas últimas décadas de vida.

2011 – É realizado, no Palazzo Pamphili, o primeiro Festival Itália-Brasil, numa parceria da Casa Fiat de Cultura com a Embaixada do Brasil em Roma. Nomes como Vik Muniz, Irmãos Campana, Ernesto Neto, Grupo Galpão, Elisa Freixo e Toquinho participaram do Festival.

2012 – Pela primeira vez, o Brasil recebe uma exposição de Caravaggio. Destaque para Medusa Murtola, que saiu pela primeira vez da Itália e causou comoção em todo o país. A exposição integrou a programação do Momento Itália-Brasil.

2013 – Casa Fiat de Cultura inicia o restauro de sua nova sede, no antigo prédio do Palácio dos Despachos – edifício tombado pelo Instituto Estadual do Patrimônio Histórico e Artístico de Minas Gerais (IEPHA) –, constituindo-se como um dos principais pilares do Circuito Liberdade. Com curadoria de Ronaldo Fraga, “Recosturando Portinari” revela os bastidores da restauração do painel Civilização Mineira, de Candido Portinari.

2014 – Em junho, mês da abertura da Copa do Mundo no Brasil, a Casa Fiat de Cultura inaugura sua nova sede no Circuito Cultural da Praça da Liberdade. A primeira mostra no novo prédio foi “Barroco Itália Brasil – Prata e Ouro”, que exibiu 40 esculturas barrocas, reunindo obras em prata da Itália do século XVII e peças policromadas do Barroco mineiro e brasileiro, revelando a riqueza artística do período.

2015 – A Casa Fiat de Cultura resgata uma tradição e lança a primeira edição de seu Presépio Colaborativo, todo criado com materiais reutilizáveis e feito de forma colaborativa em ateliês abertos com a participação do público.

2016 – É criada a Picolla Galleria, novo espaço expositivo da Casa Fiat de Cultura, com o objetivo de apoiar e promover novos artistas. A cada ano, abre-se processo de seleção para escolha dos projetos que integrarão o calendário expositivo.

2017 – Lançamento das peças multissensoriais do maior painel de Portinari em Minas Gerais, que fica em exposição permanente no hall da Casa Fiat de Cultura. Novos recursos de acessibilidade e mediação para pessoas com deficiência visual ampliam o acesso à obra.

2018 – Obras de mestres do Renascimento Italiano, como Tiziano, Perugino e Guido Reni, que retrataram São Francisco de Assis, são apresentadas pela Casa Fiat de Cultura. A exposição é destacada entre as 100 mostras mais visitadas no mundo, na categoria Old Masters, segundo a revista inglesa The Art Newspaper. Neste mesmo ano, jovens artistas participaram de uma Residência em Arte Digital na Casa Fiat de Cultura.

2019 – Inédita, a mostra “Beleza em Movimento – Ícones do Design Italiano” reúne várias linguagens e impressionante acervo, composto por mais de cem peças, entre obras de arte, automóveis históricos, objetos de design, miniaturas e instalações multimídia. Pela primeira vez, uma exposição da Casa Fiat de Cultura ocupa todas as galerias do espaço.

2020 – Em um ano de pandemia e fechamento dos espaços culturais em todo o mundo, a Casa Fiat de Cultura reestrutura toda sua programação para o ambiente digital, promovendo o acesso de milhares de pessoas em todo o Brasil.

2021 – Nos 45 anos da Fiat no Brasil e 15 anos da Casa Fiat de Cultura, um novo presente é dado aos brasileiros: o cuidadoso restauro de obras de Aleijadinho (1738-1814), realizado ao vivo para visitação do público.

2022 – A partir das reflexões suscitadas pelo centenário da Semana de Arte Moderna de 1922, a Casa Fiat de Cultura realiza a exposição “EntrePanos: rupturas do moderno e contemporâneo”, reunindo nomes como Tarsila do Amaral, Helio Oiticica e Flávio de Carvalho para discutir as dimensões do vestir.

2023 - A Casa Fiat de Cultura realiza as mostras O Inferno de Dante, que trouxe interpretações visuais da obra de Dante Alighieri; Pioneiros do Design Brasileiro – Cadeiras Modernistas, que destacou a estética modernista no mobiliário brasileiro, e OCEANVS, que uniu arte e tecnologia para refletir sobre a água por meio de uma experiência imersiva.

2024 - O ano marcou uma programação diversificada, que aprofundou diálogos sobre o colecionismo, com Visível Sensível: do colecionismo ao museu; realizou a primeira exposição de Pancetti em Belo Horizonte; homenageou a capital mineira por meio das obras de Carlos Bracher e apresentou a exposição interativa “Pimpa”, personagem infantil italiana.

