quarta-feira, 4 de fevereiro de 2026

ROGER ARMELLINI É O NOVO CEO DA KINTO NO BRASIL

Posição abrange também as funções de Regional Officer de Mobilidade e Serviços Conectados

Roger Armellini

A KINTO, marca global de soluções de mobilidade da Toyota, anuncia mudanças em sua liderança no Brasil. Roger Armellini assume o cargo de CEO da KINTO no país, sucedendo Rafael Chang, com a missão de acelerar a digitalização, a adoção de novas tecnologias e a expansão dos serviços de mobilidade.

A gestão de Rafael Chang foi fundamental para consolidar a KINTO como uma operação estratégica dentro do ecossistema da Toyota no Brasil. Sob sua liderança, a empresa completou cinco anos de atuação no país, registrando crescimento consistente e presença nacional por meio de seus três principais serviços: KINTO Share, KINTO One Personal e KINTO One Fleet. Chang segue exercendo suas funções como CEO da Toyota América Latina e Caribe e membro do board da KINTO Brasil.

Com trajetória consolidada na companhia, Roger Armellini assume o desafio de impulsionar o crescimento da KINTO no Brasil e na América Latina, com foco no uso intensivo de novas tecnologias, como Inteligência Artificial, e na integração dos serviços de mobilidade com o Toyota App e o Toyota Serviços Conectados. Além da liderança da KINTO Brasil, o executivo também é responsável pela expansão dos serviços de mobilidade da marca nos demais países da América Latina.

Antes de assumir a posição, Armellini atuava como Deputy CEO da KINTO Brasil, participando ativamente do desenvolvimento e da consolidação do negócio. Atualmente, ele também ocupa o cargo de Regional Officer de Mobilidade e Serviços Conectados da Toyota.

“Estou muito honrado em assumir esse novo desafio e agradeço ao Rafael Chang pela confiança depositada em mim. Vivemos um momento de profunda transformação na Toyota, que evolui cada vez mais para uma empresa de mobilidade. A KINTO tem um papel fundamental nessa estratégia ao ampliar a cadeia de valor da Toyota e oferecer soluções alternativas e inteligentes, permitindo que pessoas e empresas se movimentem com liberdade, confiança e segurança”, afirma Armellini.

KINTO no Brasil e região

Pioneira no mercado brasileiro e presente no País desde 2020, a KINTO desempenha um papel protagonista ao oferecer soluções e serviços que priorizam o uso do veículo conforme as diferentes necessidades em mobilidade. Atualmente, a empresa oferece três serviços no Brasil: KINTO Share, de aluguel e compartilhamento de veículos Toyota e Lexus por horas, dias, semanas e até um mês; KINTO One Fleet, de gestão de frotas corporativas; e KINTO One Personal, de assinatura de veículos novos e seminovos Toyota.

Por meio da KINTO, a Toyota posiciona-se hoje como a empresa automotiva com o mais amplo portfólio de serviços de mobilidade no País.

A KINTO está presente em mais de 52 países em todo o mundo com uma frota global em operação de aproximadamente 400 mil veículos. Na região da América Latina e Caribe, além do Brasil, mercados como Argentina, Chile, Peru, Bolívia, Uruguai, Panamá, Paraguai, Nicarágua, Honduras e Guatemala já contam com serviços de mobilidade KINTO.

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KINTO
Toyota do Brasil
Giusti Creative PR

ISABELLA WANDERLEY É A NOVA PRESIDENTE DA SANDOZ NO BRASIL

Isabella Wanderley

A Sandoz, líder global em medicamentos acessíveis, anuncia Isabella Wanderley como sua nova presidente no Brasil. Executiva sênior com ampla experiência no setor de saúde e trajetória construída no Brasil e no exterior, Isabella assume a liderança da operação com foco no fortalecimento da estratégia da companhia no país.

Ao longo de sua carreira, Isabella se destacou pela combinação de visão estratégica, excelência em execução e liderança centrada nas pessoas, além de atuação consistente em defesa do paciente e no diálogo com diferentes atores do ecossistema de saúde. Sua trajetória também é marcada pelo compromisso com diversidade, equidade e desenvolvimento de talentos.

“Inicio na Sandoz com uma grande motivação: unir estratégia, inovação e cuidado genuíno com as pessoas. Acredito profundamente no poder transformador de equipes diversas, engajadas e movidas por propósito. Juntos, vamos ampliar o acesso à saúde no Brasil e construir soluções que façam diferença real na vida dos pacientes. É uma honra iniciar este novo capítulo ao lado de um time tão talentoso e dedicado”, ressalta Isabella.

A chegada da executiva reforça a estratégia da Sandoz no Brasil em contribuir para a ampliação sustentável do acesso a medicamentos de qualidade e para o fortalecimento de um sistema de saúde mais inclusivo e resiliente.

Sandoz (SIX: SDZ; OTCQX: SDZNY) é líder global em medicamentos acessíveis, com uma estratégia de crescimento guiada por seu propósito de “ser pioneira no acesso dos pacientes”. Mais de 20.000 colaboradores de 100 nacionalidades atuam juntos para garantir mais de 900 milhões de tratamentos de pacientes por ano, gerando economias substanciais aos sistemas de saúde e impacto social significativo. Com um portfólio líder de aproximadamente 1.300 produtos, a Sandoz oferece terapias que vão do resfriado comum ao câncer. Com sede em Basileia, Suíça, a empresa tem uma trajetória que remonta a 1886 e inclui marcos históricos como o Cálcio Sandoz (1929), a primeira penicilina oral do mundo (1951) e o primeiro biossimilar do mundo (2006). Em 2024, a Sandoz registrou US$ 10,4 bilhões em vendas líquidas

Sandoz
Edelman

CLÁUDIO BESSA É O NOVO DIRETOR EXECUTIVO DE MARKETING E VENDAS DA INMETRICS

Contratação está relacionada ao reposicionamento da Inmetrics com foco no conceito de AI Engineered e meta de crescer 30% em 2026

Cláudio Bessa 

A Inmetrics, empresa brasileira de tecnologia especializada em qualidade digital e transformação tecnológica, anuncia a contratação de Cláudio Bessa como Diretor Executivo de Marketing e Vendas. O executivo será responsável por operações de Marketing Baseado em Contas (ABM), geração de demanda, campanhas digitais, posicionamento de marca e estratégias de vendas.

A contratação está diretamente relacionada ao reposicionamento da Inmetrics com foco no conceito de AI Engineered e meta de crescer 30% em 2026. O reposicionamento consiste em uma atuação mais consultiva  focada em negócios, eficiência digital e geração de valor com uso estratégico de Inteligência Artificial (IA).

