PRÊMIO SHELL DE TEATRO CELEBRA AS 35 EDIÇÕES EM NOITE QUE PREMIOU A DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Débora Falabella, Mel Lisboa e Othon Bastos ganham o Prêmio Shell de Teatro, que também premia a primeira drag queen como Melhor Ator, Alexia Twister.

Foto: acostafotografia | Divulgação

Os vencedores da 35ª edição do Prêmio Shell de Teatro foram anunciados nesta terça (18/03), em uma cerimônia realizada no Teatro Riachuelo, no Rio de Janeiro. A premiação contemplou espetáculos que fizeram temporada no Rio de Janeiro e em São Paulo em 2024, além de se debruçar sobre espetáculos do Brasil inteiro, com a Categoria Destaque Nacional.

Com apresentação de Renata Sorrah e Clayton Nascimento e direção e roteiro de Zélia Duncan, a cerimônia foi aberta com uma grande homenagem a mais “primordial” das artes e aos 35 anos do Prêmio Shell de Teatro, enaltecendo essa parceria longeva e tão importante para a cultura brasileira. Foram exibidas imagens de alguns dos vencedores ao longo da história da premiação, com locução de Nathalia Timberg.

O Vice-presidente de Relações Corporativas da Shell, Flavio Rodrigues, se emocionou ao celebrar as 35 edições do Prêmio Shell de Teatro. “Teatro é memória, espelho da cultura de um povo. Onde melhor podemos nos traduzir e nos enxergar. Penso nos mais de 600 profissionais que passaram e foram premiados pela Shell desde 1988, tivemos artistas e técnicos talentosíssimos”, celebra. Flavio Rodrigues acrescentou: “Trabalho na Shell há mais de 35 anos e acompanho o amadurecimento e expansão do prêmio. Mais de 2400 espetáculos foram indicados nessas 35 edições. O Prêmio Shell é mais que uma simples premiação. É motivo de muito orgulho. É um aceno à diversidade, contemplando desde montagens experimentais a grandes espetáculos que marcaram época. O compromisso com a cultura é também com a memória. Entendemos a arte como espaço de resistência”, finaliza.

Flavio Rodrigues enalteceu ainda a presença de várias mulheres indicadas na categoria de direção, reafirmando a relevância das mulheres na arte brasileira. E a vencedora eleita pelo Júri São Paulo foi a diretora Jéssica Martins, que é Pessoa com Deficiência (PCD) e fez discurso emocionante enaltecendo a importância do Prêmio Shell ao olhar para a diversidade e promover a inclusão.

O teatro se reafirmou como uma arte que tem sua força na coletividade. Vários vencedores enalteceram a importância dos grupos e do trabalho que realizam. Não por acaso, o homenageado do ano foi a Tribo de Atuadores Ói Nóis Aqui Traveiz, de Porto Alegre, e seus mais de 40 anos de atividades ininterruptas. Foi a primeira vez em que o Prêmio Shell de Teatro tem um homenageado único, eleito pelo conjunto de jurados de todas as regiões.

Em uma noite equilibrada, nenhum dos espetáculos premiados saiu com mais de um troféu, o que reforça a excelência e pluralidade dos indicados. Débora Falabella e Mel Lisboa foram eleitas Melhores Atrizes pelo Júri Rio e Júri São Paulo, respectivamente. Othon Bastos foi escolhido como Melhor Ator pelo Júri Rio e foi representado por seu filho Pedro Bastos. Já o Júri São Paulo premiou a primeira drag queen como Melhor Ator, Alexia Twister.

Os números musicais da cerimônia relembraram alguns dos momentos marcantes das 35 edições do Prêmio Shell de Teatro. Matheus Macena (vencedor como Melhor Ator em 2024, pelo Júri RJ) apresentou ‘Eu sonhei que tu estavas tão linda’, número em homenagem ao espetáculo de Antunes Filho e Emerson Danesi sobre o compositor Lamartine Babo, vencedor do Prêmio Shell de Música em 2010. Larissa Luz interpretou ‘Zé do Caroço’ relembrando o espetáculo ‘Leci Brandão, na palma da mão’, vencedor de Melhor Direção pelo Júri RJ em 2024.

