GEELY HOLDING DIVULGA RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE DE 2025, ACELERANDO A TRANSIÇÃO GLOBAL PARA UMA "EMPRESA POSITIVA PARA A NATUREZA"

No último ano, a Geely Holding alcançou resultados significativos com produção sustentável e descarbonização em suas operações de fabricação e cadeia de valor sustentável

A Geely Holding Group divulgou seu Relatório de Sustentabilidade de 2025. Coincidindo com o Dia Internacional da Biodiversidade, no dia 22, o Grupo sediou um fórum de alto nível sobre sustentabilidade em sua sede em Hangzhou, reunindo participantes globais para discutir o futuro da coexistência sustentável entre o desenvolvimento industrial e a natureza.

Transição de profissional de ESG para pioneiro em ESG

Com a evolução das regulamentações globais de ESG, a sustentabilidade deixou de ser uma questão de conformidade ambiental para se tornar um fator essencial de competitividade corporativa a longo prazo.

"Enfrentando os desafios duplos da intensificação das mudanças climáticas globais e da degradação dos ecossistemas, continuamos focados em avançar com nossa meta estratégica de 'Neutralidade de Carbono em Toda a Cadeia até 2045', à medida que nos consolidamos como uma 'Empresa Positiva para a Natureza'", disse Eric Li, Presidente do Geely Holding Group. "Estamos em transição de uma empresa que pratica o desenvolvimento verde e de baixo carbono para uma cocriadora de novas regras industriais limpas."

Este ano, o Grupo colaborou com a Força-Tarefa Automotiva Internacional (IATF) para estabelecer o Sistema Corporativo de Gestão de Carbono (ACMS), participando ativamente na formulação de normas nacionais e setoriais de dupla emissão de carbono.

Principais marcos de sustentabilidade de 2025

O Relatório de Sustentabilidade de 2025 da Geely Holding destaca o progresso significativo em suas operações de fabricação e cadeia de valor sustentáveis:

• Transformação Elétrica: Em 2025, o total de vendas agregadas das marcas do portfólio do grupo atingiu 4,12 milhões de unidades, com 2,29 milhões de modelos de energia limpa, um aumento de 58% em relação ao ano anterior. A taxa de penetração de novas energias alcançou 56%, posicionando a Geely como líder entre os grupos automotivos globais e classificando o Grupo como o oitavo maior do mundo.
• Produção Sustentável: O Grupo opera atualmente 26 fábricas sustentáveis ​​em âmbito nacional, 13 fábricas com zero desperdício e cinco fábricas com emissão zero de carbono. Além disso, a Geely Auto, subsidiária do Grupo, alcançou o uso de 100% de energia renovável em todas as suas unidades de produção.
• Descarbonização da cadeia de suprimentos: A Geely Auto alcançou uma redução de 1,476 milhão de toneladas nas emissões de carbono em toda a sua cadeia de suprimentos, uma redução de 25,5% em comparação com 2020 e superando sua meta de 2025 de redução de 25% nas emissões do ciclo de vida de cada veículo.
• Economia Circular: A Geely Auto alcançou uma taxa de recuperação e utilização de materiais em fim de vida útil de 97,9%, com uma taxa média total de reciclabilidade de veículos de 98,3%. Da mesma forma, a Farizon, marca de veículos comerciais do Grupo, alcançou uma taxa de reutilização de 97,7% para materiais descartados.
• Ecossistema de Mobilidade Verde: A plataforma de transporte por aplicativo verde, CaoCao Mobility, proporcionou aos usuários mais de 8,46 bilhões de km de viagens em 2025, reduzindo as emissões de carbono em mais de 1,2 milhão de toneladas.
• Inovação em Energia Limpa: O Grupo expandiu seu ecossistema de metanol verde, implantando mais de 1.000 postos de abastecimento de metanol Farizon em todo o país e adaptando com sucesso a tecnologia metanol-elétrica a outros setores, incluindo o transporte marítimo.

Olhando para o futuro, até 2030, a Geely Holding pretende atingir uma cobertura de 100% de energia elétrica verde em todas as suas unidades fabris e reduzir a intensidade de emissões de carbono na fabricação de cada veículo em mais de 80% em comparação com os níveis de 2022. Fundamentalmente, o Grupo pretende limitar as emissões operacionais totais aos níveis de 2022 ou abaixo deles, sem depender de créditos de carbono, mesmo com o crescimento contínuo das vendas de veículos.

Promovendo a colaboração global

Durante o fórum, a Geely Holding anunciou a criação de um Comitê Consultivo de Sustentabilidade, reunindo especialistas de alto nível do governo, organizações internacionais e instituições de pesquisa para fornecer orientações prospectivas sobre a estratégia ESG da Geely Holding.

Além disso, o Grupo firmou parceria com a Associação Chinesa de Fabricantes de Automóveis (CAAM) para lançar a Aliança para a Sustentabilidade de Veículos Elétricos (EVSA). A aliança publicou o primeiro Relatório de Pesquisa sobre Questões ESG Essenciais para a Expansão Global da Indústria de Veículos Elétricos da China. À medida que a competição global se concentra cada vez mais em regras e capacidades sistêmicas, essas iniciativas fornecem uma estrutura quantificável e prática para a expansão global sustentável da indústria de veículos elétricos.

"Acreditamos que o autodesenvolvimento é a base, enquanto a cooperação aberta é o caminho", enfatizou o presidente Li. "Em um novo ponto de partida histórico, estamos mais determinados do que nunca a contribuir com a força da Geely para o desenvolvimento sustentável e de alta qualidade da indústria automotiva global." 

>>> Para obter mais informações sobre as atividades ESG da Geely Holding para 2025, baixe o relatório completo aqui

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MAICON GALIOTTO ASSUME PRESIDÊNCIA DO CONSEVITIS-RS COM FOCO EM COMPETITIVIDADE E VALORIZAÇÃO DO VINHO BRASILEIRO

Nova gestão inicia em momento estratégico para a vitivinicultura, marcado por boa safra, ampliação de mercados e fortalecimento da imagem dos produtos nacionais

Maicon Galiotto

O empresário Maicon Galiotto assume oficialmente, na segunda-feira (1º), a presidência do Institudo de Gestão, Planejamento e Desenvolvimento da Vitivinicultura do Estado do Rio Grande do Sul (Consevitis-RS) para a gestão 2026-2028. 

Representando a Associação Gaúcha de Vinicultores (Agavi), Galiotto inicia o novo ciclo à frente da entidade em um momento estratégico para a vitivinicultura brasileira, marcado por uma safra de excelente qualidade, aumento da oferta de produtos e necessidade de fortalecimento da competitividade e da valorização do vinho e do suco de uva nacionais. 

A nova gestão assume com foco no equilíbrio da cadeia vitivinícola, na ampliação de mercados e no fortalecimento das ações de promoção e posicionamento dos produtos brasileiros diante de um cenário de transformação do consumo, maior concorrência internacional e mudanças nos hábitos dos consumidores.

“Assumo a presidência do Consevitis-RS com um grande senso de responsabilidade e também de compromisso com toda a cadeia vitivinícola. Quero contribuir com a experiência que construí ao longo dos anos na viticultura, na indústria e no relacionamento com os produtores, sempre buscando fortalecer o setor de forma conjunta”, destaca Galiotto.

