BIOLÓGICOS: A NOVA FRONTEIRA SUSTENTÁVEL DA AGRICULTURA BRASILEIRA.Por Bianca Guimarães*

Foto: Freepik

O agronegócio vive um momento de profunda transformação. Sob o impulso de novas exigências ambientais, pressões regulatórias e a busca por maior eficiência produtiva, o campo começa a adotar soluções que unem produtividade e sustentabilidade de forma concreta.

Nesse cenário, os bioinsumos, produtos formulados a partir de microrganismos, extratos vegetais e compostos naturais, vêm se consolidando como uma das inovações mais promissoras da agricultura moderna. Mais do que uma tendência, eles representam um novo paradigma de produção, em que a biotecnologia e o manejo responsável dos recursos naturais caminham lado a lado.

Nos últimos anos, o mercado brasileiro de biológicos agrícolas cresceu em ritmo acelerado, atingindo cerca de R$ 5 bilhões em vendas no varejo na safra 2023/2024, segundo dados da CropLife. O segmento registrou expansão média de 21% ao ano, quase quatro vezes superior à média global.

As principais culturas — soja, milho e cana-de-açúcar — lideram a adoção, impulsionadas por resultados técnicos consistentes, políticas públicas favoráveis e, principalmente, pelo amadurecimento do produtor rural, que tem percebido o valor da integração entre biológicos e práticas convencionais.

Em escala global, o mercado de biológicos agrícolas é estimado em torno de US$ 15 bilhões, em 2024, com projeção de crescimento contínuo até 2030. Nos Estados Unidos, por exemplo, o uso comercial de biofertilizantes e biopesticidas deve ultrapassar a marca de US$ 1 bilhão até o final da década. Na Ásia, especialmente na China e na Índia, políticas de incentivo e programas de adoção em larga escala têm impulsionado a pesquisa e a aplicação desses insumos em ritmo acelerado.

No Brasil, esse avanço é sustentado por um ambiente científico altamente qualificado. A Embrapa tem sido protagonista no desenvolvimento de tecnologias biológicas aplicadas à agricultura, com pesquisas que demonstram os ganhos agronômicos e ambientais desses insumos. Ao lado dela, universidades e centros de pesquisa de referência, como a Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (ESALQ/USP) e a Universidade Estadual de Londrina e o Instituto Biológico, vêm ampliando estudos em microbiologia agrícola, controle biológico e saúde do solo.

Esse esforço coletivo tem consolidado o país como um dos ambientes mais dinâmicos do mundo para pesquisa e desenvolvimento em bioinsumos, impulsionando soluções que aliam produtividade, inovação e sustentabilidade no campo.

E os resultados falam por si só: lavouras mais resilientes, menor dependência de insumos químicos, ganhos de produtividade sustentados ao longo do tempo. e redução de resíduos e emissões, o que se reflete em alimentos mais seguros e competitivos em mercados internacionais cada vez mais atentos às práticas sustentáveis.

O desafio, naturalmente, está em escalar esse avanço de forma consistente. A eficácia dos biológicos depende de fatores como clima, tipo de solo, manejo e formulação. Além disso, muitos produtos exigem condições específicas de armazenamento e transporte e há uma clara necessidade de capacitação técnica para garantir o uso correto e integrado dessas soluções.

Ainda assim, os sinais são inequívocos: os biológicos vieram para ficar. Eles marcam uma nova era do agronegócio : mais tecnológico, eficiente e ambientalmente consciente.

O futuro do campo será guiado por quem souber unir desempenho econômico e responsabilidade ambiental. E a adoção dos biológicos representa exatamente isso: uma agricultura que evolui sem romper com a natureza, fortalecendo o solo, o alimento e o amanhã do agronegócio brasileiro.

* Bianca Guimarães é coordenadora de Pesquisa e
 Desenvolvimento do Grupo UbyAgro

Grupo UbyAgro
Grupo Printer Comunicação

HUMILDADE E RESPEITO NUNCA FAZEM MAL A NINGUÉM.Por Linoel Dias*

Barack Obama – 44º  presidente dos Estados Unidos, o primeiro afro-americano a ocupar o cargo, hoje com 64 anos - na manhã de 24 de maio de 2013 estava embarcando no helicóptero presidencial, o Marine One, na base da Força Aérea Andrews para ir a Annapolis,(Maryland)  e discursar na formatura da Academia Naval.

Ao subir as escadas do helicóptero, ele passou pelo soldado fuzileiro naval que fazia a guarda e esqueceu de retribuir a continência, um protocolo tradicional do comandante-em-chefe.

Ao perceber o erro, antes de entrar totalmente na cabine, Obama retornou, desceu os degraus e cumprimentou o soldado com um aperto de mão, manteve um breve diálogo com ele e, em seguida retornou ao helicóptero. 

O embarque do presidente estava sendo filmado e, o gesto ganhou a atenção do mundo em poucos segundos. Afinal, o presidente da nação mais importante do mundo, desceu as escadas para se redimir de uma distração ou erro, para cumprimentar um soldado. Na época, foi imediatamente interpretado como um sinal de humildade e respeito.

No mundo atual, marcado pelo avanço vertiginoso da inteligência artificial e a crescente pobreza da estupidez real, a humildade e o respeito parece que se perderam pelo caminho. Palavras simples, mas profundamente humanas, como “obrigado”, “por favor” e “com licença”, foram esquecidas, substituídas pela pressa, pela indiferença e por uma comunicação cada vez mais fria e impessoal. O resultado são os desconfortos cotidianos, relações superficiais e uma crescente e preocupante falta de educação.

A tecnologia evolui, as máquinas aprendem, processam dados, mas a humanidade continua em passos lentos na gentileza e educação.

Infelizmente, não temos bons exemplos de nossas autoridades, de quem deveria partir um pouco mais de educação e o mínimo de honestidade e respeito.

Mas precisamos voltar à prática diária de saber esperar, ouvir, respeitar, pedir licença, agradecer. São pequenas sementes lançadas no chão duro da convivência humana, que produzem frutos abundantes.

Em um mundo agressivo, ser gentil é um ato de resistência cada vez mais escasso. O mesmo acontece em escolher não revidar com aspereza, não responder à indelicadeza com desprezo. É preciso compreender que cada pessoa carrega suas dores e lutas invisíveis e a gentileza, a humildade e o respeito têm o poder de desarmar conflitos, restaurar pontes e  nos humanizar.

* Imagens: abcnews.com, disponíveis na internet

* Linoel Dias é jornalista e colunista do “Coisas de Agora”

PRESIDENTE LULA SANCIONA LEI QUE AMPLIA REDUÇÃO DE IMPOSTOS PARA A INDÚSTRIA QUÍMICA NACIONAL

Sanção aconteceu durante abertura da Caravana Federativa em São Paulo. Regime especial de tributação para a indústria química nacional ganha mais R$ 2 bilhões de incentivos. Alckmin destaca fortalecimento do setor no Brasil, em cenário internacional adverso.

A lei garante redução de mais de 60% nas alíquotas PIS/Cofins dos insumos usados pela indústria química. Foto: Ricardo Stuckert / PR

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a lei que amplia os benefícios do regime especial de tributação para a indústria química nacional (Reiq), tanto em valores como em itens elegíveis para redução de impostos. A norma foi publicada nesta sexta-feira, 20 de março, no Diário Oficial da União (DOU).

A lei garante redução de mais de 60% nas alíquotas PIS/Cofins dos insumos usados pela indústria química, aumentando a competitividade de um setor  que gera 2 milhões de empregos diretos e indiretos e responde por 11% do PIB Industrial.

"É exatamente nesse momento que o presidente reduz os impostos federais para os insumos da indústria química para melhorar a competitividade e investimento, parceria de investimento para a inovação, eficiência energética”, disse Geraldo Alckmin, vice-presidente da República e ministro do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços.

