Ao longo de mais de 15 anos de liderança em recursos humanos, o executivo construiu também um forte papel como embaixador da cultura e defensor das práticas de diversidade, equidade e inclusão
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| Augusto Krambeck |
A companhia global de tecnologia na experiência do consumidor, Foundever, contrata um novo diretor de Recursos Humanos para atuar no Brasil. Com mais de 15 anos de experiência em liderança na área, Augusto Krambeck chega à companhia com uma trajetória construída em multinacionais e nas principais empresas de consultoria Big Four, além de ampla atuação em Remuneração e Benefícios, Operações de RH, Relações Sindicais e Trabalhistas, Tecnologia para RH e Estratégia de Pessoas.
Formado em Direito e Ciências Contábeis, Augusto possui MBA Executivo em Inteligência de Negócios pela Universidade Federal do Paraná e concluiu o Management Executive Program pela The University of Akron, nos Estados Unidos. Também conta com certificações em Inteligência Artificial Generativa para Recursos Humanos, Gestão de Remuneração e Benefícios, Inteligência Emocional e Negociação.
Ao longo de sua carreira, passou por organizações de referência global, como PwC, EY, UnitedHealth Group/Optum, Ardagh Group, Valgroup e H&M Brasil. Na H&M, foi o primeiro profissional de Recursos Humanos contratado no país e teve a responsabilidade de estruturar a área de Pessoas durante a entrada da marca no mercado brasileiro.
Diferencial na gestão de pessoas e refugiados
Com experiência em ambientes complexos e de alta volatilidade, Augusto atua como embaixador da cultura, defensor das práticas de diversidade, equidade e inclusão e líder de processos de gestão de mudanças. Em sua nova posição na Foundever, assume o desafio de fortalecer as práticas de pessoas, contribuir para o desenvolvimento da cultura organizacional e ampliar o impacto das iniciativas voltadas aos colaboradores e às lideranças.
“Em cada capítulo dessa minha jornada de mais de 15 anos de carreira em RH, uma verdade permaneceu constante: o crescimento das pessoas está diretamente ligado ao crescimento das organizações”, comenta Krambeck.
Entre suas prioridades, está o fortalecimento de uma cultura em que os colaboradores se sintam vistos, valorizados e preparados para desenvolver seu potencial. A agenda também inclui a continuidade do compromisso da Foundever com a diversidade, a equidade e a inclusão, além do fortalecimento da parceria com o ACNUR na contratação de pessoas refugiadas.
A Foundever é líder global no mercado de customer experience (CX). Com 170.000 colaboradores em todo o mundo, somos o time por trás das melhores experiências para as maiores marcas mundiais e digital-first. Nossas soluções inovadoras de CX, tecnologias e especialidades são projetadas para apoiar as necessidades operacionais de nossos clientes e proporcionar uma experiência perfeita a seus consumidores, nos momentos que mais importam. Oferecendo suporte a +9 milhões de interações com clientes todos os dias em +60 idiomas em 45 países, a Foundever combina força e escala global com agilidade, abordagem empreendedora e uma cultura liderada por seus fundadores, permitindo que empresas de todos os tamanhos e indústrias transformem seu CX. Clique aqui e conheça mais e conecte-se conosco pelo Facebook, LinkedIn ou Twitter
N.A. Comunicação e Marketing
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