Dados do setor apontam que a safra 2025/2026 registrou aumento de aproximadamente 15% a 20% em relação ao ciclo anterior, com destaque para a qualidade das uvas e dos produtos elaborados. Ao mesmo tempo, o crescimento da produção amplia a necessidade de fortalecimento comercial, expansão de mercados e aproximação com o consumidor.

O setor também acompanha mudanças importantes no cenário de consumo. Embora o Brasil ainda apresente baixo consumo per capita de vinho, a cadeia vitivinícola vê potencial de crescimento nos próximos anos, especialmente por meio de ações de comunicação, valorização da produção nacional e conexão com novos públicos consumidores. “O consumo está mudando e o setor precisa acompanhar essas transformações, especialmente na aproximação com os públicos mais jovens. Precisamos fortalecer as ações de promoção, turismo, degustação e relacionamento com o consumidor para aproximar ainda mais o vinho brasileiro do público”, afirma o novo presidente.

Entre as prioridades da nova gestão estão o fortalecimento da imagem do vinho brasileiro, o incentivo à inovação, tecnologia e qualificação da cadeia produtiva, além da busca por maior competitividade em um mercado cada vez mais pressionado pela presença de produtos importados. “O que buscamos é competitividade. Queremos que o vinho brasileiro tenha condições equilibradas para competir tanto no Brasil quanto nos mercados internacionais. Precisamos fortalecer cada vez mais a presença e a valorização dos nossos produtos”, ressalta.

Filho de vitivinicultores e ligado à trajetória da Vinícola Galiotto, em Flores da Cunha (RS), Maicon Galiotto, 43, possui mais de 25 anos de atuação no setor e experiência acumulada em 26 safras. Sua trajetória inclui atuação desde o cultivo da uva até processos industriais, engarrafamento e logística. A formação reúne curso de tecnologia em Agronomia, com estágio na Embrapa Uva e Vinho, além de graduação em Administração de Empresas.

Após liderar o Consevitis-RS nas duas últimas gestões, Luciano Rebellatto passa a ocupar a vice-presidência da entidade, representando o segmento dos produtores rurais. A continuidade da atuação institucional e da articulação entre os diferentes elos da cadeia é apontada como um dos pilares da nova gestão. “A indústria não existe sem o produtor rural, assim como o produtor também precisa da indústria. O fortalecimento da vitivinicultura acontece quando produtores, cooperativas e indústrias trabalham juntos”, conclui Galiotto.

Além das pautas ligadas à promoção e competitividade, a gestão também deverá ampliar discussões relacionadas à inovação, sustentabilidade, adaptação às mudanças climáticas e novas tendências de consumo, temas considerados estratégicos para o futuro da vitivinicultura brasileira.

Consevitis-RS - O Instituto de Gestão, Planejamento e Desenvolvimento da Vitivinicultura do Estado do Rio Grande do Sul (Consevitis-RS) atua no apoio, difusão e financiamento de demandas relacionadas à produção de uvas, vinhos, sucos de uva e demais produtos derivados no âmbito agrícola, produtivo, técnico, promocional, cultural, ambiental, jurídico e institucional. O instituto também está envolvido em programas de ensino, pesquisa, extensão e inovação, visando ao constante desenvolvimento e aprimoramento do setor vitivinícola

Consevitis-RS
Sublinha Comunicação

RANDONCORP E FRASLE MOBILITY AVANÇAM EM JORNADA DE SUSTENTABILIDADE E ATINGEM METAS EM TRÊS COMPROMISSOS PÚBLICOS

Zerar disposição de resíduos em aterro industrial, reutilizar 100% do efluente tratado e duplicar o número de mulheres em cargos de liderança foram os objetivos alcançados

Com o programa Jornada Delas, o número de mulheres em cargos
 de liderança avançou de 11% para 22%
Foto: Alex Battistel | Divulgação Randoncorp

O ano de 2025 foi fundamental para a consolidação da Randoncorp como um ecossistema global de soluções para a mobilidade. A companhia e sua subsidiária, Frasle Mobility, alcançaram um marco importante na jornada de sustentabilidade da Ambição ESG, ao registrar o atingimento integral de três dos compromissos públicos estabelecidos para o ano. Foram conquistadas as metas de zerar a disposição de resíduos em aterro industrial, reutilizar 100% do efluente tratado das operações fabris e duplicar o número de mulheres em cargos de liderança, avançando de 11% para 22%. Os dados completos foram compartilhados com o mercado pelas companhias nesta quinta-feira, 28 de maio, por meio da publicação dos Relatórios de Sustentabilidade.

Desde a divulgação dos compromissos públicos, assumidos em 2021 considerando como ano-base 2020, a Randoncorp e a Frasle Mobility têm demonstrado à sociedade e ao mercado que aspectos ambientais, sociais e de governança estão integrados à condução dos negócios. “Nossa trajetória de amadurecimento na agenda ESG é consistente, marcada por projetos relevantes nos últimos anos. O que permite essa evolução constante é a conexão com a estratégia dos negócios e a estrutura de governança sobre o tema, construída para garantir que essa temática oriente ações em todas as áreas, valorizando a transversalidade e a interdisciplinaridade”, destaca Marcos Baptistucci, Chief People and Culture Officer (CPCO) da Randoncorp e coordenador do Comitê ESG.

No pilar ambiental, foram realizados investimentos relevantes, que em 2025 somaram R$ 38,6 milhões, com destaque para a modernização de Estações de Tratamento de Efluentes (ETEs) nos complexos fabris de diferentes cidades, como Caxias do Sul (RS), Joinville (SC) e Sorocaba (SP). Ao longo do ano também foi inaugurada uma nova subestação de energia da Fremax, unidade da Frasle Mobility em Joinville, que elimina a necessidade do uso de geradores de energia, deixando de lançar na atmosfera 2,4 mil toneladas de gás carbônico.

Outros projetos e parcerias nesse pilar, como iniciativas que promovem a economia circular, ganharam tração ao longo de 2025, com a consolidação de iniciativas como Ecoareia nas unidades de fundição, desenvolvida de forma pioneira pela unidade de Caxias do Sul da Castertech. Além disso, foram antecipadas práticas circulares para a gestão de resíduos em operações recém-inauguradas, como as unidades dessa empresa em Mogi Guaçu (SP) e Schroeder (SC).

A Randoncorp e a Frasle Mobility seguem avançando consistentemente com a meta de redução das emissões de gases de efeito estufa por meio de investimentos estruturados, como a implantação da Caldeira Verde na maior planta fabril de produtos de fricção, na Frasle Mobility em Caxias do Sul.

Reforçando o compromisso da companhia com a gestão de pessoas como pilar para a construção do futuro, impulsionando investimentos mesmo em cenários econômicos desafiadores, a Randoncorp lançou dois programas de aceleração para líderes: Potencialize-se e Leading the Future. Também como parte desse objetivo, houve avanços relevantes em equidade de gênero.

Resultado de ações de engajamento, capacitação e gestão, foi possível celebrar o atingimento do compromisso de duplicar o total de mulheres na liderança, considerando as empresas locali­zadas no Brasil. Uma das iniciativas que favoreceram esse trabalho é o programa Jornada Delas, estruturado com sessões de mentoria e treinamentos, eviden­ciando que o protagonismo feminino também se traduz em excelência na gestão.