A sanção aconteceu durante abertura da Caravana Federativa em São Paulo, nesta quinta-feira (19/3). O vice-presidente e ministro do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), Geraldo Alckmin, ressaltou a importância da medida diante do cenário global. "Infelizmente, com a guerra, aumentou o preço de gás natural, de insumos para a indústria química. Então, é exatamente nesse momento que o presidente reduz os impostos federais para os insumos da indústria química para melhorar a competitividade e investimento, parceria de investimento para a inovação, eficiência energética”, afirmou Alckmin.

Insumos

Os insumos listados na lei são usados na produção de matéria-prima para diversas aplicações nos setores de cosméticos (perfumes, higiene pessoal), farmacêutica, construção civil (tubos, conexões, cabos), embalagens, têxtil, alimentos, bebidas, eletrodomésticos, automotiva, calçados, papel e madeira, entre outros, ajudando a reduzir custos e preços em todas essas cadeias.

Com a ampliação do Reiq – regime que foi retomado em 2023 –, os recursos orçamentários destinados ao programa passam dos atuais R$ 1,1 bilhão para R$ 3,1 bilhão no exercício de 2026. O volume adicional será compensado com o ganho de arrecadação propiciado pela Lei 224/2025, não produzindo impacto fiscal.

>>> Lei Complementar nº 228/2026

Estratégico

Tanto o projeto iniciado no Congresso como a sanção presidencial atendem à demanda crescente da indústria química brasileira por melhores condições de competitividade no cenário global.

Entre os beneficiários da medida está o Polo Industrial de Cubatão, que reúne cerca de 25 grandes empresas e é referência nacional nos setores de petroquímica, siderurgia, química e fertilizantes, que reúne milhares de trabalhadores. Pela proximidade com o Porto de Santos e o Sistema Anchieta-Imigrantes, o Polo tem papel estratégico na economia de São Paulo e do Brasil.

Em fevereiro, o vice-presidente recebeu, em audiência no MDIC, representantes das empresas e dos trabalhadores do Polo de Cubatão, quando anunciou a ampliação dos benefícios do Reiq.

Caravana Federativa

Além da sanção do Reiq, o vice-presidente destacou medidas do Governo do Brasil voltadas ao desenvolvimento econômico, durante o discurso na abertura da Caravana Federativa, incluindo melhorias no acesso ao crédito para municípios e estímulos à educação e saúde.

Alckmin ressaltou, ainda, os avanços na agenda tributária, como a isenção de imposto de renda para quem ganha até R$ 5 mil e redução a quem recebe até R$ 7.350, além da reforma tributária. “A reforma traz eficiência econômica, aumenta investimento, porque desonera investimento, e aumenta exportação, porque desonera exportação”, afirmou Alckmin.

Governo Federal
Secretaria de Comunicação
Presidência da República

CONSÓRCIO DE CARROS AVANÇA COMO ALTERNATIVA DE MOBILIDADE COM PLANEJAMENTO FINANCEIRO

Modalidade acompanha mudanças no mercado automotivo, como o avanço de modelos híbridos e elétricos

O consórcio de carros tem ampliado sua presença entre consumidores que buscam adquirir veículos com planejamento financeiro. A modalidade permite organizar a compra de automóveis por meio de parcelas mensais e contemplação por sorteio ou lance, sem a necessidade de financiamento tradicional. A Evoy Administradora de Consórcios acompanha o crescimento do setor e disponibiliza planos voltados à aquisição de veículos, em um cenário de expansão do Sistema de Consórcios no Brasil.

“O consórcio de carros se tornou uma alternativa para quem deseja conquistar um veículo com organização financeira. O consumidor define o valor da carta de crédito e estrutura o pagamento ao longo do tempo, transformando o objetivo de mobilidade em um planejamento”, afirma Marcelo Lucindo, CEO da Evoy Administradora de Consórcios.

O funcionamento do consórcio ocorre por meio da formação de grupos de participantes que contribuem mensalmente para a constituição de um fundo comum. Em assembleias periódicas, consorciados são contemplados por sorteio ou lance e recebem a carta de crédito, que permite a compra do veículo à vista. O modelo possibilita negociação direta com concessionárias ou vendedores, ampliando as opções de escolha.

De acordo com dados da Associação Brasileira de Administradoras de Consórcios (ABAC), o Sistema de Consórcios registrou resultados inéditos em 2025. O setor ultrapassou pela primeira vez a marca de 5 milhões de adesões no ano, somando 5,16 milhões de cotas comercializadas entre janeiro e dezembro. O volume de créditos comercializados também alcançou recorde e superou R$ 500,27 bilhões.

No segmento de veículos leves, considerado o maior em número de participantes dentro do Sistema de Consórcios, foram registradas 1,91 milhão de adesões ao longo de 2025. O volume gerou mais de R$ 132 bilhões em créditos comercializados. No mesmo período, os créditos disponibilizados aos consorciados contemplados ultrapassaram R$ 53 bilhões.

“O crescimento do sistema mostra que o consumidor está cada vez mais atento às formas de organizar a compra de bens de maior valor. O consórcio permite planejar a aquisição do veículo e acompanhar a evolução do mercado automotivo”, explica Marcelo Lucindo.

Marcelo Lucindo, CEO da Evoy Administradora de Consórcios.

O mercado de veículos também apresentou mudanças no perfil de consumo. Em 2025, os cinco automóveis mais emplacados no Brasil foram Fiat Strada, Volkswagen Polo, Fiat Argo, Volkswagen T-Cross e Hyundai HB20. A liderança permaneceu com a Fiat Strada, que manteve o primeiro lugar pelo quinto ano consecutivo. O ranking também confirmou a predominância de hatches e SUVs compactos entre as preferências do consumidor brasileiro.

A evolução tecnológica do setor automotivo também influencia a procura pelo consórcio. Modelos híbridos e elétricos passaram a integrar o planejamento de compra de parte dos consumidores, acompanhando a transformação do mercado de mobilidade e a busca por alternativas de menor impacto ambiental.

Nesse contexto, o consórcio tem sido utilizado como ferramenta de organização financeira para aquisição de veículos alinhados às novas tendências do setor automotivo. Ao definir previamente o valor da carta de crédito e o prazo de pagamento, o consumidor pode planejar a compra considerando diferentes opções disponíveis no mercado.

“O consórcio permite que o consumidor acompanhe a evolução do mercado automotivo e escolha o veículo no momento da contemplação, com liberdade para negociar e buscar as melhores condições”, conclui Marcelo Lucindo.

A Evoy Administradora de Consórcios atua no desenvolvimento de soluções voltadas ao planejamento financeiro e à realização de objetivos pessoais. A empresa oferece diferentes modalidades de consórcio, incluindo planos voltados a viagens, permitindo que consumidores organizem projetos de médio e longo prazo, integrando metas financeiras à realização de experiências.

A Evoy Administradora de Consórcios é a única administradora de consórcios independente, sem grupo empresarial e sem um fundo de investimentos, a receber autorização do Banco Central nos últimos 20 anos. A empresa se destaca por sua abordagem transparente e flexível, transformando o conceito de consórcio no Brasil. Comprometida com sua missão de evoluir o mundo por meio das pessoas, a Evoy Administradora de Consórcios oferece soluções acessíveis e eficientes para ajudar os brasileiros a alcançar seus objetivos com confiança e planejamento. Para saber mais, clique aqui e acesse o site Evoy Consórcios. Conheça a Evoy Administradora de Consórcios também pelo Instagram: @evoyconsorcios. Saiba mais também sobre o fundador @OMarceloLucindo

Evoy Administradora de Consórcios
Dália Comunicação
Sergio Dias
sergio@daliacomunicacao.com.br

BOCA NERVOSA.Por Marli Gonçalves*

Daniel Vorcaro abrirá a boca e fará tremer o país, tentando dividir a sua culpa e envolvendo o céu e a terra. O agora ex-banqueiro festeiro não aguentou os dias passados na prisão de segurança máxima, resolveu ligar o ventilador.

