IVECO GROUP CRIA PROGRAMA DE COINVESTIMENTO SOCIAL PARA IMPULSIONAR PROJETOS NO BRASIL E NA ARGENTINA

Dealer Social Impact mobiliza concessionárias IVECO e FPT em prol de iniciativas voltadas à educação, bem-estar, meio ambiente e mobilidade

O Iveco Group anuncia o lançamento do Dealer Social Impact, programa de coinvestimento social criado para estimular o envolvimento da rede de concessionárias na promoção de ações de impacto social e ambiental nas comunidades onde atuam. A iniciativa envolve as redes de IVECO e FPT no Brasil e na Argentina e busca fortalecer a atuação conjunta entre empresa, concessionárias e organizações da sociedade civil em projetos alinhados aos compromissos ESG do grupo.

O programa adota um modelo de “financiamento coletivo” no qual os concessionários identificam demandas relevantes em suas regiões, selecionam projetos conduzidos por instituições elegíveis e realizam um aporte financeiro próprio ou doação de materiais e equipamentos para realização do projeto, sem valor estipulado. Após avaliação técnica e aprovação do Comitê de Sustentabilidade do Iveco Group, os dois projetos selecionados receberão um investimento complementar de até R$ 100 mil por parte da companhia para ampliar o alcance e potencial de transformação social.

“A sustentabilidade é um dos pilares que orientam a estratégia do Iveco Group e está diretamente conectada à forma como geramos valor para a sociedade. O Dealer Social Impact reflete nossa visão de que o desenvolvimento dos negócios deve caminhar lado a lado com o desenvolvimento dos territórios onde atuamos. Ao incentivar nossas concessionárias a liderarem ações sociais em suas comunidades, ampliamos o alcance da nossa agenda ESG e fortalecemos uma rede comprometida com a geração de impacto positivo. Porque a construção de uma mobilidade mais sustentável também passa pelo fortalecimento das pessoas, das instituições e das comunidades que fazem parte do nosso ecossistema”, afirma Lucilene Carvalho, gerente de sustentabilidade do Iveco Group para a América Latina.

Os projetos deverão estar alinhados a pelo menos um dos quatro eixos prioritários definidos pelo programa: Educação e Habilidades do Futuro, Desenvolvimento Humano e Bem-estar, Meio Ambiente e Biodiversidade e Mobilidade e Conscientização sobre o Transporte.

Entre os públicos prioritários estão crianças e jovens, motoristas e profissionais do transporte, educadores, escolas e comunidades localizadas nas regiões de atuação do grupo. Além do investimento financeiro, o programa valoriza iniciativas capazes de mobilizar voluntariado, conhecimento técnico e engajamento das equipes das concessionárias, ampliando o impacto das ações desenvolvidas.

As inscrições para o programa estão abertas até 15 de agosto para as concessionárias. Os projetos selecionados serão anunciados em setembro de 2026.

Iveco Group 

MARCOPOLO UTILIZA TECIDO PRODUZIDO COM PET 100% RECICLADO

Parceria com a DINI Têxtil transforma resíduos em tecido de alta performance para poltronas de ônibus, reaproveitando cerca de 200 garrafas PET por quilo de fio e fortalecendo a economia circular na mobilidade

A Marcopolo, uma das maiores fabricantes de carrocerias de ônibus do mundo, anuncia um passo estratégico em sua jornada de sustentabilidade ao incorporar um novo tecido de alta performance, produzido com 100% de material PET reciclado pós-consumo, nos revestimentos de suas poltronas. A iniciativa, desenvolvida em parceria com a DINI Têxtil, reforça o compromisso com a inovação e a economia circular no setor de transportes.

O novo material não apenas oferece uma solução de menor impacto ambiental, mas também comprova que a sustentabilidade pode andar de mãos dadas com a qualidade e a durabilidade exigidas pela indústria automotiva. Estudos de ciclo de vida do tecido indicam uma redução de até 60% nas emissões de CO₂ em comparação com o poliéster virgem, além de um consumo de água significativamente menor no processo produtivo.

Cada quilo do novo fio reciclado utiliza aproximadamente 200 garrafas PET, transformando o que seria resíduo em um insumo de alto valor agregado. Além disso, a aplicação do conceito de "monomaterial" — utilizando um só tipo de matéria-prima no componente — foi projetada para facilitar a desmontagem, separação e reciclagem do tecido ao final de sua vida útil, fechando o ciclo e contribuindo efetivamente para uma economia mais circular.

“A inovação está no DNA da Marcopolo, e isso inclui buscar soluções que gerem valor não apenas para nossos clientes, mas para toda a sociedade e o meio ambiente”, afirma Ricardo Portolan, diretor de Vendas e Marketing da Marcopolo. “Adotar um tecido feito de PET reciclado, que mantém a performance e o conforto que nossos passageiros esperam, é a prova de que é possível unir tecnologia, design e responsabilidade ambiental de forma concreta e escalável.”

A comprovação da qualidade foi um pilar fundamental do projeto. Laudos técnicos e certificações, como a IATF 16949 (padrão de qualidade automotiva), atestam que o tecido reciclado possui performance equivalente ao convencional em quesitos como durabilidade, resistência à abrasão e conforto ao toque.

A parceria com a DINI Têxtil, empresa com mais de 30 anos de experiência e uma planta industrial verticalizada, foi essencial para o desenvolvimento. O principal desafio técnico foi recompor a matriz do polímero reciclado para entregar um produto com propriedades mecânicas e estéticas idênticas às do material virgem. O resultado é um tecido que não só cumpre os rigorosos requisitos da Marcopolo, mas também carrega uma história positiva de impacto socioambiental, desde o trabalho dos catadores de recicláveis até a poltrona do passageiro.

A iniciativa posiciona a Marcopolo na vanguarda do setor de transportes, demonstrando que a inovação em materiais é um caminho poderoso para reduzir o impacto ambiental da indústria e promover um futuro mais sustentável para a mobilidade.

Marcopolo
Agência Máquina
Secco Consultoria de Comunicação

BRASILEIROS MUDAM A FORMA DE PLANEJAR A TROCA DO AUTOMÓVEL

Novo comportamento amplia importância da programação financeira na compra

A decisão de comprar um automóvel deixou de considerar apenas as necessidades do momento. Cada vez mais, consumidores brasileiros passaram a incluir no planejamento fatores relacionados à futura substituição do veículo, como evolução tecnológica, valor de revenda, custos de manutenção, eletrificação, mudanças familiares e novas opções disponíveis no mercado. O comportamento acompanha um setor em constante transformação e demonstra que a mobilidade passou a ser encarada como um projeto de médio e longo prazo, e não apenas como uma compra pontual.