“Para os próximos anos, o objetivo é seguir avançando nessa jornada, com determinação para executar todos os desafios traçados. Iremos repactuar nossa Ambição ESG, com novos progressos para estruturar uma nova etapa dessa agenda. Dois dos compromissos públicos que já temos firmado – zerar acidentes graves e ampliar a receita líquida gerada por novos produtos – são direcionamentos recorrentes, que permanecem como prioridades. Já a meta climática de redução das emissões continua vigente até 2030, orientando nossas iniciativas para o futuro”, reforça Daniel Randon, presidente e CEO da Randoncorp e presidente da Frasle Mobility.

A sustentabilidade para os negócios é alicerçada também na inovação, com investimentos de mais de R$ 200 milhões em Pesquisa e Desenvolvimento, estimulando novos processos e produtos que se traduzam em receita e novos mercados. Exemplo dessa caminhada é o progresso constante da inteligência artificial nas operações, liderado pelo Programa Brain, que estimula o uso consciente da tecnologia para otimizar e melhorar a eficiência e a produtividade, em um ambiente digital seguro.

“Nosso propósito de conectar pessoas e riquezas para gerar prosperidade nos impulsiona a dar continuidade à construção de um futuro inovador, ético e sustentável, transformando a mobilidade e desenvolvendo soluções alinhadas às necessidades das pessoas, do planeta e dos negócios”, complementa Randon.

Os dados completos dos Relatórios de Sustentabilidade podem ser acessados por meio destes links: Randoncorp  e Frasle Mobility

Randoncorp
Frasle Mobility
ANK Reputation

SÃO 45 ANOS DESTA FOTO. Por chicolelis*

Sabe aquele baú, cheio de fotos desde a sua infância, passando pela juventude, pela escola e, mais adiante, na faculdade e no trabalho? Pois é, n’outro dia abri este meu baú. E nele encontrei duas fotos que me emocionaram muito pelo momento em que elas foram clicadas. A primeira, logo acima, do Salão do Automóvel, pela Empresa Fotográfica Ipiranga, que não sei se ainda existe, mas que ficava na rua Marques de Itú, 95, na Vila Buarque, em São Paulo. Seu telefone ainda tinha sete algarismos. A segunda, em uma mesa com amigos foi feita, provavelmente por um fotógrafo contratado por uma montadora.

A foto do salão clicada em 1981, há 45 anos, feita no Salão do Automóvel, Anhembi, que foi chamado de “Salão da Esperança”, em razão do setor estar voltado para exportação, abrindo espaço para os nossos veículos chegarem a 40 países compradores em todo o mundo. E o carro a álcool, no seu auge, colocava o Brasil  em uma situação de vantagem, diante  da crise do petróleo.

E foi neste clima, um dia antes da abertura do Salão, no dia 13 de novembro. Lá estavam muitos colegas jornalista que cobriam o setor à época e assessores de Imprensa das empresas representadas na mostra. Todos junto o símbolo do Salão, uma maquete inspirado em um modelo do início do século passado.

Antes da foto oficial, a feijoada que o Caio de Alcântara Machado, o criador do Salão e de muitas outras feiras, como Fenit  (Feira Nacional da Indústria Têxtil) e UD (Feira de Utilidades Domésticas), oferecia à Imprensa. Eis, ali,  o Caio, sentado na primeira fila, com seus sapatos bicolores e um largo sorriso, sempre presente em seu rosto. Eram tempos de sorriso na Imprensa automotiva, criando amizades que persistem até hoje, ainda que em alguns as distâncias não permitam encontros regulares como se gostaria.

Não é possível identificar a todos, mas é obrigatório nominar o então presidente de Anfavea, Newton Chiaparini, com o neto no colo, tendo ao seu lado o presidente do Sindipeças na época, Carlos Fanucchi de Oliveira (as duas entidades promoviam o Salão do Automovel). Sentada no carro, de blusa vermelha, Camilinha Cardoso, assessora de Imprensa da Alcântara Machado e uma figura especial, com a sua simpatia e pronta para atender os jornalistas.

Muitos dos fotografados já se foram, como Romeu Neto (diretor de Relações Públicas da GM), Walter Boor (jornalista gaúcho), Marco Antonio Lellis (que não era meu parente), Mauro Forjaz (Imprensa da VW), Enéas Macedo (do falecido Jornal do Brasil), Carlos Augusto Salles (o Carlão), S. Stefani (Gazeta Mercantil), que tinha uma memória fabulosa e não anotava nada nas entrevistas e outros. Mas, os que ainda estão por aqui, atuando ou não no setor, nunca se esquecerão do momento desta foto e de outras, que o Caio sempre fazia questão que fossem feitas, para marcar a abertura extra-oficial do Salão. Vivíamos um clima de confraternização nos Salões que o Caio promovia.

Esta outra não lembro quanto tempo tem

Nesta outra foto, eu divido a mesa com três queridos amigos que já  no deixaram. Por coincidência, nós quatro de branco. Eu, defronte ao Marco Antonio Zamponi, o Zampa, e ao lado do Orestinho Moquenco, que tem na sua frente o Marco Antonio Lellis de óculos escuros.

Zampa foi um jornalista que deixou muita saudade, com seu espírito irônico,capaz de criar grandes histórias a partir de um pequeno episódio. Como ele dizia:, eu nunca inventei nada, apenas acrescentava alguma coisa, sempre picante na narrativa. O Orestinho, de Ribeirão Preto, era um jogador incorrigível e outro grande contador de histórias. O Marco Antonio, que como disse, não era meu parente (o Lellis dele tem dois ele e o meu só um), era um assessor de imprensa especial, que chegou a comandar a equipe de Imprensa da F1 no Brasil.

* chicolelis   -  Jornalista com passagens pelos jornais A Tribuna (Santos), O Globo e Diário do Comércio. Foi assessor de Imprensa da Ford, Goodyear e, durante 18 anos gerenciou o Departamento de Imprensa da General Motors do Brasil. Fale com o Chico: chicolelis@gmail.com.

GRATIDÃO. Por Linoel Dias*

Hoje, mais do que nunca, eu só quero agradecer. A vida me concedeu o privilégio de trilhar a abençoada estrada dos 80+, e cada novo amanhecer chega como um presente, carregado de motivos para reconhecer a bondade divina

Imagem do jornalista Linoel Dias, aos 82 anos, segundo a Inteligência Artificial
 Guerreiro do Senhor e referência no jornalismo profissional brasileiro
ChatGPT ©Coisas de Agora

Aprendi, com o passar dos anos, que a gratidão não nasce apenas nos momentos de alegria, mas, sobretudo, na capacidade de enxergar sentido até nas dificuldades. Por isso, procuro não me prender às tristezas ou aos desafios que a vida naturalmente apresenta. Antes, escolho exaltar as portas que se abriram com generosidade e, também, aquelas que aparentemente se fecharam — pois hoje compreendo que muitas delas foram, na verdade, livramentos concedidos pelo Criador.

A vida me ensinou que nem tudo o que desejamos nos convém, e nem tudo o que perdemos, de fato, nos fez falta. Há uma sabedoria maior conduzindo nossos passos, mesmo quando não conseguimos compreender.

Minha gratidão se torna ainda mais profunda quando volto meu olhar para minha família. Sou imensamente grato pela minha esposa, companheira de jornada, presença constante nos dias bons e nos dias difíceis. Agradeço pelos meus filhos, que são continuidade, aprendizado e esperança. E agradeço por essa grande família — de sangue e de coração — que, com amor, cuidado e presença, tem me amparado ao longo do caminho.