E esse ventilador – ao que tudo indica - não vai refrescar em nada a vida de quem, nem que seja por apenas uma noite passada nas suas agora famosas, gloriosas e nababescas festas, esteve por perto. O interessante desse caso é que, diferente dos que foram expostos em outras operações, traz mais detalhes saborosos fáceis de serem espalhados, imagens e fofocas sociais, a ideia de como muito dinheiro e o luxo tornam qualquer um uma belezinha. Contêm relações sociais, sexuais, políticas, jurídicas, artísticas e por aí afora.  Assunto para bem além da movimentação econômica e financeira intrincada que ele inventou, uma espécie de “passa anel”: o dinheiro circulando por veias abertas de fundos de investimento.

Só daí já se entende a aproximação dele com o meio mundo que agora pode ser abalado com as suas declarações na delação premiada que assistiremos em empolgantes episódios atrás dos bilhões movimentados. O Banco Master e suas ramificações só se tornaram possíveis com promessas de ganhos superiores aos do mercado. Resumindo: um estelionatário de alto nível. Golpista e golpeados, estes dificilmente por boa fé.

Como se diz, durante todo o tempo Vorcaro preparou como pôde a cama onde se deitaria com lençóis finos, e que acreditava certamente manteria por longo tempo e deleite. Amizades, inclusive como a com o amigo Sicário, quem faria o trabalho sujo, tão sujo e que deve ter tido tantas tarefas que o próprio malvado favorito resolveu se suicidar no mesmo dia em que foi preso, certo de que dali da cadeia não sairia mesmo tão cedo.

Daniel Vorcaro em poucos anos se aproximou, contratou, ficou sócio, conheceu, convidou, bajulou, pagou, comprou, patrocinou representantes de todos os poderes, direta ou indiretamente. De todas as ideologias, partidos, frentes, meios. A partir de uma instituição mais antiga, a Máxima Corretora, que comprou em 2018, formulou a sua marca, Master, em 2021. Até entrar no foco do Banco Central e sofrer intervenção por fraudes financeiras e operações arriscadas. Depois de esticar o olho demais ao desejar o Banco de Brasília, BRB.

O que vem por aí na negociação agora iniciada de sua delação premiada ninguém conseguirá prever. Ele vai ter de apontar, entregar nomes, provar e explicar tudo de forma inconteste para conseguir algum benefício que ao menos diminua sua pena, lhe garanta uma tornozeleira mais delicada no futuro. Já sabemos de muito, mas ainda há muitos celulares a serem desvendados, uma ex-noiva irritada no meio do redemoinho, parentes e sócios implicados. Certo é que ele não quer ir sozinho ao abismo. Percebeu que o ministro André Mendonça está bem prosa por ter roubado o protagonismo do Xandão no STF e, como vimos, Vorcaro sabe mesmo lidar e manejar muito bem a vaidade humana.

Agora mais pertinho dos investigadores na Superintendência da Polícia Federal a boca nervosa terá bastante companhia e se espera, também, segurança reforçada.  Ali vai relembrar o tanto de negócios, viagens, shows, whisky bom, charutos, garotas e negócios que ofereceu, com quem e para quem. Isso tudo em pleno ano eleitoral.

Não podemos perder os próximos capítulos, com várias temporadas. Apertem os cintos. O chão vai tremer na Ilha da Fantasia e arredores. Salve-se quem puder. Vai sobrar penas para todos os lados. Literalmente.

* Marli Gonçalves. Jornalista, cronista, consultora de comunicação, 
editora do Chumbo Gordo, autora de Feminismo no Cotidiano, 
Coleção Cotidiano, Editora Contexto. (Na Editora e na Amazon). 
Vive em São Paulo, Capital.  
marligo@uol.com.br / marli@brickmann.com.br

SHOW SAFRA: TOLEDO VAI APRESENTAR A TECNOLOGIA DE PESAGEM QUE ENTREGA INFORMAÇÕES E DADOS NAS MÃOS DO PRODUTOR RURAL

A Show Safra 2026 acontece de 23 a 27 de março em Lucas do Rio Verde MT e reunirá mais de 500 expositores, enaltecendo a grandeza do agronegócio no estado Mato-grossense

A Toledo do Brasil apresenta no evento o grande diferencial da pesagem com eficiência operacional e segurança de dados, como pilares estratégicos nas mãos do produtor rural, desde a colheita até à exportação.

No Mato Grosso, maior produtor de soja, milho e algodão do Brasil, o desafio não é só produzir bem: é garantir que o que sai da fazenda é exatamente o que chega no destino. Para contribuir com os desafios de eficiência operacional, segurança e logística de toda cadeia do agronegócio no Estado, a Toledo do Brasil estará na Show Safra 2026, apresentando soluções integradas em pesagem e automação, tanto para agricultura como para pecuária. 

“As tecnologias de pesagem impactam desde a redução de perdas e eliminação de fraudes até a otimização de processos logísticos, contribuindo também para a redução de fraudes e falhas no processo”, ressalta o gerente e especialista em pesagem Nelson Henrique Correia Neves, complementando que a pesagem confiável garante que o produtor valide corretamente o processo de venda e recebimento de insumos conforme a nota fiscal.

Tecnologias

Entre as soluções que o agricultor e pecuarista podem conhecer de perto durante a Show Safra, estão balanças para caminhões, granel e pecuária. Confira estas tecnologias:

Balanças de caminhão 950i e 900i: indicadas para pesagem de insumos, como adubos, fertilizantes e sementes, além dos grãos na etapa final da produção;

Balanças BS20: modelos suspensos e de piso para pesagem de bags de sementes e fertilizantes;

Balanças de fluxo Granel Farm: utilizadas na expedição de grãos, como soja, milho e feijão, garantindo o peso correto na saída do silo ou tulha;

Balanças Ensak e Tolbag: voltadas ao enchimento de bags e sacos, com precisão de até 1,5 kg em bags de 1.500 kg e até 60 g em sacos de 60 kg;

Balança pecuária MGR4000 / Prix Rebanho: aplicada no monitoramento do ganho de peso dos animais nas fases de engorda e comercialização.

>>> O estande Toledo na Show Safra estará nos Lotes F01 e F04

Toledo - Desde 1956, fazemos parte de toda a cadeia produtiva do país, liderando as soluções em pesagem, automação comercial e gestão de estoque. Por isso, você encontra os produtos e serviços Prix (a marca de produtos e serviços da Toledo do Brasil) nos pequenos e grandes comércios, nos mais diversos segmentos, entre eles, o Agronegócio. A empresa atua no projeto, fabricação e venda de balanças de precisão, comerciais e industriais, entre outras soluções em pesagem. Clique aqui para mais informações

Toledo
Matriz da Comunicação Assessoria

SUZANO E INSTITUTO COCA-COLA BRASIL RENOVAM PARCERIA PARA CAPACITAR MAIS 60 MIL JOVENS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIAL

Acordo entre as organizações já beneficiou 104 mil jovens e ampliará capacitação e conexão com o mercado de trabalho até 2027

A Suzano, maior produtora mundial de celulose, e o Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB), referência em empoderamento econômico de jovens no Brasil, renovaram sua parceria estratégica voltada à qualificação profissional e acesso ao mercado de trabalho para jovens em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Na nova fase do acordo, vigente até 2027, a Suzano investirá R$ 4 milhões na expansão das iniciativas conduzidas pelo ICCB, o que viabilizará a formação de cerca de 60 mil jovens, em situação de vulnerabilidade social, em territórios considerados prioritários operacionalmente pela companhia.

