STELLANTIS CELEBRA 10 ANOS DO PROGRAMA DUPLA ESCOLA COM MAIS DE 450 JOVENS FORMADOS NO SUL FLUMINENSE

Iniciativa aproxima os jovens da realidade da indústria por meio de formação teórica, prática e experiências no Polo Stellantis de Porto Real

Como parte das celebrações dos 10 anos, o Programa Dupla Escola realizou, em setembro, a 4ª Maratona de Ideias, iniciativa que desafia os estudantes a aplicar seus conhecimentos técnicos no desenvolvimento de soluções para situações inspiradas em desafios reais da operação da Stellantis.

A Stellantis celebra os 10 anos do Programa Dupla Escola, iniciativa que conecta educação e indústria para contribuir com a formação profissional e ampliar as oportunidades para jovens da região Sul Fluminense. Criado em 2016 em parceria com a Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (SEEDUC-RJ), o SENAI-RJ e o RioSolidario, o programa já formou mais de 450 jovens e conta atualmente com mais de 130 estudantes.

O Dupla Escola integra o Ensino Médio à formação técnica em Eletrotécnica, combinando conhecimentos teóricos e práticos e aproximando os estudantes da realidade profissional. A formação é oferecida no CIEP 493 Professora Antonieta Salinas de Castro, em Barra Mansa (RJ), que recebeu melhorias em sua infraestrutura para viabilizar a educação técnica e profissionalizante.

A conexão com a indústria também faz parte da formação. Ao longo do programa, os estudantes têm contato com o Polo Stellantis de Porto Real, onde podem conhecer processos produtivos, tecnologias utilizadas na fabricação de veículos e diferentes aspectos da rotina profissional da indústria automotiva.

Em uma década de atuação, essa aproximação também se traduziu em oportunidades profissionais. Ex-alunos do Dupla Escola hoje integram diferentes áreas do Polo Stellantis de Porto Real, levando para a operação conhecimentos e competências desenvolvidos durante a formação.

“Ao aproximar os jovens da realidade industrial e desenvolver competências técnicas alinhadas às novas demandas do setor, o Dupla Escola contribui para formar profissionais preparados para o futuro da manufatura. Ao longo desses dez anos, o programa tem ampliado oportunidades de qualificação e inclusão profissional para os estudantes e contribuído para a formação de talentos na região onde a Stellantis está presente”, afirma Massimo Cavallo, Vice-Presidente Sênior de Recursos Humanos da Stellantis South America.

Entre os profissionais que passaram pelo programa está Geovana Mattos, que hoje atua na Manutenção Body Shop. “Foi através do programa que descobri minha paixão pela área técnica. Também me abriu portas para o mercado de trabalho e novas oportunidades. Hoje, vejo o quanto essa experiência foi importante para a minha trajetória”, conta.

Davi Quintanilha, atualmente na Manutenção Paint Shop, também iniciou sua trajetória profissional a partir da formação. “A escola abriu portas importantes na minha vida profissional e me ajudou a chegar à Stellantis. Hoje, tenho a oportunidade de construir minha carreira e proporcionar mais qualidade de vida para minha família”, pontua.

Maratona de Ideias aproxima estudantes de desafios da indústria

Como parte das celebrações dos 10 anos, o Programa Dupla Escola realizou, em setembro, a 4ª Maratona de Ideias, iniciativa que desafia os estudantes a aplicar seus conhecimentos técnicos no desenvolvimento de soluções para situações inspiradas em desafios reais da operação da Stellantis.

Divididos em equipes, os jovens analisam problemas, desenvolvem propostas e apresentam projetos, colocando em prática competências como criatividade, inovação, resolução de problemas e trabalho colaborativo. A iniciativa reforça a conexão entre a formação técnica e a realidade da indústria, estimulando o protagonismo dos estudantes diante de situações próximas às encontradas no ambiente profissional.

Novo Módulo SEP amplia formação prática

A celebração dos dez anos também marca a inauguração do Módulo SEP (Sistema Elétrico de Potência), nova área externa de treinamento dedicada aos estudantes do programa.

O espaço permite acompanhar, na prática, o percurso da energia elétrica, da geração à distribuição, utilizando equipamentos semelhantes aos encontrados no setor elétrico. Com a nova estrutura, os estudantes ampliam o contato com os Sistemas Elétricos de Potência e aproximam o conhecimento desenvolvido em sala de aula de sua aplicação no ambiente profissional.

Ao longo de uma década, o Dupla Escola fortaleceu a conexão entre educação e indústria e ampliou as oportunidades de qualificação profissional para jovens do Sul Fluminense. Ao apoiar a iniciativa, a Stellantis reforça seu compromisso com a educação e o desenvolvimento das comunidades onde atua, contribuindo para a formação de jovens e sua preparação para o mercado de trabalho.

A Stellantis N.V. (NYSE: STLA / Euronext Milan: STLAM / Euronext Paris: STLAP) é uma montadora líder global, comprometida em oferecer aos seus clientes a liberdade de escolher a maneira como se movem, adotando as tecnologias mais recentes e criando valor para todos os seus stakeholders. Seu portfólio exclusivo de marcas icônicas e inovadoras inclui Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, DS Automobiles, FIAT, Jeep®, Lancia, Maserati, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall, Free2move e Leasys. Clique aqui para mais informações

Stellantis

SPARK ANUNCIA CHEGADA DE FRANCESCA PICCHI COMO CHIEF BUSINESS OFFICER

Com passagens por Amazon, Mercado Livre, Meta e Unilever, executiva com mais de 20 anos de mercado assume posição inédita na estrutura da empresa

Francesca Picchi* 

A Spark, empresa referência em marketing de influência no Brasil, anuncia a chegada de Francesca Picchi para uma posição que não existia na companhia até então: a cadeira de Chief Business Officer. A criação do cargo acompanha o crescimento exponencial da organização e a maturidade da relação construída com clientes ao longo dos últimos anos, com o objetivo de integrar a relação com todos os stakeholders, especialmente agências e anunciantes, sob um único olhar.

A executiva responderá diretamente ao fundador e CEO Raphael Pinho e assumirá a gestão direta de seis Diretorias de Negócios e Novos Negócios, que, combinados os times, somam mais de 150 pessoas responsáveis pelo atendimento, gestão e desenvolvimento junto às plataformas e anunciantes parceiros da empresa. Picchi passa a compor a liderança da casa ao lado de Rafael Coca, também fundador e CSO, e Tatiana Magliari, COO.

“A Francesca atravessou as diferentes pontas dessa indústria: já esteve do lado do cliente, da agência e das plataformas e big techs, o que forma um repertório bem amplo. Com a maturidade que o mercado de influência alcançou, entender o papel do creator na jornada de consumo deixou de ser diferencial e virou pré-requisito para quem anuncia. É esse tipo de visão completa que vai ajudar nossos clientes a entender o que realmente funciona. Criamos essa posição porque chegamos em um momento de ampliar o impacto que já geramos aos nossos clientes e ao mercado. Quando uma marca consegue medir o que a influência entrega, ela não reduz investimento, ela aumenta”, diz Raphael Pinho, cofundador e CEO da Spark.