Soraya Ravenle, vencedora como Melhor Atriz em 1999, pelo espetáculo ‘Dolores’ fez uma celebração à música e ao teatro e interpretou um clássico de Chico Buarque e Edu Lobo, ‘Na Carreira’.

Ao final, o ator Thiago Chagas, intérprete da personagem Dona Fernandona (uma homenagem à Fernanda Montenegro) fez uma brincadeira com os apresentadores e celebrou o teatro e o Prêmio Shell. Ao final, Renata Sorrah e Clayton Nascimento convidaram os vencedores para a tradicional foto no palco.

O Júri

O júri do 35º Prêmio Shell de Teatro é composto por Ana Luisa Lima (professora, produtora e gestora cultural), Biza Vianna (figurinista, diretora de arte e produtora cultural), Daniele Ávila (artista de teatro, crítica e curadora), Leandro Santanna (produtor cultural, gestor público e ator) e Paulo Mattos (curador e produtor cultural), no Rio de Janeiro, e por Evaristo Martins de Azevedo (crítico de arte), Ferdinando Martins (professor e crítico de arte), Lucelia Sergio (atriz, diretora e dramaturga), Luiz Amorim (ator, diretor e gestor em produção cultural) e Maria Luisa Barsanelli (jornalista), em São Paulo. O júri que analisou os espetáculos que disputarão a categoria "Destaque Nacional" traz nomes de Curitiba, Bahia, Ceará e Minas Gerais: é formado por Dane de Jade (atriz, pesquisadora e gestora cultural), Giovana Soar (atriz, diretora, tradutora e curadora), Guilherme Diniz (pesquisador, crítico cultural e professor) e Marcio Meirelles (encenador, dramaturgo e gestor cultural).

Prêmio Shell de Teatro

O Prêmio Shell de Teatro se tornou uma das grandes referências do teatro brasileiro nas últimas três décadas. É possível contar a história da cena teatral do Rio de Janeiro e de São Paulo ao longo das suas 34 premiações, com seus artistas indicados, os espetáculos consagrados e os homenageados de cada ano.

Vencedores da 35ª edição do Prêmio Shell de Teatro

Rio de Janeiro

Dramaturgia
Pedro Emanuel e Vinicius Arneiro por "Língua"

Direção
Dadado de Freitas e Mauricio Lima por “Arqueologias do Futuro”

Ator
Othon Bastos por “Não me Entrego, Não!”

Atriz
Débora Falabella por “Prima Facie”

Cenário
Beli Araujo e Cesar Augusto por “Claustrofobia”

Figurino
Claudia Schapira por "Améfrica: Em Três Atos"

Iluminação
Adriana Ortiz por “Um Filme Argentino”

Música
Beà Ayòóla pela direção musical de "Amor de Baile"

Energia que vem da gente
Programa Enfermaria do Riso – UNIRIO - por desenvolver desde 1998 uma ação de extensão integrada entre os cursos de Teatro e Medicina para formação e pesquisa em torno de intervenções artísticas de palhaçaria em hospitais.

São Paulo

Dramaturgia
Liana Ferraz por "Não Fossem as Sílabas do Sábado"

Direção
Jéssica Teixeira por "Monga"

Ator
Alexia Twister por "Rei Lear"

Atriz
Mel Lisboa – “Rita Lee, uma Autobiografia Musical”

Cenário
J.C. Serroni por “Primeiro Hamlet”

Figurino
Eduardo Giacomini por "Cão Vadio"

Iluminação
Wagner Antônio por “Um Jaguar por Noite”

Música
Adilson Fernandes, Bruno Garcia, Carol Nascimento, Dani Nega, Flávio Rodrigues e Jonathan Silva pela direção musical e trilha original de “Maria Auxiliadora”

Energia que vem da gente
Negócio Social Tereza - pelo trabalho realizado por egressas do sistema prisional em parceria com artistas teatrais para a confecção de figurinos em espetáculos como "Martinho, Coração de Rei - o Musical” e “Marrom, o Musical”.