As ações incluem a ampliação do Coletivo Coca-Cola Jovem, programa de capacitação voltado à preparação de jovens de 16 a 29 anos para o mercado de trabalho, além do fortalecimento da conexão com oportunidades de emprego em empresas parceiras e na cadeia de valor da Suzano. A ação contará também com estratégias de comunicação digital, mobilização em territórios prioritários e monitoramento contínuo dos resultados, com apoio da consultoria especializada em avaliação de programas sociais Plan-Eval, responsável por acompanhar indicadores de renda e empregabilidade dos participantes.

Com a renovação da parceria, o número de municípios priorizados passará de 221 para 224.

Inclusão e diversidade

Desde o início da parceria, os resultados demonstram o alcance da iniciativa. Entre 2023 e 2025, 104 mil jovens foram capacitados para o mundo do trabalho em municípios localizados em áreas de influência da Suzano. Do total de jovens formados, 63% são mulheres e 64% são pessoas negras, reforçando o compromisso das organizações com inclusão social e diversidade.

Os indicadores de empregabilidade também evidenciam o impacto do programa. Em 2025, a taxa de empregabilidade entre os jovens formados alcançou 60% em até seis meses após a conclusão da formação. O levantamento aponta ainda que 16% das famílias dos jovens formados superaram a linha da pobreza, considerando o indicador de renda familiar per capita utilizado pelo IBGE.

Para Caio Zanardo, Diretor de Sustentabilidade e Segurança, Saúde, Qualidade de Vida e Facilities da Suzano, a iniciativa contribui para fortalecer o desenvolvimento socioeconômico nas regiões onde é prioridade para o negócio da empresa. “Buscamos construir parcerias com organizações que compartilham valores e objetivos semelhantes aos nossos. Além de contribuir diretamente para a construção de um futuro mais justo e igualitário, investir na capacitação e na geração de oportunidades para jovens está diretamente conectado ao nosso compromisso de retirar 200 mil pessoas da linha da pobreza até 2030 onde a empresa mantém operações”, afirma.

Daniela Redondo, Diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil, destaca: “A renovação dessa parceria fortalece o nosso compromisso de ampliar oportunidades para jovens em situação de vulnerabilidade e de gerar impacto em escala. Recentemente, alcançamos a marca de 1 milhão de pessoas impactadas pelo ICCB, e iniciativas como essa são fundamentais para dar continuidade a esse trabalho, contribuindo para a construção de trajetórias profissionais mais sustentáveis e para o desenvolvimento dos territórios onde atuamos.” 

O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) e tem como propósito ser agente de transformação social para reduzir as desigualdades e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do país, potencializado por parcerias e pelo Sistema Coca-Cola. Até hoje, o ICCB já beneficiou 1 milhão de pessoas através de diversas causas, sendo 861 mil jovens impactados pela plataforma Coletivo Coca-Cola. Reconhecidos por sua tecnologia social e capacidade de escala, o ICCB tem como eixo central de atuação o empoderamento econômico, através da geração de oportunidades no mundo do trabalho para prioritariamente jovens, mulheres e negros em situação de vulnerabilidade socioeconômica no país

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores fabricantes de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. A companhia adota as melhores práticas de inovação e sustentabilidade para desenvolver produtos e soluções a partir de matéria-prima renovável. Os produtos da Suzano estão presentes na vida de mais de 2 bilhões de pessoas, cerca de 25% da população mundial, e incluem celulose; itens para higiene pessoal como papel higiênico e guardanapos; papéis para embalagens, copos e canudos; papéis para imprimir e escrever, entre outros produtos desenvolvidos para atender à crescente necessidade do planeta por itens mais sustentáveis. Entre suas marcas no Brasil estão Neve®, Pólen®, Suzano Report®, Mimmo®, entre outras. Com sede no Brasil e operações na América Latina, América do Norte, Europa e Ásia, a empresa tem mais de 100 anos de história e ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Clique aqui e saiba mais

Suzano
Planin

AGRISHOW PROMOVE IMPACTO POSITIVO NA REGIÃO DE RIBEIRÃO PRETO E CIDADES VIZINHAS

A Agrishow chega à sua 31ª edição consolidada como o principal ambiente de negócios do agronegócio brasileiro e um dos mais proeminentes no mundo

Ao longo de mais de três décadas, a feira acompanhou a modernização do campo e passou a refletir, a cada ano, o desempenho de um setor que sustenta parcela relevante da economia nacional. Com mais de 800 marcas expositoras, Agrishow é o espaço ideal para se fazer negócios ao trazer inovações tecnológicas que aumentam a produtividade, a rentabilidade e a sustentabilidade no campo. 

Foto: Divulgação Agrishow

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), do Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada (Cepea) e da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA), o agronegócio respondeu por cerca de 29,4% do Produto Interno Bruto (PIB) do país em 2025. A cadeia, que emprega mais de 28,6 milhões de pessoas em todo o país, envolve produção rural, indústria de insumos, agroindústria, transporte, armazenagem e comercialização e outros segmentos econômicos.

Para João Carlos Marchesan, presidente da Agrishow, a feira acompanha de perto essa evolução econômica. “O número de visitantes cresce a cada ano e já supera 197 mil pessoas de todas as regiões do Brasil e de mais de 50 países. O que vemos é um retrato do agronegócio nacional. São cada vez mais pessoas que contribuem para movimentar a indústria, serviços, crédito, pesquisa e comércio exterior. A feira é, portanto, o lugar ideal para se fazer negócios, pois concentra esses elos em um único espaço e demonstra como o campo influencia a dinâmica econômica do país”, comenta o executivo.

Hotéis lotados impulsionam a economia local

Para este ano, a rede hoteleira de Ribeirão Preto segue confiante de que alcançará novamente a marca de 100% de ocupação para os dias da feira, que acontece entre 27 de abril e 1º de maio. “E nós vemos esse movimento também em setores como restaurantes, casas de eventos, no transporte, nos comércios locais e até em centros turísticos e culturais do município e das cidades no entorno”, comenta Marchesan, que acrescenta que “além dos empregos indiretamente gerados em toda a região, mais de sete mil pessoas se credenciam anualmente para trabalhar em atividades como montagem e desmontagem, segurança e outras funções antes, durante e depois da feira”.

Inovações atraem público

Para Marchesan, o que atrai o público para a Agrishow são as inovações tecnológicas apresentadas pelas empresas, além da possibilidade de realizar negócios com perfis de diversos tipos e lugares. “As marcas trazem novidades que aumentam a produção das propriedades rurais e geram maior rentabilidade, eficiência e sustentabilidade. É isso que o produtor busca quando visita a feira. E, mais do que isso, é possível negociar crédito e conseguir serviços complementares antes, dentro e depois da porteira, o que agrega valor à visita e impacta positivamente em toda a cadeia produtiva”, destaca o executivo.

Para este ano, o destaque deve ser para tecnologias que utilizam dados e inteligência artificial para promover o uso mais racional de recursos como água e energia, além de processos produtivos mais controlados e compatíveis com novas exigências ambientais e comerciais.

Participação na 31ª edição da Agrishow

Os ingressos para a Agrishow 2026 estão no segundo lote e podem ser adquiridos pelo site oficial do evento (agrishow.com.br). Nesta fase, o valor é de R$ 85,00 por dia, com opção de meia-entrada conforme a legislação vigente. No momento da compra, o visitante deve selecionar previamente o dia da visitação.

Também é possível adquirir antecipadamente o ticket de estacionamento, com valores a partir de R$ 75,00 por dia, além de pacotes para o estacionamento VIP, disponíveis por R$ 580,00 para os cinco dias de evento.

Durante a realização da feira, entre 27 de abril e 1º de maio de 2026, das 8h às 18h, a entrada na bilheteria terá valor de R$ 150,00 por dia.