2025 - A Casa Fiat de Cultura promove o restauro de obras da artista Yara Tupynambá e realiza “Arte Gravada: acervo do MAP na Casa Fiat de Cultura”, celebrando a cultura mineira; com “Natureza Transformada”, promove o diálogo entre arte, arquitetura e natureza; “Em cada canto” reúne obras brasileiras da coleção de Vilma Eid; e a inédita mostra “Niki de Saint Phalle. Sonhos de liberdade” marca a Temporada França-Brasil.  Pela primeira vez no Brasil, realiza a exposição de gravuras “Rembrandt – O mestre da luz e da sombra”. A instalação “Manguezal”, que conta com a escultura Radici di Mangrovia (Raízes do Mangue), dos artistas italianos Mariagrazia Abbaldo e Paolo Albertelli é doada pela Casa Fiat de Cultura ao idg – Instituto de Desenvolvimento e Gestão, responsável por gerir o Museu do Jardim Botânico, com exposição dedicada à obra.

2026 – A Casa Fiat de Cultura celebra 20 anos e abre as comemorações com exposição dedicada a Renoir.

20 anos da Casa Fiat de Cultura em números

• 5 milhões de visitantes
• 800 mil jovens, crianças e professores atendidos pelo Programa Educativo
• 110 exposições de acervos internacionais e nacionais
• Mais de 3,5 mil obras de arte apresentadas
• Mais de 100 instituições parceiras em todo o mundo
• 13 itinerâncias realizadas, promovendo a circulação dos acervos e o acesso às exposições em São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Brasília e Buenos Aires
• 11 prêmios de Comunicação e Desenvolvimento Cultural
• 48 novos artistas contemplados na seleção da Piccola Galleria
• 11 presépios colaborativos com a participação do público
• Mais de 200 empregos diretos e indiretos a cada exposição
• 750 pessoas atendidas em grupos PCDs, inclusivos, socioeducativos e de diversidade

Casa Fiat de Cultura

A Casa Fiat de Cultura cumpre importante papel na transformação do cenário cultural brasileiro, ao realizar prestigiadas exposições. A programação estimula a reflexão e interação do público com várias linguagens e movimentos artísticos, desde a arte clássica até a arte digital e contemporânea. 

Por meio do Programa Educativo, a instituição articula ações para ampliar a acessibilidade às exposições, desenvolvendo réplicas de obras de arte em 3D, materiais em Braille e atendimento em libras. Mais de 100 mostras, de consagrados artistas brasileiros e internacionais, já foram expostas na Casa Fiat de Cultura, entre os quais Caravaggio, Rodin, Chagall, Tarsila, Portinari e Rembrandt, entre outros. 

Há 20 anos, o espaço apresenta uma programação diversificada, com música, palestras, residência artística, além do Ateliê Aberto – espaço de experimentação artística – e de programas de visitas com abordagem voltada para a valorização do patrimônio cultural e artístico. 

A Casa Fiat de Cultura é situada no histórico edifício do Palácio dos Despachos e apresenta, em caráter permanente, o painel de Portinari, Civilização Mineira, de 1959. O espaço integra um dos mais expressivos corredores culturais do país, o Circuito Liberdade, em Belo Horizonte. Mais de 5 milhões de pessoas já visitaram suas exposições e 800 mil participaram de suas atividades educativas.

Serviço

- Casa Fiat de Cultura   
- Praça da Liberdade, 10 – Funcionários – Belo Horizonte/MG
- Circuito Liberdade
- Horário de Funcionamento
- Terça-feira a sexta-feira, das 10h às 21h  
- Sábado, domingo e feriado, das 10h às 18h

Informações  

- Casa Fiat de Cultura - www.casafiatdecultura.com.br   
- casafiatdecultura@stellantis.com  
- facebook.com.br/casafiatdecultura  
- Instagram: @casafiatdecultura  
- X: @casafiat  
- YouTube: Casa Fiat de Cultura

  

Casa Fiat de Cultura
Personal Press

BMW GROUP ANUNCIA NOMEAÇÃO DE SEAN GREEN PARA LIDERANÇA DA MINI NA REGIÃO AMÉRICAS

Sean Green

O BMW Group nos Estados Unidos anunciou que Sean Green assumirá o cargo de Vice-Presidente da MINI região Américas, a partir de 1º de maio de 2026. Sean sucede a Mike Peyton, que decidiu buscar novas oportunidades fora da empresa. Sean se incorpora à região das Américas após ter sido, mais recentemente, Head do BMW Group China em Pequim, onde supervisionou todas as atividades do Grupo na região.

Nativo da Inglaterra, Sean trabalha para o BMW Group há mais de 35 anos. Aos 16 anos, juntou -se à BMW no Reino Unido como técnico aprendiz, construindo sua carreira dentro da empresa em áreas de pós-vendas, marketing de produto e vendas, tanto para as marcas BMW quanto MINI.

Sua trajetória inclui quatro anos na sede central em Munique e três anos e meio liderando o BMW Group em Dublin, Irlanda. Durante mais de 10 anos, Sean desempenhou funções de alta liderança em Pequim para as marcas do Grupo, culminando recentemente como Head da região.