O executivo possui mais de 40 anos de experiência no setor de tecnologia e tem o desafio inicial de acelerar a consolidação rentável da Inmetrics como uma referência em serviços AI Engineered que geram previsibilidade e recorrência aos clientes.

“Pretendo conectar quatro dimensões da empresa: estratégia, marca, oferta e execução”, afirma Cláudio Bessa, destacando que, “dessa forma, a Inmetrics passa a falar a linguagem do CEO, CFO, do CIO e do Board dos clientes, integrando a tecnologia diretamente aos objetivos de negócio, com governança, escala e impacto real”.

Carreira

Cláudio Bessa trabalhou nas empresas Brasoftware, TOTVS e IBM,  onde exerceu o cargo de Diretor de engenharia de ecossistemas para a América Latina antes de ser contratado pela Inmetrics.

O executivo é formado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), com pós-graduação em Marketing pela London Metropolitan University (Inglaterra), especialização em Gerência de Produtos pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Master of Business Administration (MBA) em Marketing pela Fundação Instituto de Administração (FIA).

“Liderei iniciativas de estrutura comercial, construção de portfólio, expansão de mercados e desenvolvimento de ecossistemas em ambientes altamente competitivos. Trago essa experiência para ampliar a capacidade de crescimento consistente da Inmetrics a partir das áreas de marketing, vendas e parcerias estratégicas. É tecnologia com propósito”, conclui Cláudio Bessa.

InmetricsFundada em 2002, a Inmetrics é uma empresa latino-americana especializada em engenharia de software, produtos digitais e inteligência artificial. Com mais de 23 anos de atuação no Brasil, Chile e Colômbia,  e sede em São Paulo, apoia grandes empresas em suas jornadas de transformação digital, modernização e aumento da eficiência tecnológica. Líder em Continuous Testing pelo ISG Provider Lens e parceira Advanced da AWS, combina metodologias e as melhores práticas do mercado para acelerar negócios e gerar resultados mensuráveis para as organizações

Inmetrics
Polvora Comunicação

DANIELLA VIEGAS É A NOVA DIRETORA DE CLOUD E SOLUÇÕES DIGITAIS DA INGRAM MICRO BRASIL

Executiva está na empresa desde 2019 e assume o cargo anteriormente ocupado por Carla Santos, atual vice-presidente da distribuidora no país

Daniella Viegas

A Ingram Micro Brasil, subsidiária de uma das principais plataformas mundiais B2B de tecnologia, anuncia Daniella Viegas como diretora de Cloud e Soluções Digitais. A executiva assume a liderança da unidade em meio a uma trajetória marcada por conquistas significativas, ampliação de responsabilidades e forte atuação direcionada ao negócio de nuvem da Ingram Micro Brasil, empresa na qual trabalha desde 2019.

“Assumir a diretoria de Cloud é uma grande responsabilidade e, ao mesmo tempo, uma oportunidade de acelerar a geração de valor para os nossos parceiros”, diz a diretora. De acordo com Daniella, em sua gestão o foco da unidade seguirá na expansão do portfólio, no desenvolvimento de novas ofertas e na criação de modelos de negócio que apoiem o crescimento sustentável do canal em nuvem. “Continuaremos investindo na construção e desenvolvimento acelerado do ecossistema, somado a muita eficiência e inovação.”, complementa.

Para a vice-presidente e Chief Country Executive (CCE) da Ingram Micro, Carla Santos, a promoção confirma a consistência da estratégia da companhia. “Tenho a confiança de que ela conduzirá com excelência a nossa unidade de negócios Cloud no Brasil. Além de sua reconhecida competência, Daniella traz amplo conhecimento do mercado e dos parceiros, o que impulsiona e fortalece a inovação contínua”, afirma.

Daniella Viegas ingressou na Ingram Micro Brasil como gerente da Unidade de Negócios de Software e Cloud após mais de 20 anos de experiência no setor de distribuição de tecnologia, com passagens por empresas como Arrow ECS Brasil e Network1. Em 2023, foi promovida a gerente sênior, em reconhecimento à sua evolução profissional e aos resultados consistentes alcançados no período.

Formada em Marketing & Vendas, a profissional liderou estrategicamente a BU de Cloud, fortalecendo o relacionamento com marcas como AWS, Citrix e Veeam, além de fabricantes e parceiros do ecossistema de canais.

A Ingram Micro é uma empresa líder em tecnologia para o ecossistema global de tecnologia da informação. Com a capacidade de atingir quase 90% da população global, desempenhamos um papel vital no canal mundial de vendas de TI, trazendo produtos e serviços de fabricantes de tecnologia e provedores de nuvem para uma base altamente diversificada de especialistas em tecnologia business-to-business. Por meio do Ingram Micro Xvantage™, nossa plataforma digital alimentada por IA, oferecemos o que acreditamos ser a primeira experiência abrangente de negócios para consumidores do setor, integrando assinaturas de hardware e nuvem, recomendações personalizadas, preços instantâneos, rastreamento de pedidos e automação de faturamento. Também fornecemos uma ampla gama de serviços de tecnologia, incluindo financiamento, marketing especializado e gerenciamento do ciclo de vida, bem como suporte técnico profissional pré e pós-venda. Clique aqui e visite o site

Ingram Micro
Drone Comunicação

CASSIANO BRACCIALLI É O NOVO DIRETOR DE MARKETING DA TAKAO

Cassiano Braccialli 

A TAKAO, marca de componentes para motor comercializada exclusivamente pela Goop Distribuidora, e referência no mercado de reparação automotiva, anuncia a nomeação de Cassiano Braccialli como seu novo Diretor de Marketing. O executivo retorna à companhia com uma missão clara: fortalecer o posicionamento da marca e impulsionar novos negócios em um mercado em transformação.

Cassiano iniciou sua trajetória no setor automotivo na TAKAO, onde permaneceu por seis anos. Nesse período, foi um dos arquitetos e estrategistas da criação e expansão da marca, liderando a entrada e consolidação da marca no mercado com atuação integrada em marketing, frentes comerciais e relações institucionais. Sua contribuição foi decisiva para posicionar a TAKAO como sinônimo de confiança e qualidade e consolidá-la entre as três marcas mais lembradas por mecânicos no país.

Com uma trajetória consolidada no setor automotivo desde 2012, Cassiano reúne sólida experiência em marketing, desenvolvimento de marcas e expansão de mercados, tendo liderado projetos e operações em empresas do setor, contribuindo para estratégias de posicionamento, crescimento e fortalecimento de marcas no Brasil e no exterior.

Na nova função, Cassiano será responsável por fortalecer institucionalmente a TAKAO, promover a integração estratégica dos canais e aprofundar a conexão com reparadores, distribuidores e parceiros em todo o Brasil. O objetivo é dar continuidade ao legado construído pela marca e, ao mesmo tempo, acelerar iniciativas de inovação e relacionamento com o mercado.