Serviço
Agrishow 2026 – 31ª Feira Internacional de Tecnologia Agrícola em Ação
Data: 27 de abril a 1º de maio de 2026, das 8h às 18h
Rodovia Antônio Duarte Nogueira, Km 321 - Ribeirão Preto (SP)

A Agrishow 2026 é uma iniciativa das principais entidades do agronegócio no país: Abag – Associação Brasileira do Agronegócio, Abimaq – Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos, Anda – Associação Nacional para Difusão de Adubos, Faesp – Federação da Agricultura e da Pecuária do Estado de São Paulo e SRB - Sociedade Rural Brasileira, e é organizada pela Informa Markets, presente em mais de 30 países com eventos híbridos, digitais, portais de notícias e plataformas de conexão e negócios

Agrishow
CDI Comunicação

FERNANDO CORRÊA É O NOVO HEAD DE SERVIÇOS DE CIBERSEGURANÇA DA ADD VALUE

Com passagens por Unimed e Vivo, Fernando Corrêa conta com mais de 25 anos de experiência e assume a missão de estruturar e expandir os serviços de cibersegurança da companhia, com foco em governança, maturidade operacional e entrega de valor real ao negócio

Fernando Corrêa

Add Value, consultoria especializada em tecnologias de nuvem, hiperconvergência, networking, segurança e virtualização, anuncia a contratação de Fernando Corrêa como novo Head de Serviços de Cibersegurança. Com mais de 25 anos de experiência no setor, o executivo chega com a missão de fortalecer a oferta de serviços, ampliar a maturidade operacional e transformar conhecimento técnico em soluções completas, alinhadas às dores reais das empresas.

Ao longo de sua trajetória, o executivo construiu uma carreira sólida em cibersegurança, atuando em projetos críticos e estratégicos de infraestrutura de rede, data center, cloud, integração e migração, além de passagens por empresas como Vivo e Unimed. Nos últimos anos, o foco esteve cada vez mais voltado à liderança, gestão de times e estruturação de serviços, sempre com forte embasamento técnico e alinhamento com a estratégia corporativa.

“Eu sempre tive o desejo de trabalhar com pessoas e liderar times. Ao longo da minha experiência, ficou claro que quando a gestão vem acompanhada de profundidade técnica, os resultados são muito melhores”, afirma Corrêa. “Na Add Value, meu desafio será estruturar serviços de cibersegurança com governança, padronização, flexibilidade e que gere valor para o negócio, criando modelos que atendam desde analistas até executivos de TI. A proposta é construir um portfólio de serviços como produto, com ciclo contínuo de evolução e melhoria, sem perder leveza e clareza na entrega”, completa.

Segundo Corrêa, o movimento também representa “uma oportunidade de atuar como um advisory que entende a necessidade do mercado”. A decisão marca uma transição em sua carreira, na qual poderá aplicar sua experiencia corporativa se tornando um parceiro estratégico, que integra negócios, arquitetura, governança e segurança, acompanhando de forma consistente a evolução das tecnologias e as reais necessidades dos clientes.

“Existe uma grande oportunidade de olhar para dentro, revisar processos, investir energia em padronização e criar um padrão de excelência. A ideia é semear agora uma base sólida, capaz de sustentar soluções que realmente suportem as dores das empresas”, destaca Corrêa.

Para Isabel Silva, diretora de Desenvolvimento de Negócios - Cibersegurança da Add Value, a chegada de Fernando reforça a estratégia da empresa de reunir profissionais com experiências complementares e profundo conhecimento do mercado. Para ela, agregar pessoas com expertises diversificadas e vivência real, traz maturidade para as soluções da companhia.

“Não se trata de reinventar tudo, mas de saber o que funciona, o que resolve problemas e quais disrupções realmente fazem sentido”, afirma Isabel. “No universo da cibersegurança, serviços bem estruturados são fundamentais. Transformar produtos em serviços e os serviços em produtos é essencial para que todo o potencial da tecnologia seja utilizado. Quando falamos de risco, processos e demandas reais, estamos falando de gerar fidelidade, crescimento e maturidade para a Add Value e para os clientes. Um bom serviço é bom para todo mundo”, salienta.

Com a nova liderança, a Add Value reforça sua estratégia de expandir e estruturar a oferta de serviços de cibersegurança, elevando padrões de governança, consistência e qualidade. O movimento consolida o foco da empresa em entregar valor prático, sustentável e alinhado às reais demandas do mercado.

Fernando Corrêa

Com passagens por Unimed e Vivo, o executivo conta com mais de 25 anos de experiência em ambientes críticos e regulados. Especialista em arquitetura de soluções, cibersegurança, cloud, DevSecOps, governança de TI e compliance, com domínio de frameworks como NIST, CIS, ISO e OWASP. Lidera times multidisciplinares de alta performance, orientados por dados, automação, IA e inovação. Possui histórico consistente na condução de projetos estratégicos, migração para cloud, CI/CD, Zero Trust e FinOps, com redução expressiva de custos e aumento de eficiência operacional. Reconhecido pela capacidade de gerar resultados sustentáveis, elevar a maturidade em segurança da informação e influenciar decisões em nível C-level.

Add Value - Fundada em 2003, a Add Value traz longa experiência em tecnologias de nuvem, hiper convergência, networking, segurança e virtualização. Com matriz em São Paulo e regionais no Rio de Janeiro, Curitiba, Belo Horizonte e Brasília, a integradora atende todo território nacional, além da participação em projetos no exterior. Seu portfólio de soluções é amplo, com destaque para alianças com os fabricantes como: Citrix, Nutanix, Akamai, Palo Alto Networks, Darktrace, Qualys, Proofpoint, Commvault, Beyond Trust e outros. Para mais informações, clique aqui e acesse o site

Add Value
Capital Informação

BARCO A HIDROGÊNIO DA GWM INICIA TOUR POR PORTOS BRASILEIROS

Após apresentação na COP30, embarcação inicia tour pelo Brasil para compartilhar aplicações do hidrogênio em mobilidade e geração de energia. Projeto reúne indústria, pesquisa e inovação para acelerar o desenvolvimento do hidrogênio no país.

Barco Escola JAQ H1

A GWM inicia, em abril, uma jornada inédita pelo litoral brasileiro com a embarcação JAQ H1, o primeiro barco Escola da América Latina equipado com tecnologia de geração de energia a hidrogênio. Apresentada ao público durante a COP30, em Belém, a embarcação agora inicia uma tour por portos brasileiros para compartilhar, em diferentes capitais do país, o potencial do hidrogênio como vetor energético limpo e suas aplicações em mobilidade e geração de eletricidade.

O projeto JAQ Hidrogênio verde foi desenvolvido em parceria com o Grupo Náutica e Itaipu Parquetec, e faz parte da estratégia global da GWM Hydrogen powered by FTXT para expandir o uso do hidrogênio em diferentes setores da mobilidade e da geração de energia.

Com 36 metros de comprimento, a embarcação utiliza células a combustível para converter hidrogênio em eletricidade por meio de uma reação eletroquímica que tem como único subproduto vapor d’água. A energia gerada alimenta os sistemas a bordo,  incluindo iluminação, climatização e equipamentos, demonstrando, na prática, uma solução de operação de baixo impacto ambiental, capaz de reduzir em até 80% as emissões de CO₂ durante a navegação.

Agora, a embarcação inicia uma nova etapa: uma tour por portos brasileiros para aproximar o público, especialistas e autoridades da tecnologia e estimular o debate sobre soluções sustentáveis para o futuro energético do país. Durante as paradas, a JAQ H1 funcionará como uma plataforma de demonstração tecnológica e troca de conhecimento sobre inovação, descarbonização e novas matrizes energéticas, recebendo convidados, pesquisadores e representantes do setor.

“O hidrogênio tem um papel importante no futuro da mobilidade e da geração de energia. Com a tour da JAQ H1, queremos aproximar essa tecnologia do público, de especialistas e de autoridades, reforçando o compromisso da GWM com a inovação e com o desenvolvimento de soluções de baixo carbono”, afirma Davi Lopes, Head da GWM Hydrogen-FTXT Brasil.