Se hoje posso agradecer com tanta intensidade, é porque reconheço que não caminhei sozinho. Cada gesto de carinho, cada palavra de apoio, cada mão estendida fez diferença e construiu a história que carrego com honra.

Assim, sigo adiante, com o coração sereno, valorizando o hoje e confiando no amanhã. Que nunca me falte a capacidade de agradecer — pois quem aprende a ser grato, aprende também a viver com mais leveza, fé e plenitude.

Gratidão por tudo. Gratidão por todos. Gratidão pela vida.

* Linoel Dias é Colunista do Coisas de Agora

CAMPINAS DECOR 2026 CHEGA À RETA FINAL DE VISITAÇÃO COMO VITRINE DO TRABALHO DOS PRINCIPAIS PROFISSIONAIS DO SETOR

Aberta até 7 de junho no Royal Trade Center, edição comemorativa reúne tendências e lançamentos em 33 projetos de arquitetura, decoração e paisagismo

Campinas Decor. Foto: Fred Fernandes | Divulgação

A Campinas Decor entra na reta final de sua edição comemorativa de 30 anos. Aberta até 7 de junho, no mall do complexo Royal Trade Center, a principal mostra de arquitetura, decoração e paisagismo do interior paulista reúne 33 ambientes assinados por 48 dos mais renomados profissionais do setor de Campinas e região.

Mais do que representar uma vitrine do setor e de apresentar tendências do morar contemporâneo, a Campinas Decor também se consolida como uma opção de passeio para diferentes públicos, com espaços voltados à convivência, contemplação e gastronomia. Ao longo da visita, o público encontra café, restaurante, bar, wine bar e ambientes gourmets que ampliam a experiência e transformam o percurso em um roteiro para aproveitar a visita entre os diferentes projetos.

Realizada pela primeira vez em um mall, a edição ocupa um prédio de estilo contemporâneo com corredores envidraçados e integração com a paisagem externa, criando um percurso que mescla ambientes residenciais, corporativos, gastronômicos e de bem-estar.

Os ambientes revelam tendências atuais da arquitetura, do design de interiores e do paisagismo, com propostas que valorizam a integração com a natureza, iluminação acolhedora, materiais naturais, multifuncionalidade e soluções voltadas ao conforto e à experiência cotidiana.

A edição de 30 anos também amplia o olhar para além do residencial, reunindo espaços corporativos, de convivência e bem-estar concebidos para refletir novas formas de morar, trabalhar, receber e viver os ambientes.

“Posso afirmar, com certeza, que a Campinas Decor 2026 está imperdível, concentrando em um cenário moderno e inovador o trabalho de alguns dos principais nomes do setor e apresentando ao público não só as novas tendências, mas o que há de mais moderno em automação, eletrodomésticos, iluminação, decoração e tudo o que envolve esse universo”, afirma Hebe Fontenele, diretora da mostra. 

Confira a lista de ambientes e expositores da mostra:

• 01 – Wave - Disraely Rosa
• 02 – Bilheteria Raízes - Paulla Bàlone e Isis Estima
• 03 – Lounge 33 - Gabriela Ximenes, Giovanna Otaviano e Isabella Ximenes
• 04 – Loja do Bem - Marina Sampaio e Silvia Bartholomeu
• 05 – Living Contemporâneo - Larissa Gimenes
• 06 – A Casa das Memórias - Cristiano Lordelo
• 07 – Silêncio que Produz - Ana Carolina Orlandi e Bruna Orneles
• 08 – Sala da Família - Andréa Barroso
• 09 – Lounge de Boas-Vindas - Cátia Furlan
• 10 – Home Cinema - Mari Santim
• 11 – Suíte da Filha - Paulla Bàlone e Márcia Fernandes
• 12 – Estúdio Jantar Allure - Izilda Moraes
• 13 – Suíte Máster - Flávia Siqueira e Kilian Pontin Luque
• 14 – Ateliê Morada - Henrique Prata
• 15 – Cozinha de Estar - Elaine Carvalho
• 16 – Guest House - Victoria Abreu e Juliana Damas
• 17 – Refúgio - Rita Diniz e Patricia Diniz
• 18 – Espaço Lucia Freitas- Marina Dal Molin e Lucia Freitas
• 19 – Espaço Wellness Dr. Bruno Caique - Ana Mitzakoff
• 20 – Casa de Veraneio - Roberta Kassouf e Stephanie Salles
• 21 – Campinas Decor Eventos - Helio Fregnani e Sibelly Quinalha
• 22 – Ateliê de Artes & Design de Joias - Gustavo Mahlow e Nelson Bergamo
• 23 – Varanda da Contemplação - Karen Lotze
• 24 – Espaço Gourmet - Leo Varella
• 25 – Espaço Alfa - Gustavo Pigatto
• 26 – Podcast Identidade - Mari Vieira
• 27 – Café Decor - Raíssa Valvassori
• 28 – Casa Piccoloto - Beto Tozi
• 29 – Templo Bar - Giovanni da Paz
• 30 – Wine Bar - Netto Figueiredo
• 31 – Espaço Ultraled - Mayara Amaral
• 32 – Restaurante Terra - Elena Furlan da França e Giovana Queiroz de Lima
• 33 – Lounge de Saída - Thiago Lima e Naassom Vaz

Serviço

• Campinas Decor 2026 – Edição 30 anos

• Até 7 de junho de 2026

• Av. Royal Palm Plaza, 180, Jardim Nova Califórnia, Campinas

• Horários de visitação: de terça a sexta-feira, das 14h às 22h; sábados, domingos e feriados, das 12h30 às 22h; a bilheteria fecha sempre às 21h

• Ingressos: R$ 80,00 (inteira); R$ 120,00 (inteira + exemplar da revista da mostra); R$ 40,00 (meia-entrada); R$ 80,00 (meia-entrada + revista); R$ 60,00 (ingresso promocional, exclusivamente às terças-feiras, com flyer); R$ 100,00 (ingresso promocional, exclusivamente às terças-feiras, com flyer + revista); R$ 160,00 (passaporte Campinas Decor com visitas ilimitadas, exceto para eventos fechados); R$ 200,00 (passaporte Campinas Decor com visitas ilimitadas, exceto para eventos fechados + revista); crianças até 12 anos não pagam; vendida separadamente, a revista custa R$ 50,00.

• Operações de alimentação disponíveis: bar, café, restaurante e wine bar

• Estacionamento com serviço de valet: R$ 40,00 o período

• Telefone para informações: (19) 99378-7008

• Site www.campinasdecor.com.br e Instagram @campinasdecor

Campinas Decor 2026
Assessoria de Imprenda
Macchina Comunicação Empresarial
Rosana Spinelli
rosana@macchinaweb.com.br
Antônio Fraga
fraga@macchinaweb.com.br

STELLANTIS LIDERA RANKING NACIONAL DE PATENTES DE INVENÇÃO PELO SEGUNDO ANO CONSECUTIVO

Foram 225 depósitos de patentes realizados em 2025, avanço de 21,6% na comparação com o ano anterior. Resultado reforça protagonismo da Stellantis em inovação e desenvolvimento tecnológico no Brasil

 A Stellantis é a empresa com maior número de depósitos de patentes de invenção no Brasil pelo segundo ano consecutivo, de acordo com ranking divulgado pelo Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI). Em 2025, a companhia realizou 225 depósitos de patentes, avanço de 21,6% na comparação com o ano anterior, liderando o levantamento que considera empresas públicas e privadas.