“O consumidor passou a analisar o automóvel dentro de um ciclo de planejamento. Hoje, além de escolher o veículo adequado para o presente, muitas pessoas já consideram como será a próxima troca, quanto tempo pretendem permanecer com o carro e quais fatores poderão influenciar essa decisão no futuro”, afirma Marcelo Lucindo, CEO da Evoy Administradora de Consórcios.

A rápida evolução da indústria automotiva contribui para esse movimento. Sistemas de assistência à condução, conectividade, eletrificação, atualizações tecnológicas e lançamentos frequentes alteram constantemente a oferta disponível ao consumidor. Ao mesmo tempo, fatores econômicos, como custos de manutenção, seguro e depreciação, passaram a ter peso crescente na decisão de compra.

Esse comportamento também acompanha a expansão do sistema de consórcios. Dados divulgados pela Associação Brasileira de Administradoras de Consórcios (ABAC) mostram que o segmento de veículos leves alcançou 5,53 milhões de participantes ativos em maio de 2026, crescimento de 10,2% em relação ao mesmo período do ano anterior. As vendas de novas cotas superaram 814 mil unidades nos cinco primeiros meses do ano, enquanto os créditos comercializados totalizaram R$ 61 bilhões. O desempenho reforça o interesse dos consumidores por alternativas de planejamento para aquisição de automóveis.

Além da evolução tecnológica, mudanças na composição das famílias e no uso do automóvel também influenciam os ciclos de substituição. Um veículo adquirido para deslocamentos urbanos pode deixar de atender às necessidades diante da chegada de filhos, de mudanças profissionais ou da adoção de novas formas de mobilidade. Como consequência, cresce a importância de manter flexibilidade para definir o próximo automóvel no momento mais adequado.

Marcelo Lucindo, CEO da Evoy Administradora de Consórcios

“O planejamento financeiro acompanha essa mudança de comportamento. Quando o consumidor organiza previamente a aquisição do próximo veículo, ele amplia sua capacidade de adaptação às transformações do mercado e preserva liberdade para escolher o modelo que melhor atenda às suas necessidades no momento da compra”, destaca Marcelo Lucindo.

Na Evoy Administradora de Consórcios, essa evolução é percebida na forma como os consumidores estruturam seus projetos de mobilidade. A definição do crédito passa a considerar objetivos de médio e longo prazo, permitindo que a escolha do veículo aconteça mais próxima da contemplação, quando o mercado, a tecnologia e as necessidades pessoais já podem ter mudado.

Outro aspecto observado é o crescimento da pesquisa digital antes da compra. Comparação de modelos, consulta a avaliações especializadas, análise do custo total de propriedade e acompanhamento do mercado passaram a integrar a jornada do consumidor muito antes da decisão final, tornando o processo de aquisição mais planejado e baseado em informação.

“A mobilidade continuará evoluindo rapidamente, e o consumidor também. Planejar a aquisição considerando diferentes cenários amplia a capacidade de fazer escolhas alinhadas às necessidades de cada momento, mantendo equilíbrio financeiro e maior liberdade para acompanhar as transformações do mercado automotivo”, conclui Marcelo Lucindo.

A Evoy é uma administradora de consórcios autorizada pelo Banco Central do Brasil, criada a partir de mais de 20 anos de experiência prática em venda de cotas de consórcio. Em um mercado tradicionalmente concentrado em grandes grupos financeiros, a empresa se diferencia por unir conhecimento comercial a uma abordagem moderna, posicionando o consórcio como instrumento de acesso a crédito, investimento e construção de patrimônio, viabilizados por meio do planejamento financeiro. Para saber, clique aqui e acesse o site. Conheça mais da Evoy Administradora de Consórcios também pelo Instagram. Clique aqui e saiba mais também sobre o fundador Marcelo Lucindo

Evoy Administradora de Consórcios
Assessoria de Imprensa
Dália Comunicação
Sergio Dias
sergio@daliacomunicacao.com.br

QUEM COM FERRO FERE... Por Linoel Dias*

Imagem IA Gemini

O antigo provérbio — “quem com ferro fere, com ferro será ferido” — atravessa gerações não apenas como um ditado popular, mas como um princípio que ecoa nas leis morais, espirituais e até sociais que regem a existência humana. Essa ideia se aproxima da chamada “Lei da Semeadura” ou a "Lei do Retorno": tudo aquilo que o homem planta, cedo ou tarde, colherá. Não se trata de vingança divina, mas de consequência natural — uma engrenagem invisível que conecta atitudes e resultados.

A vida, em sua essência, é um campo fértil. Nele, lançamos diariamente sementes por meio de palavras, decisões e comportamentos. Semeamos gestos de paz ou de conflito, de respeito ou de desprezo, de justiça ou de conveniência. E, como ensina a sabedoria antiga, a colheita nunca falha — ainda que o tempo entre plantar e colher seja, por vezes, longo e silencioso.

No cenário político, essa realidade também se manifesta. Relações diplomáticas, gestos institucionais e decisões públicas não existem no vazio; eles reverberam, constroem percepções e, inevitavelmente, produzem efeitos. Episódios recentes envolvendo líderes do Brasil e Argentina mostram como atitudes, mesmo quando justificadas sob determinadas óticas, podem gerar reações e interpretações diversas, afetando o delicado equilíbrio das relações entre nações.

O presidente brasileiro foi a Argentina em julho de 2025 visitar a ex-presidente presa em seu domicílio, Cristina Kischner, e agora em julho de 2026 Milei, presidente argentino veio ao Brasil tentando ver Bolsonaro e acabou discursando na Convenção do PL. Ambas as visitas criaram atritos que muito lembram "quem com ferro fere, com ferro será ferido".

Quando ações são guiadas mais por alinhamentos ideológicos do que por prudência diplomática, o risco de ruídos aumenta. E o que hoje é interpretado como solidariedade e visita humanitária, amanhã pode ser visto como interferência; o que hoje parece coerente, amanhã pode ser percebido como contradição. Assim, o ciclo se fecha — não como punição, mas como reflexo.

Sob uma perspectiva filosófica, isso nos leva a uma reflexão mais ampla: a responsabilidade não é apenas individual, mas também coletiva. Líderes políticos e religiosos, especialmente, carregam o peso simbólico de suas ações, pois representam não apenas a si mesmos, mas uma nação ou uma comunidade. Cada gesto tem alcance ampliado, cada palavra ecoa além das fronteiras.

Já no campo espiritual, a lição é ainda mais profunda. O Cristo ensinou sobre amor, justiça e coerência — não apenas no discurso, mas na prática. A verdadeira autoridade moral nasce da harmonia entre aquilo que se fala e aquilo que se vive. Quando há desalinhamento, a própria realidade se encarrega de revelar.