Rota da tour pelo Brasil já confirmados

• Belém (PA) – Março
• Fortaleza (EC) - Abril
• João Pessoa (PB) – Maio
• Recife (PE) – Maio
• Salvador (BA) – Maio
• Vitória (ES) – Junho
• Rio de Janeiro (RJ) – Junho

No Rio de Janeiro, a embarcação permanecerá posicionada na cidade para participar de agendas relacionadas ao Energy Summit, que acontece entre os dias 23 e 25 de junho, ampliando o diálogo sobre inovação energética e sustentabilidade.

Com a iniciativa, a GWM reforça seu compromisso com o desenvolvimento de tecnologias de baixo carbono e com a construção de um ecossistema de energia limpa no Brasil, mostrando como o hidrogênio pode contribuir para uma transição energética mais sustentável.

GWM - Maior empresa automotiva chinesa de capital 100% privado, a GWM é a terceira maior fabricante mundial de picapes médias, segmento que ela lidera na China há 28 anos, onde tem uma participação acima de 50%. A empresa tem uma atuação global que envolve mais de 150 países e regiões, 80 mil colaboradores e 13 centros de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) distribuídos em quatro países

GWM Brasil
Grupo Printer Comunicação

HITACHI ENERGY APOIA PROGRAMA CULTURAL DO INSTITUTO TOM MAIOR E REFORÇA COMPROMISSO COM O DESENVOLVIMENTO SOCIAL NO VALE DO ITAJAÍ

Iniciativa viabiliza o acesso a atividades culturais e artísticas para cerca de 150 pessoas na região

Foto: Divulgação Hitachi Energy

Com o compromisso de contribuir ativamente para o desenvolvimento das comunidades onde atua, a Hitachi Energy anuncia apoio ao programa “Projeto de Plano Anual”, do Instituto Tom Maior, iniciativa voltada à promoção da inclusão social por meio da cultura no Vale do Itajaí, em Santa Catarina.

Alinhada ao propósito de inspirar a próxima era da energia sustentável, a Hitachi Energy, com unidade localizada em Blumenau (SC), e que possui como foco a fabricação de transformadores a óleo e a seco, reafirma sua conexão com a população local ao apoiar projetos que contribuem para a formação cultural e cidadã, alinhados aos valores de diversidade, equidade e respeito aos direitos humanos.

O programa, viabilizado por meio da Lei de Incentivo à Cultura, contempla oficinas presenciais de música, dança, audiovisual, artesanato, artes circenses e teatro para aproximadamente 150 alunos, entre crianças, adolescentes, jovens e adultos de municípios do Vale do Itajaí.

O objetivo da iniciativa é fomentar o desenvolvimento de habilidades técnicas e criativas, estimular o aprimoramento contínuo dos participantes e contribuir para a formação artística, cultural e cidadã dos alunos. O projeto também promove apresentações, exposições e atividades abertas à comunidade, ampliando seu o impacto social.

“O programa também tem como objetivo promover a inclusão social e democratizar o acesso à arte, ao garantir que parte das vagas conte com bolsas integrais destinadas a estudantes e a pessoas em situação de vulnerabilidade social”, afirma Thais Balestra, gerente de fábrica da Unidade de Transformadores em Blumenau da Hitachi Energy no Brasil.

“Nosso compromisso vai além da excelência industrial. Queremos estar presentes na vida da comunidade, apoiando iniciativas que promovem inclusão e desenvolvimento humano. O apoio ao Instituto Tom Maior reforça nossa missão de contribuir para um futuro mais sustentável e socialmente justo.”, complementa.

Sustentabilidade como pilar da transição energética

A estratégia de sustentabilidade da Hitachi Energy é estruturada em três pilares — Planeta, Pessoas e Princípios — e está integrada à estratégia global de negócios da companhia. Essa abordagem orienta a atuação da empresa nos aspectos ambientais, sociais e de governança, contribuindo para uma transição energética justa, ética e responsável.

Temas como integridade, saúde e segurança, direitos humanos e trabalhistas, diversidade e inclusão, comportamento ético, engajamento com comunidades e partes interessadas, além da proteção ao meio ambiente, são fundamentais para garantir a resiliência, a sustentabilidade e a competitividade da companhia no longo prazo.

A sustentabilidade econômica, social e ambiental está incorporada ao DNA da empresa e reforça o impacto positivo da Hitachi Energy no desenvolvimento social e na construção de um futuro energético mais sustentável para as próximas gerações.

A Hitachi Energy é líder global em tecnologia em eletrificação, impulsionando um futuro energético sustentável com tecnologias inovadoras de rede elétrica com o digital no centro. Mais de três bilhões de pessoas dependem das nossas tecnologias para alimentar suas vidas diárias. Com mais de um século de pioneirismo em tecnologias críticas como alta voltagem, transformadores, automação e eletrônica de energia, estamos enfrentando o desafio energético mais urgente do nosso tempo – equilibrar a crescente demanda elétrica enquanto descarbonizamos o sistema de energia. Com uma base instalada incomparável em mais de 140 países, cocriamos e construímos parcerias de longo prazo nos setores de utilidade, indústria, transporte, data centers e infraestrutura. Com sede na Suíça, empregamos mais de 50.000 pessoas em 60 países e geramos receitas de cerca de US$ 16 bilhões de dólares

Hitachi Energy
FleishmanHillard Brasil

INICIADA A MONTAGEM DA ESTRUTURA DO MAIOR DATA CENTER DA AMÉRICA LATINA NO PECÉM, CEARÁ

O Grupo Cordeiro iniciou, na última semana, a etapa de montagem da estrutura pré-moldada do data center da ByteDance, empresa controladora do TikTok, em construção nas imediações do Complexo do Pecém, no Ceará.

A fase começou com o içamento e a instalação do primeiro pilar de concreto da obra

A empresa é responsável pelo içamento dos pilares e pela montagem estrutural do empreendimento, além de atuar no transporte de componentes e em serviços de armazenagem. Na operação inicial, foi utilizado o guindaste RT 765, equipamento empregado no posicionamento do primeiro elemento da estrutura.

O empreendimento é desenvolvido pela Omnia, plataforma de data centers do grupo Pátria Investimentos, em parceria com a Casa dos Ventos, responsável pelo fornecimento de energia renovável para o complexo. A primeira unidade terá capacidade inicial de 200 megawatts (MW) de processamento, com previsão de início de operação em 2027.

A escolha do Ceará para a instalação do empreendimento está relacionada a fatores como a disponibilidade de energia, a localização estratégica e a infraestrutura do Complexo do Pecém, condições que têm atraído projetos de grande porte e devem impulsionar o desenvolvimento econômico e tecnológico do estado e da região Nordeste.

Segundo o diretor comercial do Grupo Cordeiro, Aldelfredo Mendes, participar dessa etapa inicial da obra tem um significado especial para a empresa, por se tratar de um empreendimento considerado histórico para o setor de tecnologia e infraestrutura no país. “Estamos falando de um projeto que já nasce como um marco para a infraestrutura digital no Brasil e na América Latina. Para o Grupo Cordeiro, participar desse momento inicial, com o início da montagem da estrutura, é fazer parte de um capítulo importante dessa história e reforçar nossa capacidade de atuar em operações logísticas e de içamento de grande porte”, destaca.

Grupo Cordeiro - Fundado em 1979, o Grupo Cordeiro atua no setor de transporte e logística com presença em todo o território nacional, com destaque nas regiões Norte e Nordeste. A empresa oferece soluções integradas para transporte rodoviário, movimentação e armazenagem de cargas pesadas, além de serviços de remoção técnica, içamento e rigging, transporte de cargas superdimensionadas, locação de equipamentos especiais e logística de projetos para setores como mineração, engenharia, construção civil, portos, indústrias de base e energias renováveis

Grupo Cordeiro
Engaja Comunicação

AON ANUNCIA FABIO MARTINEZ COMO CHEFE DE SAÚDE E TALENTOS NO BRASIL

Fabio Martinez

A Aon plc (NYSE: AON), empresa líder global em serviços profissionais, anuncia Fabio Martinez como head of Health & Talent para o Brasil. Em sua nova posição, Martinez passa a liderar as estratégias de saúde e talento da operação brasileira da companhia, apoiando clientes em um ambiente de negócios cada vez mais volátil e marcado por riscos complexos e interconectados.