"É um reencontro com o lugar onde minha paixão pelo setor automotivo nasceu e se desenvolveu. Sinto uma imensa gratidão pela oportunidade de voltar para 'casa' após oito anos, agora com uma visão ampliada do mercado e a experiência acumulada em diferentes frentes", afirma Cassiano.

Com a chegada de Cassiano, a TAKAO reafirma seu compromisso em ser mais que uma marca de componentes: ser um parceiro estratégico do mercado de reposição automotiva. A nomeação reforça a busca da empresa por inovação, proximidade com o mercado e fortalecimento de relacionamentos, consolidando a liderança construída ao longo de sua história.

A TAKAO, é a marca para componentes para motor, comercializada exclusivamente pela Goop Distribuidora, empresa com 25 anos de tradição no mercado do aftermarket automotivo. De capital 100% nacional, está entre as três marcas de componentes para motor mais lembrada pelos mecânicos. Atende 95% da frota circulante, com mais de 8.000 itens, dispostos em 23 famílias de produtos para aplicação em automóveis, picapes, comerciais leves e vans. Conta com 17 centros de distribuição, localizados estrategicamente em 12 estados e 17 diferentes cidades. Essa estrutura permite atender à demanda dos clientes com agilidade e pontualidade em todo o território nacional

TAKAO
Grupo Printer Comunicação

LIDE ANUNCIA ABERTURA DE UNIDADE EM ANGOLA

Nova unidade será presidida pelo empresário Venceslau Andrade e reforça a expansão internacional do grupo

João Doria, co-chairman do LIDE; e Venceslau Andrade, presidente do LIDE Angola; formalizaram nova unidade.

O LIDE - Grupo de Líderes Empresariais anuncia a abertura do LIDE Angola, com o objetivo de ampliar a conexão do Brasil com o setor produtivo na África. O empresário angolano Venceslau Andrade será o presidente da operação local.

Andrade é também jurista, escritor e docente universitário. O objetivo do empresário é impulsionar agendas voltadas ao desenvolvimento e à promoção de conexões entre os setores público e privado de ambos os países, especialmente em setores econômicos estratégicos para a Angola e o Brasil.

“O LIDE Angola nasce com o propósito de aproximar líderes e fomentar conexões que gerem desenvolvimento, investimentos e impacto positivo, fortalecendo pontes entre mercados e oportunidades”, afirma Venceslau Andrade, presidente do LIDE Angola.

Com a chegada a Angola, o LIDE reforça a atuação internacional e amplia sua presença no continente africano, com foco em pautas econômicas bilaterais prioritárias, com destaque para mineração, óleo e gás, turismo, inteligência artificial e segurança alimentar. Desde 2024, o grupo já conta com outra unidade na África, o LIDE Marrocos.

“Seguimos avançando na agenda de internacionalização do LIDE, conectando lideranças e estimulando diálogo propositivo para o desenvolvimento econômico e social. Desejamos êxito ao time do LIDE Angola nesta nova etapa”, afirma João Doria Neto, CEO Global do LIDE.

O co-chairman do LIDE, João Doria, participou da assinatura do contrato da nova unidade. “Angola tem enorme potencial e uma agenda relevante de desenvolvimento. O LIDE Angola nasce para ampliar oportunidades e apoiar uma aproximação econômica ainda mais efetiva entre Brasil e Angola”.

O LIDE - Grupo de Líderes Empresariais é uma organização que reúne executivos dos mais variados setores de atuação em busca de fortalecer a livre iniciativa do desenvolvimento econômico e social, assim como a defesa dos princípios éticos de governança nas esferas pública e privada. Presente em cinco continentes e com mais de quatro dezenas de frentes de atuação, o grupo conta com unidades em todas as regiões do Brasil e em todos os continentes, com o propósito de potencializar a atuação do empresariado na construção de uma sociedade ética justa, desenvolvida e competitiva globalmente. O LIDE é presidido desde 2020 pelo empresário João Doria Neto

LIDE

terça-feira, 3 de fevereiro de 2026

DEIA VILELA É A NOVA PRESIDENTE DA ABBI

Deia Vilela. Foto: GN2 Conteúdo

O Conselho Diretor da Associação Brasileira de Bioinovação (ABBI) deu posse à nova diretoria da entidade para o biênio 2026–2028. A presidência do colegiado será exercida por Deia Vilela, vice-presidente da IFF para a América Latina. O atual vice-presidente, Miguel Sieh, da Suzano, permanecerá no posto. O principal desafio da nova diretoria será conduzir a ABBI nas discussões sobre o aprimoramento do ambiente regulatório para a bioeconomia, inovação e proteção de patentes no país.

Única associação setorial integrante da Comissão Nacional de Bioeconomia (CNBio), a ABBI tem como missão imediata contribuir para a formulação do Plano Nacional de Desenvolvimento da Bioeconomia (PNDBio). O texto-base do documento foi oficializado pelo governo federal durante a COP30, em 2025. Até o fim do primeiro semestre de 2026, a CNBio deve publicar metas de produção e descarbonização da bioindústria e definir os instrumentos de incentivo e financiamento necessários para sua implementação.

A agenda da ABBI também inclui temas como proteção de patentes e propriedade intelectual, especialmente no âmbito da bioeconomia, bem como a regulamentação de leis recentemente sancionadas com impacto direto no setor, como o Mercado Regulado de Carbono e o Marco Regulatório dos Bioinsumos. A associação seguirá representando a bioinovação no Grupo Interministerial de Propriedade Intelectual (GIPI), onde cumpre mandato até 2026, e contribuirá para a posição brasileira na Conferência da ONU sobre Diversidade Biológica, que ocorrerá na Armênia.

“A bioeconomia é essencial para impulsionar inovação, cadeias mais resilientes e competitividade no Brasil. Temos a oportunidade única de trazer mais clareza, tanto para o governo quanto para a sociedade, sobre o poder transformador da biociência diante da demanda por produtos mais sustentáveis, acessíveis e seguros. A ABBI seguirá comprometida em apoiar políticas públicas que tragam previsibilidade, reduzam barreiras e criem condições para um novo ciclo de investimentos e desenvolvimento da indústria nacional”, explica Deia. A executiva é a primeira mulher a ocupar a presidência do Conselho Diretor da entidade e sucede Mauricio Adade.

“A ABBI tem desempenhado um papel decisivo no aperfeiçoamento do ambiente regulatório e no fortalecimento da segurança jurídica em temas essenciais para a bioinovação no país. Esse esforço é fundamental para atrair novos investimentos, aumentar a competitividade das empresas e transformar recursos biológicos e conhecimento científico em valor real para a sociedade”, complementa Miguel Sieh.