Portanto, “quem com ferro fere” não é apenas uma advertência — é um convite à consciência. Convida-nos a agir com sabedoria, a medir consequências e a cultivar aquilo que desejamos colher. Se queremos paz, precisamos semear diálogo. Se desejamos respeito, devemos praticá-lo. Se ansiamos por justiça, é preciso começar por ela.

E atenção: a vida não cobra — ela apenas devolve.

E talvez aí resida a lição para todos, principalmente para líderes políticos e religiosos: antes de seus discursos e prédicas, nas bancadas e púlpitos, perguntarem— que tipo de colheita estou preparando?

* Linoel Dias é jornalista, assessor de imprensa e
 colunista do Coisas de Agora

NISSAN ANUNCIA RICARDO YUJI GONDO COMO PRESIDENTE E DIRETOR GERAL DE SUA OPERAÇÃO BRASILEIRA

Executivo brasileiro tem mais de 30 anos de experiência no setor automotivo

Ricardo Yuji Gondo

A Nissan anuncia que, a partir de 3 de agosto, Ricardo Yuji Gondo vai assumir como Presidente e Diretor Geral da Nissan do Brasil. O executivo brasileiro se junta à Nissan para ser o responsável pela estratégia de negócios da empresa no país, dando seguimento ao plano de evolução consistente da marca, reforçado recentemente com os lançamentos dos dois novos SUVs produzidos localmente – o Nissan Kicks e o Nissan Kait –, foco na experiência do cliente e baseado na Nissan Vision – a visão global de longo prazo da marca.

Ricardo tem mais de 30 anos de experiência no setor automotivo, tendo atuado em diferentes cargos de liderança no Brasil, Argentina, Espanha e França. Ele é engenheiro mecânico formado pelo Instituto Mauá de Tecnologia e pós-graduado em administração de empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV).

"Ele traz sua ampla experiência no setor automotivo, com forte conhecimento do mercado brasileiro, em um momento importante da Nissan. Ampliamos nossa linha de SUVs produzidos no Complexo Industrial de Resende e o país tem papel-chave para a evolução de nossa marca na América Latina e globalmente. Tenho certeza de que o Ricardo ajudará a Nissan a seguir avançando de maneira diferenciada, sustentável e, sempre, com grande respeito e atenção aos nossos clientes", afirma Guy Rodriguez, presidente da Nissan América Latina.

Ricardo Yuji Gondo substitui, na presidência da Nissan do Brasil, Gonzalo Ibarzábal, que ocupava o cargo desde 2023 e decidiu voltar para a Argentina encerrando seu ciclo na Nissan depois de 12 anos.

"Agradeço ao Gonzalo pela sua dedicação e contribuição para a evolução da Nissan nesses anos, consolidando a operação local e dando início ao plano de renovação da linha da marca no país, com os lançamentos dos novos Nissan Kicks e Kait. Desejo sucesso em sua jornada", completa Guy Rodriguez.

Nissan Brasil

MARCOPOLO CONQUISTA A CERTIFICAÇÃO DO GPTW

Pelo terceiro ano consecutivo, a Marcopolo conquistou a certificação Great Place to Work (GPTW) em suas unidades no Brasil 

O reconhecimento é concedido às empresas que se destacam pela qualidade do ambiente de trabalho e pela experiência oferecida aos colaboradores

Em 2026, a companhia também ampliou esse reconhecimento em suas operações internacionais: as unidades da Austrália e da África do Sul conquistaram a certificação pela primeira vez, enquanto as coligadas da Argentina, China e Colômbia renovaram o selo pelo segundo ano consecutivo.

Entre as iniciativas que contribuíram para esse reconhecimento está o Programa Conexão Marcopolo, responsável por promover um alinhamento institucional com os 15 mil colaboradores das unidades no Brasil e no exterior. O programa estimula o senso de pertencimento ao mobilizar, engajar e conectar os colaboradores a temas estratégicos da empresa, como segurança, qualidade e competitividade. A iniciativa também fortalece a cultura organizacional ao incentivar um ambiente de trabalho cada vez mais colaborativo, plural e respeitoso.

A pesquisa de clima global realizada com a consultoria GPTW registrou uma taxa de adesão voluntária histórica de 78% dos colaboradores. A favorabilidade global média foi de 71% (72% no Brasil).

“Receber novamente essa certificação reforça que estamos construindo um ambiente de trabalho baseado em confiança, respeito e desenvolvimento das pessoas. Esse reconhecimento é resultado do compromisso diário dos nossos colaboradores e líderes em fortalecer uma cultura colaborativa, inclusiva e voltada para a excelência”, afirma Caio Doi, Diretor de Recursos Humanos. “Seguiremos investindo em iniciativas que promovam a melhor experiência para nossos colaboradores e impulsionem o crescimento sustentável da companhia”, completa o executivo.

Presente em 11 fábricas distribuídas pelo mundo, sendo três unidades no Brasil (Rio Grande do Sul e Espírito Santo) e outras oito no exterior (China, Argentina, Colômbia, México, África do Sul e três na Austrália), a Marcopolo mantém o compromisso de desenvolver um ambiente de trabalho saudável, participativo e acolhedor, alinhado aos seus valores e à sua estratégia global de gestão de pessoas.

Marcopolo

Fundada há 76 anos em Caxias do Sul (RS), a Marcopolo é uma das principais fabricantes de carrocerias de ônibus do mundo e referência em qualidade tecnologia e inovação. Comprometida com a evolução da mobilidade, investe continuamente em design, eficiência, novas soluções e expansão internacional, contribuindo para o desenvolvimento do transporte coletivo de passageiros. Com unidades fabris em cinco continentes, seus veículos circulam em mais de 140 países.

Marcopolo
Secco Consultoria de Comunicação

EMPRESAS ESTÃO PREPARADAS PARA UM APAGÃO DIGITAL?

Com mais negócios migrando para a nuvem e adotando inteligência artificial, falhas de conectividade podem interromper desde vendas até a emissão de notas fiscais

Imagem IA ChatGPT 

Imagine começar o expediente e descobrir que o sistema de gestão não abre, as videoconferências foram interrompidas e nem a emissão de notas fiscais funciona. Em empresas que dependem de sistemas em nuvem, poucos minutos sem conexão já são suficientes para interromper a operação. Segundo a pesquisa TIC Empresas 2025, divulgada em junho deste ano, 93% das empresas brasileiras utilizam fibra óptica, 36% contratam serviços em nuvem e 17% já adotam inteligência artificial. O tema ganhou destaque nesta segunda-feira (13), quando o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) realizou uma atualização programada em sua infraestrutura tecnológica, com previsão de indisponibilidade temporária de alguns serviços, reforçando a importância do planejamento para garantir a continuidade das operações digitais.

