O conselho de administração da Allison Transmission Holdings Inc. (NYSE: ALSN) acaba de anunciar que assinou um novo contrato de trabalho com o seu presidente e CEO Lawrence E. Dewey, o mais antigo líder da companhia, que fez a transição da Allison de uma divisão da General Motors para uma empresa pública independente.
O acordo se estende até 31 de maio de 2018, momento em que Dewey, atualmente com 60 anos de idade, pretende se aposentar.
O conselho considerará candidatos internos e externos para assumir a posição de CEO da Allison Transmission em 2018 e implementará um plano de transição de liderança antes da aposentadoria de Dewey.
"Estamos extremamente gratos pela liderança e dedicação de Larry e respeitamos seu pedido de aposentadoria", disse Thomas W. Rabaut, diretor-presidente do conselho e presidente do Comitê de Nomeação e Governança Corporativa da Allison. "Ele dirigiu a Allison com sucesso diante de vários períodos de mudanças significativas e deixou-a bem posicionada para o futuro. Estamos confiantes de que o plano de transição será bem executado. "
Dewey se aposentará depois de uma bem-sucedida carreira de 44 anos, que inclui ocupar o cargo de CEO desde 2007. Como o líder mais antigo da Allison em sua história de mais de 100 anos, ele supervisionou a transição da companhia como uma divisão da General Motors Co., para se tornar uma empresa independente com participação de capital privado, fazendo uma oferta pública de ações na Bolsa de Nova Iorque em 2012 e, nos últimos quatro anos, como uma empresa pública independente.
"À medida que a Allison entra em seu segundo século, fico estimulado diante das oportunidades que estão surgindo para esta grande empresa e seus talentosos funcionários, tanto nos Estados Unidos quanto em todo mundo", disse Dewey. "Nos próximos 18 meses, planejo trabalhar em estreita colaboração com a diretoria para garantir uma transição suave e bem-sucedida da liderança da empresa".
Visite www.allisontransmission.com.
Allison Transmission
Press Consultoria
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