Além de sua atuação na formulação de políticas públicas, a ABBI exerce a Secretaria-Executiva da Frente Parlamentar Mista pela Inovação na Bioeconomia (FPBioeconomia), que reúne cerca de duas centenas de parlamentares de diferentes partidos.

ABBI A Associação Brasileira de Bioinovação (ABBI) é uma organização civil, sem fins lucrativos, apartidária, e de abrangência nacional. Representativa da bioeconomia avançada, ela reúne empresas associadas de diversos setores da economia que investem em tecnologias inovadoras, baseadas em recursos biológicos e renováveis, para criar produtos, processos ou modelos de negócios focados em desenvolvimento econômico sustentável. Juntas, as associadas à ABBI têm faturamento superior a R$ 400 bilhões e responsabilidade direta na geração de mais de 200 mil empregos diretos no Brasil. A ABBI tem como missão promover um ambiente econômico, social e institucional favorável à bioinovação e ao desenvolvimento sustentável no Brasil, com atuação pautada pela ética, transparência e o compromisso com a prosperidade do meio ambiente e das pessoas, por meio de uma economia de base biológica, renovável e sustentável. Clique aqui e visite o site

ABBI
LDI Comunicação

AUDI DO BRASIL E PORSCHE BRASIL INICIAM NOVA TURMA DO PROJETO PESCAR 2026 PARA CAPACITAÇÃO GRATUITA DE JOVENS DA REDE PÚBLICA

Estudantes terão ao longo do curso aulas multidisciplinares como mecânica, português, matemática e inglês

A Audi do Brasil e a Porsche Brasil deram início nesta terça-feira, 03 de fevereiro, à turma 2026 do Projeto Pescar Audi & Porsche, curso multidisciplinar de capacitação automotiva voltado a estudantes da rede pública de ensino da cidade de São Paulo (SP) que atendam aos requisitos de pré-seleção disponíveis no site da Fundação Projeto Pescar. As aulas serão realizadas na Universidade São Judas, unidade Santo Amaro, que oferece um ambiente universitário seguro, acessível e acolhedor aos participantes.

Em sua oitava edição, o programa contará com 15 novos alunos com atividades diárias ao longo da semana, das 08h às 12h. O conteúdo do curso é ministrado por uma educadora social da Fundação Projeto Pescar e por colaboradores voluntários das duas marcas. A grade contempla disciplinas básicas, como Português, Matemática e Inglês, além de conteúdos técnicos e comportamentais, incluindo Mecânica Veicular, Comunicação Empresarial, Atendimento ao Cliente, Gestão do Tempo e Aprendizagem Autônoma, temas alinhados às atuais dinâmicas de trabalho remoto e híbrido.

Ao longo de sua trajetória, o Projeto Pescar Audi & Porsche já capacitou mais de 100 jovens, ampliando oportunidades de formação profissional e inserção no mercado de trabalho. O projeto conta com o apoio institucional dos grupos de concessionários BEXP, Stuttgart e Caraigá, além do Instituto Eurobike.

Com carga horária total de 800 horas, sendo 160 horas dedicadas à Mecânica Veicular, o curso é destinado a jovens de 16 a 19 anos que estejam cursando, no mínimo, o 7º ano do Ensino Fundamental ou o Ensino Médio, completo ou em andamento. Para pessoas com deficiência, não há restrição de idade ou escolaridade.

O programa oferece gratuitamente alimentação, transporte e uniforme, além de promover atividades culturais em museus e teatros, visitas às concessionárias e participação em eventos organizados pelas marcas parceiras. As aulas teóricas ocorrem na Universidade São Judas – Santo Amaro, enquanto as atividades práticas de mecânica veicular são realizadas na rede de concessionárias da Audi do Brasil e da Porsche.

Trajetória do Projeto Pescar Audi & Porsche

O Projeto Pescar na Audi teve início em 2017 e, até 2021, formou 75 jovens, sendo 23 deles atualmente empregados na rede de concessionárias da marca. Após uma pausa para reestruturação em 2022 e 2023, o programa foi retomado em 2024 com a entrada da Porsche do Brasil como parceira, incorporando critérios de equidade de gênero para incentivar a participação feminina no setor automotivo. No total, já foram 90 alunos capacitados gratuitamente. Na edição de 2025, o número subiu para 105 alunos. Com a edição de 2026, a quantidade total será de 120 alunos capacitados.

No encerramento da edição anterior, em 2025, os alunos da sétima turma participaram de um encontro especial com os CEOs da Audi do Brasil, Sascha Sauer, e da Porsche do Brasil, Peter Vogel, ocasião em que puderam interagir com os executivos e conhecer de perto modelos como o Audi RS e-tron GT e o Porsche Taycan Turbo GT.

“Acreditamos na educação como uma força motriz capaz de transformar a sociedade. A parceria com o Projeto Pescar reflete o compromisso de longo prazo da Audi do Brasil com a formação de jovens e com a ampliação de suas perspectivas profissionais”, afirma Sascha Sauer, CEO e Presidente da Audi do Brasil.

Já Peter Vogel, CEO da Porsche Brasil, não esconde a empolgação pelo apoio da marca a essa iniciativa. “Estamos extremamente satisfeitos com esse apoio, que tem dupla finalidade. Ele atesta o papel social da companhia em incentivar a formação educacional destes jovens, abrindo também a oportunidade de recrutar estes talentos para atuarem em nossa rede de Porsche Centers”, comenta o executivo.

"A consolidação desta parceria em 2026 representa um marco importante para nossa missão de transformar vidas. Trabalhar com empresas e organizações comprometidas com a inclusão social e a sustentabilidade é fundamental para gerar oportunidades reais a jovens em situação de vulnerabilidade, preparando-os para um futuro com mais possibilidades e perspectivas. Estar ao lado de Audi, Porsche e São Judas nos permite ampliar nosso alcance, impactar mais comunidades e fortalecer nossa rede de apoio, contribuindo para um amanhã mais justo e próspero para todos", destaca a presidente da Diretoria Voluntária da Fundação Projeto Pescar, Adriana Loiferman.

"É uma grande satisfação receber mais um ano o Projeto Pescar na São Judas, em parceria com a Audi e a Porsche. Essa aliança reforça nosso compromisso em oferecer aos jovens um ambiente onde o aprendizado e o desenvolvimento caminham juntos para prepará-los para os desafios de mercado de trabalho que é cada vez mais dinâmico", destaca Guilherme Daflon, Diretor da São Judas.

Audi do Brasil
Compromisso com diversidade, sustentabilidade e inclusão

A Audi AG possui uma estrutura global de ESG que integra a estratégia de negócios da companhia e o posicionamento de marca. No Brasil, esse pilar envolve iniciativas de diversidade, sustentabilidade, inclusão e respeito ao meio ambiente.