“As patentes representam a força da Stellantis em transformar engenharia e pesquisa em soluções concretas para o mercado. Esse resultado demonstra a relevância do trabalho desenvolvido no Brasil e reforça o papel estratégico da companhia no mercado sul-americano, com o desenvolvimento de tecnologias inovadoras alinhadas às necessidades dos consumidores da região. Também evidencia a força da engenharia nacional na criação de soluções inovadoras, ampliando a geração de empregos qualificados e consolidando o Brasil como um polo estratégico de inovação dentro da companhia”, afirma Marcio Tonani, vice-presidente sênior dos Centros Técnicos de Engenharia para a América do Sul.

“A posição de destaque no ranking evidencia a capacidade de inovação e desenvolvimento tecnológico da Stellantis. Cada patente retrata o conhecimento desenvolvido localmente e amplia a competitividade da indústria brasileira em um cenário de transformação da mobilidade. Recebemos esse resultado com muito orgulho, fruto de um trabalho contínuo que reúne profissionais qualificados, laboratórios de ponta e parcerias estratégicas para o desenvolvimento de novas tecnologias”, ressalta Toshizaemom Noce, gerente de Engenharia Avançada da Stellantis.

Entre 2022 e 2025, a companhia ampliou de forma contínua o número de depósitos de patentes, movimento que reflete a força técnica da Stellantis no desenvolvimento de novas tecnologias e soluções alinhadas às necessidades dos consumidores da região.

O crescimento contínuo no número de depósitos reforça a credibilidade tecnológica da Stellantis junto ao mercado e aos programas de incentivo à inovação e ao desenvolvimento industrial no país. Esse trabalho é sustentado por uma estrutura robusta, que reúne milhares de engenheiros, dezenas de laboratórios e centros avançados de engenharia, além de parcerias com universidades e instituições de pesquisa.

Stellantis

JBS TERMINAIS AMPLIA SERVIÇOS NO PORTO DE ITAJAÍ E FAZ NOVO INVESTIMENTO DE R$ 9 MILHÕES

Operação passa a contar com número recorde de linhas de navegação no terminal, com conexões para a Costa Leste dos EUA, Caribe e Norte da América do Sul e Mediterrâneo

A JBS Terminais ampliará seu portfólio de serviços de navegação internacional com a chegada de duas novas linhas de longo curso ao Porto de Itajaí, em Santa Catarina: UCLA/Gulf to SAEC String 1 e BOSSA NOVA/SIRIUS 1. Com isso, a Companhia alcançará o maior número de linhas já registrado na história do Porto de Itajaí. Para sustentar a expansão, a empresa também investirá cerca de R$ 9 milhões na internalização da operação logística entre cais e pilha de contêineres.

O serviço UCLA/Gulf to SAEC String 1 conectará Itajaí à Costa Leste dos Estados Unidos, ao Caribe e ao Norte da América do Sul, com mercados como Houston e Cartagena. Já o BOSSA NOVA/SIRIUS 1 reforçará a ligação entre Santa Catarina e o Mediterrâneo, com hubs como Algeciras e Tanger Med.

Para acompanhar o crescimento da operação, a JBS Terminais vai investir cerca de R$ 9 milhões na compra de 25 caminhões para uso exclusivo na operação interna do Porto de Itajaí. Os veículos serão usados no fluxo entre o cais e a pilha de contêineres. Com isso, a companhia passará a ter operação logística 100% própria. A entrega dos caminhões está prevista até o fim de maio, com entrada em operação gradual até o início de junho.

O reforço da operação se explica pelo crescimento contínuo do terminal. Desde que assumiu a operação, a JBS Terminais tem apresentado um avanço médio mensal de 12% na movimentação de TEUs (unidade equivalente a um contêiner de 20 pés). Em abril, o terminal registrou a maior movimentação mensal de sua história, com mais de 44,8 mil TEUs movimentados.

Segundo Aristides Russi Junior, presidente da JBS Terminais, desde outubro de 2024, a companhia já investiu cerca de R$ 230 milhões na retomada da operação do Porto de Itajaí, que ficou paralisada por quase dois anos. O novo investimento de R$ 9 milhões se soma a esse montante. “Os investimentos e o incremento de rotas fazem parte da nossa estratégia de ramp-up operacional e potencializam a importância do Porto de Itajaí na malha logística aquaviária nacional”, afirmou.

Uma dúzia de linhas

As duas novas linhas regulares de navegação se somam às 10 existentes. As rotas regulares estabelecidas reforçam a conexão de Santa Catarina com destinos estratégicos na Ásia, na Europa, em toda a América, no Oriente Médio e na África.

Atualmente, o terminal tem 180 mil metros quadrados de área operacional, 1.030 metros de cais, quatro berços com 14 metros de profundidade, 1.705 tomadas para reefers e oito gates reversíveis. A estrutura reforça a posição de Itajaí como plataforma para cargas refrigeradas, proteínas e comércio internacional.

A JBS é uma empresa global líder em alimentos, com um portfólio diversificado de produtos de alta qualidade, incluindo frango, suínos, bovinos, cordeiros, peixes e proteínas vegetais. A companhia emprega mais de 282 mil pessoas e opera em mais de 20 países, como Brasil, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Austrália. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação, como Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre outras, que chegam diariamente à mesa de consumidores em 180 países. A empresa também investe em negócios correlatos, como couro, biodiesel, colágeno, fertilizantes, envoltórios naturais, soluções para gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transporte, com foco na economia circular. Clique aqui e saiba mais

JBS
FSB Comunicação

UNIDADE DA MARCOPOLO EM SÃO MATEUS CONQUISTA PRIMEIRO RECONHECIMENTO REGIONAL NO GPTW ESPÍRITO SANTO

Operação alcança o 10º lugar entre as melhores empresas para trabalhar do Estado 

Executivos e colaboradores da Marcopolo São Mateus comemoraram a conquista. 
Foto: Vagner Rezende | Divulgação Marcopolo

A Marcopolo entrou pela primeira vez no ranking regional Great Place to Work (GPTW) Espírito Santo 2026, com a unidade de São Mateus (ES) alcançando o 10º lugar entre as melhores empresas para trabalhar do Estado.

A conquista reforça a estratégia da companhia voltada à valorização das pessoas, ao desenvolvimento profissional e à construção de um ambiente de trabalho pautado pelo engajamento e pela evolução contínua. A Marcopolo também avança em sua meta de figurar entre as dez melhores empresas para trabalhar do Brasil no segmento industrial até 2030.

“Fazer parte deste ranking tem um significado muito importante para a nossa operação, porque reconhece um trabalho construído diariamente pelas equipes da unidade de São Mateus. Mais do que processos, buscamos desenvolver um ambiente em que as pessoas se sintam valorizadas, ouvidas e motivadas a crescer junto com a empresa”, afirma Cristiano Jackson Manica, gerente de Manufatura da unidade de São Mateus.

Entre as iniciativas desenvolvidas pela unidade estão programas de capacitação técnica, desenvolvimento de lideranças e oportunidades de crescimento interno, além de ações voltadas à saúde e bem-estar, diversidade e inclusão e valorização dos colaboradores.

