quinta-feira, 5 de fevereiro de 2026

SYNERJET ENCOMENDA 10 VEÍCULOS "SEAGLIDER" DA AMERICANA REGENT PARA TRANSFORMAR O TRANSPORTE MARÍTIMO NA AMÉRICA DO SUL E CENTRAL

Os modelos prometem revolucionar o transporte ao combinar a velocidade de uma aeronave com a conveniência de uma embarcação. As primeiras unidades foram desenvolvidas para transportar 12 passageiros, mas já estão em andamento estudos para um modelo com capacidade para 100 passageiros e aplicações logísticas

A Synerjet assinou um acordo com a REGENT Craft, desenvolvedora e fabricante das embarcações Seaglider™, para sua implementação na América do Sul e Central. O contrato inclui a encomenda de 10 unidades do Regent Viceroy Seaglider, com capacidade para 12 passageiros cada.

A parceria reforça o posicionamento da Synerjet como provedora de soluções de mobilidade na América Latina, uma vez que a empresa já investe em outras tecnologias emergentes, como drones Wingcopter, aeronaves autônomas da Pyka e, agora, uma solução que combina a velocidade de uma aeronave com a conveniência de operações de cais a cais e desempenho com emissão zero.

Seagliders da REGENT

Os Seagliders são um novo tipo de embarcação do tipo “wing-in-ground” (WIG), que voa em efeito solo sobre uma almofada de ar acima da superfície da água. Modelos anteriores de embarcações WIG, como os ekranoplanos da era soviética, não obtiveram sucesso devido à baixa tolerância a ondas, pouca manobrabilidade, dificuldade de controle manual e baixos níveis de segurança. Os Seagliders superam esses desafios ao incorporar tecnologias-chave, como hidrofólios e sistemas automatizados de controle da embarcação.

O Viceroy Seaglider é equipado com 12 motores elétricos. Ele parte de um porto navegando sobre a água, ganha velocidade, aciona um hidrofólio para aumentar ainda mais o desempenho e, então, decola, mantendo-se sempre a uma distância da superfície da água equivalente à envergadura de suas asas. Isso faz do Seaglider um barco voador totalmente elétrico, certificado como embarcação marítima.

O Viceroy tem capacidade para 12 passageiros e alcance de até 300 km, podendo atingir velocidades de até 300 km/h. A REGENT vem testando o protótipo do Viceroy Seaglider há mais de nove meses, com planos de voo ainda este ano. Um outro modelo, com capacidade para 100 passageiros, está em desenvolvimento.

“Em termos de relevância histórica, o Seaglider da REGENT tem potencial para reinventar o transporte marítimo da mesma forma que o DC-3 revolucionou a aviação. A dimensão dessa possível revolução e seu impacto tanto no turismo quanto nas conexões ponto a ponto não podem ser subestimados”, afirma Fábio Rebello, CEO da Synerjet.

No litoral de São Paulo, por exemplo, o trajeto entre Santos e Ilhabela poderia ser realizado em apenas 20 minutos, além de diversas outras conexões via mar, como ao longo do litoral do Rio de Janeiro, da costa do Chile, a ligação entre Cartagena e Barranquilla, na Colômbia, Buenos Aires–Montevidéu, entre muitas outras.

Aplicações logísticas

Embora o modelo atualmente em testes seja voltado para o transporte de passageiros, a tecnologia também pode ser aplicada à logística de cargas. Hoje, já é possível transportar cargas de até 1.600 kg - mais do que um helicóptero é capaz de levar, por exemplo — e com emissão zero. Estudos já estão em andamento para ampliar o alcance dessas operações.

Synerjet Corp.

A Synerjet é uma das principais provedoras de soluções de mobilidade, especializada na venda de aeronaves, suporte técnico e serviços de pós-venda em toda a América Latina e o Caribe. Distribuidora exclusiva da Pilatus Aircraft na região, a empresa também representa fabricantes renomados como a Leonardo Helicopters, atua como revendedora premium da Honeywell Aerospace e oferece um portfólio robusto de soluções aeronáuticas de alto desempenho, incluindo tecnologias de nova geração com emissão zero de carbono, como os drones Wingcopter e as aeronaves autônomas da Pyka para proteção de cultivos agrícolas.

Com forte foco na expansão da aviação na América Latina, a Synerjet mantém presença regional com escritórios principais no Brasil e na Colômbia, promove ativamente práticas ESG em suas operações e atua como um hub completo de soluções integradas de mobilidade aérea e terrestre.

REGENT

A REGENT é pioneira no futuro da mobilidade marítima por meio do desenvolvimento e da fabricação das embarcações Seaglider™, veículos de alta velocidade com hidrofólios e tecnologia de efeito solo (“wing-in-ground” – WIG), que operam sobre a água a uma distância da superfície equivalente à envergadura de suas asas, combinando a velocidade de uma aeronave com a conveniência de uma embarcação.

Empresa de uso dual, com sede em Rhode Island, nos Estados Unidos, a REGENT já garantiu encomendas comerciais globais superiores a US$ 10 bilhões junto a importantes operadores de aviação e transporte marítimo em todo o mundo, além de contratos no valor de US$ 15 milhões com o Corpo de Fuzileiros Navais dos Estados Unidos (U.S. Marine Corps).

A REGENT captou mais de US$ 100 milhões em investimentos de fundos e empresas como 8090 Industries, Founders Fund, Japan Airlines e Lockheed Martin. Para mais informações, clique aqui e visite o site

Synerjet Corp.
EGOM PR AGENCY

RICARDO CASTELLAN É O NOVO PRESIDENTE DA PFIZER NO BRASIL

Executivo assume a liderança da operação brasileira com a missão de dar continuidade ao ciclo de crescimento apresentado pela farmacêutica em 2025

Ricardo Castellan

A Pfizer anuncia a chegada do executivo Ricardo Castellan à presidência de sua operação no Brasil a partir de dois de fevereiro de 2026. Castellan passa a liderar a farmacêutica em um contexto de crescimento que marcou a companhia no ano passado, com destaque para o país no cenário global. Em 2026, a Pfizer segue com seu foco em inovação, acesso e compromisso com os pacientes, e em transformar ciência de ponta em soluções de saúde. Por meio de pesquisas científicas e parcerias, tanto com o setor público como privado, a companhia reafirma o seu objetivo global de impactar 1 bilhão de vidas até 2027.