Para José Miguel, Gerente de Pré Vendas da Unentel, muitas organizações ainda não tratam a infraestrutura de rede com a mesma prioridade dedicada aos sistemas de gestão ou à segurança da informação. “Hoje, praticamente tudo depende da internet. Se a conexão cai, não é apenas o e-mail que deixa de funcionar. Sistemas de gestão, plataformas de atendimento, telefonia, armazenamento em nuvem e processos financeiros podem ficar indisponíveis ao mesmo tempo. Muitas empresas só percebem esse nível de dependência quando enfrentam uma interrupção”, afirma.

José Miguel, Gerente de Pré Vendas da Unentel

A preparação começa antes da primeira falha. Entre as medidas que ajudam a reduzir interrupções e manter a operação funcionando estão:

• Tenha duas conexões de internet de provedores diferentes. Quando toda a operação depende de um único fornecedor, qualquer falha pode interromper as atividades da empresa. Ao contratar links de operadoras distintas e configurar a infraestrutura para alternar automaticamente entre eles, é possível manter os sistemas funcionando mesmo durante uma indisponibilidade.

• Utilize equipamentos preparados para fazer a troca automática da conexão. Roteadores e firewalls corporativos com recursos de failover e balanceamento de links identificam quando uma conexão apresenta instabilidade e direcionam o tráfego para a rede de backup em poucos segundos, sem necessidade de intervenção manual da equipe de TI.

• Monitore a rede continuamente. Plataformas de monitoramento permitem acompanhar, em tempo real, indicadores de disponibilidade, desempenho e estabilidade da infraestrutura. Com esse acompanhamento, a equipe consegue identificar sinais de falha antes que eles afetem clientes, colaboradores ou sistemas essenciais.

• Defina quais sistemas precisam continuar funcionando em caso de instabilidade. Aplicações como ERP, emissão de notas fiscais, telefonia IP, plataformas financeiras e canais de atendimento podem receber prioridade no tráfego da rede. Assim, mesmo que a conexão opere com capacidade reduzida, os serviços essenciais permanecem disponíveis até que o problema seja resolvido.

• Revise a infraestrutura sempre que a operação crescer. A adoção de novas ferramentas em nuvem, soluções de inteligência artificial ou a expansão da empresa exige uma reavaliação da capacidade da rede. Essa revisão ajuda a identificar gargalos, atualizar equipamentos e garantir que a infraestrutura acompanhe o ritmo do negócio.

“A indisponibilidade de um sistema hoje representa perda de produtividade, impacto financeiro e prejuízo no relacionamento com clientes. Empresas que investem em redundância, monitoramento e planejamento conseguem reduzir o tempo de resposta e manter a operação funcionando mesmo diante de uma falha”, conclui o especialista.

A Unentel Distribuição tem mais de 40 anos de mercado, distribuindo grandes marcas com soluções de videoconferência, audiovisual, redes LAN/WLAN, cibersegurança, devices e automação em todo o território nacional. Focada no público B2B, destacou-se entre as empresas que mais cresceram no país por dois anos seguidos, no Ranking EXAME Negócios em Expansão de 2021 e 2022, tornando-se referência no setor de tecnologia brasileiro

Unentel Distribuição
Agência NoAr

FASHION MEETING 2026 ACONTECE EM AGOSTO NO IGUATEMI CAMPINAS E PROPÕE DEBATE SOBRE MODA, COMPORTAMENTO E IDENTIDADE PARA ALÉM DA ROUPA

Evento reúne grandes nomes do mercado nacional em Campinas e reforça a moda como estado de espírito, expressão do espírito do tempo, negócios, autoestima e transformação social

Plateia da primeira edição do Fashion Meeting Campinas.
Foto: Thiago Oliveira | Divulgação 

No dia 12 de agosto de 2026, o Iguatemi Campinas recebe no Teatro Oficina do Estudante a segunda edição do Fashion Meeting Campinas, encontro que se consolidou como um dos principais eventos de moda, comportamento e lifestyle da região. Com o tema “Moda como Estado de Espírito”, o evento propõe uma discussão contemporânea sobre identidade, tendências, consumo, imagem, autoestima, inovação, negócios e comportamento, que busca mostrar como a moda vai muito além da roupa e se conecta diretamente com a forma como a sociedade vive, se comunica e se conecta.

Depois do sucesso da primeira edição, realizada em abril de 2025 e que reuniu plateia lotada com 515 espectadores, o Fashion Meeting retorna com novos nomes, que ampliam o debate sobre o papel da moda como linguagem social, reflexo cultural e ferramenta de expressão individual e coletiva.

Ao longo da história, vestir-se sempre comunicou mais do que estética. A moda acompanhou movimentos culturais, mudanças econômicas, transformações sociais e comportamentos humanos. Hoje, em um cenário marcado pela hiperconexão, pela busca crescente por autenticidade e pela coexistência de diferentes estilos, a maneira de vestir passa a refletir também emoções, posicionamentos, pertencimento e estados de espírito.

Segundo as fundadoras do evento, Cristiane Gracioli e Raíssa Zogbi, “o Fashion Meeting nasceu do desejo de criar um espaço de troca real, no qual a moda pudesse ser discutida de forma mais profunda, conectada ao comportamento, às emoções, aos negócios e às transformações da sociedade. Para nós, a moda é e sempre foi linguagem, identidade e reflexo do nosso tempo.”

Com a presença da Secretária de Desenvolvimento e Inovação, Adriana Flosi, que fará a abertura do evento, a programação reúne especialistas, empresários, creators, comunicadores e profissionais da indústria criativa em uma tarde de talks, painéis e palestras exclusivas. Entre os speakers confirmados estão:

Mônica Salgado - Jornalista, escritora, palestrante e uma das principais referências em moda, comportamento e comunicação no Brasil. Durante mais de duas décadas esteve à frente de publicações como Vogue e Glamour, e contribuiu com a transformação do jornalismo de moda para uma plataforma de influência cultural. Hoje, compartilha reflexões sobre elegância, liderança feminina, comportamento e reinvenção profissional, que conecta moda, sociedade e o espírito do tempo.

Dra. Katia Haranaka - Médica reconhecida por integrar ciência, saúde e bem-estar em uma abordagem que valoriza o equilíbrio entre corpo, mente e emoções. Seu trabalho amplia a compreensão sobre beleza e autocuidado, e mostra que saúde e qualidade de vida são pilares fundamentais para uma vida plena.

Thais Braz - Maquiadora, empresária e uma das maiores criadoras de conteúdo de beleza do Brasil, reúne uma comunidade de mais de dois milhões de seguidores nas redes sociais. Reconhecida por unir excelência técnica, criatividade e comunicação, tornou-se referência ao mostrar como a beleza pode ser uma poderosa ferramenta de autoestima, expressão e construção de identidade.