A operação conta ainda com iniciativas como a universidade corporativa UniMarcopolo, o CTM – Centro de Treinamento Marcopolo, programas de mobilidade interna e internacional, a Escola de Formação Profissional Marcopolo e projetos de inovação e integração das equipes, fortalecendo a cultura organizacional e a atração de talentos para o ambiente industrial.

A Certificação GPTW é conquistada a partir de um diagnóstico do clima organizacional realizado com os colaboradores, por meio de pesquisa anônima e sigilosa. O ranking Great Place to Work avalia empresas com base em critérios como credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. As organizações certificadas atingem pelo menos 70% no índice de confiança dos colaboradores, avaliado por questionário online. Presente em mais de 100 países, a GPTW já avaliou mais de 10 mil empresas e impacta cerca de 12 milhões de profissionais todos os anos.

Marcopolo - Fundada há 76 anos em Caxias do Sul (RS), a Marcopolo é uma das principais fabricantes de carrocerias de ônibus do mundo e referência em qualidade, tecnologia e inovação. Comprometida com a evolução da mobilidade, investe continuamente em design, eficiência, novas soluções e expansão internacional, contribuindo para o desenvolvimento do transporte coletivo de passageiros. Com unidades fabris em cinco continentes, seus veículos circulam em mais de 140 países

Marcopolo
Secco Consultoria de Comunicação

JAZZ EM FAMÍLIA: POBRE JUAN CAMPINAS PROMOVE NOITE ESPECIAL DE MÚSICA AO VIVO

Evento combina jazz e gastronomia em clima intimista, no próximo dia 30, a partir das 20h, no restaurante localizado no Galleria Shopping

Pobre Juan Campinas. Foto: Paulo Fleury

O jazz será a trilha sonora da próxima noite especial promovida pelo Pobre Juan em Campinas. No dia 30 de maio, a partir das 20h, o restaurante recebe o projeto Jazz em Família, que leva ao público uma apresentação ao vivo em clima intimista, pensada para acompanhar a experiência gastronômica da casa.

A ação faz parte da programação de noites musicais promovidas sempre no último sábado do mês, reunindo diferentes estilos para compor a atmosfera do restaurante localizado no Galleria Shopping.

A noite contará com a apresentação da cantora Verônica Luhr e do guitarrista Jean Trad, acompanhados por Osmário Marinho, na bateria, e Marcelo Da Rocha, no contrabaixo acústico. O grupo promete conduzir o público por uma viagem sonora marcada por clássicos do jazz e do blues, em interpretações cheias de personalidade

O repertório reúne clássicos que atravessam gerações, como As Time Goes By, Lullaby of Birdland, Blue Moon, What a Difference a Day Makes, Ain’t Misbehavin’, At Last, Sway e The Lady is a Tramp, entre outras músicas que ajudam a criar uma atmosfera acolhedora e sofisticada ao longo da noite.

Segundo o gerente do Pobre Juan Campinas, José Hilton, iniciativas como essa buscam tornar a experiência ainda mais agradável aos clientes. “A música faz parte do ambiente que buscamos oferecer, criando um clima especial para quem escolhe aproveitar a noite no restaurante”, afirma.

Na ocasião, o restaurante funcionará normalmente com o menu à la carte e haverá cobrança de couvert artístico no valor de R$ 38,00 por pessoa. A recomendação é realizar reserva antecipada por telefone ou WhatsApp.

Inspirado nas tradicionais casas argentinas, o Pobre Juan é reconhecido por seus cortes especiais, carta de vinhos e ambiente que remete às parrillas.

Serviço

• Noite de Jazz no Pobre Juan Campinas

• 30 de maio, sábado, a partir das 20h

• Couvert artístico: R$ 38,00 por pessoa

• Segundo piso do Galleria Shopping (Rod. D. Pedro I, km 131,5, Jardim Nilópolis, Campinas)

• Telefone/WhatsApp para reservas: (19) 3199-0265

• Site  (www.pobrejuan.com.br) e Instagram @restaurantepobrejuan

Pobre Juan Campinas | Galleria Shopping
Assessoria de Imprenda
Macchina Comunicação Empresarial
Rosana Spinelli
rosana@macchinaweb.com.br
Antônio Fraga
fraga@macchinaweb.com.br

VOITH HYDRO ANUNCIA NOVOS EXECUTIVOS PARA FINANÇAS E OPERAÇÕES NA AMÉRICA DO SUL

Karl Unger assume como CFO e Augusto Francisco Neto é nomeado COO, reforçando a estratégia de crescimento sustentável da companhia na região

                  Karl Unger                                                      Augusto Francisco Neto 

A Voith anuncia mudanças em sua estrutura de liderança na divisão Hydro, com a nomeação de novos executivos. Karl Unger assume como Chief Financial Officer (CFO) para a América do Sul, reforçando a governança financeira e a estratégia de crescimento sustentável da companhia em um momento de expansão das demandas por soluções energéticas renováveis.

Já Augusto Francisco Neto foi nomeado Chief Operating Officer (COO) da Voith Hydro. Com mais de duas décadas de trajetória na empresa e cerca de 30 anos de experiência nos setores de geração de energia e gestão de projetos, o executivo construiu uma carreira sólida marcada pela excelência operacional e liderança em projetos de grande escala.

Ao longo de sua trajetória na Voith, Augusto ocupou posições de liderança em diferentes frentes do negócio, destacando-se pela capacidade de execução, gestão de equipes multidisciplinares e atuação em ambientes globais. Sua experiência em engenharia e gerenciamento de projetos complexos contribui diretamente para a entrega de soluções eficientes e sustentáveis aos clientes.

As nomeações reforçam o compromisso da Voith Hydro em consolidar sua posição como parceira estratégica na transição energética, impulsionando projetos que combinam tecnologia, eficiência e sustentabilidade.

O Grupo Voith é uma empresa de tecnologia com atuação global. Com seu amplo portfólio de sistemas, produtos, serviços e aplicações digitais, a Voith estabelece padrões nos mercados de energia, papel, matérias-primas e transporte. Fundada em 1867, a Voith atualmente tem cerca de 21.000 colaboradores, gera € 4,8 bilhões em vendas e opera filiais em mais de 60 países no mundo inteiro, o que a situa entre as maiores empresas familiares da Europa. A Divisão Voith Hydro faz parte do Grupo Voith e é uma fornecedora líder e parceira confiável no fornecimento de soluções completas para usinas hidrelétricas. A Voith desenvolve soluções e serviços personalizados e de longo prazo para usinas de grande e pequeno porte em todo o mundo. Seu portfólio de produtos e serviços cobre todo o ciclo de vida e todos os principais componentes dessas usinas — desde geradores, turbinas, bombas e sistemas de automação até peças de reposição, serviços de manutenção e treinamento, além de soluções digitais para hidrelétricas inteligentes

Grupo Voith
LVBA Comunicação

FORD ANUNCIA ANDREA PINTO COMO CFO DA AMÉRICA DO SUL

A executiva é a primeira mulher brasileira a ocupar essa posição na empresa na América do Sul, reforçando a presença feminina em cargos de liderança

Andrea Pinto

A Ford anunciou mudanças na diretoria da América do Sul com a nomeação de Andrea Pinto como nova CFO. A executiva é a primeira mulher brasileira a desempenhar essa função na história da companhia. Desde 2021, Andrea atuava como diretora de tesouraria, contabilidade, controles internos, planejamento e análise financeira da empresa na América do Sul.