Em 2022, a marca espalhou 100 milhões de sementes de 27 espécies de árvores nativas em uma área desmatada na Amazônia. Além das unidades distribuídas pelo ar, outras seis milhões de sementes foram entregues em uma comunidade indígena da região. Em 2023, a Audi do Brasil, a Audi Environmental Foundation e a ONG Litro de Luz entregaram soluções de iluminação com energia solar em 12 comunidades indígenas de São Paulo, beneficiando 147 famílias na região litorânea com acesso intermitente à energia. No ano anterior, a marca já havia fornecido quase 200 soluções de iluminação que beneficiaram mais de 600 moradores de comunidades ribeirinhas na Amazônia.

No Brasil, a Audi tem projetos como o uso de energia 100% limpa a partir de painéis solares no Centro Técnico (SP) e na rede de revendedores no país. A Audi do Brasil investiu ainda R$ 20 milhões na instalação de carregadores elétricos nas 42 concessionárias da marca no Brasil, compatíveis com veículos de todas as marcas. Por fim, o projeto Mulheres Audi conta com diversas oficinas, palestras e workshops, visando ampliar a participação e incentivar o protagonismo das mulheres no setor automotivo, historicamente ocupado pelos homens.

Porsche Brasil
Parceria com a sociedade

A Porsche se vê como um membro e parceiro da sociedade, consciente de sua responsabilidade. Como parte de sua estratégia de sustentabilidade, a Porsche auxilia regiões e comunidades ao redor do mundo na conservação do meio ambiente, buscando oferecer boas condições de trabalho e vida. No campo da estratégia 'Parceiro da sociedade', a Porsche tem como objetivo utilizar projetos de cidadania corporativa para focar nas pessoas cujo ambiente social está diretamente ou indiretamente relacionado à empresa. Em particular, jovens ou pessoas desfavorecidas devem receber apoio estratégico e educação para capacitá-los a fazer melhorias permanentes em sua situação de vida.

No Brasil, a Porsche mantém parcerias com projetos sociais ligados às áreas de esportes, educação e bem-estar social. O projeto E-Ducar faz parte do programa global “Join the Porsche Ride”, uma iniciativa que oferece suporte a projetos de longo prazo que tenham como objetivo promover impacto positivo na sociedade e qualidade de vida.

Fundação Projeto Pescar
Compromisso com formar e transformar

A Fundação Projeto Pescar é uma instituição de assistência social sem fins lucrativos que oferece formação socioprofissional de jovens em situação de vulnerabilidade social. O projeto é estruturado a partir de dois aspectos igualmente importantes e complementares no processo de aprendizado: parte da carga horária dos cursos é destinada à formação profissionalizante, com o desenvolvimento de conhecimentos técnicos específicos, e o restante do currículo é dedicado ao desenvolvimento social e cidadão, trabalhando questões como autoconhecimento, família, saúde, sustentabilidade, relacionamento interpessoal, gestão do tempo e aprendizagem autônoma.

Atualmente, o Projeto Pescar oferece cursos em várias áreas, como Assistente Administrativo, Serviços de Logística, Informática e Tecnologia da Informação (TI), ao lado de empresas e organizações parceiras. Em 50 anos de história, a FPP já impactou na vida de mais de 38 mil jovens, oportunizando sua inserção no mundo do trabalho. A expectativa da instituição é dobrar a capacidade de atendimento total até 2026, passando a oferecer 3 mil vagas por ano em todo o Brasil.

Universidade São Judas Tadeu
Mensagem Institucional

A São Judas integra o maior e mais inovador ecossistema de qualidade do Brasil: o Ecossistema Ânima de Educação. Com mais de 50 anos de história, é nota máxima no MEC (Ministério de Educação). Com 11 unidades localizadas na Capital, Grande São Paulo e Baixada Santista, conta com mais de 130 cursos de Graduação e Pós-Graduação Lato e Stricto Sensu. A instituição combina qualidade e acessibilidade, tradição e inovação, com o uso de novas metodologias educacionais, laboratórios multidisciplinares de aprendizagem integrada e programas de desenvolvimento de competências socioemocionais. Além disso, o estudante aprende na prática desde o primeiro dia de aula, em seus mais de 200 laboratórios e núcleos de atendimento à população.

A Porsche Brasil, com sede em São Paulo, é a primeira subsidiária Porsche na América Latina, tendo a sua operação iniciada em julho de 2015. A rede Porsche no Brasil está presente nas seguintes praças: São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Curitiba, Recife, Campinas, Florianópolis, Brasília, Ribeirão Preto, Belo Horizonte, Fortaleza, Goiânia e Salvador

Porsche Brasil

LUIZ HENRIQUE BEZERRA É O NOVO DIRETOR DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS DA VOLKSWAGEN CAMINHÕES E ÔNIBUS

Com experiência no Grupo Volkswagen desde 2010 e chegada à VWCO em abril de 2025, ele sucede a Marco Saltini, que se aposentou em 30 de janeiro, após quase duas décadas dedicadas à empresa

Luiz Henrique Bezerra

“É com grande satisfação que damos as boas-vindas a Luiz Henrique Bezerra. Sua experiência será fundamental para representar a VWCO junto ao governo, às entidades e à sociedade, sempre protegendo nossos interesses corporativos e fortalecendo nossa imagem institucional”, afirma Roberto Cortes, presidente e CEO da Volkswagen Caminhões e Ônibus. “Ao mesmo tempo, quero expressar nosso sincero agradecimento a Marco Saltini, que encerrou uma trajetória brilhante marcada por conquistas e liderança exemplar. Desejamos a ele muito sucesso nesta nova etapa”, completa Cortes.

Marco Saltini

Advogado e Administrador de Empresas com habilitação em Comércio Exterior, Luiz Henrique Bezerra é pós-graduado em Gestão de Pessoas e Direito Eleitoral. Sua trajetória inclui mais de 15 anos na indústria automobilística e mais de duas décadas dedicadas às relações institucionais e governamentais.

“Estou muito feliz com essa nova fase da minha carreira e extremamente motivado. Acredito que essa mudança para a VWCO foi muito acertada e tem ampliado minha visão sobre a indústria, contribuindo para meu crescimento profissional. Gostaria de agradecer a todos os colegas da empresa pela colaboração e pelo espírito de equipe que tenho encontrado aqui”, afirma Luiz Henrique Bezerra.

Ao longo da carreira, atuou como executivo da Fiesp, Conselheiro da OAB/DF, Presidente da ABRIG e Assessor da Presidência da CNI. Atualmente, além de ser o novo diretor de Relações Institucionais da VWCO, é também o vice-presidente da ANFAVEA.