Helô Gomes - Jornalista especializada em moda e luxo, construiu sua trajetória em veículos como Vogue e Daslu antes de conquistar uma audiência expressiva nas redes sociais. Com um olhar apurado sobre tendências, consumo, marcas e comportamento, tornou-se uma das principais vozes do universo fashion ao traduzir os bastidores da indústria de forma crítica, criativa e contemporânea.

Ana Vaz - Consultora de imagem, autora e uma das pioneiras da consultoria de imagem no Brasil. Há mais de 25 anos, defende uma moda que respeita a individualidade e acredita que vestir-se é um exercício de identidade, liberdade e autoconhecimento. Seu trabalho inspira pessoas a construírem uma imagem coerente com quem realmente são.

Adriana Flosi - Empresária e Secretária Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Inovação de Campinas, representa uma liderança comprometida com o fortalecimento do empreendedorismo, da inovação e da economia criativa. Sua trajetória conecta gestão pública, desenvolvimento econômico e transformação social, mostrando como cidades inovadoras são construídas por pessoas que acreditam no futuro.

Dani Guardini - Arquiteta e designer de interiores com atuação no Brasil e nos Estados Unidos. Seus projetos revelam como arquitetura, design e moda compartilham a capacidade de traduzir identidade, estilo de vida e experiências. Sua participação amplia o olhar sobre a influência da estética nos espaços que habitamos, inclusive sob o viés da saúde.

Erika Paiva - Consultora de imagem com formação internacional e atuação voltada ao mercado de luxo. Reconhecida pela sofisticação de seu trabalho, demonstra que elegância vai além das tendências e nasce da coerência entre personalidade, imagem e propósito.

Nathalia Vallino - Empreendedora e referência em moda circular, está à frente de um dos brechós mais reconhecidos do Brasil. Seu trabalho evidencia a transformação do second hand em um novo comportamento de consumo, pautado pela sustentabilidade, autenticidade e valorização da história por trás de cada peça.

Michelli Bortinhon - Idealizadora do Projeto Bunekas, transformou bonecas e suas roupas em instrumentos de acolhimento, pertencimento e proteção para meninas em situação de vulnerabilidade em diferentes partes do mundo. Sua trajetória demonstra como a moda pode ultrapassar a estética e se tornar uma poderosa ferramenta de impacto social, afeto e transformação humana.

Patrícia Ruzene - Executiva de Relações Públicas da TL Portfolio, atua na conexão entre o mercado brasileiro e algumas das mais prestigiadas marcas internacionais de hospitalidade de luxo. Sua experiência evidencia como exclusividade, relacionamento e experiências memoráveis passaram a definir o novo conceito de luxo.

Tábata Bocato - Jornalista, empresária e especialista em Comunicação e Marketing de Moda pelo IED, construiu carreira em importantes grupos editoriais, como Editora Globo e Editora Abril. Hoje, é referência em branding, posicionamento e construção de reputação para marcas dos segmentos de moda, beleza e lifestyle.

Marcello Brandão - Especialista em propriedade intelectual e sócio da Village Marcas & Patentes, atua há mais de duas décadas na proteção de marcas, criações, patentes e ativos intangíveis. Em um mercado cada vez mais guiado pela criatividade e inovação, traz uma perspectiva estratégica sobre o valor da propriedade intelectual para empresas da economia criativa.

A edição acompanha um momento em que autenticidade, propósito e conexão se tornam cada vez mais presentes na sociedade, enquanto a moda surge como reflexo dos comportamentos, posicionamentos e emoções que definem o tempo atual.

Projeto Bunekas: moda como agente de transformação

Além das discussões sobre mercado, comportamento e tendências, o Fashion Meeting 2026 também reforça seu compromisso social ao apoiar o Projeto Bunekas, iniciativa idealizada por Michelli Bordinhon.

O projeto atua na proteção infantil através do fortalecimento da autoestima e do direito ao brincar, por meio de bonecas e roupas como ferramentas de acolhimento, identificação e pertencimento. Presente em mais de 55 países da África e também no sertão brasileiro, a iniciativa entrega às meninas bonecas confeccionadas com roupas idênticas às que elas próprias recebem, com o objetivo de criar conexão emocional, reconhecimento e abrir espaço para conversas importantes sobre proteção e prevenção ao abuso infantil.

A presença do projeto dentro do evento reforça a proposta do Fashion Meeting de ampliar a discussão da moda para além do consumo, e mostrar seu potencial em gerar impacto social, identificação e transformação humana.

Serviço

• Fashion Meeting Campinas
• 12 de agosto de 2026, das 14h às 19h
• Teatro Oficina do Estudante Iguatemi
• 3º piso do Shopping Iguatemi Campinas
• Av. Iguatemi, 777, Vila Brandina, Campinas, SP
• Abertura do foyer para ativações às 13h30
• Ingressos Aquí

Mais informações

• Fashion Meeting Campinas 
• Z Magazine

Fashion Meeting
Gracioli Comunicação

Shopping Center Iguatemi Campinas

FSB Comunicação

Macchina Comunicação Empresarial

Rosana Spinelli

rosana@macchinaweb.com.br

Antônio Fraga

fraga@macchinaweb.com.br

AUSSIE CHICKEN & MORE ESTREIA NA CATEGORIA DE WRAPS E LEVA SEU DNA SWEET & SPICY PARA UM NOVO FORMATO

Marca 100% delivery do grupo do Outback Steakhouse apresenta duas receitas inéditas preparadas do zero, com ingredientes de qualidade e combinações surpreendentes para mostrar que, no Aussie, um wrap nunca é apenas um wrap

Quem pensa que wrap é tudo igual ainda não conhece a versão do Aussie Chicken & More, marca 100% delivery do grupo do Outback Steakhouse. A rede acaba de ampliar seu cardápio e levar seu DNA Sweet & Spicy para uma nova categoria. A partir de 27 de julho, chegam ao menu o Crunchy Aussie Wrap e o Aussie Mignon Wrap, duas receitas preparadas do zero, com ingredientes de qualidade e combinações surpreendentes, criadas para mostrar que, no Aussie, um wrap nunca é apenas um wrap.

A marca está presente em mais de 300 operações distribuídas por mais de 80 cidades brasileiras, incluindo Campinas, Piracicaba, Limeira, Sorocaba/Votorantim e Jundiaí, e em breve, chegará também a Indaiatuba, levando aos consumidores o conceito Adventure in Flavor, que traduz sua proposta de oferecer combinações ousadas e cheias de sabor.

Mais do que um formato conveniente e despretensioso, os novos wraps traduzem aquilo que faz parte da essência do Aussie: ingredientes de qualidade, recheios generosos, contrastes de textura e sabores que fogem do óbvio. Seja no almoço entre reuniões, em casa, no jantar ou em qualquer momento em que a vontade seja comer algo diferente, os lançamentos mostram que um wrap pode entregar muito mais do que praticidade.