Castellan possui atuação consolidada de mais de 20 anos nas indústrias farmacêutica e de biotecnologia, com ampla experiência tanto no Brasil como em outros sete países na América Latina, Ásia-Pacífico, Europa e América do Norte. Anteriormente, atuou também em bancos de investimento e em empresas do segmento de tecnologia, acumulando vivência significativa em posições executivas.

O novo presidente da Pfizer Brasil terá papel fundamental para dar seguimento ao foco da companhia em fomentar pesquisas e investimentos, marco de seu histórico de colaboração e protagonismo no ecossistema nacional de saúde, em linha com a relevância do Brasil para a estratégia da farmacêutica. O desenvolvimento de inovações e o acesso a vacinas, medicamentos para tratamento de câncer e doenças raras, como a hemofilia, entre outras, está entre as prioridades da Pfizer em 2026.

Grandes avanços que mudam as vidas dos pacientes

Na Pfizer, usamos conhecimento científico e recursos globais para trazer terapias que prolonguem e melhorem significativamente as vidas das pessoas. Buscamos estabelecer o padrão de qualidade, segurança e valor na descoberta, desenvolvimento e fabricação de produtos para a saúde, incluindo medicamentos e vacinas inovadores. Todos os dias, os colegas da Pfizer trabalham em mercados desenvolvidos e emergentes para o progresso do bem-estar, da prevenção e de tratamentos que desafiam as doenças mais temidas de nossos tempos. Somos uma das maiores empresas biofarmacêuticas de inovação do mundo e é nossa responsabilidade e principal função colaborarmos com profissionais de saúde, governos e comunidades locais para promover e ampliar o acesso a cuidados confiáveis e acessíveis com a saúde em todo o mundo. Há mais de 175 anos atuamos para fazer a diferença para todos aqueles que confiam em nosso trabalho. Para saber mais, acesse: Site Pfizer Brasil, ou siga-nos no LinkedIn e Instagram

Pfizer
CDN Comunicação

LEANDRO COSTA É O NOVO CMO DO CNEX

Leandro Costa

O CNEX, plataforma de desenvolvimento executivo e relacionamento estratégico que conecta empresas aos mais relevantes insights globais com a exclusividade da MIT Sloan Management Review, Harvard Business Impact e CKGSB Knowledge, anuncia a chegada de Leandro Costa como novo CMO (Chief Marketing Officer). Com mais de 15 anos de experiência em estratégias B2B, comunicação corporativa e inovação, o executivo construiu sua trajetória em hubs e ecossistemas de referência no Brasil e no exterior.

Antes de assumir a posição no CNEX, Costa liderou iniciativas de posicionamento e crescimento em organizações como Synergy, Wadhwani Foundation, Nexus e PIT. Na Synergy, conduziu o reposicionamento da marca, levando a empresa a ser “top of mind e top of heart”. Já na Wadhwani Foundation, implementou a estratégia global no Brasil, adaptando diretrizes internacionais ao mercado local e ampliando a visibilidade da marca por meio de eventos estratégicos e da articulação com os ecossistemas acadêmico e empreendedor.

No Nexus e no PIT, atuou no fortalecimento do posicionamento dos hubs como referências em inovação, integrando comunicação, produto e comercial. Também acumulou experiência na coordenação de campanhas para programas de aceleração, iniciativas de inovação aberta com grandes empresas, como a Gerdau, com atuação focada no alinhamento estratégico entre o time interno e agências e assessorias externas.

No CNEX, Leandro Costa assume o desafio de liderar o marketing com foco no fortalecimento da marca, na geração de demanda e na ampliação da relevância junto a públicos executivos e decisores C-level. “O CNEX tem um ativo único no mercado, que é a capacidade de conectar conteúdo de altíssimo nível, de parceiros como o MIT, educação executiva e visão prática de negócios. Meu objetivo é traduzir essa potência em uma narrativa clara, consistente e orientada a resultados, apoiando a expansão nacional da organização”, afirma o CMO.

A chegada do executivo reforça a estratégia de crescimento e consolidação nacional da organização, contribuindo para acelerar resultados e sustentar os próximos ciclos de crescimento do CNEX.

CNEXCom quase quatro décadas de atuação no Brasil, o CNEX é uma plataforma de desenvolvimento executivo e relacionamento estratégico que conecta empresas aos mais relevantes insights globais. Dedicado à formação de lideranças e ao desenvolvimento de soluções de educação executiva para grandes empresas e multinacionais, o CNEX integra desde 2023 o ecossistema da Atitus Educação e consolidou sua atuação nacional a partir da integração com a QURA, em 2024. A plataforma reúne ativos estratégicos como a exclusividade na curadoria e publicação de conteúdos da MIT Sloan Management Review, além de parcerias com instituições de referência internacional como a Harvard Business Impact e a CKGSB Knowledge, uma das principais escolas de negócios da China. Com atuação em todo o país, atende empresas como Braskem, Gerdau, HP e Dell. Clique aqui e saiba mais

CNEX
Base Comunica

INSTITUTO MOTIVA FIRMA PARCERIA COM O MUBE E FORTALECE A SUA ATUAÇÃO NO TEMA DE CIDADES SUSTENTÁVEIS

O patrocínio de R$ 500 mil da Motiva fortalece as atividades do museu e amplia ações educativas, visitas guiadas e projetos direcionados a escolas

Museu Brasileiro da Escultura e da Ecologia (MuBE). Foto: Leonardo Finotti, 2021

A Motiva, maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, avança mais um passo em sua estratégia de impacto social ao estabelecer uma parceria com Museu Brasileiro da Escultura e da Ecologia (MuBE), referência na convergência entre arte, cultura e sustentabilidade. A iniciativa, viabilizada por meio do Instituto Motiva, reforça o foco com o desenvolvimento sustentável dos territórios onde atua, contribuindo para a construção de cidades mais inclusivas, resilientes e preparadas para os desafios urbanos.

O patrocínio de R$ 500 mil do Instituto Motiva ao MuBE contempla, além do apoio à manutenção das atividades do museu, a realização de ações educativas gratuitas, como ateliês abertos, visitas guiadas, programas voltados a escolas públicas e cursos abertos ao público. A intenção é que estas iniciativas abordem temas contemporâneos conectados à arte, à sustentabilidade, à ecologia e ao desenvolvimento das cidades. A parceria é viabilizada com recursos da Lei de Incentivo à Cultura, do governo federal.

