A participação de mulheres na manufatura no Brasil cresceu de 9% para 21% entre 2021 e 2026, e a Nissan do Brasil foi reconhecida como uma das “Empresas mais Inclusivas do setor automotivo 2026”
Por meio de iniciativas focadas em desenvolvimento de talentos, inclusão e liderança, a Nissan impulsiona oportunidades para que mais mulheres ajudem a desenhar o futuro da mobilidade. Essa atuação já apresenta resultados concretos em diferentes mercados da região.
Durante a 6ª edição do evento “Nissan Mulheres”, realizada no Brasil no fim de junho, a Nissan destacou que a participação das mulheres em áreas estratégicas para a indústria automotiva continua crescendo na América Latina. A participação feminina na manufatura no Brasil cresceu de 9% para 21% entre 2021 e 2026, refletindo avanços em uma das áreas onde historicamente a presença de mulheres era reduzida.
Algumas áreas do Complexo Industrial da Nissan em Resende vão além desse número. A Qualidade é a equipe onde há a maior participação de funcionárias, 32% do total. Ela é seguida pela Pintura e pela área de Plásticos, responsável pela injeção de peças como os para-choques, ambas com 24% de participação feminina entre os efetivos.
Em linha com esses avanços, a Nissan do Brasil foi reconhecida no fim de junho como uma das “Empresas mais Inclusivas do setor automotivo 2026” no país, durante o 9º Fórum Diversidade no Setor Automotivo, realizado pela Automotive Business, reforçando o trabalho da companhia para construir ambientes de trabalho mais diversos e equitativos.
“A evolução do setor exige diferentes perspectivas. Por isso, na Nissan, estamos trabalhando para que mais mulheres possam desenvolver suas carreiras em áreas nas quais historicamente estiveram sub-representação. Estamos convencidos de que a diversidade fortalece a inovação e nos prepara melhor para o futuro”, afirma Luciana Herrmann, diretora de Comunicação Corporativa da Nissan América Latina.
Como parte dessa trajetória, a Nissan desenvolveu no México o “No Woman No Car”, uma iniciativa da plataforma Women on Wheels criada para dar visibilidade às contribuições das mulheres para a evolução da mobilidade e gerar conversas sobre seu papel na história da indústria automotiva.
O projeto parte de uma pergunta simples e reveladora: como seria um veículo se muitas das inovações desenvolvidas por mulheres nunca tivessem existido?
Para respondê-la, a Nissan realizou uma intervenção em um utilitário esportivo Nissan Pathfinder e retirou, de forma simbólica, diferentes componentes associados a inovações desenvolvidas por mulheres ao longo da história do automóvel, como espelhos retrovisores, limpadores de para-brisa, setas e GPS.
Ao transformar a ausência em evidência, No Woman No Car tornou visível aquilo que, durante décadas, permaneceu fora da conversa: as mulheres contribuíram ativamente para o desenvolvimento da mobilidade por meio de ideias e inovações que hoje fazem parte da experiência cotidiana de milhões de pessoas.
Como parte da visibilidade alcançada em âmbito global, a iniciativa participou recentemente do Cannes Lions 2026, um dos festivais internacionais mais relevantes para a criatividade e a comunicação de marcas. Além disso, recebeu reconhecimentos regionais e internacionais como o Platinum SABRE Award for Best in Show e o SABRE Award in Corporate Image, assim como prêmios concedidos pelo Círculo Creativo, El Dorado Festival, PRNEWS Platinum Awards e El Ojo de Iberoamérica.
Do compromisso à ação
Esses esforços também se refletiram em avanços concretos dentro da organização. Tanto que a companhia fortaleceu seus avanços em equidade e inclusão, refletidos em um aumento de 30 pontos percentuais em seu índice de cumprimento dos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU Mulheres na América Latina, passando de 45% para 75%.
De maneira paralela, no Complexo Industrial de Aguascalientes, no México, o maior centro produtivo da Nissan na América Latina, 45 engenheiras foram promovidas durante o último ano fiscal, enquanto a participação feminina em programas técnicos da Universidade Nissan cresceu cerca de 50% no mesmo período.
Assim, a Nissan continua impulsionando iniciativas que contribuem para construir uma indústria automotiva mais diversa, competitiva e representativa, reconhecendo que a incorporação de diferentes perspectivas fortalece a capacidade de inovação e de resposta aos desafios da mobilidade do futuro.
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