Desde que ingressou na Aon em 2016, Fabio, atuou como Diretor de Broking para o Brasil e América Latina e como Diretor de Relacionamento com Clientes no país. Durante esse período, desempenhou papel fundamental na construção das atuais estruturas de broking da companhia e no fortalecimento do posicionamento da Aon junto a mercados e clientes.

Com mais de 30 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais dos setores de seguros, previdência, operadoras de saúde, gestão de benefícios e consultorias, Martinez possui amplo conhecimento técnico e estratégico em soluções de capital humano, seguros e benefícios. Ao longo de sua trajetória, liderou áreas como Underwriting e Atuarial, Desenvolvimento de Produtos, Placement e Relacionamento com Clientes, atuando em contextos de alta complexidade e contribuindo para decisões estratégicas e para o fortalecimento de relações de longo prazo com clientes e parceiros de mercado.

“Estou seguro de que a trajetória do Fabio e seu profundo conhecimento do nosso mercado serão determinantes para o avanço da nossa estratégia de crescimento e expansão no Brasil. Sua transição como líder para Health & Talent também reflete o investimento da nossa companhia no desenvolvimento de seus talentos e na formação de equipes orientas a oferecer aos clientes cada vez mais clareza e confiança frente a um ambiente de negócios cada vez mais volátil e complexo.”, afirma Leonardo Coelho, CEO para o Brasil na Aon.

Fabio Martinez é graduado em Ciências Atuariais pela PUC-SP e possui MBA em Gestão de Negócios pela Fundação Álvares Penteado (FECAP) e MBA em Gestão de Saúde pela Fundação Getulio Vargas (FGV), além de extensão pela Ohio University, nos Estados Unidos. Ele sucede a Leonardo Coelho, que assumiu, em fevereiro, o cargo de CEO para o Brasil na Aon.

Aon plc (NYSE: AON) existe para dar melhor forma às decisões, para proteger e enriquecer a vida das pessoas em todo o mundo. Por meio de insights analíticos, expertise globalmente integrada em Risk Capital e Human Capital e soluções localmente relevantes, nossos colegas oferecem aos clientes em mais de 120 países a clareza e a confiança necessárias para tomar as melhores decisões sobre riscos e pessoas que os ajudem a proteger e a ampliar seus negócios

Aon plc
FSB Comunicação

CUMMINS REFORÇA CULTURA DE DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM SUCESSÃO E PROTAGONISMO DE CARREIRA

Abordagem, compartilhada em evento da Society of Women Engineers (SWE), conecta liderança, desenvolvimento e diversidade, ampliando a visibilidade de talentos e acelerando a formação de novas lideranças

A construção de lideranças dentro das empresas passa, cada vez mais, por processos estruturados de desenvolvimento e sucessão. Na Cummins Brasil, essa agenda vem ganhando força como parte da estratégia de gestão de talentos, com iniciativas que estimulam o protagonismo de carreira e ampliam a visibilidade de profissionais em diferentes estágios de desenvolvimento.

O tema foi promovido nesta terça-feira (17), durante a palestra “Pessoas Certas, Futuro Certo: A Força do Plano de Sucessão”, apresentada por Aline Ariceto, especialista em Planejamento Estratégico de Produto da Cummins Brasil, durante o ConecteSWE, iniciativa da Society of Women Engineers (SWE) voltada à discussão de carreira, liderança e diversidade no ambiente corporativo.

Durante sua participação, a executiva trouxe reflexões sobre o papel ativo dos profissionais na construção de suas trajetórias e a importância de tornar o plano de sucessão um processo estratégico dentro das organizações.

“Plano de sucessão não é sobre a próxima posição, mas sobre quem você está se tornando ao longo da sua trajetória. Quando esse processo é estruturado e conectado com a liderança, ele deixa de ser burocrático e passa a ser estratégico, abrindo espaço para o desenvolvimento real das pessoas”, afirma.

Na prática, a Cummins combina ferramentas de desenvolvimento, programas de liderança e momentos estruturados de avaliação de talentos para construir um fluxo consistente de profissionais preparados para assumir novos desafios. A abordagem envolve desde a definição de planos de carreira alinhados à estratégia da companhia até a criação de oportunidades de exposição e conexão com diferentes áreas e lideranças.

Um dos pontos centrais desse modelo é o papel ativo da liderança no processo. Além de identificar sucessores, os líderes são incentivados a desenvolver talentos, ampliar sua visibilidade dentro da organização e prepará-los para futuras posições, inclusive fora de suas áreas de atuação, fortalecendo a mobilidade interna e a retenção de conhecimento.

A discussão também ganhou relevância quando foi conectada à agenda de diversidade. Segundo Ariceto, a ausência de intencionalidade em processos de sucessão pode reforçar vieses inconscientes e limitar o avanço de mulheres, especialmente em áreas técnicas.

“Sem visibilidade e preparo estruturado, profissionais altamente qualificadas podem não ser consideradas para novas oportunidades, mesmo tendo potencial para ocupar posições de liderança. É fundamental que haja intencionalidade nesse processo”, destaca.

Ao reforçar uma cultura de desenvolvimento contínuo e protagonismo de carreira, a Cummins busca formar lideranças capazes de atuar em um cenário cada vez mais dinâmico, diverso e orientado à inovação.

Cummins Brasil
Textofinal de Comunicação Integrada

HUAWEI E POWERSAFE FIRMAM PARCERIA PARA EXPANDIR SOLUÇÕES DE ARMAZENAMENTO ENERGÉTICO NO BRASIL E ELEVAR A SEGURANÇA NO SISTEMA ELÉTRICO

A Huawei, líder global em tecnologia, e a Powersafe, referência nacional em soluções de armazenamento de energia, acabam de assinar um contrato de distribuição para a comercialização de sistemas de armazenamento energético, chamados de BESS (Battery Energy Storage Systems) no mercado brasileiro.

Cerimônia de assinatura do acordo entre a Huawei e Powersafe para comercialização de sistemas de baterias no Brasil

A proposta com o acordo é ampliar o portfólio de soluções energéticas inteligentes no Brasil, a partir de novas tecnologias de baterias para elevar a segurança no sistema elétrico e atender às demandas de projetos residenciais, comerciais, industriais, rurais e de grande escala. A parceria combina o alcance técnico e a capacidade global de inovação da Huawei com o conhecimento profundo de mercado e a infraestrutura produtiva local da Powersafe.

Juntas, as empresas estão posicionadas para atender às demandas crescentes por soluções de armazenamento de energia no Brasil, sobretudo pela necessidade de maior integração de fontes renováveis à matriz energética brasileira, elevação da confiabilidade e resiliência energética em ambientes industriais e comerciais e crescimento de projetos de geração distribuída com demanda por armazenamento inteligente.

As empresas também miram no advento de novos modelos de negócios no Brasil, incluindo o BESS as a Service, que permite acesso a soluções de armazenamento sem investimento inicial completo. Com a distribuição dos equipamentos de BESS da Huawei pela Powersafe, a meta é alavancar a adoção dessas soluções no Brasil, oferecendo tecnologia global de ponta com suporte local, engenharia aplicada e serviços de pós-venda totalmente alinhados às necessidades dos clientes brasileiros.

Na prática, a aliança estratégica vai além da simples comercialização de produtos e será focada na construção de um ecossistema sustentável, que permita aos clientes reduzir custos operacionais e tarifários, por meio de gestão inteligente de consumo e mais autonomia energética, especialmente em regiões com desafios de estabilidade na rede, bem como contribuir com metas de descarbonização, alinhadas à agenda ambiental corporativa e global.