Raphael Pinho*

Para Francesca, liderar uma cadeira inédita em uma empresa brasileira que admira há anos, justamente em um momento de amadurecimento e novos desafios, faz ainda mais sentido por acreditar de verdade no que está sendo construído. “Não estou chegando para ocupar um cargo, mas para ajudar a escrever o próximo capítulo dessa história ao lado de pessoas extraordinárias que respeito profundamente. Estou animada para colocar tudo o que aprendi a serviço dessa jornada”, destaca.

O olhar da executiva estará voltado à manutenção dos pilares que sustentam a atuação da empresa: excelência operacional, com uso e aplicação de inteligência artificial e tecnologia gerando mais eficiência; inteligência e ciência de dados, gerando insights e estratégias mais assertivas; expertise em plataformas sociais; e fortalecimento do produto criativo, em coprodução com criadores de conteúdo nas diversas plataformas sociais.

Com mais de 20 anos de mercado e trânsito entre Brasil e Estados Unidos, Francesca soma passagens por cliente, agência e plataforma, repertório que a coloca na interseção entre marketing de marca, mídia e tecnologia publicitária (adtech). Mais recentemente, atuou na Amazon, como Head de Adtech Sales para a América Latina. Antes, foi Diretora de Canais no Mercado Livre/Mercado Ads, responsável por acelerar o negócio da empresa com agências de publicidade e parceiros de tecnologia. Passou por Meta, onde liderou a área de Client Council & Industry Trade. E também comandou a estratégia de marcas na Unilever, entre Brasil e Nova York, por cerca de seis anos, após início de carreira em agências como F/Nazca Saatchi & Saatchi, FCB e Publicis.

Momento estratégico

A chegada de Francesca e a criação da posição marcam um novo capítulo da empresa, que segue com forte atuação na prospecção e conquista de novos negócios, mas entra também em um momento de aprofundar relações com clientes, exercendo um papel de parceiro de confiança das marcas na Creator Era. O movimento acontece após o negócio registrar crescimento de 37% no primeiro semestre de 2026, impulsionado por iniciativas com as marcas Meta, Amazon, Wise, Reckitt, Google Gemini, Volkswagen, entre outras, e um portfólio que já conta com relações consolidadas junto a marcas como iFood, L’Oréal, Nubank e Unilever.

O reconhecimento do mercado também acompanha o movimento: a Spark foi apontada no Influence Marketing Scope Brasil 2025/26 como a agência "melhor percebida no mercado", liderando sete dos nove atributos avaliados no estudo.

A movimentação de fortalecimento da liderança também ocorre em um momento em que as principais plataformas sociais divulgam dados que comprovam a eficácia do uso de creators frente à comunicação tradicional. Na Meta, campanhas que adicionam Partnership Ads às campanhas convencionais geram, em média, 19% menos CPA, 13% mais CTR e 71% de brand lift mediano. No TikTok, anúncios via Spark Ads apresentam, frente a anúncios tradicionais na plataforma, 30% mais completion rate, 142% mais engagement rate, 43% mais CVR e 4% menos CPM. Em conteúdos de creators nas duas plataformas, o CTR é 70% maior e o engajamento 159% maior do que em anúncios sem creators, mantendo o CPM.

A Spark é uma empresa brasileira referência em marketing de influência, especializada em acelerar o crescimento das marcas por meio de soluções estratégicas com influenciadores, apoiadas em dados e tecnologia. Fundada em 2014 pelos publicitários Rafael Coca e Raphael Pinho, atualmente conta com mais de 500 colaboradores, com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, que atendem mais de 260 marcas como L'Oréal, Nubank, Unilever, Amazon, iFood, Whirlpool, Grupo RD, Danone, Colgate, entre outras. É reconhecida pela consultoria global SCOPE como "Agência melhor percebida pelo mercado" e "Agência melhor percebida pela concorrência" no estudo Influence Marketing Scope Brasil 2025/26. Venceu as categorias True Love Never Dies (maior retenção e recorrência de clientes) e TikTok Scroll Stopper (conteúdos com maior taxa de retenção na plataforma) no TikTok Creative Partner Awards 2026. Foi vencedora do Prêmio Caboré na categoria "Serviços de Marketing" em 2021 e, há quatro anos consecutivos, mantém o selo Great Place to Work, certificação global concedida a empresas que alcançam excelência no ambiente de trabalho

* Fotos: Leonardo Léo Pinheiro/C41 Estúdio

Spark
BPM Com

HELISUL É O MAIOR ECOSSISTEMA INTEGRADO DE AVIAÇÃO NA AMÉRICA LATINA

Empresa que nasceu há 54 anos com voos panorâmicos em Foz do Iguaçu, ampliou fronteiras e áreas de atuação e entra em um novo momento de sua história

Voo panorâmico em Foz do Iguaçu*

Presente no Brasil, Chile, Equador, além de Fort Lauderdale (Flórida/EUA), a Helisul chega aos 54 anos como um ecossistema que integra diferentes frentes da aviação sob uma mesma cultura de segurança, responsabilidade e excelência operacional.

A transformação é resultado de uma trajetória de diversificação construída ao longo de mais de cinco décadas. Dos voos panorâmicos que deram origem ao grupo, a Helisul avançou para os Serviços Aéreos Especializados (SAE), transporte aeromédico, manutenção e engenharia aeronáutica, operações voltadas à segurança pública e defesa, drones, gestão de aeronaves e outras soluções para clientes públicos e privados.

Nos últimos anos, esse movimento ganhou dimensão internacional. A aquisição da Ecocopter, empresa chilena com operações também no Equador, ampliou a presença da Helisul na América Latina e consolidou sua posição como a maior operadora de serviços aéreos com helicópteros da região. A incorporação da atual Helisul Defense, por sua vez, agregou competências em tecnologia embarcada e aeronaves de missão especial, ampliando a atuação junto aos segmentos de segurança pública e forças militares. Em 2024, a Helisul foi credenciada como Empresa Estratégica de Defesa junto às Forças Armadas.

Diferentes serviços, um único ecossistema

Serviço de manutenção em linha em linha energizada com apoio de aeronave*

Mais de 100 mil horas voando com cargas externas. Mais de 20 mil horas em operações de combate a incêndios. Mais de 25 mil voos aeromédicos. Mais de 7 milhões de passageiros. Mais de 100 aeronaves. Operações em quatro países. Os números ajudam a contar como uma empresa criada há 54 anos para realizar voos panorâmicos sobre as Cataratas do Iguaçu se transformou em um dos mais diversificados grupos de aviação da América Latina.