“Na nova estratégia do Instituto Motiva, trabalhamos para promover cidades mais sustentáveis e inclusivas, reduzindo desigualdades por meio da ampliação do acesso à educação, à cultura e a oportunidades de desenvolvimento. A parceria com o MuBE é um movimento estratégico nesse sentido, pois fortalece a democratização cultural e a inclusão social e reforça os nossos esforços em ampliar o alcance das discussões sobre desenvolvimento sustentável nas grandes cidades”, afirma a presidente do Instituto Motiva, Renata Ruggiero.

Localizado na cidade de São Paulo, o MuBE foi inaugurado em 1995, abrigando desde então uma programação diversificada, com especial atenção à produção escultórica brasileira e às questões ambientais. Por ano, recebe cerca de 100 mil visitantes para conhecer o seu acervo, exposições e participar das atividades socioeducativas. O prédio-sede do museu, um dos conjuntos arquitetônicos mais icônicos da capital paulista, é uma das obras mais reconhecidas do arquiteto Paulo Mendes da Rocha. O espaço também conta com um jardim projetado por Roberto Burle Marx.

”Fundado a partir de um movimento cidadão em defesa do verde e da qualidade de vida em São Paulo, o MuBE coloca o meio ambiente urbano no centro de suas ações e inicia, em um momento estratégico, a parceria com o Instituto Motiva com a exposição “A terceira margem da cidade: Paulo Mendes da Rocha e os desafios da vida no planeta”, gratuita, assim como seus materiais educativos, ampliando o debate sobre as cidades que queremos frente às mudanças climáticas", comenta Flavia Velloso, presidente do MuBE.

Referência na ampliação do acesso à cultura e à educação

O Instituto Motiva figura como um dos principais investidores privados em cultura e educação no Brasil. Além do MuBE, a Companhia apoia importantes equipamentos culturais, como o Museu da Língua Portuguesa (SP), que oferece entrada gratuita aos sábados; o Instituto Tomie Ohtake (SP), com acesso gratuito às terças-feiras; e a Bienal de Artes de São Paulo, em São Paulo (SP). A atuação inclui ainda o Museu do Amanhã, no Rio de Janeiro, com entrada gratuita às terças-feiras, e a Fundação Casa de Jorge Amado, em Salvador (BA), também com acesso gratuito às terças-feiras.

Desde 2014, o Instituto Motiva já destinou mais de R$ 452 milhões a iniciativas de impacto social, beneficiando mais de 22 milhões de pessoas em mais de 555 municípios brasileiros. Como parte de seu compromisso de longo prazo, o Instituto ampliou seu plano de investimentos de R$ 750 milhões, anunciado no ano anterior, para R$ 1 bilhão até 2035, direcionando recursos para ações que promovam cidades e comunidades mais sustentáveis e contribuam para a redução das desigualdades sociais.

Cidades no centro do debate

Com mais de uma década de atuação, o Instituto Motiva se consolida como agente de transformação social ao promover cidades mais inclusivas, resilientes e sustentáveis. Sua estratégia vai além da infraestrutura e aposta na mobilidade social como vetor de desenvolvimento, contribuindo para a redução das desigualdades e para a geração de impacto positivo nos territórios onde atua. Cultura, educação e mobilidade são tratadas como eixos estruturantes, capazes de ampliar repertórios, fortalecer vínculos comunitários e estimular o sentimento de pertencimento.

A atuação do Instituto Motiva está organizada em três focos estratégicos complementares. Soluções Sustentáveis reúne iniciativas voltadas à construção de cidades mais verdes, resilientes e preparadas para os desafios do futuro urbano. Redução das Desigualdades prioriza projetos que ampliam o acesso à cultura e à educação, criando oportunidades e promovendo inclusão social. Já o eixo Qualidade de Vida contempla ações nas áreas de saúde e esporte, com foco no bem-estar e na promoção de hábitos de vida mais saudáveis.

Esses focos estão alinhados ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 11 da Organização das Nações Unidas (ONU), que trata de cidades e comunidades sustentáveis, reforçando o compromisso do Instituto Motiva com a transformação social nos centros urbanos brasileiros.

Em linha com essa estratégia, desde o ano passado o Instituto Motiva passou a priorizar projetos enquadrados em três perfis de atuação. O primeiro, Impacto Territorial, aplica o conceito de “acupuntura urbana” para apoiar iniciativas locais com alto potencial de transformação social. O segundo, Coalizão, busca promover impacto coletivo por meio da articulação entre diferentes atores, integrando recursos, redes e conhecimentos. Já o terceiro, Influência para a Causa, apoia projetos de alcance nacional que ampliam a visibilidade e o engajamento em torno das causas prioritárias, fortalecendo seu impacto na sociedade.

“Queremos que cada real investido pelo Instituto se traduza em oportunidades concretas e melhoria da qualidade de vida para milhões de pessoas nas cidades. Nosso papel vai muito além do patrocínio: buscamos atuar como indutores da transformação social nos territórios onde estamos presentes, mobilizando outros atores e construindo soluções junto às comunidades locais”, afirma Ruggiero.

Serviço
Museu Brasileiro da Escultura e da Ecologia (MuBE)
Funcionamento: de terça a domingo
Horários: terça-feira, das 11h às 17h; de quarta a domingo, das 11h às 18h
Entrada: gratuita, mediante retirada de ingresso pelo Sympla
Acesso: Estação Fradique Coutinho, da Linha 4-Amarela, operada pela ViaQuatro, está localizada a aproximadamente 1,5 km do museu

Motiva I Maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, atua nas plataformas de Rodovias, Trilhos e Aeroportos. São 37 ativos, em 13 estados brasileiros e 16 mil colaboradores, sendo 20 aeroportos, 12 concessionárias de rodovias e cinco de trilhos. A Companhia é responsável pela gestão e manutenção de 4.475 quilômetros de rodovias, realizando cerca de 3,6 mil atendimentos diariamente. Em Trilhos, por meio da gestão de metrôs, trens e VLT, transporta anualmente 750 milhões de passageiros. Em Aeroportos, com 17 unidades no Brasil e três no exterior, atende aproximadamente 45 milhões de clientes anualmente. Foi a primeira empresa a abrir capital no Novo Mercado e compõe há 14 anos o hall de sustentabilidade da B3

Motiva
FSB Comunicação

RICARDO SEIXAS É O NOVO DIRETOR COMERCIAL DE ÔNIBUS DA VOLVO

Ricardo Seixas

Executivo assume a área comercial de ônibus para os mercados do Brasil e importadores privados na América Latina, com foco no desenvolvimento de negócios e fortalecimento de relacionamento com clientes, concessionários e outros parceiros

Seixas é formado em Engenharia Mecânica pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), possui MBA em Gestão Estratégica pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e formação em liderança pelo Management Centrum Schloss Lautrach (Alemanha). Também concluiu mestrado profissional (MSc) na UFPR, com foco no segmento de veículos comerciais pesados.