Em vez de enxergar o wrap apenas como uma solução rápida, Aussie aposta em uma versão mais indulgente, e com ingredientes que elevam um formato já conhecido a um novo patamar de sabor. Para quem prefere carne bovina, o Aussie Mignon Wrap (R$ 59,90) reúne tiras suculentas de filé mignon, cogumelos salteados, queijos derretidos, tomate e repolho roxo. O toque final fica por conta do molho blue cheese com sriracha, combinação que entrega o equilíbrio entre cremosidade e um leve toque picante, característica marcante da marca.

Já o Crunchy Aussie Wrap (R$ 54,90) aposta no contraste de texturas e sabores. A receita combina o famoso frango crocante do Aussie com bacon, nozes-pecã glaceadas, milho, cenoura, tomate, picles artesanais e maionese aioli, tudo envolvido por uma tortilla macia, preparada para valorizar cada ingrediente.

"No Aussie, acreditamos que praticidade e sabor não precisam competir. Nosso desafio foi pegar um formato já conhecido e mostrar que ele pode entregar muito mais do que conveniência. Para nós, um wrap também é comida de verdade: preparado do zero, com ingredientes de qualidade e combinações marcantes que transformam uma refeição rápida em uma experiência cheia de personalidade. É essa forma de pensar a comida que queremos levar para cada nova categoria que passamos a explorar", afirma Claudia Vilhena, VP de Marketing, Vendas e Growth da Bold Hospitality Company, grupo que detém também as marcas Outback e Abbraccio.

Disponíveis exclusivamente nas plataformas iFood e 99Food, os lançamentos poderão ser pedidos pelos consumidores tanto na loja Aussie Chicken & More quanto na Aussie Salad, ampliando o acesso às novidades da marca.

Serviço

• Crunchy Aussie Wrap e Aussie Mignon Wrap
• Já disponível exclusivamente via delivery no iFood e 99Food, nas lojas Aussie Chicken & More e Aussie Salad

O Aussie Chicken and More possui mais de 300 operações no Brasil e está presente em mais de 80 cidades, 21 estados e no Distrito Federal. Tendo a proteína do frango como carro-chefe do seu menu, a marca tem em seu DNA o conceito Sweet and Spicy, e prioriza o sabor, a mistura de ingredientes frescos e temperos marcantes. Atuando exclusivamente via delivery e se posicionando como Fast Casual, Aussie Chicken and More explora o mundo em busca de inspirações para criar combinações com sabores intensos, que transformam a experiência de comer em entretenimento. A rede de restaurantes foi criada em 2019 na Arábia Saudita, expandindo posteriormente para outras regiões como Hong Kong e EUA. A primeira operação brasileira da marca foi inaugurada em 2020, em São Paulo. Aussie Chicken and More pertence ao grupo Bold Hospitality Company, que também conta com as marcas Outback Steakhouse e Abbraccio no país

Aussie Chicken
Assessoria de Imprensa
Macchina Comunicação Empresarial
Rosana Spinelli
rosana@macchinaweb.com.br
Antônio Fraga
fraga@macchinaweb.com.br

VALVOLINE CRESCE 45,6% NO PRIMEIRO SEMESTRE E SUPERA PROJEÇÃO INICIAL PARA 2026

Patrocínio à Copa do Mundo amplia reconhecimento da marca, fortalece distribuidores nas negociações e atrai novos parceiros comerciais no Brasil

A Valvoline encerrou os seis primeiros meses de 2026 com crescimento de 45,6% nas vendas em comparação ao mesmo período de 2025, resultado superior à projeção inicial de 40% estabelecida para o ano. O desempenho consolida a trajetória de expansão da marca no mercado brasileiro e eleva o desafio para o segundo semestre: manter o crescimento acima de 45%, mesmo diante de um cenário mais competitivo, marcado pela sensibilidade do mercado aos preços e pelas oscilações nos custos das matérias-primas.

O resultado também representa uma aceleração em relação ao primeiro trimestre, quando a Valvoline havia registrado crescimento de 32% na comparação com o mesmo período do ano anterior. A evolução observada entre abril e junho reflete o avanço da estratégia estruturada pela marca para ampliar sua presença no País, apoiada no fortalecimento da distribuição, na evolução do portfólio e em investimentos voltados à construção de reconhecimento e confiança junto ao mercado.

O crescimento foi impulsionado por diferentes famílias de produtos, refletindo tanto a expansão das aplicações tradicionais quanto a crescente demanda por lubrificantes desenvolvidos para motores e sistemas de maior complexidade tecnológica.

A maior expansão foi registrada pelos lubrificantes sintéticos nacionais, que cresceram 217%, acompanhando a maior demanda por produtos de alto desempenho e baixa viscosidade exigidos por motores mais modernos. Os semissintéticos avançaram 89%, enquanto os fluidos para transmissões automáticas, reunidos na família ATF, cresceram 63%, movimento relacionado à ampliação da frota equipada com transmissões automáticas e sistemas de transmissão cada vez mais sofisticados.

A linha de coolants, por sua vez, registrou crescimento de 12%. O avanço acompanha a expansão dos veículos híbridos e elétricos, que ampliam a importância do gerenciamento térmico. Nessas aplicações, os fluidos de arrefecimento passam a atuar em diferentes circuitos, contribuindo para o controle de temperatura de baterias, motores elétricos, inversores e demais componentes eletrônicos, além do motor a combustão nos modelos híbridos.

Um dos movimentos que contribuíram para fortalecer essa trajetória foi o patrocínio à Copa do Mundo da FIFA. Para Alberto Freitas, head de Vendas da Valvoline no Brasil, “além de ampliar a exposição da Valvoline, a presença em um dos maiores eventos esportivos do mundo acelerou a construção de conhecimento e credibilidade para a marca no Brasil, aproximando-a de milhões de consumidores, além de ampliar a relevância entre distribuidores, revendedores, varejistas e profissionais do setor automotivo”.

Ainda de acordo com o executivo, os efeitos da iniciativa ultrapassaram o campo da comunicação e se refletiram nas relações comerciais. “Após acompanharem a presença da Valvoline durante a competição, novos distribuidores e revendedores nos procuraram, interessados em estabelecer parcerias e comercializar os produtos. A maior familiaridade com o nome Valvoline também passou a apoiar a atuação dos distribuidores nas negociações com autopeças, centros automotivos e pontos de troca de óleo”.

