Multinacional consolida seus indicadores no Relatório de Sustentabilidade 2025
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| A representatividade feminina foi um dos destaques em 2025 registrando um aumento de 87% de mulheres em cargos de gerência e diretoria. Foto: Tupy |
A Tupy S.A., multinacional brasileira de base tecnológica, divulgou o seu Relatório de Sustentabilidade 2025. O documento detalha o desempenho socioambiental e estratégico das operações globais da companhia, que registrou avanços consistentes em eficiência operacional, diversidade e qualificação técnica. Com esses resultados, a Tupy fortalece sua estratégia voltada à descarbonização viável, oferecendo tecnologias de baixo carbono que sejam economicamente acessíveis e escaláveis para setores essenciais, como mobilidade, energia e produção de alimentos.
“A sustentabilidade é parte essencial da estratégia de longo prazo da Tupy e orienta nossas decisões, ações e investimentos. Em 2025, fortalecemos nossas competências para gerar valor compartilhado e ampliar nosso impacto positivo na comunidade, o que seguiremos perseguindo durante o ano de 2026. No Relatório de Sustentabilidade, reunimos nossos resultados relacionados aos aspectos econômicos, ambientais e sociais, além de compartilhar iniciativas e boas práticas”, destaca Ênio Ferreira, Vice-Presidente de Relações Institucionais e Sustentabilidade.
Capital humano e social
O cuidado com as pessoas e a excelência em segurança ocupacional atingiram novos patamares em 2025, marcado por indicadores sociais históricos para o time de mais de 17 mil colaboradores. A Tupy registrou a menor taxa de frequência de acidentes de sua história, com uma redução de 14,6% em relação ao ano anterior e queda de 37,6% na taxa de gravidade. Esse desempenho é sustentado por programas que fortalecem a cultura preventiva, com disciplina operacional, participação ativa das lideranças e engajamento das equipes.
Na estratégia voltada ao desenvolvimento de pessoas, a formação de profissionais ao longo de toda a jornada é um dos pilares da Tupy. Em 2025, a companhia avançou de forma consistente na consolidação de um modelo integrado, movimento que reflete a evolução da área de Educação Corporativa. Como resultado, em 2025, a média de horas de capacitação por empregado cresceu 71%, somando 387 mil horas de treinamento no ano.
Já na frente de Diversidade e Inclusão, o aumento na representatividade feminina foi um dos destaques, registrando um aumento de 87% de mulheres em cargos de gerência e diretoria. O compromisso com a equidade e os direitos humanos também foi reforçado pelo lançamento do programa Caminho Delas, voltado ao suporte de mulheres em situação de violência, e pela trilha de letramento Todo Meu Respeito, que aborda temas como respeito nas relações, diversidades e neurodiversidades, vieses inconscientes e gerações, e combate a assédios e condutas abusivas.
Responsabilidade ambiental
A Tupy tem um papel importante na economia circular, integrando sustentabilidade e eficiência operacional. Em 2025, a companhia transformou 505 mil toneladas de sucata ferrosa em componentes de alto valor agregado. Atualmente, 96,6% do material metálico utilizado nas operações é proveniente de reciclagem, que em seu ciclo de vida emite menos carbono comparado ao ferro-gusa, uma matéria-prima de origem não renovável, além de contribuir para a jornada de economia circular. Outro aspecto que reforça esta atuação é a comercialização de coprodutos, como areia de fundição e escória de forno, que gerou R$ 33,5 milhões em receita, transformando resíduos em matéria-prima para outras indústrias.
No campo da descarbonização operacional, houve uma redução de 7,5% no consumo de coque por tonelada produzida. Outras iniciativas que contribuíram para a redução de emissões foram o uso de coque de origem reciclada nos fornos fusores, com intensidade de emissões 13,5% inferior à do coque metalúrgico tradicional; a substituição do pó de carvão por materiais alternativos nas linhas de moldagem; e a aplicação de coque que incorpora finos de carvão vegetal em sua composição, 9,5% menos intensivo em emissões que o coque tradicional.
Inovação e tecnologia
A inovação é o motor da competitividade da Tupy, que destinou R$ 46,3 milhões para projetos de Pesquisa & Desenvolvimento em 2025. Entre as frentes voltadas à inovação aberta, estratégia de vanguarda é potencializada pela ShiftT, a aceleradora de startups da companhia. Desde seu lançamento, a iniciativa já acelerou 11 empresas, sendo que três delas já foram integradas como fornecedoras diretos. O Portal de Inovação Aberta também registrou crescimento de 39% em relação ao ano anterior, alcançando 312 propostas de colaboração técnica, o que posiciona a Tupy entre as dez empresas mais engajadas em inovação aberta no Brasil.
Um dos marcos de 2025 é a estruturação de uma planta-piloto voltada à reciclagem hidrometalúrgica de baterias de íons de lítio. O projeto permite a recuperação de minerais críticos como lítio, níquel, manganês e cobalto, além de desenvolver metodologias para avaliar a segunda vida de baterias automotivas para armazenamento de energia solar e suporte a redes elétricas.
Compromisso com o desenvolvimento local
A Tupy impulsiona a economia nos territórios onde está presente. Em 2025, a companhia movimentou R$ 10,4 bilhões na economia local por meio de salários, encargos, impostos e compra de insumos. Além disso, 40% do orçamento de compras foi destinado a fornecedores locais. No âmbito social, foram destinados R$ 850 mil para projetos por meio de doações e patrocínios, beneficiando 29 instituições e impactando diretamente mais de 24 mil pessoas.
>>> Clique aqui para acessar o Relatório de Sustentabilidade 2025 completo
Tupy - Multinacional brasileira de base tecnológica que desenvolve soluções de engenharia aplicadas nos setores de transporte, infraestrutura, agronegócio e geração de energia. Seus produtos e serviços contribuem para a qualidade de vida das pessoas, promovendo acesso à saúde, saneamento básico, água potável, produção e distribuição de alimentos e comércio global, além de viabilizarem a descarbonização viável. Sua produção está concentrada nas fábricas brasileiras, em Betim/MG, Joinville/SC e São Paulo/SP, e no exterior, nas cidades de Aveiro, em Portugal, e em Saltillo e Ramos Arizpe, no México. Além disso, possui escritórios comerciais no Brasil, Alemanha, EUA, Itália e Países Baixos
Loures Consultoria
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