O executivo iniciou sua carreira como estagiário na Volvo, na área de Planejamento de Produto e Engenharia de Vendas. Depois disso, construiu uma sólida trajetória executiva na Voith Turbo. Com larga experiência no setor de veículos comerciais, atuou nas frentes de vendas, pós-vendas e desenvolvimento de negócios, reunindo uma visão integrada das demandas do mercado e oportunidades de crescimento.

Em sua nova função, Ricardo Seixas se reportará ao presidente da Volvo Buses na América Latina, André Marques.

Grupo Volvo América Latina

quarta-feira, 4 de fevereiro de 2026

TURISMO ITAIPU REGISTRA CRESCIMENTO EM JANEIRO

Com mais de 63 mil visitantes no mês, atrativo supera expectativas e registra alta de 7,24% na comparação anual

Em 2025, mais de 519 mil pessoas visitaram Itaipu. Foto: Divulgação Itaipu.

* Linoel Dias

Janeiro de 2026 começou com números animadores para o turismo na Itaipu. O Complexo Turístico recebeu 63.397 visitantes ao longo do mês, superando a meta estabelecida e registrando um crescimento de 7,24% em relação a janeiro de 2025. O resultado confirma a trajetória de crescimento observada em 2025, quando mais de 519 mil pessoas visitaram o atrativo.

Em janeiro, o público que visitou a Itaipu foi majoritariamente nacional, com quase metade dos visitantes oriundos do Paraná, seguida por turistas de São Paulo e Santa Catarina. No cenário internacional, Argentina e Paraguai se destacaram como os países que mais enviaram visitantes à Usina.

Segundo o diretor de Turismo do Itaipu Parquetec, Yuri Benites, o desempenho registrado em janeiro confirma o bom momento vivido pelo Turismo Itaipu e a atratividade permanente de Foz do Iguaçu para visitantes de diferentes regiões.

Para mais informações sobre as atrações turísticas da Itaipu, clique neste link ou acesse: www.turismoitaipu.com.br.

Carnaval em Itaipu

Durante o Carnaval,  Itaipu promove - entre os dias 14 e 16 de fevereiro - uma série de experiências especiais para os turistas. O maior destaque é para o Itaipu Sunset, que acontece no domingo e segunda-feira de feriado com samba ao vivo, gastronomia, drinks e um belíssimo pôr do sol.

Os ingressos estão disponíveis e podem ser adquiridos neste link ou no endereço: https://ingressos.turismoitaipu.com.br/produto/fpti-fundacao-parque-tecnologico-itaipu-itaipu-sunset?g=2526. 

O valor do ingresso é único para todos os públicos, considerando os serviços e itens inclusos. Há desconto para crianças de 6 a 11 anos e gratuidade para crianças de até 5 anos, mediante comprovação por documento oficial com foto ou certidão de nascimento.

* Linoel Dias, colunista de Turismo do Coisas de Agora, é jornalista há 50 anos com passagens pela Folha de S. Paulo, Assessoria de Imprensa da Volkswagen, Assessoria Brickmann & Associados; e Produtora 7Iris. Para pautas e sugestões:  linoel.dias.dias@gmail.com

IVECO GROUP REFORÇA ESTRATÉGIA COM REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL NA AMÉRICA LATINA

Mudanças nas marcas FPT e IVECO ampliam o foco no cliente, fortalecendo as áreas comercial, de marketing e de serviços na região

O Iveco Group anuncia uma reestruturação nas lideranças das marcas FPT e IVECO na América Latina. Efetiva a partir de 2 de fevereiro, a nova organização tem como o objetivo reforçar a integração entre as operações, ampliar o foco no cliente e fortalecer a atuação comercial.

e/d: Bernardo Brandão, Carlos Tavares, George Carloto e Marco Aurélio Pacheco

Bernardo Brandão assume a presidência da FPT na América Latina, marca de powetrain do Iveco Group. Com mais de 15 anos de trajetória na IVECO, Brandão respondia pela liderança de Customer Services da montadora na região. Além da área de CS, o executivo já ocupou posições estratégicas nas áreas de marketing, estratégia, produtos, inteligência de mercado e gestão de clientes e assume a nova posição com o desafio de impulsionar projetos de descarbonização, ampliar a oferta de serviços e fortalecer a presença da FPT nos diferentes segmentos em que atua.

Carlos Tavares, que atuava na liderança da FPT na América Latina, se torna Diretor de Customer Services da IVECO na região. Com uma experiência de 30 anos no setor automotivo, Tavares liderou projetos estratégicos na FPT voltados à expansão da Rede de Distribuidores e combustíveis alternativos. Na nova posição, terá como foco ampliar a estratégia de serviços e soluções integradas da IVECO, fortalecendo o pós-venda, o suporte às operações dos clientes e a redução do custo total de operação (TCO).

George Carloto assume a Diretoria Comercial da IVECO no Brasil, após liderar a área de Vendas Diretas da montadora no país. Carloto acumula 30 anos de experiência no segmento, com posição relevante na consolidação de grandes volumes e negócios estratégicos para a marca no mercado brasileiro. Na nova função, terá como desafio fortalecer a atuação comercial da IVECO, ampliando parcerias com clientes e concessionários e apoiando a estratégia de crescimento da marca.

Marco Aurélio Pacheco assume a Diretoria de Marketing da IVECO na América Latina. Com mais de 30 anos de experiência no setor automotivo, Pacheco liderava a Diretoria Comercial da montadora no Brasil. Na nova posição, o executivo será responsável por fortalecer o posicionamento da marca IVECO, desenvolver a estratégia de portfólio e aprimorar a comunicação na região, em linha com as tendências de mercado e as demandas dos clientes.

A iniciativa reafirma o compromisso do Iveco Group com uma gestão dinâmica, integrada e orientada, com foco em excelência, para a expansão sustentável das operações na América Latina.