Para André Ribeiro, executivo nacional de Operações Renováveis da Powersafe, a parceria surge em um momento crucial de transformação no setor elétrico. “O Brasil está expandindo rapidamente sua capacidade instalada de armazenamento de energia. Projetos inovadores têm demonstrado que sistemas de BESS podem melhorar a confiabilidade, a eficiência e a sustentabilidade da matriz energética nacional”, comenta.

Segundo Simon Tsui, CEO da Huawei Brasil, o armazenamento por baterias desempenhará um papel central na modernização da infraestrutura energética do País e na transição para fontes renováveis, consolidando sistemas que antes dependiam quase exclusivamente da rede elétrica tradicional. “Com tecnologia global e presença local consolidada, a aliança promete ser um diferencial competitivo para grandes projetos de energia, contribuindo diretamente para os objetivos de sustentabilidade, transição energética, resiliência e modernização do setor elétrico brasileiro”, acrescenta.

Para Bruno Monteiro, CSO da HDT, o avanço das soluções de armazenamento é essencial para a evolução do setor elétrico brasileiro. “O crescimento do BESS acompanha a expansão das fontes renováveis e a necessidade de maior segurança e flexibilidade na rede elétrica, tornando o armazenamento um componente estratégico para o futuro da matriz energética”, afirma.

Huawei: tecnologia global com foco em energia digital e BESS

A Huawei Corporation, fundada em 1987 e sediada em Shenzhen (China), é uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, com atuação em mais de 170 países e mais de 200 mil colaboradores. Tradicionalmente reconhecida por sua liderança em infraestrutura de telecomunicações e equipamentos de tecnologia da informação e comunicação (TIC), a empresa expandiu suas operações para incluir soluções completas de energia digital por meio da divisão Huawei Digital Power.

No Brasil, a Huawei tem presença consolidada há mais de 27 anos, atuando em várias frentes, desde telecomunicações até soluções energéticas avançadas voltadas para geração, armazenamento e gestão de energia. A divisão Digital Power tem registrado crescimento significativo, aproximadamente 200% nos últimos cinco anos, e está intensificando sua estratégia no mercado de sistemas de armazenamento de energia por baterias (BESS).

Como parte dessa aposta, a Huawei lançou no país suas novas linhas de armazenamento, com sistemas BESS de alta capacidade para aplicações comerciais, industriais e rurais, que combinam eficiência, tecnologia de resfriamento híbrido e elevada confiabilidade para demandas robustas de energia.

Além disso, a Huawei tem ampliado suas iniciativas educacionais e técnicas no Brasil, incluindo missões técnicas sobre tecnologias grid-forming, capazes de estabilizar redes com alta penetração de fontes renováveis, em parceria com instituições brasileiras especializadas, reforçando sua visão de liderança na transição energética verde.

Powersafe: excelência nacional em armazenamento de energia

Com forte atuação no mercado brasileiro, a Powersafe é uma empresa consolidada em soluções de energia crítica, baterias industriais e sistemas de armazenamento. Com presença nacional e plantas em Minas Gerais, São Paulo e Goiás, a companhia tem ampliado sua atuação no segmento de armazenamento inteligente e renovável desde 2024, desenvolvendo uma linha de produtos e serviços adaptados às necessidades emergentes do mercado energético.

A Powersafe conta com modernas instalações de produção e montagem no Brasil, incluindo centros logísticos robustos com estoque de centenas de milhares de unidades, o que garante agilidade no atendimento e capacidade de expansão conforme as demandas de projeto.

Paralelamente ao avanço em grandes projetos, a Powersafe vem consolidando sua estratégia para se tornar a principal empresa de referência nacional no varejo de armazenamento de energia, estruturando portfólio, canais comerciais, engenharia de aplicação e modelos financeiros que democratizam o acesso a sistemas BESS para clientes industriais, comerciais, rurais e de geração distribuída em todo o país.

A Powersafe possui operações estruturadas tanto com linhas próprias de produtos quanto com um braço de distribuição em nível nacional, modelo que vem se consolidando como um dos pilares estratégicos da companhia. Nesse contexto, a empresa se destaca por reunir em seu portfólio marcas reconhecidas do mercado, como Getpower, Freedom, Ecoflow, Heliar e, agora, as soluções completas do portfólio da área de energia da Huawei, ampliando de forma consistente sua oferta ao mercado brasileiro.

Com forte atuação no mercado de varejo, a Powersafe também estruturou linhas de crédito específicas para projetos de armazenamento de energia, o que amplia o acesso e acelera a adoção de sistemas inteligentes por clientes em diferentes perfis e escalas.

Huawei - A Huawei é líder global de infraestrutura para Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e dispositivos inteligentes, e uma das marcas mais valiosas do mundo, de acordo com a Forbes. A companhia tem como visão enriquecer a vida das pessoas por meio das tecnologias digitais e é dedicada à inovação centrada no cliente. A Huawei possui quatro unidades de negócios no Brasil: o grupo dedicado às operadoras, que oferece equipamentos e infraestrutura de telecomunicações; a área que atende às necessidades do mercado corporativo, fornecendo soluções e infraestrutura em TIC; a Huawei Cloud, com os serviços de nuvem pública e híbrida e soluções para dar escala aos negócios com estabilidade e segurança; e a Huawei Digital Power, com soluções inteligentes voltadas para geração, distribuição e armazenamento de energia fotovoltaica. A empresa também desenvolve projetos na área de soluções automotivas inteligentes e dispositivos para o consumidor final, como smartwatches, roteadores, smartphones e outros. Com aproximadamente 207 mil funcionários em todo o mundo, a companhia atende a mais de três bilhões de pessoas ao redor do mundo. A Huawei também acredita que a digitalização é o caminho para um mundo mais sustentável e uma economia zero carbono, baseada em fontes renováveis de energia. A Huawei é uma das empresas que mais investe em pesquisa no mundo. É por isso que se tornou uma das maiores detentoras de patentes do globo. Na nova era digital, a indústria de TIC exige ainda mais investimento em pesquisa e desenvolvimento, e a Huawei continuará desempenhando seu papel principal na inovação para construir um mundo totalmente conectado e inteligente. Há 27 anos no país, a Huawei está no Brasil para o Brasil e quer se tornar cada vez mais uma importante parceira na transformação digital e na contribuição com tecnologias sustentáveis para a sociedade brasileira. Além de líder no mercado nacional de banda larga fixa e móvel por meio das parcerias estabelecidas com as principais operadoras de telecomunicações, a Huawei tem um perfil integrado, com soluções para os setores público, privado, financeiro, transporte, mineração e energia, entre outros. A empresa possui escritórios nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Curitiba e Recife, além de um Centro de Distribuição em Sorocaba (SP) e duas unidades fabris, em Jundiaí (SP) e em Manaus (AM). Trabalha em parceria com brasileiros, impulsionando a inovação e ajudando a desenvolver novos talentos locais para o setor de telecomunicações. Nos últimos 10 anos, treinou mais de 40 mil profissionais em todo o Brasil

A HDT é um hub de soluções de alto valor para o mercado de tecnologia verde, energia fotovoltaica e energia crítica. Reconhecida e premiada por seus resultados na região, é representante exclusiva Huawei no Brasil no segmento solar e principal regional da companhia chinesa no continente americano. A HDT Brasil atua no segmento B2B com o fornecimento de produtos e serviços de alta performance, segurança e produtividade de geração, provenientes dos maiores fabricantes do mundo - Huawei. Tem como missão viabilizar projetos de forma a aumentar exponencialmente o retorno sobre o investimento dos seus parceiros de negócio. A empresa é uma divisão da HDT Group Limited, presente na China, Hong Kong, Brasil, Chile e Panamá

TOTUM Comunicação