Depois de décadas ampliando operações, a empresa entra em uma nova fase. A evolução acompanha a mudança na forma com que a Helisul passou a gerir seu negócio. Em vez de diferentes operações funcionando de maneira isolada, a proposta da Helisul Group é conectar competências, estruturas e conhecimento acumulado para responder às diferentes necessidades de cada cliente.

Essa visão se traduz em um portfólio capaz de atender desde operações de infraestrutura, energia e mineração até demandas governamentais, segurança pública, resgate, transporte aeromédico, turismo e aviação privada. Na prática, o grupo assume um compromisso que vai além muito do voo, mas integra as diferentes etapas necessárias para que uma operação aérea aconteça com segurança, previsibilidade e eficiência.

“Hoje reunimos competências que foram desenvolvidas ao longo de décadas e que nos permitem olhar para a aviação de forma integrada. Nosso papel não termina quando uma aeronave decola. Existe uma estrutura de pessoas, conhecimento, engenharia, manutenção, tecnologia e segurança que sustenta cada operação”, afirma Bruno Biesuz, superintendente operacional da Helisul.

Uma história construída dentro da operação

Equipe de colaboradores da Helisul*

Essa visão tem raízes na própria origem da empresa. A história da Helisul foi construída a partir da experiência operacional e da compreensão de que, na aviação, segurança, disciplina e responsabilidade dependem de uma cadeia inteira funcionando de maneira coordenada. “Nosso objetivo é continuar crescendo sem perder a cultura construída ao longo de 54 anos e utilizar a escala e a diversidade de competências do grupo para oferecer soluções cada vez mais robustas e de maior valor agregado aos nossos clientes”, diz Humberto Biesuz, superintendente executivo da Helisul.

Se para parte do público a Helisul ainda é reconhecida pelos tradicionais voos panorâmicos, hoje sua atuação alcança operações especializadas de alta complexidade e setores estratégicos da economia e do poder público. Essa evolução pode ser observada, por exemplo, na experiência acumulada em Serviços Aéreos Especializados, que inclui atividades como transporte de cargas externas, inspeções de linhas de transmissão, combate a incêndios, filmagens aéreas e outras operações.

Ao mesmo tempo, a expansão para engenharia, drones e gestão de aeronaves amplia a atuação para além da operação tradicional, aproximando a Helisul de um modelo no qual diferentes necessidades aeronáuticas podem ser atendidas dentro do mesmo ecossistema.

O próximo capítulo

Se os primeiros 54 anos foram marcados pela expansão da operação, a próxima etapa busca consolidar a integração. Para Humberto Biesuz, a Helisul que começou levando pessoas para conhecer o céu chega a uma nova fase preparada para sustentar, de forma integrada, tudo o que precisa acontecer para que diferentes missões possam sair do chão.

“Nossa história nos deu experiência e escala, mas também um compromisso maior. Queremos que a Helisul seja reconhecida não apenas pelas aeronaves que opera ou pelos serviços que presta, mas pela capacidade de conectar soluções e assumir a responsabilidade pelo todo. É essa visão que queremos perpetuar da nossa cultura para os próximos anos”, completa o executivo.

Grupo Helisul - Fundada em 5 de outubro de 1972, em Foz do Iguaçu (PR), a Helisul iniciou sua trajetória com voos panorâmicos sobre as Cataratas do Iguaçu e expandiu sua atuação ao longo de mais de cinco décadas. Atualmente, o grupo reúne diferentes frentes da aviação, com atuação em serviços aéreos especializados, transporte aeromédico, segurança pública e defesa, engenharia e manutenção aeronáutica, drones, gestão de aeronaves, FBO e experiências aéreas, entre outras atividades. Com operações no Brasil, Chile, Equador e Fort Lauderdale (Flórida/EUA), a Helisul atua a partir de um modelo integrado, reunindo diferentes competências sob os mesmos princípios de segurança, responsabilidade e excelência operacional

* Fotos: Sérgio Mendonça Jr. | Divulgação Helisul

Grupo Helisul
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BORGWARNER ANUNCIA TRANSIÇÃO DA GESTÃO DA FÁBRICA DE ITATIBA (SP)

A BorgWarner, líder global no fornecimento de produtos e soluções de mobilidade inovadoras e sustentáveis para o mercado de veículos, anuncia que Vitor Maiellaro voltará a ser o gestor responsável por liderar os negócios da divisão TTT – Turbos and Thermal Technologies da BorgWarner no Brasil

Vitor Maiellaro

Vitor Maiellaro foi Diretor Geral da planta de Itatiba de 2015 a 2021, e desde 2022 tem liderado plantas da BorgWarner na Polônia e em Portugal, sequencialmente. Ele liderou a transição da fábrica de Campinas (SP) para Itatiba, entre 2012 e 2013, com o mérito de ter realizado essa mudança sem interrupção na produção.

A partir de 19 de outubro, Maiellaro assume a posição deixada por Melissa Mattedi, que esteve à frente da unidade de Itatiba desde 2024 e passa a liderar outra fábrica do grupo em Viana do Castelo, em Portugal.

A fábrica brasileira se destaca por importantes resultados em projetos de inclusão, sustentabilidade, excelência operacional e produtividade deixados por Melissa. Entre eles:

• A BorgWarner Itatiba acumula 51,4% de aumento da presença feminina nos últimos anos e conta com programas de capacitação implementados que garantem vagas equiparadas para mulheres e adaptadas para incluir participantes surdos;

• Hoje, cerca de 50% dos motores turboflex de baixa cilindrada fabricados no Brasil utilizam turbocompressor produzido na unidade da empresa no interior de São Paulo.

• Toda a melhoria operacional ajudou a BorgWarner Itatiba a ser hoje a maior fabricante de turbocompressores flex da América Latina.

• A fábrica diminuiu em 40% o consumo de energia elétrica por peça produzida e alcançou uma redução de 69% nas emissões de CO₂e (dióxido de carbono equivalente) provenientes de combustíveis fósseis, impulsionada principalmente por ações de eficiência energética.

Com seu vasto conhecimento sobre a fábrica e o mercado brasileiros, além do acúmulo de experiências internacionais, Vitor retorna à planta da BorgWarner, no Brasil, com a missão de manter os negócios e ampliar o uso de tecnologias que auxiliam na descarbonização do setor de transportes, como turbocompressores, sistemas de sincronismo do motor, ventiladores e embreagens viscosas para automóveis, caminhões, veículos agrícolas e de construção.

BorgWarner
Grupo Printer Comunicação

IGUATEMI CAMPINAS RECEBE EXPOSIÇÃO “JARDIM DAS INFÂNCIAS”

Mostra propõe um olhar sensível sobre as infâncias por meio da arte e conta com oficinas gratuitas para o público

O Iguatemi Campinas recebe, de 1º a 18 de outubro, a exposição “Jardim das Infâncias – Arteterapia: a infância revisitada pelas mãos”, da artista e arteterapeuta Ana Laura Pompe. Instalada no Espaço de Eventos do empreendimento, a mostra reúne trabalhos desenvolvidos em encontros de arteterapia com crianças e adolescentes e convida o público a refletir sobre memórias, sentimentos e diferentes formas de vivenciar a infância.