Destaque nacional
A Força da Água - do Grupo Pavilhão da Magnólia, de Fortaleza - CE

Shell - Há 111 anos no país, a Shell é uma companhia de energia integrada com participação em Upstream, Gás Natural, Trading, Pesquisa & Desenvolvimento e no Desenvolvimento de Energias Renováveis, com um negócio de comercialização no mercado livre e produtos ambientais, a Shell Energy Brasil. Aqui, a distribuição de combustíveis é gerenciada pela joint-venture Raízen. A companhia trabalha para atender à crescente demanda por energia de forma econômica, ambiental e socialmente responsável, avaliando tendências e cenários para responder ao desafio do futuro da energia.

Shell Brasil
imprensa@shell.com
Alan Diniz
alan@xavantecomunicacao.com.br
Pedro Neves
pedrohneves@gmail.com

VALMET ALCANÇA MELHOR POSIÇÃO NO CDP CLIMATE PELO SEGUNDO ANO CONSECUTIVO

A Valmet, um dos principais players de tecnologias de processo, automação e serviços para as indústrias de celulose, papel e energia, foi novamente reconhecida por suas estratégias e ações para mitigar as mudanças climáticas. A empresa recebeu a pontuação A e manteve sua posição de liderança na divulgação do CDP Climate pelo segundo ano consecutivo. A avaliação da organização internacional leva em conta a transparência da empresa em relação à sua estratégia, metas, governança, gerenciamento de riscos e oportunidades, além das iniciativas adotadas para reduzir os impactos climáticos no último ano.

A inclusão na Lista Climática A do CDP reflete o compromisso da Valmet com a sustentabilidade em toda a cadeia de valor. “Acreditamos que a tecnologia e a colaboração desempenham um papel fundamental na mitigação das mudanças climáticas. Junto com nossos fornecedores e clientes, continuaremos impulsionando a transição da indústria para um futuro circular e de baixo carbono”, afirma a vice-presidente de Sustentabilidade da Valmet, Reetta Loponen.

A multinacional investe continuamente em eficiência energética para reduzir as emissões de gases de efeito estufa em suas operações. Entre as iniciativas, destacam-se a aquisição de eletricidade sem carbono na Finlândia e na Suécia desde 2023 e o cumprimento, sete anos antes do previsto, da meta de viabilizar uma produção 100% neutra em carbono para seus clientes de celulose, papel e energia. Na cadeia de suprimentos, a Valmet envolveu mais de 270 fornecedores com maior impacto ambiental para adotar práticas sustentáveis.

Desde 2019, reduziu em 10% o consumo de energia em tecnologias para celulose, papel, papelão e tissue, contribuindo para cortes significativos nas emissões de CO2 ao longo da vida útil das operações. As soluções da Valmet promovem uma produção mais eficiente e sustentável, com fontes de energia livres de combustíveis fósseis e o uso de materiais  renováveis ou reciclados. Atualmente, as fábricas de celulose que utilizam suas tecnologias são autossuficientes em bioenergia. Além disso, sua linha de caldeiras de biomassa permite a geração de energia e calor livres de fósseis.

Em 2024, a Valmet também foi reconhecida com a medalha de ouro na avaliação de sustentabilidade da EcoVadis e recebeu o prêmio Supply Chain ESG Pioneer no European Chamber Sustainable Business Awards, na China.

Iniciativas na América do Sul

Na América do Sul, a unidade de Araucária (PR) adota soluções de eficiência energética, incluindo geração de energia por painéis solares, além da entrada da empresa no mercado livre de energia, garantindo um  consumo 100% neutro em emissões de CO2. Até o final de 2025, a companhia pretende alcançar a neutralidade de emissões em suas unidades de Sorocaba, Belo Horizonte e Joinville.