A conexão de Sean com a MINI começou muito cedo. Ele lembra que o primeiro carro da família foi um Mini 850 verde de 1967, seguido pelo seu primeiro carro próprio aos 17 anos, um Mini 1000 azul. Desde o ano 2000, Sean tem estado estreitamente envolvido com a marca, incluindo o relançamento da MINI no Reino Unido e a direção do negócio da MINI tanto na Europa quanto na China.

"A região Américas desempenha um papel importante para o BMW Group a nível global", comentou Sebastian Mackensen, Presidente e CEO da BMW América do Norte. "Sean chega à região com grande experiência, paixão e um histórico comprovado de liderança que nos ajudará a consolidar o sucesso da marca MINI na região, e me entusiasma voltar a trabalhar com ele. Agradecemos ao Mike por sua contribuição durante mais de uma década aos negócios da MINI e BMW Motorrad, e desejamos sucesso em seus futuros projetos".

A conexão de Sean com a MINI começou cedo. O primeiro carro de sua família foi um Mini 850 verde de 1967, seguido de seu primeiro carro próprio aos 17 anos, um Mini 1000 azul. Desde 2000, Sean tem estado estreitamente envolvido com a marca, incluindo o relançamento da MINI no Reino Unido e a liderança da MINI tanto na Europa quanto na China.

Mike Peyton deixa o BMW Group após liderar as operações da BMW Motorrad e MINI na região Américas. Como Head da MINI Américas, Peyton impulsionou melhorias na rede de concessionários e nos negócios, o que contribuiu para aumentar a rentabilidade e estabelecer as bases para o bem-sucedido lançamento de um portfólio de produtos completamente novo para a marca. Anteriormente, Peyton ocupou cargos de direção na Harley-Davidson e na Ford Motor Company.

BMW Group Brasil
JeffreyGroup

VOLVO CARS ANUNCIA NOVA ESTRUTURA EXECUTIVA PARA BRASIL E AMÉRICA LATINA

Marcelo Kronemberger acumula funções de liderança para operação brasileira e latinoamericana, enquanto Marcelo Godoy assume posição estratégica para a região

Marcelo Kronemberger

A Volvo Cars anuncia uma nova estrutura para Brasil e América Latina. Com a nova estrutura, Marcelo Kronemberger acumula as funções de presidente da operação brasileira e latino-americana, da qual já era o líder desde junho de 2025. Kronemberger é formado em economia, com MBA em Auditoria e Controladoria, e entrou para a Volvo Car Brasil em 2012, como Business Controller. Já passou pelas áreas de Importadores como Managing Director, foi também Diretor Comercial no Brasil e fez parte da Organização de importadores GILA conduzindo a gestão de mais de 50 países.

"Estou muito feliz com essa consolidação das operações. Poder unir a liderança do Brasil e da América Latina representa uma grande oportunidade de integração e fortalecimento da marca Volvo em toda a região. Temos um time excepcional e resultados que demonstram nosso potencial de crescimento", afirma Marcelo Kronemberger.

À frente da Volvo Car Brasil desde dezembro de 2023, Marcelo Godoy passa a ocupar a posição de Head de Vendas, Planejamento e Logística para Brasil e América Latina. Seu foco será aplicar sua expertise para os outros mercados da região, reforçando o excelente resultado entregue pela operação brasileira, em 2025, quando encerrou o ano com 9.721 carros emplacados, o recorde da marca em mais de duas décadas de atuação no território nacional.

“O Godoy e todo o time da Volvo Car Brasil fizeram um trabalho incrível em 2025, levando a marca ao maior número de vendas em sua história. Contar com todo o conhecimento dele para impulsionar outros mercados da América Latina será de grande valia para a região”, afirma Kronemberger.

Marcelo Godoy

Para Marcelo Godoy, encarar esse novo desafio é mais uma oportunidade de expandir o legado feito no Brasil. “Só tenho a agradecer a todo o time da Volvo Car Brasil, que fez um excelente trabalho desde o fim de 2023, quando passei a liderar a equipe. Tenho muito a deixar como legado este grande resultado com 9.721 carros vendidos. Estou muito empolgado para ajudar as operações de outros países na América Latina”, garante Godoy.

Com a nova estrutura, a diretoria para América Latina e Brasil conta, além de Marcelo Kronemberger como presidente e Marcelo Godoy como Head de Vendas, Planejamento e Logística, com os seguintes executivos: André Bassetto como Head de Produto e Market Intelligence, Ricardo Ochiai como Head de Network e Eduardo Oshima como Head de Pós-Vendas. Permanecem em suas posições: Rita Leme como Head de People Experience, Felipe Yagi como Head de Marketing, Comunicação e Customer Experience, e João Reia como Head de Finanças.

Volvo Cars
Casulo Colab