Há cerca de 50 vagas disponíveis nas unidades da Ford em São Paulo (Capital), Tatuí (SP), e Camaçari (BA) para as áreas de Desenvolvimento do Produto, Finanças, TI, Comunicação, RH, Pós-Vendas, Marketing e Jurídico
A Ford abriu as inscrições do seu Programa de Estágio 2026 para estudantes das áreas de Engenharia, Tecnologia e Humanas que desejam iniciar a carreira em uma das maiores empresas da indústria automotiva global. Além da possibilidade de fazer parte dos times que estão criando novas tecnologias e moldando o futuro da mobilidade, o programa oferece excelentes oportunidades de desenvolvimento profissional.
No total, o programa oferece cerca de 50 vagas nas unidades da Ford em São Paulo (Capital), Tatuí (SP), e Camaçari (BA) para atuar nas áreas de Desenvolvimento do Produto, Finanças, Comunicação, TI, Recursos Humanos, Pós-Vendas, Marketing e Jurídico.
As inscrições podem ser feitas até 1° de maio, por meio deste link. Para participar, é necessário estar cursando do segundo ao penúltimo ano da graduação, em instituição vinculada ao MEC, e ter disponibilidade para no mínimo um ano de contrato. Os aprovados deverão iniciar o estágio a partir de julho.
Além de bolsa estágio competitiva, os benefícios oferecidos pela empresa incluem “day-off” de aniversário, Cartão Flash de alimentação e mobilidade/conectividade, totalpass de academia e telemedicina. O programa conta com uma trilha de desenvolvimento estruturada, focada no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.
O Brasil é hoje um dos nove centros globais de desenvolvimento do produto da Ford e conta com mais de 1.500 engenheiros e especialistas, que atuam no Centro de Desenvolvimento e Tecnologia (Camaçari) e no Centro de Testes (Tatuí). Esse time é responsável pelo desenvolvimento de um terço de todas as funcionalidades e tecnologias presentes hoje nos carros globais da Ford.
“A indústria automotiva vive um momento de grande transformação e estamos à procura de novos talentos dispostos a aprender e participar dessa evolução. Os novos estagiários poderão atuar junto com os nossos times em diferentes áreas e vivenciar a cultura Ford, com várias oportunidades de crescimento e autonomia para desenvolver projetos de inovação”, diz Cintia Salmazo, diretora de HRBP, Talento, DE&I & Cultura da Ford América do Sul.
Ideal Axicom
Nenhum comentário:
Postar um comentário