A exposição parte da pergunta “o que brota em mim?” para apresentar criações produzidas livremente pelas crianças e adolescentes, que puderam escolher formatos, suportes e materiais para expressar suas experiências. Aquarela, argila, giz pastel, carvão e colagem estão entre os recursos utilizados como linguagem para sentimentos, lembranças, brincadeiras e vivências que nem sempre encontram espaço nas palavras.

“Buscamos trazer ao Iguatemi Campinas uma programação que amplie o contato do público com diferentes manifestações artísticas e, ao mesmo tempo, proporcione experiências que despertem reflexão e participação. ‘Jardim das Infâncias’ traz um olhar muito sensível sobre o universo infantil e convida crianças, adolescentes e adultos a se conectarem com suas próprias memórias e afetos por meio da arte”, afirma Lívia Moufarrej Abdalla, gerente de marketing do Iguatemi Campinas.

Além de visitar a exposição, que acompanha o horário de funcionamento do shopping, o público poderá participar de oficinas gratuitas, de 10 a 13 de outubro. As atividades integram a proposta de um “jardim coletivo”, no qual os visitantes também deixam suas próprias contribuições. Entre as experiências estão o Plantio de Desejos, com a customização de sementes a partir de palavras, frases ou desenhos; a Chuva de Memórias, que utiliza aquarela e lápis aquarelável para representar lembranças e brincadeiras da infância; Guardiões do Jardim, com criações feitas de argila, folhas secas e gravetos; e Florir e Espalhar, em que flores de papel recebem impressões sobre a exposição e desejos para o futuro.

A participação será realizada por meio de resgate no aplicativo Iguatemi One.

Serviço

• Jardim das Infâncias – Arteterapia: a infância revisitada pelas mãos
• De 1º a 18 de outubro
• Espaço de Eventos do Iguatemi Campinas
• Oficinas gratuitas: 10, 11, 12 e 13 de outubro
• Horários das oficinas: 11h às 12h | 14h às 15h | 15h30 às 16h30 | 17h às 18h
• Horário da exposição: de segunda a sábado, das 10h às 22h; aos domingos e no feriado, das 12h às 20h
• Participação nas oficinas: gratuita, via aplicativo Iguatemi One

 Ana Laura Pompe

Ana Laura Pompe é formada em Artes e Design pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), onde também concluiu licenciatura em Artes. Especializou-se em arteterapia e atualmente finaliza sua formação em psicanálise, área à qual se aproximou a partir do interesse pela saúde psíquica e pela compreensão da produção artística como uma possibilidade de expressão e elaboração do inconsciente.

Seu trabalho é marcado pelo interesse pelas infâncias e pela educação, com uma abordagem que valoriza a liberdade, a autonomia e a pluralidade.

O Shopping Center Iguatemi Campinas foi o primeiro shopping do Brasil construído fora das grandes capitais e tornou-se o melhor complexo de uso misto do interior de São Paulo. Segundo shopping da Iguatemi Empresa de Shopping Centers e maior complexo da rede, são 380 operações com diversas opções de moda – marcas nacionais e internacionais –, gastronomia, casa/decoração, tecnologia, cultura e lazer. Com um ambiente agradável e pensado nos mínimos detalhes, o empreendimento proporciona conforto e conveniência para seus clientes em um único lugar e apresenta diferenciais como o mais moderno teatro da cidade, dois complexos de cinema – incluindo um prime –, além da única torre de estacionamento coberto entre os shoppings da região, com sistema de sinalização de vagas. Clique aqui para mais informações

Shopping Iguatemi Campinas
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Antônio Fraga
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PHINIA CONCLUI AQUISIÇÃO ESTRATÉGICA DO STOBA GROUP

A PHINIA Inc. (NYSE: PHIN), fornecedora industrial diversificada e líder global no desenvolvimento de sistemas de combustível, sistemas elétricos e soluções para o aftermarket, concluiu a aquisição de 100% das participações societárias do Stoba Group, parceiro global de tecnologia especializado em componentes de alta precisão, sistemas e soluções de manufatura customizadas. Com a conclusão da aquisição, a PHINIA amplia sua presença em diversos setores estratégicos, incluindo veículos leves e comerciais, aplicações off-highway, indústria, bens de capital, semicondutores, aeroespacial e defesa.

“Esperamos que a integração amplie nossa presença nos mercados off-highway, industrial e em outros segmentos finais, ao mesmo tempo em que impulsione um crescimento rentável por meio de maior resiliência da cadeia de suprimentos, integração de competências e eficiência de custos”, afirma Brady Ericson, Presidente e CEO da PHINIA.

“A aquisição também adicionará ao nosso portfólio mais uma unidade certificada para os setores aeroespacial e de defesa e fortalecerá nossa posição na indústria global de semicondutores por meio de componentes de alto desempenho para equipamentos, criando novas oportunidades de crescimento e diversificação. A experiência do Stoba Group em engenharia de alta precisão e manufatura avançada amplia ainda mais nossas capacidades e contribui para a geração de valor de longo prazo para nossos clientes e acionistas”, complementa o executivo.

A PHINIA é uma fornecedora industrial diversificada e líder global no desenvolvimento de sistemas de combustível, sistemas elétricos e soluções de aftermarket, com um sólido portfólio de marcas confiáveis que inclui DELPHI®, DELCO REMY® e HARTRIDGE™. Com mais de 100 anos de experiência em manufatura e relacionamento com a indústria, a PHINIA conta com aproximadamente 12.500 colaboradores talentosos e mais de 40 unidades em 20 países, tendo sua sede em Auburn Hills, Michigan, EUA. Nossos sistemas e soluções são projetados para manter motores a combustão operando com desempenho máximo em uma ampla variedade de aplicações: veículos comerciais médios e pesados, veículos comerciais, veículos leves de passageiros e aplicações fora de estrada, industriais e outras (incluindo máquinas de construção e agrícolas, veículos vocacionais, aplicações marítimas, industriais, geração de energia, aeroespacial e defesa). As soluções de serviço da PHINIA incluem peças para reparo e reposição de veículos, oferecendo tanto produtos novos quanto remanufaturados por meio da rede de concessionárias de fabricantes de equipamentos originais (OEM) e do canal de aftermarket independente. Ao oferecer soluções de alto desempenho hoje e investir em tecnologias avançadas para explorar o potencial dos combustíveis alternativos na promoção de uma mobilidade de menor emissão de carbono, a PHINIA está moldando um futuro mais eficiente e sustentável. © 2026 PHINIA Inc. Todos os direitos reservados. DELCO REMY é uma marca registrada da General Motors LLC, licenciada para a PHINIA Technologies Inc.