A Valmet possui uma base global de clientes em diversas indústrias de processo. Somos líderes globais no desenvolvimento e fornecimento de tecnologias de processo, automação e serviços para as indústrias de celulose, papel e energia e, com nossas soluções de automação e controle de fluxo, atendemos uma base ainda mais ampla de indústrias de processo. Nossos mais de 19.000 profissionais em todo o mundo trabalham próximos aos nossos clientes e estão comprometidos em impulsionar o desempenho de nossos clientes – todos os dias. A empresa tem mais de 225 anos de história industrial e um forte histórico de melhoria e renovação contínuas. As vendas líquidas da Valmet em 2024 foram de aproximadamente 5,4 bilhões de euros. As ações da Valmet estão listadas na Nasdaq Helsinki e sua sede fica em Espoo, na Finlândia.

O CDP é uma organização internacional sem fins lucrativos que impulsiona empresas e governos a gerenciar seus impactos ambientais. A lista do CDP de todas as empresas que participam publicamente de sua divulgação climática deste ano está disponível no site do CDP.

Valmet
Central Press

FRASLE MOBILITY ALCANÇA RECORDE DE R$ 4 BILHÕES EM RECEITA LÍQUIDA CONSOLIDADA EM 2024

Foto: Alex Battistel | Divulgação Frasle Mobility

A Frasle Mobility registrou um novo resultado anual recorde em 2024, no ano em que a companhia celebrou os 70 anos de fundação da sua marca originária. A receita líquida consolidada alcançou R$ 3,97 bilhões. Esse número é 17% maior que o registrado no ano anterior. O EBITDA ajustado atingiu R$ 729,0 milhões no ano, alta de 9,7%, enquanto a Margem EBITDA ajustada registrada ficou em 18,4%. A receita no mercado externo, que engloba as exportações a partir do Brasil com o desempenho das operações em outros países, somou R$ 1,5 bilhão, alta de quase 27% em comparação com 2023.

“São dados que materializam o crescimento perene, sustentado na estratégia de negócios da companhia, diretamente conectada com o mercado de reposição de autopeças. Além de demonstrar a assertividade das ações, reforça a consistência dos negócios nos diferentes segmentos de componentes de um portfólio completo e em países e economias maduras”, avalia o diretor executivo de Negócios, M&A e Relações com Investidores da Frasle Mobility, Hemerson de Souza.

Em meio a um desafiador contexto macroeconômico, a empresa sustentou uma performance de crescimento equilibrada e positiva em todas as suas operações, tanto no Brasil quanto ao redor do mundo. Foram registrados avanços e consolidação de liderança no market share em diferentes linhas de produtos, além de recordes de faturamento, com destaques para segmentos como fricção, componentes hidráulicos e amortecedores. Os resultados alcançados atingem todas as projeções de Guidance estabelecidas para 2024.

“É muito simbólico alcançar mais um resultado recorde no ano em que celebramos os 70 anos da marca pioneira da empresa, que hoje compartilha com outras 20 marcas as sinergias e o dinamismo de uma companhia global. A construção dessas sete décadas de constante crescimento trouxe a maturidade e a experiência, que se soma a um espírito jovem de quem está sempre em movimento, para defender esse legado e projetar um futuro ainda mais promissor”, celebra o Presidente e CEO da Frasle Mobility, Sérgio L. Carvalho.

Os números apurados em 2024 ainda não contabilizam as sinergias da aquisição da Dacomsa, no México. O anúncio histórico, realizado em junho passado, representa a maior aquisição da Frasle Mobility e foi finalizado em janeiro deste ano. O acordo marca um novo ciclo de expansão internacional executado pela companhia, com crescimento projetado de 40% já em 2025, e posiciona a empresa como líder na América Latina no segmento de aftermarket automotivo, com posições de destaque nos três principais mercados da região: Brasil, México e Argentina.