A Valvoline é uma tradicional fabricante americana de lubrificantes automotivos, comerciais e industriais, com mais de 150 anos de história. Fundada em 1866, a marca tornou-se sinônimo de inovação e qualidade no segmento, oferecendo produtos de alta performance que atendem às necessidades de veículos leves, pesados e maquinários industriais em todo o mundo. Atualmente, a Valvoline faz parte do portfólio da Aramco, uma das maiores empresas de energia e química do mundo. A Aramco, com sede na Arábia Saudita, é reconhecida globalmente por ser a maior produtora de petróleo e gás do planeta, além de desempenhar um papel essencial no fornecimento de energia para o mercado global. A entrada da Valvoline no grupo Aramco reforça sua posição de liderança no setor, proporcionando sinergias que permitem a expansão de sua presença global e o desenvolvimento de novos produtos. Desde 2018, a Valvoline é representada no Brasil pela Usiquímica, uma empresa com mais de 80 anos de tradição no mercado nacional. A Usiquímica detém, com exclusividade, os direitos de fabricação, importação e distribuição dos produtos Valvoline no Brasil, sendo responsável também pelas áreas de vendas, marketing e execução da estratégia de negócios. Com essa parceria, a Usiquímica contribui para fortalecer a presença da Valvoline no Brasil, oferecendo produtos de alta qualidade que atendem às demandas do mercado automotivo e industrial

USIQUÍMICA – Sediada em Guarulhos (SP), a Usiquímica é referência no mercado químico brasileiro, com mais de 80 anos de excelência e pioneirismo na produção de hidróxido de amônio e na distribuição de produtos químicos essenciais para as indústrias mais vitais do País. Em 2012, com a introdução da norma do Conama Proconve P5, passou a atuar na produção do ARLA 32, agente fundamental para a redução de emissões veiculares. Em 2018, ampliou sua presença no mercado automotivo ao se tornar a licenciada exclusiva da Valvoline no Brasil. No final de 2024, adquiriu a operação da YPF Lubrificantes no País, incluindo a planta industrial de Diadema (SP). Com essa expansão, reforçou sua atuação no setor automotivo, tornando esse segmento seu principal negócio

USIQUÍMICA
Textofinal de Comunicação Integrada

SPHEROS BRASIL COMPLETA 25 ANOS IMPULSIONANDO A MOBILIDADE COM INOVAÇÃO E TECNOLOGIA

Fabricante sistemas de climatização para veículos comerciais supera marca de 300 mil equipamentos produzidos no Brasil e é um dos principais polos de desenvolvimento, produção e inovação do Grupo Spheros Mundial

A Spheros Brasil celebra, em agosto de 2026, 25 anos de atividades, com uma história marcada pela inovação, crescimento sustentável e compromisso com a evolução e o futuro do transporte de passageiros. Desde o início de suas operações no País, a empresa consolidou sua posição como referência em sistemas de climatização para veículos comerciais, e hoje é um dos principais polos de desenvolvimento, produção e inovação da América Latina acompanhando as transformações do setor e contribuindo para tornar a mobilidade mais confortável, eficiente e sustentável.

Ao longo de sua trajetória, a Spheros Brasil alcançou marcos expressivos que refletem a solidez de sua operação e a confiança conquistada junto ao mercado. Entre eles, destaca-se a produção de mais de 300 mil equipamentos na planta de Caxias do Sul, um resultado que evidencia a relevância estratégica da operação brasileira dentro do Grupo Spheros em todo o mundo, e o reconhecimento de suas soluções pelos principais fabricantes e operadores de transporte do País.

“Celebrar 25 anos no Brasil é celebrar pessoas, parcerias e conquistas. É reconhecer a dedicação de colaboradores, a confiança dos clientes, o apoio dos fornecedores e a colaboração de todos que fizeram parte desta trajetória de sucesso. Ao longo desse caminho, a Spheros construiu uma história alicerçada em valores sólidos, como ética, transparência e excelência, mas, acima de tudo, na inovação e na capacidade de antecipar as transformações do mercado”, enfatiza Luís Sacco, diretor regional América Latina da Spheros.

A história da Spheros Brasil teve início em 2001, com a fabricação dos primeiros sistemas de ar-condicionado para ônibus na cidade de Caxias do Sul. Em 2003, a operação passou a integrar a Webasto, fortalecendo sua presença no mercado latino-americano e incorporando a planta de Caxias do Sul à estrutura global da companhia.

Um novo capítulo foi escrito em 2006, quando o Grupo Spheros GmbH, com sede em Gilching, na Alemanha, adquiriu a divisão de climatização para veículos comerciais da Webasto, incluindo a unidade brasileira. A partir desse momento, a operação de Caxias do Sul passou a desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento e na produção de soluções para os mercados da América Latina e de outras regiões do mundo.

Em 2016, a operação global de climatização para veículos comerciais passou a integrar o grupo francês Valeo, ampliando o acesso a novas tecnologias e mercados. Em 2024, a aquisição pela H.I.G. Capital representou um importante marco na história da companhia, com o resgate da marca original Spheros e o retorno da gestão global à sua sede em Gilching, na Alemanha. Mais do que uma mudança corporativa, esse momento simbolizou a reconexão com a essência da empresa, fortalecendo seu DNA de inovação, sua proximidade com os clientes e sua missão de liderar o futuro da mobilidade térmica sustentável.

Essa trajetória, marcada por transformações estratégicas e pela integração a importantes grupos globais, contribuiu para consolidar a presença da Spheros Brasil nos principais mercados da América Latina. A visão de longo prazo e o compromisso com o desenvolvimento da mobilidade impulsionaram a expansão da companhia para mercados estratégicos da região. Com mais de duas décadas de atuação no México, a empresa opera uma moderna unidade em Ramos Arizpe, que desempenha papel fundamental no atendimento de um dos mais importantes mercados de transporte de passageiros.

Em 2019, a inauguração da planta de Linhares, no Espírito Santos, ampliou a capacidade produtiva da companhia, fortalecendo sua atuação nos segmentos de eletromobilidade e peças de reposição. Juntas, essas operações reforçam a presença regional da Spheros e sua capacidade de oferecer soluções cada vez mais inovadoras, eficientes e sustentáveis aos seus clientes.

Investimento contínuo em tecnologia e a criação da Spheros Service Academy

Ao longo de sua trajetória, a Spheros Brasil tem investido continuamente em tecnologia, inovação e desenvolvimento de pessoas, fortalecendo sua posição como referência em soluções de climatização para o transporte de passageiros. Esse compromisso com a excelência também se reflete na capacitação técnica de clientes e parceiros. Em 2007, a empresa inaugurou seu primeiro Centro de Treinamento Spheros, consolidando uma iniciativa voltada à qualificação da rede de assistência técnica e de seus clientes.

Em 2024, esse projeto evoluiu para a Spheros Service Academy, um moderno programa de capacitação que oferece treinamentos realizados tanto na planta de Caxias do Sul quanto in company, proporcionando uma experiência prática e alinhada às necessidades do mercado. Voltada ao desenvolvimento contínuo de profissionais do setor de transporte, a Spheros Service Academy reforça o compromisso da empresa em compartilhar conhecimento, elevar o nível técnico do mercado e contribuir para a máxima performance e confiabilidade de seus sistemas.