PHINIA
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AMIGUINHOS ZF COMPLETA CINCO ANOS E CELEBRA TRAJETÓRIA

Iniciativa da ZF Aftermarket voltada ao público infantil que reúne histórias, atividades e conteúdos sobre os setores de atuação da empresa como trânsito, mobilidade, sustentabilidade e tecnologia

Protagonistas do Amiguinhos ZF

O Amiguinhos ZF, iniciativa da ZF Aftermarket criada para aproximar o público infantil de temas relacionados à mobilidade, segurança no trânsito, sustentabilidade e tecnologia, completa cinco anos em outubro. Desde seu lançamento, em 2021, a iniciativa já contabiliza mais de 30 mil acessos ao site, mais de 50 histórias acompanhadas de atividades e mais de 10 mil kits distribuídos em feiras, eventos e ações da empresa.

Ao longo dessa trajetória, o programa também ampliou seu universo de personagens. Os cinco protagonistas originais – Raquel, Laura, Miguel, Renan e Zep – ganharam novos companheiros: Fred, um caminhão, lançado em 2025, e Zeca, um trator, apresentado em 2026. A expansão reforça a proposta de levar conteúdos educativos às crianças de forma lúdica e acessível.

“Ao longo desses cinco anos, o Amiguinhos ZF mostrou que falar sobre mobilidade, segurança e sustentabilidade também pode ser uma experiência divertida e educativa para as crianças. É uma iniciativa que aproxima a ZF das novas gerações e contribui para despertar, desde cedo, o olhar para os desafios da mobilidade do futuro”, afirma Andreas Potenza, Gerente de Marketing e Comunicação da ZF América do Sul.

Andreas Potenza

Desde o lançamento, o Amiguinhos ZF utiliza histórias, brincadeiras e atividades para abordar assuntos que fazem parte do cotidiano das crianças e ajudam a despertar, desde cedo, a consciência sobre mobilidade e o futuro.

Para marcar o aniversário de cinco anos, o Amiguinhos ZF ganhou ainda uma página especial de comemoração onde é possível baixar um kit exclusivo, desenvolvido para celebrar a trajetória do programa e ampliar a experiência das crianças com o universo dos personagens. A iniciativa reúne conteúdos e atividades que reforçam, de forma lúdica, temas como mobilidade, segurança no trânsito, sustentabilidade e tecnologia.

> Clique aqui e acesse a página comemorativa aos 5 anos do Amiguinhos ZF

ZF é uma empresa global de tecnologia que fornece produtos e sistemas avançados de mobilidade para carros de passeio, veículos comerciais e tecnologia industrial. Sua ampla gama de produtos é voltada principalmente para montadoras de veículos, provedores de mobilidade e start-ups nas áreas de transporte e mobilidade. A ZF eletrifica uma ampla gama de tipos de veículos. Com seus produtos, a empresa contribui para reduzir as emissões, proteger o clima e melhorar a mobilidade segura. Juntamente com o setor automotivo – carros de passeio e veículos comerciais – a ZF também atende segmentos de mercado como máquinas de construção e agrícolas, energia eólica, propulsão marítima, acionamentos ferroviários e sistemas de teste. Com cerca de 153.000 colaboradores em todo o mundo, a ZF registrou vendas de 38,8 bilhões de euros no ano fiscal de 2025. A empresa opera 162 plantas produtivas em 29 países. Como uma das empresas líderes no setor de reposição, a ZF atende as necessidades de hoje e amanhã, oferecendo o que oficinas, distribuidores e frotas exigem. Com fortes vínculos com o mercado de equipamento original e amplas parcerias, a ZF Aftermarket não apenas atende aos veículos atuais, mas também antecipa as tendências futuras do mercado de reposição. Aproveitando sua vasta experiência e conhecimento especializado, a ZF Aftermarket oferece soluções inovadoras por meio de seu amplo portfólio de marcas ZF, LEMFÖRDER, SACHS, TRW e WABCO que maximizam o tempo de atividade, aumentam a produtividade, reduzem o desperdício e impulsionam o desempenho dos negócios. O papel da ZF Aftermarket é apoiar o sucesso dos seus clientes, fornecendo produtos de alta qualidade, serviços abrangentes e soluções avançadas de ecossistema que garantem que as operações funcionem sem problemas. Clique aqui e visite o site

ZF
MM Editorial

CARINE DAMOIS É A NOVA CFO DO RENAULT GROUP

Com mais de 20 anos de experiência em funções de liderança na área financeira em grupos industriais internacionais, a executiva era CFO Adjunta do grupo Michelin desde 2021

O Renault Group anuncia a nomeação de Carine Damois para o cargo de Chief Financial Officer (CFO) a partir de 14 de novembro de 2026. A executiva se reportará a François Provost e será membro da Leadership Team do Renault Group.

Durante sua carreira, Carine Damois desenvolveu uma expertise cobrindo todas as grandes áreas de finanças corporativas, como controle de gestão, tesouraria, gestão de riscos, impostos e comércio exterior, consolidação e emissão de relatórios, planejamento estratégico, finanças sustentáveis, bem como serviços corporativos e transformação organizacional. Sua trajetória internacional e ampla experiência serão diferenciais valiosos para apoiar o Renault Group em sua busca pela performance, agilidade e excelência na execução. Esta nomeação fortalece ainda mais a equipe de direção em um momento em que o Renault Group trabalha na implementação de seu plano estratégico futuREady.

“Recebo com alegria a chegada de Carine Damois ao Renault Group. Sua experiência reconhecida na área de finanças, sua sólida expertise industrial e sua visão internacional fazem dela o perfil ideal para assumir o comando de nossa função Finanças. Neste momento em que estamos executando nossa estratégia e temos a ambição de manter um alto nível de performance financeira, tenho certeza que a Carine contribuirá de forma determinante para o cumprimento de nossas metas. Aproveito para agradecer calorosamente ao Duncan, por seu comprometimento e contribuição para a evolução do Grupo durante quase três décadas”, declarou François Provost, CEO do Renault Group.

Carine Damois conta com mais de 20 anos de experiência em governança financeira, transformações digitais e serviços corporativos em organizações internacionais. Desde 2021, ocupava o cargo de CFO Adjunta do grupo Michelin, onde coordenava funções financeiras-chave em mais de 100 países e desempenhava um papel central na gestão da performance, estratégia e transformações do Grupo. Antes de fazer parte da equipe de direção da Michelin, a executiva ocupou diferentes cargos de liderança na Michelin e no grupo AREVA, em áreas que vão desde manufatura, logística, energia, tesouraria e operações. Esta ampla trajetória permitiu que ela desenvolvesse uma compreensão aprofundada dos desafios estratégicos, financeiros e operacionais enfrentados pelos grandes grupos internacionais. Carine Damois é formada pela ESSEC Business School.