Iveco Group N.V. (EXM: IVG) lugar de pessoas e marcas únicas que impulsionam seus negócios e a missão de promover uma sociedade mais sustentável. As sete marcas são, cada uma, uma força importante em seus negócios específicos: IVECO, pioneira de veículos comerciais que projeta, fabrica e comercializa caminhões pesados, médios e leves; FPT, líder global em uma vasta gama de tecnologias avançadas de powertrain nos setores de agricultura, construção, marítimo, geração de energia e veículos comerciais; IVECO BUS e HEULIEZ, marcas de ônibus de transporte de massa premium; IDV, para equipamentos altamente especializados de defesa e proteção civil; ASTRA, líder em veículos pesados de grande porte para pedreiras e construção; e IVECO CAPITAL, o braço financeiro que apoia todos eles. O Iveco Group emprega 36.000 pessoas em todo o mundo e possui 19 unidades industriais e 31 centros de P&D. Mais informações estão disponíveis no site da empresa (www.ivecogroup.com)

IVECO
Rede Comunicação de Resultado

ALESSANDRA SANTOS ASSUME A DIRETORIA EXECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS DA OMODA & JAECOO NO BRASIL

Executiva com mais de 25 anos de experiência em RH e relações trabalhistas terá papel fundamental na estratégia de crescimento sustentável da empresa no País

Alessandra Santos

A OMODA & JAECOO, marca do Grupo Chery, automotiva em ascensão no mercado brasileiro, anuncia a chegada de Alessandra César dos Santos como Diretora Executiva de Recursos Humanos. No posto desde a última segunda-feira, 02 de fevereiro, a executiva assume a posição com a missão de liderar a estruturação, desenvolvimento e engajamento de equipes de alta performance, promover cultura orientada à inovação, colaboração e responsabilidade, auxiliando no crescimento sustentável da fabricante no Brasil.

Alessandra tem mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos e Relações Trabalhistas e construiu sua trajetória em marcas multinacionais, tendo como vetor de atuação o setor industrial. Ao longo da carreira, foi líder em projetos estratégicos de transformação organizacional, governança trabalhista, desenho de cultura em paises como Russia e Colombia, gestão de riscos, reestruturações de larga escala e implementação de modelos globais de RH em mais de 20 países.

Antes de ingressar na OMODA & JAECOO, a executiva ocupava posição de liderança na General Motors para a América do Sul e, anteriormente, como Diretora Global de RH, sendo principal responsável por projetos multiculturais, englobando América Latina, América do Norte, Europa e Ásia.

“Desde o início da operação, temos clareza de que pessoas e cultura são pilares do nosso projeto no Brasil. A chegada da Alessandra fortalece o compromisso que temos com empregados e stakeholders, garantindo que nossos valores estejam refletidos na forma como lideramos, desenvolvemos talentos e construímos a empresa”, ressalta Roger Corassa, vice-presidente executivo da OMODA & JAECOO Brasil.

Entre suas principais competências, Alessandra se destaca pela capacidade de interlocução com stakeholders de nível C-Level e pela condução de agendas estratégicas e sensíveis em ambientes de alta complexidade trazendo agilidade e inovação. Com sólida experiência multicultural, construiu um histórico consistente na criação de ambientes organizacionais sustentáveis, com foco em engajamento, alta performance e rigor em compliance.

“Estou muito motivada em assumir o desafio como nova Diretora Executiva de Recursos Humanos da OMODA & JAECOO em um momento de clara ascensão e expansão da marca no Brasil. Chego com o compromisso de fortalecer uma cultura que coloque as pessoas no centro, impulsione um time de alta performance e valorize a diversidade como vantagem competitiva. Acredito no protagonismo do RH como motor do negócio — conectando estratégia, liderança e execução — e em práticas que aumentem a agilidade na tomada de decisão, promovendo colaboração, confiança e foco em resultados. Meu objetivo é contribuir para um crescimento consistente e sustentável, ajudando a marca a crescer no país com uma experiência do empregado que gere orgulho, engajamento e performance”, afirma a diretora.

Com a nomeação, a OMODA & JAECOO segue a trilha do fortalecimento das áreas de lideranças chave dentro da corporação, ao passo que reforça seu compromisso com a valorização de talentos, a excelência em gestão e a construção de uma cultura organizacional alinhada às melhores práticas.

A OMODA & JAECOO é uma fabricante e distribuidora de veículos global sediada em Wuhu, na província de Anhui (China). A companhia tem como missão globalizar duas novas marcas automotivas: Omoda e a Jaecoo, por meio do desenvolvimento e oferta de sedãs, SUVs e outros tipos de veículos automotores. Seu propósito é se tornar líder em soluções inteligentes de tecnologia, estabelecendo um padrão de design futurístico para os carros e oferecendo experiência de condução e propriedade personalizadas, além de serviços com excelência para consumidores em todo o mundo

OMODA & JAECOO
Golin

ROGER ARMELLINI É O NOVO CEO DA KINTO NO BRASIL

Posição abrange também as funções de Regional Officer de Mobilidade e Serviços Conectados

Roger Armellini

A KINTO, marca global de soluções de mobilidade da Toyota, anuncia mudanças em sua liderança no Brasil. Roger Armellini assume o cargo de CEO da KINTO no país, sucedendo Rafael Chang, com a missão de acelerar a digitalização, a adoção de novas tecnologias e a expansão dos serviços de mobilidade.

A gestão de Rafael Chang foi fundamental para consolidar a KINTO como uma operação estratégica dentro do ecossistema da Toyota no Brasil. Sob sua liderança, a empresa completou cinco anos de atuação no país, registrando crescimento consistente e presença nacional por meio de seus três principais serviços: KINTO Share, KINTO One Personal e KINTO One Fleet. Chang segue exercendo suas funções como CEO da Toyota América Latina e Caribe e membro do board da KINTO Brasil.

Com trajetória consolidada na companhia, Roger Armellini assume o desafio de impulsionar o crescimento da KINTO no Brasil e na América Latina, com foco no uso intensivo de novas tecnologias, como Inteligência Artificial, e na integração dos serviços de mobilidade com o Toyota App e o Toyota Serviços Conectados. Além da liderança da KINTO Brasil, o executivo também é responsável pela expansão dos serviços de mobilidade da marca nos demais países da América Latina.

Antes de assumir a posição, Armellini atuava como Deputy CEO da KINTO Brasil, participando ativamente do desenvolvimento e da consolidação do negócio. Atualmente, ele também ocupa o cargo de Regional Officer de Mobilidade e Serviços Conectados da Toyota.

“Estou muito honrado em assumir esse novo desafio e agradeço ao Rafael Chang pela confiança depositada em mim. Vivemos um momento de profunda transformação na Toyota, que evolui cada vez mais para uma empresa de mobilidade. A KINTO tem um papel fundamental nessa estratégia ao ampliar a cadeia de valor da Toyota e oferecer soluções alternativas e inteligentes, permitindo que pessoas e empresas se movimentem com liberdade, confiança e segurança”, afirma Armellini.

