A NAVISTAR Mercosul, responsável pelos negócios da MWM INTERNATIONAL Motores, INTERNATIONAL Caminhões e NAVISTAR Parts (Peças de Reposição) nos países relacionados, apoia a diversidade e estimula a integração entre os colaboradores e alunos da Escola Formare NAVISTAR Mercosul, promovendo ações colaborativas que fazem parte da cultura organizacional da empresa.
A companhia, já conhecida pelas ações sociais que apoia, inova e estimula colaboradores com deficiências a exercer atividades sociais, trabalha na inclusão e imersão dos alunos da Escola Formare, projeto presente na empresa há quase três décadas, com ações que reflitam a importância do respeito, igualdade e que vão além do ambiente corporativo.
Um exemplo bem sucedido é o do colaborador Marcos Lopes, da unidade de Canoas – RS. Marcos, que perdeu completamente a visão aos 17 anos, é formado em letras pela universidade Unisinos, e hoje atua como embalador do Centro de Distribuição de Peças. Tornou-se educador voluntário há 3 anos, ministra as aulas de língua portuguesa, na disciplina de Comunicação e Relacionamento na Escola Formare, já formou 40 alunos e 20 estão em formação neste ano.
“Levo textos, passo filmes, procuro trabalhar bastante a parte comportamental com os alunos. Uma vivência interessante que fiz com eles foi vendá-los e passar um filme com áudio descrição (recurso de narrativa que permite que pessoas cegas possam acompanhar o que passa visualmente em cinema, teatro e programas de televisão), depois eles tiraram as vendas e assistiram ao filme sem o recurso, puderam perceber diferenças e potencialidades em cada um dos modos”, diz o educador.
Outra iniciativa amplamente aceita na companhia foi oferecer o curso de LIBRAS (Linguagem Brasileira de Sinais) aos alunos da Escola Formare NAVISTAR Mercosul na unidade de Canoas - RS. As aulas são ministradas desde 2013, na unidade gaúcha da companhia pelo colaborador Moisés Fonseca, testador I da divisão de Caminhões.
Moises aprendeu LIBRAS para comunicar-se com seu filho de 10 anos, surdo desde os 5 anos. “Faço isso por um mundo com mais inclusão e fico contente de ver a adesão dos alunos, o interesse deles. LIBRAS é outro idioma, e como tal, é importante praticar para não esquecer. Ao ensinar, eu também aprendo, a juventude quer sempre saber algo mais, então eu pesquiso e trago a informação na aula seguinte”, explica o colaborador e educador voluntário.
Para o Gerente de Recursos Humanos, Pedro Funcke, é importante que tanto os colaboradores quanto os alunos reflitam sobre a importância do papel social das organizações, o desdobramento dessas práticas e como a NAVISTAR contribui com ações simples, e que fazem grande diferença. “Sabemos que talvez muitas gerações passarão até que tenhamos a inclusão de Direito e de fato, mas estamos contribuindo de alguma forma. São práticas possíveis de aplicação nas empresas”, conclui Funcke.
A Escola Formare da unidade de Canoas – RS está capacitando a 28ª turma este ano. Em 2013, dos 20 alunos formados, 14 estão no mercado de trabalho, dois deles na NAVISTAR. No total, mais de 700 jovens foram capacitados pela empresa.
NAVISTAR MERCOSUL
imprensa.mwm@navistar.com.br
(11) 3882-3200
Nenhum comentário:
Postar um comentário