O Renault Group está na vanguarda de uma mobilidade que está se reinventando. O Grupo se baseia na complementariedade de suas três marcas automotivas – Renault, Dacia, Alpine – e sua financeira cativa – Mobilize Financial Services –, para oferecer soluções de mobilidade inovadoras e sustentáveis aos seus clientes. Presente em mais de 100 países, o Renault Group vendeu 2.337 milhões de veículos em 2025. O grupo emprega mais de 100 mil colaboradores, que dão vida ao seu Propósito no dia a dia, para que a mobilidade aproxime as pessoas. Preparado para enfrentar desafios tanto nas ruas como nas competições, o Grupo tem um compromisso com uma transformação ambiciosa de geração de valor. Este compromisso tem como foco o desenvolvimento de tecnologias e serviços inéditos, além do lançamento de uma gama de veículos ainda mais competitiva, equilibrada e eletrificada. Alinhado com os desafios ambientais, o Renault Group tem a meta de atingir a neutralidade de carbono na Europa até 2040 e no mundo até 2050. Clique aqui e visite o site

Renault Group
Renault do Brasil

BRASIL AVANÇA NA PRODUÇÃO MUNDIAL DE ALGODÃO COM MAIS TECNOLOGIA NO CAMPO

Com safra recorde estimada em 4,14 milhões de toneladas de pluma, avanço da cotonicultura amplia demanda por precisão, controle de qualidade e soluções de biotecnologia

O Brasil chega a um novo patamar na produção mundial de algodão. Terceiro maior produtor global, atrás apenas de China e Índia, o país deve encerrar a safra 2025/26 com produção recorde de 4,14 milhões de toneladas de pluma, segundo o 12º Levantamento da Safra de Grãos da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab), divulgado em setembro de 2026. O avanço da cultura reforça também um movimento que ocorre dentro das lavouras: a incorporação crescente de tecnologia, biotecnologia e ferramentas de precisão aos processos produtivos.

Dados do Departamento de Agricultura dos Estados Unidos (USDA) dimensionam a importância brasileira no cenário internacional. Na safra 2025/26, o Brasil responde por aproximadamente 15,4% da produção mundial, com 18,75 milhões de fardos de 480 libras, atrás da China, com 35,8 milhões, e da Índia, com 23,8 milhões.

“Quando um país alcança essa dimensão na produção agrícola, produtividade deixa de estar relacionada apenas à expansão de área. O desafio passa a ser produzir melhor, com mais informação, precisão e controle dos processos. É justamente nesse ponto que a biotecnologia ganha importância, porque permite transformar análises e dados biológicos em decisões mais assertivas para a produção”, afirma Tatiani Janegitz, gerente de Desenvolvimento de Mercado – Agronegócio da Loccus, empresa brasileira especializada em soluções para biotecnologia e diagnóstico molecular.

O desempenho nacional reforça essa busca por eficiência. De acordo com a Conab, mesmo com redução de 3,2% na área cultivada na safra 2025/26, para cerca de 2,02 milhões de hectares, a produtividade das lavouras cresceu 4,9%, chegando ao recorde de 2.053 quilos de pluma por hectare. Com isso, a produção deve superar em 1,5% o resultado da temporada anterior.

Do campo ao laboratório

O protagonismo brasileiro no algodão também ocorre no mercado internacional. Segundo a Associação Brasileira dos Produtores de Algodão (Abrapa), o país exportou o volume recorde de 3,37 milhões de toneladas entre agosto de 2025 e julho de 2026, crescimento de 19% sobre o ano comercial anterior. As vendas externas movimentaram US$ 5,3 bilhões e consolidaram o Brasil como maior exportador mundial da fibra.

A produção em larga escala esta diretamente combinada com o melhoramento genético do algodão, que se tornou-se um dos principais pilares da competitividade brasileira no mercado global, em uma cultura que esta cada vez mais orientada por ganhos de produtividade, qualidade de fibra e sustentabilidade. Para apoiar esse avanço, tecnologias moleculares vêm ampliando a capacidade de pesquisadores e empresas na identificação de genes de interesse, no desenvolvimento de novas cultivares e na validação genética de materiais utilizados no campo.

“O algodão brasileiro mostra como o agronegócio nacional está se tornando cada vez mais intensivo em conhecimento. E soluções para automação laboratorial em extração e purificação de DNA e RNA e PCR em tempo real para análises de genotipagem permitem acelerar processos de seleção e caracterização genética, reduzindo o tempo necessário para a obtenção de variedades mais produtivas, resistentes a doenças e adaptadas às diferentes regiões produtoras. Além disso, essas ferramentas contribuem para assegurar a qualidade genética das sementes e a rastreabilidade dos materiais ao longo da cadeia produtiva do algodão”, diz Tatiani.

Liderança aumenta exigências

A relevância internacional do algodão brasileiro cria, ao mesmo tempo, oportunidades e novas exigências. Com o país ocupando posições de liderança na produção e nas exportações, aspectos como qualidade, eficiência, rastreabilidade e sustentabilidade ganham peso na competitividade da cadeia.

Nesse cenário, tecnologias de análise molecular e automação podem assumir papel cada vez maior, especialmente diante da necessidade de obter respostas rápidas e confiáveis, reduzir perdas, aprimorar o uso de insumos e ampliar o controle sobre processos produtivos. “À medida que o país amplia sua participação no mercado mundial, ciência e tecnologia passam a ocupar uma posição ainda mais relevante para sustentar os próximos ciclos de crescimento”, conclui a especialista da Loccus.

A Loccus é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento de soluções para biologia molecular, diagnóstico e automação laboratorial. Com foco em inovação científica e tecnológica, fornece equipamentos, reagentes, kits e sistemas automatizados para laboratórios, hospitais, universidades, centros de pesquisa e indústrias em todo o país. A companhia desenvolve soluções voltadas ao diagnóstico molecular, à genômica, à biotecnologia e à extração automatizada de DNA e RNA, contribuindo para ampliar a precisão, a segurança e a agilidade dos processos laboratoriais. O avanço da cultura reforça também um movimento que ocorre dentro das lavouras: a incorporação crescente de tecnologia, biotecnologia e ferramentas de precisão aos processos produtivos. O avanço da cultura reforça também um movimento que ocorre dentro das lavouras: a incorporação crescente de tecnologia, biotecnologia e ferramentas de precisão aos processos produtivos

Loccus
Lumière Comunicação

TECFIL ANUNCIA NOVO CEO

A Tecfil, maior fabricante de filtros automotivos da América Latina, anuncia a chegada de Edson Brasil para cargo de CEO

Edson Brasil 

Com mais de 45 anos de experiência no setor automotivo e de reposição, Edson Brasil construiu uma sólida trajetória em transformação organizacional, planejamento estratégico, reestruturação operacional, estratégias comerciais e aceleração de vendas. Ao longo da sua carreira, ocupou posições de liderança em empresas como SKF, Valeo, Sabó, Delphi e Arteb.