Crescimento de 50% no quarto trimestre

Os últimos três meses do ano registram expressivo crescimento de receita líquida consolidada, na comparação com o mesmo período de 2023 – naquele ano houve uma forte desvalorização do peso argentino, impactando os resultados do trimestre. O valor alcançado no quarto trimestre de 2024 foi superior a R$ 1,1 bilhão, alta de quase 50% na comparação anual. O EBITDA ajustado atingiu R$ 217,0 milhões, alta de 121,6% na comparação com ano anterior, enquanto a Margem EBITDA registrada foi de 19,6%, alta de 6,4 pontos percentuais.

Principais números

A Frasle Mobility é uma companhia multinacional brasileira especializada em soluções sustentáveis para a mobilidade. Destaca-se pela forte presença no mercado de reposição automotivo e no fornecimento de componentes para OEM, reunindo produtos de alta qualidade e marcas reconhecidas pelo mercado em seu portfólio. A companhia desenvolve soluções integradas de serviços e produtos para o controle de movimentos. Com unidades no Brasil, Estados Unidos, China, Índia, Reino Unido, Holanda, Alemanha, Argentina, Uruguai, Chile, Colômbia e México, possui 12 plantas industriais, nove centros de distribuição, sete escritórios comerciais, dois centros de tecnologia e desenvolvimento e equipes capacitadas para atender os clientes em mais de 125 países nos cinco continentes, oferecendo mais de 43 mil referências em soluções em autopeças. Desde 1996, a Frasle Mobility é controlada pela Randoncorp, mantendo de forma conjunta empresas de referência em inovação, como o Centro Tecnológico Randon (CTR) e a NIONE, pioneira global em tecnologias com nanopartículas. Atua ainda na transformação social com iniciativas realizadas pelo Instituto Elisabetha Randon e no incentivo à pesquisa científica por meio do apoio ao Instituto Hercílio Randon. 

Frasle Mobility. Keep life in motion.

Frasle Mobility
ANK Reputation

FISHING RAPTOR REVELA LANCHA SUPERESPORTIVA DE R$ 3,5 MILHÕES COM LUXO E ALTA PERFORMANCE

Se o mundo automotivo tem seus superesportivos para acelerar corações em terra firme, o mercado náutico acaba de ganhar sua versão sobre as águas. Avaliada em R$ 3,5 milhões, a nova Fishing 440 Raptor, o mais recente lançamento da Fishing Raptor, une potência, design arrojado e o máximo de luxo em um barco de 44 pés que já nasce com status de ícone. A embarcação já tem unidades vendidas ainda na fase de projeto e chega para conquistar clientes exigentes, que não abrem mão de sofisticação, luxo e exclusividade.

Com linhas marcantes, acabamentos premium e tecnologia de ponta, o modelo foi desenvolvido para entregar uma experiência de navegação digna dos supercarros mais luxuosos. “Nosso objetivo foi criar algo que fosse além de potência e velocidade. A Fishing 440 Raptor é a personificação do estilo de vida que nossos clientes desejam: performance, conforto absoluto e design de tirar o fôlego”, afirma Fernando Assinato, CEO da Fishing Raptor.

Design arrojado e luxo sofisticado que impressiona nos mares

No visual externo, a Fishing 440 Raptor impressiona à primeira vista. O parabrisa inteiriço e a targa inspirada em modelos europeus destacam o DNA esportivo da embarcação, enquanto o design fluído reforça o apelo de luxo e exclusividade. Mas o grande diferencial está na popa: duas portas hidráulicas expansíveis criam uma área de convivência integrada ao mar, que transforma o deck em um verdadeiro lounge sobre as águas.

Na proa, um amplo solário convida para momentos de relaxamento, enquanto os passadiços laterais rebaixados com guarda-mancebo garantem acesso seguro e confortável. A bordo, o cockpit esportivo oferece comandos precisos e controle total da navegação, com joystick intuitivo e sistema de manobra de alta tecnologia. Sob o casco em V profundo — assinatura da marca — três motores de popa, de 300hp ou 400hp, ou a opção de dois motores centro-rabeta de 350hp, capazes de entregar navegação incrível aliada ao luxo sofisticado.