Até então, a posição de CFO era ocupada por Raul Limongi, recém-nomeado como diretor de Vendas e Serviços da América do Sul, sucedendo a Antonio Baltar Jr., transferido para os Estados Unidos em uma nova posição.

Profissional de finanças estratégicas com mais de 25 anos de experiência no setor automotivo e auditoria, Andrea Pinto desenvolveu uma sólida trajetória, construída majoritariamente na Ford Brasil, onde ingressou em 2000 na área de planejamento financeiro. Agora, como CFO, Andrea continuará contribuindo para o planejamento e crescimento sólido e rentável da Ford na região.

Além de participar ativamente como membro do Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças (IBEF), é co-autora do livro Mulheres nas Finanças II – Edição Poder de Uma História, contribuindo para a valorização da presença feminina em postos de liderança em finanças.

“Ao longo dos anos, tive a oportunidade de construir, gerenciar e inspirar times de diferentes tamanhos. Acredito no poder da colaboração, no desenvolvimento individual e na criação de um ambiente onde a excelência e os resultados estratégicos são alcançados por meio de pessoas capacitadas e motivadas”, diz Andrea Pinto.

A Ford Motor Company (NYSE: F) é uma empresa global com sede em Dearborn, Michigan, comprometida em ajudar a construir um mundo melhor, onde cada pessoa seja livre para se mover e buscar seus sonhos. O plano Ford+ da empresa para crescimento e criação de valor combina pontos fortes existentes, novas capacidades e relacionamento sempre ativo com os clientes para enriquecer suas experiências e aprofundar sua fidelidade. A Ford desenvolve e entrega picapes, utilitários esportivos, vans comerciais e carros inovadores e desejados da Ford, além de veículos de luxo da Lincoln, juntamente com serviços conectados, incluindo BlueCruise (ADAS) e segurança. A empresa oferece liberdade de escolha por meio de três segmentos de negócios centrados no cliente: Ford Blue, projetando veículos icônicos a combustão e híbridos; Ford Model e, inventando veículos elétricos inovadores juntamente com softwares embarcados que definem experiências digitais sempre ativas para todos os clientes; e Ford Pro, ajudando clientes comerciais a transformar e expandir seus negócios com veículos e serviços sob medida para suas necessidades. Além disso, a empresa fornece serviços financeiros por meio da Ford Motor Credit Company. A Ford emprega cerca de 168.000 pessoas em todo o mundo. Para mais informações sobre a empresa e seus produtos e serviços, clique aqui

Ford Motor Company
Ideal Axicom

JOÃO VELOSO, DIRETOR DE COMUNICAÇÃO CORPORATIVA DO BMW GROUP AMÉRICA LATINA DESDE 2022, DEIXARÁ VOLUNTARIAMENTE O CARGO

A partir de 29 de maio, temporariamente, Juan Bernardo Vázquez Mellado assumirá as responsabilidades pela região da América Latina

João Veloso

Mariella Kapsaskis, Vice-Presidente de Assuntos Governamentais e Comunicação do BMW Group para a Região das Américas, afirma que, a partir de 29 de maio de 2026, João Veloso deixará voluntariamente o cargo de diretor de Comunicação Corporativa do BMW Group América Latina para se dedicar a novos projetos. Interinamente, Juan Bernardo Vázquez Mellado, gerente de Comunicação Corporativa do BMW Group América Latina, assumirá as responsabilidades pela região. Um sucessor para o cargo será anunciado em breve.

João Veloso ingressou no BMW Group em 2016 como Head de Comunicação Corporativa do BMW Group Brasil, onde liderou a estratégia de comunicação externa e as relações com a mídia, bem como a comunicação interna da National Sales Company, da planta do BMW Group em Araquari (SC) e da fábrica do BMW Group em Manaus (AM). Sob sua liderança, ele gerenciou projetos de comunicação, incluindo a inauguração da planta da BMW Motorrad em Manaus, e fortaleceu o engajamento dos stakeholders no processo de integração nacional relacionado à regionalização da empresa.

Em 2022, foi nomeado diretor de Comunicação Corporativa para a América Latina, responsável por integrar a estratégia de comunicação nos 27 mercados que compõem a região, trabalhando em estreita colaboração com a alta direção regional e global, incluindo as duas fábricas no Brasil, garantindo que a BMW, a MINI e a BMW Motorrad permanecessem no topo em termos de “share of voice” na mídia, ao mesmo tempo em que mantém a região intimamente conectada às últimas novidades corporativas e de produto. Em 2025, João também liderou as comemorações do 10º aniversário da Planta Araquari, incluindo interações com membros do Conselho global de Administração do BMW Group.

“Em nome do BMW Group, gostaria de agradecer sinceramente ao João por sua contribuição e dedicação excepcionais nos últimos anos. Desde que ingressou no BMW Group em 2016 como Head de Comunicação Corporativa do BMW Group Brasil, João desempenhou um papel fundamental na construção de nossa reputação corporativa na América Latina, apoiando nossa liderança em vendas com o crescimento do mercado e fortalecendo o engajamento dos stakeholders em torno de nossos esforços de integração nacional e regional. Nos últimos 10 anos, o BMW Group América Latina obteve uma performance exepcional em prêmios de produtos premium e corporativos em toda a região e recebeu atenção especial dos membros do Board globais. Obrigada pelo seu compromisso, desejamos a você muito sucesso em seus novos projetos”, disse Mariella Kapsaskis, Vice-Presidente de Assuntos Governamentais e Comunicação do BMW Group Região Américas.

BMW Group - Com suas quatro marcas BMW, MINI, Rolls-Royce e BMW Motorrad, o BMW Group é o principal fabricante premium de automóveis e motocicletas do mundo e também fornece serviços financeiros premium. A rede de produção do BMW Group compreende mais de 30 locais de produção em todo o mundo; a empresa possui uma rede de vendas global em mais de 140 países. Em 2025, o BMW Group vendeu 2,46 milhões de veículos de passeio e mais de 202.500 motocicletas em todo o mundo. O lucro antes dos impostos no exercício financeiro de 2025 foi de € 10,2 bilhões em receitas de € 133,5 bilhões. Em 31 de dezembro de 2025, o BMW Group tinha uma força de trabalho de 154.540 colaboradores. O sucesso econômico do BMW Group sempre se baseou no pensamento de longo prazo e na ação responsável. A sustentabilidade é um elemento-chave da estratégia corporativa do BMW Group e abrange todos os produtos, desde a cadeia de fornecimento e a produção até da fase de uso

BMW Group Brasil
JeffreyGroup

FUNDAÇÃO ROCKEFELLER CONSOLIDA SEU PRIMEIRO ANO NA AMÉRICA LATINA COM INVESTIMENTOS DE 59 MILHÕES DE DÓLARES VOLTADOS PARA ALIMENTAÇÃO ESCOLAR, SAÚDE, ACESSO À ENERGIA E AGRICULTURA REGENERATIVA

Novo Relatório de Impacto 2025 destaca iniciativas na Colômbia, Brasil e Haiti que usam inteligência artificial, energia limpa e modelos comunitários para fortalecer a resiliência regional à redução da ajuda global

A Fundação Rockefeller apresentou nesta segunda-feira (25) em Bogotá o Relatório de Impacto 2025, Big Bets, Real Results ("Grandes Apostas, Resultados Reais"), que resume um ano de investimentos estratégicos destinados a melhorar a vida das populações mais vulneráveis e enfrentar os desafios estruturais mais importantes em nível global. 