Atuou como membro do Conselho Superior do SINDIPEÇAS e da ABIPEÇAS, tendo integrado o Grupo de Manutenção Automotiva (GMA), responsável pela formulação de estratégias para o mercado brasileiro de reposição automotiva. Também integrou a Diretoria do IQA (Instituto da Qualidade Automotiva), contribuindo para o fortalecimento da qualidade, inovação e evolução tecnológica do setor.

Edson Brasil é graduado em Administração de Empresas, Pós-Graduado em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e possui MBA em Aftermarket pela Northwood University, em Michigan (EUA).

Sua trajetória em grandes empresas e entidades do setor soma à Tecfil experiência em gestão, eficiência operacional e desenvolvimento comercial, pilares importantes para a evolução da companhia.

Tecfil - Maior fabricante de filtros automotivos da América Latina e uma empresa 100% brasileira, a Tecfil conta com uma unidade fabril e um centro de distribuição, localizados no município de Guarulhos, ocupando uma área construída com mais de 50 mil m². Conta com mais de 1.100 colaboradores e produz mais de 5.800 modelos de filtros para todos os mercados, destinados a milhares de modelos de veículos, o que inclui todas as marcas de automóveis, motos, o setor de caminhões, de máquinas pesadas e implementos agrícolas. A empresa se destaca por fornecer filtros originais de fábrica para diversas montadoras. Atualmente, a marca está presente em todo o Brasil e exporta para mais de 60 países, levando ao mercado filtros com alta capacidade e qualidade

Tecfil 
GPCOM Comunicação Corporativa

ABIMAQ APRESENTA CAMINHOS PARA EMPRESAS AMPLIAREM ATUAÇÃO EM COMPRAS PÚBLICAS

As compras realizadas pela Administração Pública representam uma frente de negócios que exige das empresas preparação comercial, jurídica e financeira para identificar oportunidades, participar de licitações e administrar os contratos. Para mostrar como fabricantes de máquinas e equipamentos podem estruturar essa atuação, a ABIMAQ (Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos) promove, em 9 de outubro (sexta-feira), a palestra gratuita Mercado de Compras Públicas: Como Transformar o Estado em um Cliente Estratégico.

Voltado a empresários, dirigentes e profissionais das áreas comercial, jurídica, financeira, administrativa, de compliance e licitações, o encontro apresentará aspectos práticos para empresas que já fornecem ou pretendem fornecer produtos e serviços ao Poder Público. Entre os temas estão a identificação de editais e oportunidades, os procedimentos para participação em licitações eletrônicas, a documentação necessária e os principais requisitos para contratação.

A programação também abordará a preparação das áreas comercial, técnica e jurídica, a análise de editais, a formação de preços e a avaliação da viabilidade econômica dos contratos.

A palestra conduzida por Ariosto Mila Peixoto, mestre em Direito Público e especialista em licitações e contratos administrativos, compliance e negociação, apresentará ainda mecanismos como pedidos de esclarecimento, impugnações e recursos administrativos, além de aspectos relacionados à execução contratual, reajustes, reequilíbrio econômico-financeiro e prevenção de riscos.

Serviço

• Palestra Mercado de Compras Públicas: Como Transformar o Estado em um Cliente Estratégico
• 9 de outubro (sexta-feira) das 9h às 11h
• Carga horária: 2h
• Local: Online, via plataforma Zoom
• Valor: Gratuito
• Mais informações: (11) 5582-6321/6326 - WhatsApp: (11) 94526-8280 ou neste link

ABIMAQ
Vervi Assessoria

DOMVS IT ANUNCIA RAFAEL PAVANELLI COMO NOVO COO E CTO.

Executivo com mais de 20 anos de experiência assume operação e tecnologia com foco em previsibilidade, eficiência e aplicação de inteligência artificial aos negócios

Rafael Pavanelli 

A DOMVS IT anuncia Rafael Pavanelli como novo Chief Operating Officer (COO) e Chief Technology Officer (CTO). Com mais de 20 anos de experiência no setor de tecnologia e passagens por empresas como UOL, IBM, PagSeguro PagBank e Bankly, o executivo assume as duas áreas com a missão de aproximar engenharia, operação e estratégia de negócios.

A concentração das funções de COO e CTO acompanha a estratégia da companhia de integrar as decisões sobre tecnologia à execução dos projetos, com maior previsibilidade das entregas, eficiência operacional e capacidade de transformar investimentos tecnológicos em resultados para os clientes. A chegada do executivo também busca fortalecer as unidades de negócio (BUs) da DOMVS IT, ampliando a integração entre as áreas e apoiando a evolução das operações.

“Não dá para prometer previsibilidade ao cliente sem controlar a engenharia, e não dá para escalar inteligência artificial sem processos, pessoas e uma operação capaz de sustentar esse crescimento. Unir essas duas frentes reduz a distância entre o que precisa ser construído e a forma como isso será entregue”, afirma Pavanelli.

Ao longo da carreira, o executivo acumulou experiência em engenharia de software, transformação digital e gestão de operações. No PagSeguro, onde permaneceu por quase dez anos, liderou equipes responsáveis por produtos como emissão de cartões, PagVendas e Open Finance. Na Bankly, atuou na gestão de equipes voltadas a Open Finance, Contas e Legado, ampliando sua experiência em ambientes de tecnologia financeira e operações críticas.

Na nova posição, uma das prioridades será ampliar o uso de inteligência artificial tanto na operação interna quanto nos projetos desenvolvidos para clientes. A estratégia inclui aplicações em engenharia, desenvolvimento, testes e sustentação, além da integração da tecnologia a produtos, processos e decisões de negócio.

“O cliente não quer comprar inteligência artificial simplesmente pela tecnologia. Ele quer reduzir custos, ganhar velocidade, melhorar a experiência do consumidor e resolver problemas do negócio. O desafio agora é tirar a IA do campo da experimentação e incorporá-la à operação com processo, métrica e responsabilidade”, diz.

Pavanelli também terá como foco fortalecer práticas de arquitetura e engenharia e ampliar a previsibilidade do delivery. Segundo o executivo, parte importante da demanda atual está justamente na distância entre o investimento realizado pelas empresas em tecnologia e o retorno efetivamente obtido.

“Muitas empresas já investiram em tecnologia e agora precisam fazer esses recursos funcionarem de forma integrada. Isso passa por incorporar IA aos sistemas existentes, modernizar ambientes legados, organizar dados e tornar a operação mais previsível”, afirma.

Com a nova liderança, a DOMVS IT pretende fortalecer sua atuação como parceira de tecnologia em projetos que envolvem engenharia de software, dados, inteligência artificial, modernização e sustentação de ambientes.

“Quero que a DOMVS IT seja reconhecida como a parceira que transforma investimento em tecnologia em resultado de negócio, combinando profundidade técnica, previsibilidade operacional e uso responsável de inteligência artificial”, conclui Pavanelli.