KINTO no Brasil e região

Pioneira no mercado brasileiro e presente no País desde 2020, a KINTO desempenha um papel protagonista ao oferecer soluções e serviços que priorizam o uso do veículo conforme as diferentes necessidades em mobilidade. Atualmente, a empresa oferece três serviços no Brasil: KINTO Share, de aluguel e compartilhamento de veículos Toyota e Lexus por horas, dias, semanas e até um mês; KINTO One Fleet, de gestão de frotas corporativas; e KINTO One Personal, de assinatura de veículos novos e seminovos Toyota.

Por meio da KINTO, a Toyota posiciona-se hoje como a empresa automotiva com o mais amplo portfólio de serviços de mobilidade no País.

A KINTO está presente em mais de 52 países em todo o mundo com uma frota global em operação de aproximadamente 400 mil veículos. Na região da América Latina e Caribe, além do Brasil, mercados como Argentina, Chile, Peru, Bolívia, Uruguai, Panamá, Paraguai, Nicarágua, Honduras e Guatemala já contam com serviços de mobilidade KINTO.

> Clique aqui e saiba mais sobre a KINTO

KINTO
Toyota do Brasil
Giusti Creative PR

ISABELLA WANDERLEY É A NOVA PRESIDENTE DA SANDOZ NO BRASIL

Isabella Wanderley

A Sandoz, líder global em medicamentos acessíveis, anuncia Isabella Wanderley como sua nova presidente no Brasil. Executiva sênior com ampla experiência no setor de saúde e trajetória construída no Brasil e no exterior, Isabella assume a liderança da operação com foco no fortalecimento da estratégia da companhia no país.

Ao longo de sua carreira, Isabella se destacou pela combinação de visão estratégica, excelência em execução e liderança centrada nas pessoas, além de atuação consistente em defesa do paciente e no diálogo com diferentes atores do ecossistema de saúde. Sua trajetória também é marcada pelo compromisso com diversidade, equidade e desenvolvimento de talentos.

“Inicio na Sandoz com uma grande motivação: unir estratégia, inovação e cuidado genuíno com as pessoas. Acredito profundamente no poder transformador de equipes diversas, engajadas e movidas por propósito. Juntos, vamos ampliar o acesso à saúde no Brasil e construir soluções que façam diferença real na vida dos pacientes. É uma honra iniciar este novo capítulo ao lado de um time tão talentoso e dedicado”, ressalta Isabella.

A chegada da executiva reforça a estratégia da Sandoz no Brasil em contribuir para a ampliação sustentável do acesso a medicamentos de qualidade e para o fortalecimento de um sistema de saúde mais inclusivo e resiliente.

Sandoz (SIX: SDZ; OTCQX: SDZNY) é líder global em medicamentos acessíveis, com uma estratégia de crescimento guiada por seu propósito de “ser pioneira no acesso dos pacientes”. Mais de 20.000 colaboradores de 100 nacionalidades atuam juntos para garantir mais de 900 milhões de tratamentos de pacientes por ano, gerando economias substanciais aos sistemas de saúde e impacto social significativo. Com um portfólio líder de aproximadamente 1.300 produtos, a Sandoz oferece terapias que vão do resfriado comum ao câncer. Com sede em Basileia, Suíça, a empresa tem uma trajetória que remonta a 1886 e inclui marcos históricos como o Cálcio Sandoz (1929), a primeira penicilina oral do mundo (1951) e o primeiro biossimilar do mundo (2006). Em 2024, a Sandoz registrou US$ 10,4 bilhões em vendas líquidas

Sandoz
Edelman

CLÁUDIO BESSA É O NOVO DIRETOR EXECUTIVO DE MARKETING E VENDAS DA INMETRICS

Contratação está relacionada ao reposicionamento da Inmetrics com foco no conceito de AI Engineered e meta de crescer 30% em 2026

Cláudio Bessa 

A Inmetrics, empresa brasileira de tecnologia especializada em qualidade digital e transformação tecnológica, anuncia a contratação de Cláudio Bessa como Diretor Executivo de Marketing e Vendas. O executivo será responsável por operações de Marketing Baseado em Contas (ABM), geração de demanda, campanhas digitais, posicionamento de marca e estratégias de vendas.

A contratação está diretamente relacionada ao reposicionamento da Inmetrics com foco no conceito de AI Engineered e meta de crescer 30% em 2026. O reposicionamento consiste em uma atuação mais consultiva  focada em negócios, eficiência digital e geração de valor com uso estratégico de Inteligência Artificial (IA).

O executivo possui mais de 40 anos de experiência no setor de tecnologia e tem o desafio inicial de acelerar a consolidação rentável da Inmetrics como uma referência em serviços AI Engineered que geram previsibilidade e recorrência aos clientes.

“Pretendo conectar quatro dimensões da empresa: estratégia, marca, oferta e execução”, afirma Cláudio Bessa, destacando que, “dessa forma, a Inmetrics passa a falar a linguagem do CEO, CFO, do CIO e do Board dos clientes, integrando a tecnologia diretamente aos objetivos de negócio, com governança, escala e impacto real”.

Carreira

Cláudio Bessa trabalhou nas empresas Brasoftware, TOTVS e IBM,  onde exerceu o cargo de Diretor de engenharia de ecossistemas para a América Latina antes de ser contratado pela Inmetrics.

O executivo é formado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), com pós-graduação em Marketing pela London Metropolitan University (Inglaterra), especialização em Gerência de Produtos pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Master of Business Administration (MBA) em Marketing pela Fundação Instituto de Administração (FIA).

“Liderei iniciativas de estrutura comercial, construção de portfólio, expansão de mercados e desenvolvimento de ecossistemas em ambientes altamente competitivos. Trago essa experiência para ampliar a capacidade de crescimento consistente da Inmetrics a partir das áreas de marketing, vendas e parcerias estratégicas. É tecnologia com propósito”, conclui Cláudio Bessa.