Volkswagen Caminhões e Ônibus - Membro do Grupo TRATON, a VW Caminhões e Ônibus é a fabricante dos veículos comerciais Volkswagen, uma das maiores montadoras de caminhões e ônibus da América Latina. Desde 1981, quando iniciou suas operações, chegar ao topo do mercado, respeitando e satisfazendo as necessidades dos clientes, sempre foi o foco da montadora. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: produtos sob medida e um excelente serviço de pós-vendas. A empresa também é referência em inovações tecnológicas, sendo pioneira no desenvolvimento e produção de um caminhão 100% elétrico na América Latina. A empresa busca sempre soluções que reduzam o impacto ambiental e ajudem a preservar o meio ambiente. Há 40 anos, a fabricante mantém seu compromisso de desenvolver veículos que superem as exigências dos clientes – onde quer que eles rodem, seja pelas estradas brasileiras, latino-americanas, africanas ou asiáticas

GRUPO TRATON - Com suas marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, Scania, MAN e International, a TRATON SE é controladora do GRUPO TRATON e um dos principais fabricantes de veículos comerciais do mundo. Seu portfólio de produtos inclui caminhões, ônibus e veículos comerciais leves. “Transformando o Transporte Juntos. Para um mundo sustentável”: esta intenção reforça a ambição da empresa de ter um impacto duradouro e sustentável no negócio de veículos comerciais e no crescimento comercial do Grupo

Volkswagen Caminhões e Ônibus

NTT DATA ANUNCIA CRISTIANO RIOS COMO NOVO HEAD DE OPERATIONS NA PRÁTICA DE CONSULTORIA

Cristiano Rios

A NTT DATA, líder global em serviços de tecnologia e negócios digitais, anuncia Cristiano Rios como novo diretor de Estratégia e Operações. O executivo sucede a Bruno Leal Magalhães, que vai para a área de Business Process Services (BPS).

Em sua nova função, Rios se reportará a Marco Chaves, sócio líder de Digital Strategy, com a missão de expandir a oferta de serviços voltados para a eficiência operacional.

A chegada do executivo ocorre em um momento em que a otimização de processos, a busca pela eficiência e a redução de custos se tornaram fatores críticos para a competitividade nos negócios. Em um cenário econômico complexo, a tecnologia emerge como um vetor importante para a transformação de modelos operacionais, permitindo que as empresas ganhem agilidade e rentabilidade. É neste contexto que a experiência em operações e estratégia digital se torna um diferencial. 

"A eficiência e a gestão de custos são cruciais para a competitividade atual das empresas, que demandam agilidade nas respostas do mercado", afirma Cristiano Rios. "Em minha carreira, meu foco sempre foi melhorar eficiência operacional, reduzindo custos, aumentando produtividade e ganhando escala. Na NTT DATA, vamos apoiar os clientes com nossa expertise em processos e tecnologia para implementar soluções que gerem resultados claros, da estratégia à operação."

Marco Chaves diz que a chegada de Cristiano Rios, com sua experiência em consultoria global, fortalece a capacidade da NTT DATA de entregar soluções de Operations & Digital Strategy que endereçam diretamente os desafios das empresas. “Nosso objetivo é capacitar nossos clientes a transformar suas operações e a converter seus desafios em vantagem competitiva", diz o head de Digital Strategy. "A NTT DATA atua como uma consultoria end-to end, desenhando a estratégia e entregando as soluções para os clientes, provocando a transformação e ganho de eficiência."

Com mais de 20 anos de carreira, Cristiano Rios passou por diversas empresas de consultoria, liderando projetos globais e locais de grande escala na área de Advisory Services. É formado em Engenharia de Produção pela FEI, com especialização em Marketing pela Universidade de Minnesota.

A NTT DATA é uma organização líder em serviços de negócios e tecnologia, com receitas superiores a 30 bilhões de dólares, presta serviços a 75% das empresas que compõem a Fortune Global 100. Estamos comprometidos em acelerar o sucesso de nossos clientes e impactar positivamente a sociedade por meio da inovação responsável. Somos uma das principais empresas globais em soluções de inteligência artificial e infraestrutura digital, com capacidades incomparáveis em IA em escala empresarial, nuvem, segurança, conectividade, Data Centers e serviços de aplicações. Nossos serviços de consultoria estratégica e nosso profundo conhecimento setorial capacitam organizações e a sociedade a avançarem com confiança rumo a um futuro digital sólido, resiliente e sustentável. Reconhecida como uma empresa Global Top Employer, a NTT DATA conta com especialistas em mais de 50 países, oferecendo aos clientes acesso a um ecossistema robusto de centros de inovação e a uma rede de parceiros estratégicos, que inclui tanto empresas consolidadas quanto startups emergentes. NTT DATA faz parte do NTT Group, que investe mais de 3 bilhões de dólares por ano em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). Clique aqui para mais informações

NTT DATA
Burson

JACQUELINE CONRADO É A NOVA COUNTRY MANAGER DA UNIVERSAL ASSISTANCE PARA O BRASIL

Executiva com mais de duas décadas de experiência e amplo conhecimento do mercado de turismo, assume a liderança da operação brasileira com foco em inovação, excelência em serviços e evolução da experiência do viajante

Jacqueline Conrado

Jacqueline Conrado assume como a nova Country Manager da Universal Assistance no Brasil, empresa líder em assistência ao viajante e integrante do Grupo Zurich, marcando o início de um novo capítulo estratégico para a companhia no país. Com mais de 23 anos de carreira executiva e ampla experiência em diferentes setores, incluindo o mercado de turismo e viagens, Jacqueline chega para reforçar o compromisso da Universal Assistance com inovação, excelência e foco no cliente.

Executiva com forte histórico de liderança, Jacqueline é amplamente reconhecida por sua atuação como Country Manager da United Airlines no Brasil — posição que ocupou por quase uma década, liderando estratégias comerciais e relacionamento com stakeholders para o mercado brasileiro, em um dos mercados mais complexos e competitivos da aviação global, atuando de forma integrada com diferentes áreas da companhia.

Ao longo de sua trajetória, Jacqueline construiu uma reputação sólida como gestora orientada a resultados, com forte atuação no desenvolvimento de pessoas e na construção de estratégias sustentáveis de crescimento. Também atua como porta-voz, membro de conselho e mentora em diferentes fóruns do setor, reunindo uma visão estratégica que conecta inovação, transformação organizacional e excelência na experiência do cliente.