Em um contexto marcado pela diminuição da ajuda internacional, foi destacado o primeiro ano de atuação do Escritório Regional da Fundação Rockefeller para a América Latina e o Caribe, localizado em Bogotá, com um investimento regional de mais de 59 milhões de dólares em 2025.

O relatório mostra como a Fundação está impulsionando soluções desenvolvidas a partir e para a região, com foco na alimentação escolar, saúde pública, resiliência climática, energia limpa e fortalecimento das capacidades filantrópicas locais. Essas iniciativas fazem parte de uma estratégia global que, em 2025, destinou mais de 350 milhões de dólares para beneficiar 731 milhões de pessoas e também mobilizou 3 bilhões de dólares diretamente em todo o mundo.

"Durante o primeiro ano de funcionamento do Escritório Regional para a América Latina e o Caribe, priorizamos parcerias locais e modelos voltados para a comunidade para proteger o planeta e as pessoas. Do uso de inteligência artificial para prever surtos de dengue em Cali aos esforços de reflorestamento no Maranhão, nosso investimento na região está focado no fortalecimento da resiliência local diante da volatilidade global", disse Lyana Latorre, vice-presidente para a América Latina e o Caribe da Fundação Rockefeller.

Lyana Latorre

O relatório, organizado em torno de três pilares - tecnologia de ponta, modelos orientados para a comunidade e dados-chave - posiciona a América Latina e o Caribe como uma região que demonstra como as soluções locais podem escalar e gerar impacto tangível.

Quatro iniciativas que marcam o rumo na América Latina e no Caribe

Inovação em alertas precoces de saúde (Brasil e Colômbia)

Graças à modelagem de dados e ao uso de Inteligência Artificial com a plataforma Dengue.IA, um projeto promovido pela Fundação em conjunto com a Universidade ICESI, as autoridades de saúde de Cali, Colômbia, podem prever e prevenir surtos de dengue com 93% de precisão, protegendo 2,2 milhões de pessoas. No Brasil, a Fundação apoiou o desenvolvimento do ÆSOP, um sistema de alerta precoce criado em conjunto com a Fiocruz e a Universidade Federal do Rio de Janeiro para detectar surtos infecciosos antes que se tornem crises de saúde. O sistema integra registros médicos, dados ambientais, vendas farmacêuticas e análises baseadas em IA para emitir alertas antecipados às autoridades locais. Em 2025, a ÆSOP ajudou a prevenir 86 surtos antes que eles aumentassem, beneficiando quase 4 milhões de pessoas. Após sua implementação piloto no Amazonas e em outros estados brasileiros, o Ministério da Saúde do Brasil anunciou sua expansão para 14 estados adicionais durante 2026.

Práticas para acelerar o reflorestamento (Brasil)

No nordeste do Brasil, o projeto Saúde em Harmonia apoiou coalizões lideradas por mulheres indígenas com projetos para reverter o desmatamento na Amazônia, proteger a biodiversidade e gerar oportunidades econômicas sustentáveis. Como resultado, quase 20 mil membros da comunidade em nove territórios indígenas receberam apoio para proteger 2 milhões de hectares de floresta tropical.

Energia solar para expandir o acesso à eletricidade no Haiti

No Haiti, a Fundação Rockefeller, por meio da Global Energy Alliance (GEA), apoiou a expansão dos sistemas de painéis solares desenvolvidos pela empresa haitiana Alina Enèji. Essas redes modulares possibilitaram levar energia elétrica confiável para mais de 21 mil pessoas em áreas rurais do país afetadas por anos de instabilidade e deterioração da infraestrutura elétrica.

Fortalecimento da filantropia regional da América Latina

O relatório também destaca o lançamento de novas iniciativas para fortalecer a capacidade filantrópica na América Latina e no Caribe, em um momento em que a cooperação internacional enfrenta restrições e mudanças estruturais. Como parte desse esforço - e após um processo de consulta com organizações filantrópicas, atores públicos, privados e da sociedade civil de toda a região - a Fundação Rockefeller apresentou o relatório "Cinco agendas para ativar a transformação do setor filantrópico na América Latina e no Caribe", que identifica cinco prioridades estratégicas para fortalecer o ecossistema filantrópico regional e promover soluções lideradas pela América Latina eo Caribe.

O relatório apela à aceleração de modelos de financiamento mais colaborativos, ao reforço das capacidades locais, à promoção de alianças multissetoriais e à expansão do papel da filantropia como catalisador de inovação, resiliência e desenvolvimento sustentável na região.

Impacto Global 2025: Principais Números

"A disrupção muda a forma como trabalhamos, mas não para quem trabalhamos. No ano passado, os compromissos globais para apoiar aqueles que mais precisam foram drasticamente reduzidos, e aqueles que dependiam disso pagaram as consequências. Mas também revelou a extraordinária coragem de líderes dos Estados Unidos, África, Ásia e América Latina que escolheram aumentar sua ambição e apostar alto. Estamos orgulhosos de acompanhá-los e compartilhar este relatório, que mostra que ainda é possível alcançar resultados em larga escala para populações vulneráveis, apesar das perturbações que deterioram suas condições de vida e dificultam nosso trabalho", disse Rajiv J. Shah, presidente da Fundação Rockefeller.

Os seguintes indicadores destacam o escopo, a mobilização de capital e os impactos ambientais da carteira 2025:

• Resultados para as pessoas: 731 milhões de pessoas acessaram ou usaram um produto ou serviço financiado pela Fundação.

• Impulso de investimento: A Fundação mobilizou diretamente US $3 bilhões para intervenções sociais, por meio do trabalho da Global Energy Alliance (GEA) e de outros parceiros.

• Proteção do Planeta: Os esforços resultaram na redução, diminuição ou captura de 84 milhões de toneladas de CO₂e - uma métrica que considera o potencial total de aquecimento global de todos os gases de efeito estufa - e na proteção ou restauração de 23 milhões de hectares de terra, uma área semelhante à de Utah, Reino Unido ou Guiana.

• Escopo global de financiamento: Os investimentos e o apoio alcançaram todas as regiões, incluindo mais de US $ 133 milhões na África; US $ 93 milhões na Ásia e Oceania; US $ 59 milhões na América Latina e no Caribe; e US $ 49 milhões nos Estados Unidos e na América do Norte. Divisões regionais detalhadas estão disponíveis no Resumo Financeiro de 2025.

O Relatório de Impacto completo de 2025 pode ser explorado e baixado digitalmente neste link ou impactreport.rockefellerfoundation.org

Fundação Rockefeller | The Rockefeller Foundation - Nos últimos 113 anos, a Fundação Rockefeller investiu US $30 bilhões para promover o bem-estar da humanidade. É uma organização filantrópica pioneira dedicada a promover o bem-estar da humanidade por meio de soluções inovadoras. Sua gestão é baseada em avanços científicos, inteligência artificial e novas tecnologias para promover transformações-chave em energia, alimentos, saúde e finanças. A Fundação está presente na América Latina e no Caribe por meio de seu escritório regional em Bogotá, Colômbia. Para mais informações, assine nossa newsletter neste link (www.rockefellerfoundation.org/subscribe) e siga-nos em X @RockefellerFdn, Instagram @rockefellerfdn, YouTube @RockefellerFdn e LinkedIn @the-rockefeller-foundation

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