InmetricsFundada em 2002, a Inmetrics é uma empresa latino-americana especializada em engenharia de software, produtos digitais e inteligência artificial. Com mais de 23 anos de atuação no Brasil, Chile e Colômbia,  e sede em São Paulo, apoia grandes empresas em suas jornadas de transformação digital, modernização e aumento da eficiência tecnológica. Líder em Continuous Testing pelo ISG Provider Lens e parceira Advanced da AWS, combina metodologias e as melhores práticas do mercado para acelerar negócios e gerar resultados mensuráveis para as organizações

Inmetrics
Polvora Comunicação

DANIELLA VIEGAS É A NOVA DIRETORA DE CLOUD E SOLUÇÕES DIGITAIS DA INGRAM MICRO BRASIL

Executiva está na empresa desde 2019 e assume o cargo anteriormente ocupado por Carla Santos, atual vice-presidente da distribuidora no país

Daniella Viegas

A Ingram Micro Brasil, subsidiária de uma das principais plataformas mundiais B2B de tecnologia, anuncia Daniella Viegas como diretora de Cloud e Soluções Digitais. A executiva assume a liderança da unidade em meio a uma trajetória marcada por conquistas significativas, ampliação de responsabilidades e forte atuação direcionada ao negócio de nuvem da Ingram Micro Brasil, empresa na qual trabalha desde 2019.

“Assumir a diretoria de Cloud é uma grande responsabilidade e, ao mesmo tempo, uma oportunidade de acelerar a geração de valor para os nossos parceiros”, diz a diretora. De acordo com Daniella, em sua gestão o foco da unidade seguirá na expansão do portfólio, no desenvolvimento de novas ofertas e na criação de modelos de negócio que apoiem o crescimento sustentável do canal em nuvem. “Continuaremos investindo na construção e desenvolvimento acelerado do ecossistema, somado a muita eficiência e inovação.”, complementa.

Para a vice-presidente e Chief Country Executive (CCE) da Ingram Micro, Carla Santos, a promoção confirma a consistência da estratégia da companhia. “Tenho a confiança de que ela conduzirá com excelência a nossa unidade de negócios Cloud no Brasil. Além de sua reconhecida competência, Daniella traz amplo conhecimento do mercado e dos parceiros, o que impulsiona e fortalece a inovação contínua”, afirma.

Daniella Viegas ingressou na Ingram Micro Brasil como gerente da Unidade de Negócios de Software e Cloud após mais de 20 anos de experiência no setor de distribuição de tecnologia, com passagens por empresas como Arrow ECS Brasil e Network1. Em 2023, foi promovida a gerente sênior, em reconhecimento à sua evolução profissional e aos resultados consistentes alcançados no período.

Formada em Marketing & Vendas, a profissional liderou estrategicamente a BU de Cloud, fortalecendo o relacionamento com marcas como AWS, Citrix e Veeam, além de fabricantes e parceiros do ecossistema de canais.

A Ingram Micro é uma empresa líder em tecnologia para o ecossistema global de tecnologia da informação. Com a capacidade de atingir quase 90% da população global, desempenhamos um papel vital no canal mundial de vendas de TI, trazendo produtos e serviços de fabricantes de tecnologia e provedores de nuvem para uma base altamente diversificada de especialistas em tecnologia business-to-business. Por meio do Ingram Micro Xvantage™, nossa plataforma digital alimentada por IA, oferecemos o que acreditamos ser a primeira experiência abrangente de negócios para consumidores do setor, integrando assinaturas de hardware e nuvem, recomendações personalizadas, preços instantâneos, rastreamento de pedidos e automação de faturamento. Também fornecemos uma ampla gama de serviços de tecnologia, incluindo financiamento, marketing especializado e gerenciamento do ciclo de vida, bem como suporte técnico profissional pré e pós-venda. Clique aqui e visite o site

Ingram Micro
Drone Comunicação

CASSIANO BRACCIALLI É O NOVO DIRETOR DE MARKETING DA TAKAO

Cassiano Braccialli 

A TAKAO, marca de componentes para motor comercializada exclusivamente pela Goop Distribuidora, e referência no mercado de reparação automotiva, anuncia a nomeação de Cassiano Braccialli como seu novo Diretor de Marketing. O executivo retorna à companhia com uma missão clara: fortalecer o posicionamento da marca e impulsionar novos negócios em um mercado em transformação.

Cassiano iniciou sua trajetória no setor automotivo na TAKAO, onde permaneceu por seis anos. Nesse período, foi um dos arquitetos e estrategistas da criação e expansão da marca, liderando a entrada e consolidação da marca no mercado com atuação integrada em marketing, frentes comerciais e relações institucionais. Sua contribuição foi decisiva para posicionar a TAKAO como sinônimo de confiança e qualidade e consolidá-la entre as três marcas mais lembradas por mecânicos no país.

Com uma trajetória consolidada no setor automotivo desde 2012, Cassiano reúne sólida experiência em marketing, desenvolvimento de marcas e expansão de mercados, tendo liderado projetos e operações em empresas do setor, contribuindo para estratégias de posicionamento, crescimento e fortalecimento de marcas no Brasil e no exterior.

Na nova função, Cassiano será responsável por fortalecer institucionalmente a TAKAO, promover a integração estratégica dos canais e aprofundar a conexão com reparadores, distribuidores e parceiros em todo o Brasil. O objetivo é dar continuidade ao legado construído pela marca e, ao mesmo tempo, acelerar iniciativas de inovação e relacionamento com o mercado.

"É um reencontro com o lugar onde minha paixão pelo setor automotivo nasceu e se desenvolveu. Sinto uma imensa gratidão pela oportunidade de voltar para 'casa' após oito anos, agora com uma visão ampliada do mercado e a experiência acumulada em diferentes frentes", afirma Cassiano.

Com a chegada de Cassiano, a TAKAO reafirma seu compromisso em ser mais que uma marca de componentes: ser um parceiro estratégico do mercado de reposição automotiva. A nomeação reforça a busca da empresa por inovação, proximidade com o mercado e fortalecimento de relacionamentos, consolidando a liderança construída ao longo de sua história.

A TAKAO, é a marca para componentes para motor, comercializada exclusivamente pela Goop Distribuidora, empresa com 25 anos de tradição no mercado do aftermarket automotivo. De capital 100% nacional, está entre as três marcas de componentes para motor mais lembrada pelos mecânicos. Atende 95% da frota circulante, com mais de 8.000 itens, dispostos em 23 famílias de produtos para aplicação em automóveis, picapes, comerciais leves e vans. Conta com 17 centros de distribuição, localizados estrategicamente em 12 estados e 17 diferentes cidades. Essa estrutura permite atender à demanda dos clientes com agilidade e pontualidade em todo o território nacional

TAKAO
Grupo Printer Comunicação

LIDE ANUNCIA ABERTURA DE UNIDADE EM ANGOLA

Nova unidade será presidida pelo empresário Venceslau Andrade e reforça a expansão internacional do grupo

João Doria, co-chairman do LIDE; e Venceslau Andrade, presidente do LIDE Angola; formalizaram nova unidade.

