Executiva chega em momento de reposicionamento da companhia, com um dos focos sendo o fortalecimento da cultura e transformação da área de pessoas como líder na orquestração entre humanos e inteligência artificial
 |
| Bianca Franzini |
A Gupy, HRTech líder no Brasil em soluções inteligentes para a gestão de pessoas, anuncia a chegada de Bianca Franzini como sua nova CHRO. A contratação ocorre em um momento estratégico: a companhia anunciou em setembro seu reposicionamento institucional, deixando de ser apenas uma plataforma de RH para atuar como uma provedora de soluções inteligentes que orquestra tecnologia, serviços e parceiros com foco em resultados de negócio. A executiva assume a posição com dois objetivos centrais: atuar ao lado dos fundadores no fortalecimento da cultura organizacional e impulsionar a eficiência operacional da companhia, alavancando o uso estratégico da Inteligência Artificial.
"Assumo este desafio com o propósito de olhar tanto para a nossa essência quanto para o futuro do trabalho. Acredito firmemente que a aplicação da Inteligência Artificial em RH não se trata de redução de custos, mas de eficiência operacional inteligente. O objetivo é eliminar gargalos e automatizar processos, liberando o nosso bem mais valioso, que é o tempo, para focarmos naquilo que realmente importa: o desenvolvimento humano e estratégico das nossas pessoas, ampliando o conceito de ’human in the lead", destaca Bianca.
A nova CHRO traz na bagagem uma trajetória diversificada, e sólida experiência em liderança de reestruturações complexas e ganho de eficiência estrutural. Recentemente, atuou na startup Frubana, com operação presente em quatro países, com cerca de 4 mil colaboradores e apoiada por fundos como Monashees e Softbank, além de passagens marcantes pela Pernambucanas, Ambev e consultoria estratégica.
A Gupy é a HRTech líder no Brasil em soluções inteligentes para a gestão de pessoas, presente em toda a jornada do colaborador - do recrutamento e admissão ao treinamento, engajamento e performance. Pioneira em inteligência artificial aplicada ao RH desde sua fundação, em 2015, reúne a maior base de dados sobre como se trabalha no Brasil: mais de 5 milhões de contratações, 40 milhões de talentos cadastrados e quase 2 milhões de jornadas acompanhadas. Respaldada pelos fundos como SoftBank, Riverwood, Canary, Maya Capital, Valor Capital, Oria Capital e Yellow, atende mais de 4 mil clientes, incluindo 80% das empresas do Ibovespa, entre eles Itaú, Ambev, GPA e Vivo
Máquina CW
Nenhum comentário:
Postar um comentário