“Assumir a posição de Country Manager da Universal Assistance no Brasil é um desafio que recebo com entusiasmo e responsabilidade. O mercado de viagens vive um momento de transformação e crescimento contínuo, impulsionado por viajantes cada vez mais exigentes e conectados, que buscam soluções alinhadas às suas necessidades e maior flexibilidade para aproveitar ao máximo cada experiência. Nesse contexto, inovação e foco no cliente são pilares essenciais para consolidar nossa presença e sustentar o crescimento no Brasil — o maior mercado de viagens da América Latina”, afirma a executiva.

A expectativa de Jacqueline é liderar a equipe local para consolidar ainda mais a presença da Universal Assistance no Brasil e posicionar o país como uma referência em assistência ao viajante na América Latina. O movimento está alinhado à estratégia da empresa de ampliar sua participação em um mercado que se reinventa após a retomada das viagens globais.

A chegada de Jacqueline Conrado simboliza não apenas o fortalecimento da liderança da Universal Assistance no Brasil, mas também a aposta em uma executiva com visão ampla de mercado, capacidade de inovação e experiência em conduzir estratégias em cenários de transformação e alta competitividade — atributos essenciais para o próximo ciclo de crescimento da companhia no país e na região.

Universal AssistanceCom mais de 40 anos de experiência, a Universal Assistance é referência em assistência integral a viajantes, oferecendo proteção e suporte em qualquer lugar do mundo, 24 horas por dia, 365 dias por ano. Desde 2018, integra o Cover-More Group, divisão de seguro viagem e assistência do Zurich Insurance Group, um dos principais grupos seguradores multilinha do mundo, presente em mais de 210 países e territórios. Essa estrutura garante solidez, expertise internacional e capacidade de atendimento global. Anualmente, a Universal Assistance protege mais de 20 milhões de pessoas, atende mais de 500 mil casos e conta com mais de 600 mil usuários do aplicativo. Entre os principais serviços estão: assistência médica frente a doenças ou acidentes, teleassistência por videochamada, VIP Delay (acesso a salas VIP em casos de atraso de voo), check-up de bem-estar com IA, suporte em caso de perda ou atraso de bagagem e outros benefícios. Presente em mais de 21 países nos cinco continentes, a Universal Assistance combina inovação, tecnologia e cuidado humano para garantir que cada viagem seja segura, ágil e sem preocupações. Clique aqui para saber mais

Universal Assistance
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segunda-feira, 2 de fevereiro de 2026

GERDAU REINICIA PRODUÇÃO DE AÇO EM UNIDADE NO CEARÁ

Aciaria da unidade Cearense da Gerdau, no município de Maracanaú (CE). Foto: Stephen Eilert | Divulgação Gerdau

A Gerdau retomou, nesta segunda-feira (2), as atividades na sua unidade localizada em Maracanaú (CE), como parte do plano de modernização da aciaria da planta. Em cerimônia que contou com a participação do presidente do Conselho de Administração da Gerdau, André Gerdau Johannpeter, a maior empresa brasileira produtora de aço recebeu a visita do Governador do Ceará, Elmano de Freitas, e do Prefeito de Maracanaú, Roberto Pessoa.

O investimento de cerca de R$ 200 milhões teve por objetivo o aprimoramento das práticas ambientais, melhoria da eficiência operacional e modernização dos equipamentos da área da aciaria, permitindo com que a operação forneça tarugos com 12m de comprimento. Durante a execução do investimento, foram gerados cerca de 1.500 empregos diretos e indiretos.

“Com o reinício da aciaria em Maracanaú, ampliamos nossa produtividade e a oferta de produtos no Ceará, reforçando o atendimento dos nossos clientes nas regiões Nordeste e Norte do País”, afirma Johannpeter. “Diante de um mercado doméstico fortemente impactado pela entrada excessiva de aço importado, a Gerdau segue investindo em iniciativas que ampliem a competitividade e rentabilidade de suas operações”.

A Gerdau possui uma outra unidade focada em laminação no Ceará, localizada no município de Caucaia, que também utilizará o aço produzido na planta de Maracanaú como matéria-prima para a fabricação de aços longos.

GerdauCom 125 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e de aços especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia é referência de internacionalização no setor industrial brasileiro, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores em todas as suas operações. A empresa possui 29 unidades produtoras de aço, sendo 13 plantas na América do Norte. Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: cerca de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 10 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), que representa metade da média global do setor. A companhia possui, inclusive, uma marca destinada a uma linha de produtos com baixa emissão de carbono, chamada Gerdau NewEco. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3) e Nova Iorque (NYSE)

Gerdau
FSB Comunicação

CONTINENTAL PNEUS ANUNCIA SHANDER BASILIO COMO NOVO DIRETOR DA UNIDADE DE CAMAÇARI

Executivo com experiência internacional assume liderança e reforça compromisso com eficiência, inovação e resultados positivos

Shander Basílio

A planta de Camaçari da Continental Pneus inicia 2026 sob nova liderança, com a chegada de Shander Basílio como novo diretor da unidade. Natural de Jundiaí, São Paulo, Basílio chega para comandar a unidade que emprega mais de 2.000 pessoas, e terá a missão de ampliar os resultados positivos da fábrica de Camaçari, única da empresa no Brasil dedicada à produção de pneus, que abastece os mercados nacional e internacional.

Graduado em Engenharia de Controle e Automação pela Universidade Paulista, Shander possui MBA em Gestão de Projetos e MBA Internacional em Negócios pela Fundação Getúlio Vargas, além de ser pós-graduado em Gestão Empreendedora pela mesma instituição.

O gestor vem de uma longa e sólida trajetória de 15 anos no mercado internacional. Com mais de 28 anos de experiência na Continental em três diferentes continentes, sua atuação na empresa inclui posições de liderança em diversas unidades do grupo, entre elas: Diretor nas plantas da Eslováquia e Sérvia, Diretor de unidades da China, incluindo Diretoria Adjunta no joint venture da Conti em Shanghai, bem como Gerente Sênior de Operações na planta da Carolina do Norte, nos Estados Unidos.

Depois de uma longa temporada fora, Shander Basílio retorna ao Brasil com grandes expectativas. “Estou feliz em estar de volta ao meu país depois de muitos anos, especialmente neste período em que a planta de Camaçari completa 20 anos de existência. Nosso foco permanece em oferecer produtos de qualidade aos nossos consumidores. A fábrica já conta com um trabalho consolidado e um time altamente qualificado, e espero contribuir para que continuemos operando com eficiência e inovação, mantendo a produtividade e alcançando resultados consistentes”, afirma o executivo.

Continental Pneus
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ALEXANDRE D'AMBROSIO É NOMEADO HEAD DO LIDE MINERAÇÃO

Unidade temática do Grupo de Líderes Empresariais reforça a agenda estratégica do setor, ampliando o diálogo com lideranças empresariais, especialistas e autoridades

Alexandre D’Ambrosio

O LIDE – Grupo de Líderes Empresariais (lide.com.br) anuncia Alexandre D’Ambrosio como o novo head do LIDE Mineração, unidade temática dedicada a promover debates, conexões e iniciativas voltadas ao desenvolvimento do setor mineral no Brasil. A nomeação dá continuidade à liderança exercida por Raul Jungmann.