A DOMVS iT é uma empresa de tecnologia com mais de 11 anos de atuação, presente no Brasil, Portugal, EUA e Alemanha. A companhia apoia seus clientes em toda a jornada digital, desde estratégia, engenharia e inovação até integração e sustentação de soluções tecnológicas. Seu portfólio inclui serviços em arquitetura e engenharia de software, nuvem, automação, DataOps e transformação digital, além de soluções para gestão de dados, como virtualização e mascaramento de dados com Delphix, que apoiam iniciativas de desenvolvimento, testes, migração, modernização e Inteligência Artificial

DOMVS iT
mgapress

E AGORA, JOSÉ? Por Linoel Dias*

A festa acabou, a luz apagou, o povo sumiu, a noite esfriou. E agora, José?

Imagem IA Gemini

O poema de Carlos Drummond de Andrade - divertido mas real - nos leva a pensar: o que fazemos quando termina a festa, quando as luzes se apagam e descobrimos que o mundo não parou?

Enquanto há festa, aplausos e holofotes, muitos aparecem. Há companheiros, admiradores, discursos e abraços. Mas quando a música termina, as luzes se apagam e o poder muda de mãos e vai para o centrão, o que fazer?

É preciso, portanto, não depositar toda a nossa confiança no status quo, porque ele é passageiro. O dia muda, as circunstâncias mudam, os homens mudam. Os governos mudam, os poderosos de hoje também. Que digam o Renan, o Datena, Gleisi, Alexandre Frota e tantos outros que podem ser esquecidos.

Mas depois das eleições, a vida continua.

O candidato perdeu? A tristeza pode até existir, afinal somos humanos e temos nossas escolhas, convicções e esperanças. Mas não devemos transformar uma derrota eleitoral em derrota da esperança. A democracia escolhe governantes; Deus continua governando a História.

Os que perderam encontrarão outros caminhos — alguns, certamente, encontrarão uma nova “boquinha”. Mas o trabalhador continuará trabalhando, as contas continuarão chegando, os problemas continuarão existindo e a vida seguirá seu curso.

A verdade é que não podemos colocar nossa esperança definitiva em homens, partidos, governos ou instituições.

Tudo passa. Só Deus permanece.

O salmista nos lembra: “Uns confiam em carros e outros em cavalos, mas nós faremos menção do nome do Senhor nosso Deus.” (Salmo 20:7)

Quando a festa acaba, Deus continua presente. Quando a luz se apaga, Ele continua sendo Luz. Quando o povo vai embora, Ele permanece ao nosso lado.

Quando a noite esfria, Ele continua aquecendo nossa esperança.

Agora é hora de levantar, respirar fundo e continuar.

Se o seu candidato venceu, ótimo; mas não se esqueça da humildade. Se perdeu, não desanime e não perca a fé. Nenhuma eleição é maior do que os planos de Deus.

Nós enxergamos o presente; Deus conhece o futuro. Nós fazemos planos; Deus conhece o caminho. Nós vemos apenas uma parte da história; Ele conhece o livro inteiro.

Aquilo que hoje parece uma derrota, pode ser apenas uma mudança de direção. Talvez uma porta fechada seja proteção; e aquilo que desejávamos ardentemente, talvez não fosse aquilo de que realmente precisávamos.

Por isso, quando perguntarmos: “E agora, José?” a melhor resposta é Agora é confiar.

Agora é trabalhar. Agora é seguir em frente.

Agora é fazer a nossa parte e entregar a Deus aquilo que não podemos controlar.

Quando tudo terminar — a festa, o mandato, o poder, os aplausos, as ilusões e até a própria caminhada terrena — permanecerá aquilo que nunca passa: a presença, a graça e o amor de Deus.

Então, José, não tenha medo.

A festa acabou? A vida continua.

A luz apagou? Deus continua sendo Luz.

O povo sumiu? Deus continua presente.

A noite esfriou? A esperança permanece.

* Linoel Dias é jornalista, assessor de imprensa e
 colunista do Coisas de Agora

GWM BRASIL APOIA OPEN AIR BRASIL, QUE CHEGA A SÃO PAULO COM PROGRAMAÇÃO DE CINEMA, MÚSICA E CULTURA

Evento será realizado de 6 a 18 de outubro, no Jockey Club, reunindo cinema, música, gastronomia e entretenimento

Experiência conta com tela de cinema a céu aberto de 325 m², projeção 4K e
sistema de som Dolby Digital Surround

A GWM Brasil é uma das patrocinadoras do Open Air Brasil [*], evento apresentado pelo Ministério da Cultura e pelo Nubank que reúne cinema, música, gastronomia e entretenimento em uma experiência cultural ao ar livre. Após a edição realizada no Rio de Janeiro no primeiro semestre, o evento chega a São Paulo entre os dias 6 e 18 de outubro, no Jockey Club.

A participação da montadora faz parte de sua estratégia de apoio a iniciativas que ampliem o acesso à cultura e promovam experiências de convivência e entretenimento nas cidades. Ao longo dos 13 dias de programação na capital paulista, o público poderá acompanhar sessões de cinema, apresentações musicais e outras atrações culturais e de entretenimento.

Entre os destaques do Open Air Brasil [*] está a estrutura de exibição, que conta com uma tela de cinema de 325 m², dimensão equivalente à de uma quadra de tênis e à altura aproximada de um prédio de quatro andares. A estrutura também utiliza tecnologia de projeção 4K e sistema de som Dolby Digital Surround, criando uma experiência audiovisual de grande escala ao ar livre.

Para a GWM Brasil, a iniciativa também representa uma oportunidade de aproximar a marca de experiências culturais que fazem parte da vida das cidades e promovem momentos de encontro entre diferentes públicos.

“Estar ao lado do Open Air Brasil nos permite apoiar uma experiência que vai além da exibição de filmes. É um evento que reúne pessoas, cultura e entretenimento em um espaço aberto e acessível, e que dialoga com a nossa visão de apoiar iniciativas capazes de gerar experiências positivas para as comunidades onde estamos presentes”, afirma Thiago Sugahara, Gerente de ESG e Relacionamento com Stakeholders da GWM Brasil.

A participação da GWM no evento está alinhada à estratégia de ESG da empresa, que contempla o apoio a iniciativas voltadas à cultura, ao relacionamento com as comunidades e à geração de impacto social positivo.

GWM - Maior empresa automotiva chinesa de capital 100% privado, a GWM é a terceira maior fabricante mundial de picapes médias, segmento que ela lidera na China há 28 anos, onde tem uma participação acima de 50%. A empresa tem uma atuação global que envolve mais de 150 países e regiões, 80 mil colaboradores e 13 centros de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) distribuídos em quatro países

GWM
Grupo Printer Comunicação

[*] Nota da Redação: Para mais informações sobre a programação e venda de ingressos para o Open Air Brasil, clique aqui e acesse o site Sympla