A iniciativa ganhou ainda mais alcance entre 2014 e 2025 por meio de parcerias estratégicas com o SEST SENAT, que já conta com unidades credenciadas no Rio de Janeiro, São Paulo e Fortaleza, além de novos centros em processo de credenciamento em Belo Horizonte, Manaus e Brasília. Com essa estrutura, a Spheros amplia sua capacidade de formação técnica em todo o País, contribuindo para elevar os padrões de qualidade, eficiência e confiabilidade dos serviços prestados ao mercado de transporte de passageiros.

Um dos marcos da trajetória da Spheros Brasil foi a inauguração, em 2010, do Centro de Desenvolvimento e Inovação Tecnológica em Caxias do Sul. Dotado de um moderno laboratório de ensaios o centro permite simular condições extremas de operação, reproduzindo diferentes cenários ambientais para validar o desempenho, a eficiência e a confiabilidade dos sistemas de climatização desenvolvidos pela empresa, acelerando o desenvolvimento de novas tecnologias e reforçando o protagonismo da engenharia brasileira dentro do Grupo Spheros.

O compromisso com a inovação, a gestão de excelência e o desenvolvimento de pessoas consolidou a Spheros Brasil entre as empresas mais reconhecidas do setor. Entre 2011 e 2025, a companhia conquistou importantes premiações, incluindo diversas edições do Prêmio Empresa Campeã em Inovação, presença entre as 500 Maiores e Melhores da região Sul do Brasil, destaque no ranking das Melhores do Setor Automotivo na categoria Fornecedores | Inovação Tecnológica e o reconhecimento do Prêmio ARH Serra Gaúcha na categoria Gestão de Pessoas. Essas conquistas refletem uma trajetória construída com foco em tecnologia, qualidade e valorização das pessoas.

Com investimentos em eletromobilidade, conectividade, inteligência embarcada e manutenção preditiva, a Spheros Brasil está preparada para liderar os próximos capítulos da mobilidade térmica, mantendo o mesmo propósito que guiou sua história desde o primeiro dia: oferecer soluções inovadoras que garantam conforto, eficiência e confiabilidade para milhões de passageiros todos os dias.

Spheros

A Spheros é uma empresa de tecnologia global, líder de mercado no desenvolvimento e fabricação de soluções em climatização e eletrônicos para todos os modelos de carrocerias de ônibus – tanto motores à diesel quanto elétricos – além de soluções para o transporte refrigerado. Fundado em 1956, o Grupo Spheros desenvolve soluções sustentáveis que aceleram a eletrificação da frota global de ônibus, promovendo a redução de emissões e do consumo de combustível.

O portfólio de produtos inclui sistemas de ar-condicionado e aquecimento, equipamentos de refrigeração e outros componentes relacionados, além de eletrônicos para o transporte, como itinerários, controladores, réguas de LED, placas de relé e conversores.

Com sede em Gilching, cidade próxima a Munique, a empresa possui presença global com operações na Europa, América do Norte, América do Sul, China, Índia, África do Sul e Austrália, atendendo tanto montadoras (OEMs) quanto o mercado de reposição. O Grupo Spheros conta com mais de 1.100 colaboradores em todo o mundo. Clique aqui e saiba mais

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Secco Consultoria de Comunicação

AGCO E IFFAR LANÇAM CURSO INÉDITO PARA FORMAÇÃO DE ESPECIALISTAS EM COLHEITADEIRAS

Iniciativa busca aproximar a formação acadêmica da realidade do campo e contribuir para a qualificação da mão de obra no agronegócio

A AGCO, líder mundial em concepção, fabricação e distribuição de máquinas e soluções agrícolas, firmou uma parceria com o Instituto Federal Farroupilha (IFFAR) – Campus Santo Augusto (RS), para oferecer um curso técnico de operação e assistência de colheitadeiras. Com caráter social, a iniciativa é voltada a estudantes dos cursos de Ciências Agrárias e busca contribuir para a formação de profissionais preparados para atender à crescente demanda por mão de obra especializada no setor de máquinas agrícolas.

O curso é resultado da primeira iniciativa conjunta entre um Instituto Federal e uma fabricante de máquinas agrícolas para oferecer uma capacitação teórica e prática nessa área. A primeira turma será formada por 20 estudantes de Agronomia do IFFAR – Campus Santo Augusto, que atende alunos de 21 municípios da região noroeste do Rio Grande do Sul.

A capacitação terá carga horária de 60 horas, divididas em duas etapas: 20 horas de conteúdo on-line, por meio da AGCO Academy, e 40 horas de atividades presenciais na fábrica da AGCO, em Santa Rosa (RS). Durante a etapa prática, os participantes terão contato com tecnologias, processos de operação, manutenção e assistência de colheitadeiras.

"Nosso objetivo é aproximar os estudantes da realidade do setor de máquinas agrícolas, oferecendo uma formação que une conhecimento técnico e experiência prática. Essa conexão entre a academia e a indústria contribui para preparar profissionais mais qualificados para atender às demandas do agronegócio, que hoje conta com tecnologias de ponta no campo", afirma Vitor Kaminski, gerente de Treinamento Técnico da AGCO.

Além de complementar a formação acadêmica, o curso foi estruturado para atender a uma necessidade identificada na região de abrangência do IFFAR por profissionais capacitados para atuar com colheitadeiras agrícolas. A iniciativa amplia o acesso dos estudantes a conteúdos sobre funcionamento das máquinas, cadeia produtiva, demandas operacionais e assistência técnica, temas que nem sempre podem ser aprofundados na carga horária regular dos cursos de graduação.

“Esta parceria inédita com a AGCO representa um marco para o IFFAR – Campus Santo Augusto, pois conecta diretamente o conhecimento acadêmico às tecnologias de ponta do agronegócio. Além de enriquecer a formação prática dos nossos acadêmicos de Agronomia com experiências reais de operação e assistência técnica em colheitadeiras, a iniciativa cumpre nosso papel social ao fortalecer o perfil profissional dos estudantes e qualificar o capital humano regional voltado à agricultura e áreas afins”, destaca Marcia Fink, Diretora Geral do IFFar - Campus Santo Augusto.

A AGCO (NYSE: AGCO) é líder global em máquinas agrícolas e tecnologias de agricultura de precisão. Guiada por uma estratégia que prioriza o agricultor, a AGCO entrega valor por meio de suas marcas líderes e diferenciadas, como Fendt™, Massey Ferguson™, PTx™ e Valtra™. Seus equipamentos de alto desempenho e soluções inteligentes para o campo — incluindo tecnologias de retrofit independentes de marca e ofertas autônomas — capacitam os produtores a aumentar a produtividade, enquanto alimentam o mundo de forma sustentável. Para mais informações, clique aqui e visite o site

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FSB Comunicação