À frente do LIDE Mineração, D’Ambrosio atuará para fortalecer uma agenda propositiva para o setor, estimulando discussões sobre ambiente de investimentos, sustentabilidade, inovação, transição energética, governança e segurança jurídica, além de fomentar a curadoria de conteúdo e a realização de encontros e fóruns com participação de empresários, especialistas e autoridades.

“Assumo com o compromisso de ampliar a interlocução entre o setor mineral, a sociedade e o poder público, com foco em uma agenda positiva, sustentável e de longo prazo para o Brasil”, afirma Alexandre D’Ambrosio. “O LIDE Mineração seguirá como um espaço de convergência para discutir desafios, oportunidades, inovações e caminhos para tornar o setor mineral brasileiro ainda mais competitivo e responsável, reforçando sua relevância estratégica para nosso país”.

Alexandre D’Ambrosio construiu sua trajetória executiva no setor de mineração, com atuação em agendas corporativas e institucionais. Foi vice-presidente executivo de Assuntos Corporativos e Institucionais da Vale, com participação em debates sobre a relação entre mineração, sustentabilidade e transição energética. Por mais de uma década, foi diretor-executivo do Grupo Votorantim. Também foi vice-presidente Executivo do Banco Santander (Brasil).  Alexandre é advogado, graduado pela Universidade de São Paulo e pós-graduado nos EUA pela Harvard Law School e pela George Washington University. Atuou como advogado nos EUA por 11 anos.

D’Ambrosio assume a liderança da unidade em continuidade ao trabalho anteriormente conduzido por Raul Jungmann, reforçando o propósito de aproximar o setor produtivo, a sociedade e o poder público por meio de encontros e fóruns com curadoria de conteúdo e participação de especialistas.

Para João Doria Neto, CEO global do LIDE, a nomeação reforça a relevância do tema para a economia brasileira. “A experiência e a capacidade de articulação de Alexandre D’Ambrosio contribuem para aprofundarmos o debate sobre mineração, um segmento estratégico para o desenvolvimento do país”.

O LIDE - Grupo de Líderes Empresariais é uma organização que reúne executivos dos mais variados setores de atuação em busca de fortalecer a livre iniciativa do desenvolvimento econômico e social, assim como a defesa dos princípios éticos de governança nas esferas pública e privada. Presente em cinco continentes e com mais de quatro dezenas de frentes de atuação, o grupo conta com unidades em todas as regiões do Brasil e em todos os continentes, com o propósito de potencializar a atuação do empresariado na construção de uma sociedade ética justa, desenvolvida e competitiva globalmente. O LIDE é presidido desde 2020 pelo empresário João Doria Neto. Clique aqui e visite o site

LIDE - Grupo de Líderes Empresariais

ANNA ARAÚJO É A NOVA CCO DA AVION EXPRESS BRASIL

Executiva portuguesa, com mais de 15 anos de experiência na aviação, passa a liderar a estratégia comercial da companhia no país, a partir de Portugal

Anna Araújo

A Avion Express Brasil anuncia Anna Araújo como sua nova Chief Commercial Officer (CCO). Com mais de 15 anos de trajetória no setor de aviação internacional e três anos de atuação na Avion Express, a executiva portuguesa passa a liderar a estratégia comercial da companhia no Brasil, mesmo residindo em Portugal — um movimento que reforça a natureza global da operação e a crescente presença feminina em posições de liderança no setor aéreo.

A escolha de Anna para a posição simboliza não apenas a expansão estratégica da Avion Express no mercado brasileiro, mas também a confiança da companhia em uma liderança com profundo entendimento de mercados internacionais, relacionamento multicultural e visão de longo prazo para o modelo ACMI (Aircraft, Crew, Maintenance and Insurance) no país.

“Recebi essa oportunidade com um forte sentimento de gratidão, junto com um toque de surpresa. Foi algo que me trouxe muita motivação por ter sido considerada para essa função”, afirma Anna.

Embora o desafio profissional seja novo, o Brasil não é um território desconhecido para a executiva. Portugal e Brasil compartilham laços históricos e culturais que sempre fizeram parte de sua vivência pessoal. No campo profissional, Anna já havia participado de operações no país no início de sua carreira comercial, mas reconhece que o mercado evoluiu significativamente desde então.

“O ACMI no Brasil ainda exigirá educação de mercado, construção de relacionamento e bastante trabalho. Isso torna o desafio ao mesmo tempo complexo e estimulante”, explica.

A nova fase também traz uma dinâmica mais intensa de viagens e maior proximidade com o mercado brasileiro. Ainda assim, a executiva destaca que a mobilidade sempre fez parte de sua rotina, já que anteriormente representava operações em Malta e na Lituânia.

“O que realmente muda é a dinâmica da função, pois agora estou mais diretamente envolvida na estratégia mais ampla da companhia para o Brasil”, pontua.

Anna também reforça a importância de desmistificar o modelo ACMI (Aircraft, Crew, Maintenance and Insurance) no mercado brasileiro, ainda pouco difundido no país. Para explicar o conceito de forma simples, ela recorre a uma analogia que viu recentemente em um post no LinkedIn.

“Ter uma aeronave nova é como comprar um smoking novo. O ACMI é como alugar um smoking completo, com todos os acessórios. Ainda existem muitos equívocos sobre o modelo em relação a custos e qualidade. Na Avion, estamos demonstrando como ele pode ser adaptável e extremamente eficiente para atender às necessidades das companhias aéreas.”

A chegada de Anna Araújo à liderança comercial da Avion Express Brasil reforça a estratégia da companhia de consolidar o modelo ACMI no país e destaca, ao mesmo tempo, o protagonismo feminino em um setor historicamente marcado pela presença masculina em cargos executivos.

Morando em Portugal e atuando diretamente para o mercado brasileiro, Anna representa uma nova geração de lideranças globais, que transitam entre culturas, mercados e estratégias com fluidez, conectando continentes por meio da aviação.

Avion Express Brasil

Sediada em Indaiatuba (SP), a Avion Express Brasil é uma empresa aérea especializada no fornecimento de capacidade adicional para a indústria da aviação e do turismo. Por meio do modelo ACMI e de fretamentos personalizados, a companhia oferece soluções flexíveis, adaptáveis e eficientes para apoiar seus parceiros em cenários de alta demanda, expansão de malha ou necessidades temporárias de frota.

Avion Express Brasil
Porta-Voz Assessoria de Imprensa e Comunicação