O LIDE - Grupo de Líderes Empresariais anuncia a abertura do LIDE Angola, com o objetivo de ampliar a conexão do Brasil com o setor produtivo na África. O empresário angolano Venceslau Andrade será o presidente da operação local.

Andrade é também jurista, escritor e docente universitário. O objetivo do empresário é impulsionar agendas voltadas ao desenvolvimento e à promoção de conexões entre os setores público e privado de ambos os países, especialmente em setores econômicos estratégicos para a Angola e o Brasil.

“O LIDE Angola nasce com o propósito de aproximar líderes e fomentar conexões que gerem desenvolvimento, investimentos e impacto positivo, fortalecendo pontes entre mercados e oportunidades”, afirma Venceslau Andrade, presidente do LIDE Angola.

Com a chegada a Angola, o LIDE reforça a atuação internacional e amplia sua presença no continente africano, com foco em pautas econômicas bilaterais prioritárias, com destaque para mineração, óleo e gás, turismo, inteligência artificial e segurança alimentar. Desde 2024, o grupo já conta com outra unidade na África, o LIDE Marrocos.

“Seguimos avançando na agenda de internacionalização do LIDE, conectando lideranças e estimulando diálogo propositivo para o desenvolvimento econômico e social. Desejamos êxito ao time do LIDE Angola nesta nova etapa”, afirma João Doria Neto, CEO Global do LIDE.

O co-chairman do LIDE, João Doria, participou da assinatura do contrato da nova unidade. “Angola tem enorme potencial e uma agenda relevante de desenvolvimento. O LIDE Angola nasce para ampliar oportunidades e apoiar uma aproximação econômica ainda mais efetiva entre Brasil e Angola”.

O LIDE - Grupo de Líderes Empresariais é uma organização que reúne executivos dos mais variados setores de atuação em busca de fortalecer a livre iniciativa do desenvolvimento econômico e social, assim como a defesa dos princípios éticos de governança nas esferas pública e privada. Presente em cinco continentes e com mais de quatro dezenas de frentes de atuação, o grupo conta com unidades em todas as regiões do Brasil e em todos os continentes, com o propósito de potencializar a atuação do empresariado na construção de uma sociedade ética justa, desenvolvida e competitiva globalmente. O LIDE é presidido desde 2020 pelo empresário João Doria Neto

LIDE

terça-feira, 3 de fevereiro de 2026

DEIA VILELA É A NOVA PRESIDENTE DA ABBI

Deia Vilela. Foto: GN2 Conteúdo

O Conselho Diretor da Associação Brasileira de Bioinovação (ABBI) deu posse à nova diretoria da entidade para o biênio 2026–2028. A presidência do colegiado será exercida por Deia Vilela, vice-presidente da IFF para a América Latina. O atual vice-presidente, Miguel Sieh, da Suzano, permanecerá no posto. O principal desafio da nova diretoria será conduzir a ABBI nas discussões sobre o aprimoramento do ambiente regulatório para a bioeconomia, inovação e proteção de patentes no país.

Única associação setorial integrante da Comissão Nacional de Bioeconomia (CNBio), a ABBI tem como missão imediata contribuir para a formulação do Plano Nacional de Desenvolvimento da Bioeconomia (PNDBio). O texto-base do documento foi oficializado pelo governo federal durante a COP30, em 2025. Até o fim do primeiro semestre de 2026, a CNBio deve publicar metas de produção e descarbonização da bioindústria e definir os instrumentos de incentivo e financiamento necessários para sua implementação.

A agenda da ABBI também inclui temas como proteção de patentes e propriedade intelectual, especialmente no âmbito da bioeconomia, bem como a regulamentação de leis recentemente sancionadas com impacto direto no setor, como o Mercado Regulado de Carbono e o Marco Regulatório dos Bioinsumos. A associação seguirá representando a bioinovação no Grupo Interministerial de Propriedade Intelectual (GIPI), onde cumpre mandato até 2026, e contribuirá para a posição brasileira na Conferência da ONU sobre Diversidade Biológica, que ocorrerá na Armênia.

“A bioeconomia é essencial para impulsionar inovação, cadeias mais resilientes e competitividade no Brasil. Temos a oportunidade única de trazer mais clareza, tanto para o governo quanto para a sociedade, sobre o poder transformador da biociência diante da demanda por produtos mais sustentáveis, acessíveis e seguros. A ABBI seguirá comprometida em apoiar políticas públicas que tragam previsibilidade, reduzam barreiras e criem condições para um novo ciclo de investimentos e desenvolvimento da indústria nacional”, explica Deia. A executiva é a primeira mulher a ocupar a presidência do Conselho Diretor da entidade e sucede Mauricio Adade.

“A ABBI tem desempenhado um papel decisivo no aperfeiçoamento do ambiente regulatório e no fortalecimento da segurança jurídica em temas essenciais para a bioinovação no país. Esse esforço é fundamental para atrair novos investimentos, aumentar a competitividade das empresas e transformar recursos biológicos e conhecimento científico em valor real para a sociedade”, complementa Miguel Sieh.

Além de sua atuação na formulação de políticas públicas, a ABBI exerce a Secretaria-Executiva da Frente Parlamentar Mista pela Inovação na Bioeconomia (FPBioeconomia), que reúne cerca de duas centenas de parlamentares de diferentes partidos.

ABBI A Associação Brasileira de Bioinovação (ABBI) é uma organização civil, sem fins lucrativos, apartidária, e de abrangência nacional. Representativa da bioeconomia avançada, ela reúne empresas associadas de diversos setores da economia que investem em tecnologias inovadoras, baseadas em recursos biológicos e renováveis, para criar produtos, processos ou modelos de negócios focados em desenvolvimento econômico sustentável. Juntas, as associadas à ABBI têm faturamento superior a R$ 400 bilhões e responsabilidade direta na geração de mais de 200 mil empregos diretos no Brasil. A ABBI tem como missão promover um ambiente econômico, social e institucional favorável à bioinovação e ao desenvolvimento sustentável no Brasil, com atuação pautada pela ética, transparência e o compromisso com a prosperidade do meio ambiente e das pessoas, por meio de uma economia de base biológica, renovável e sustentável. Clique aqui e visite o site

ABBI
LDI Comunicação