“Estamos falando de um barco que oferece a mesma adrenalina e sofisticação que você encontra nos melhores carros esportivos de luxo. A 440 Raptor é sobre sentir o mar, dominá-lo e fazer isso com um nível de conforto e design incomparáveis”, completa Assinato.

Luxo por dentro e por fora

Internamente, a Fishing 440 Raptor entrega o mesmo padrão elevado dos grandes iates de luxo. Os espaços foram pensados para oferecer conforto e versatilidade sem abrir mão do estilo. A cabine de meia-nau, totalmente privativa, oferece janelas panorâmicas que inundam o espaço de luz natural e cria um ambiente acolhedor e elegante. O banheiro privativo com chuveiro separado e acabamentos premium reforçam o compromisso da marca com a sofisticação em cada detalhe.

Na proa, o espaço é multifuncional: pode ser usado como um quarto adicional ou convertido em uma cozinha equipada com frigobar, micro-ondas e cooktop. A claraboia e as janelas laterais garantem luz natural e uma vista constante para o mar, que cria o equilíbrio perfeito entre conforto e conexão com a natureza.

Superluxo sem abrir mão da performance

Com diversas unidades já vendidas antes mesmo de sua produção, a Fishing 440 Raptor reforça seu apelo entre os amantes do luxo e da velocidade. Pensada para um público exigente, que valoriza não apenas o desempenho, mas também o lifestyle, a embarcação une potência, sofisticação e exclusividade em uma experiência única sobre as águas.

Grupo Armatti & Fishing - Desde 2018, com fábrica própria em São José, SC, o Grupo Armatti & Fishing produz lanchas de luxo e alta performance no Brasil e no exterior. A Armatti Yachts inclui modelos de 30 a 52 pés, enquanto a Fishing Raptor oferece embarcações de 26 a 51 pés, ideais para travessias oceânicas e esportes náuticos. Distribuídas exclusivamente pela revenda própria, a BoatSP no Brasil, as marcas já navegam em mercados como Estados Unidos e Europa, com reconhecimento por sua qualidade e inovação. Para mais informações clique Armatti e Fishing.

Grupo Armatti & Fishing
Rotas Comunicação

GENERAL MOTORS OFERECE SOLUÇÕES DE FERRAMENTARIA PARA O SETOR INDUSTRIAL

Montadoras, fabricantes de autopeças e demais empresas do segmento metalmecânico agora podem contar com soluções exclusivas e de alta qualidade para otimizar seus processos produtivos.

A General Motors ampliou seu escopo de atuação ao disponibilizar serviços de ferramentaria para empresas de médio e grande porte. Com essa iniciativa, a GM passa a oferecer para a indústria soluções personalizadas, através de tecnologias de ponta e mão de obra especializada.

Em 2025, a Ferramentaria da GM completa 70 anos de operação, contando com uma equipe altamente qualificada composta por engenheiros, projetistas, inspetores, analistas e ferramenteiros, proporcionando uma vasta experiência no desenvolvimento de ferramentas para estampagem, garantindo excelência em todas as etapas, desde a engenharia e projeto, passando pela usinagem, construção e validação dos ferramentais e peças em um dos maiores Centros de Tryout de Ferramentas de grande porte da América Latina.

Os serviços disponibilizados incluem usinagem 2D/3D, corte, soldagem e tratamento térmico a laser, montagem e finalização de ferramentas de estampagem e rebordeamento, além da fabricação de dispositivos de montagem e inspeção, equipamentos de manuseio e projetos mecânicos em geral. O foco na automação e virtualização de processos assegura eficiência em custos, prazos e qualidade, resultando em maior competitividade e até mesmo no desenvolvimento de patentes.

“Com a abertura de nossa Ferramentaria, passamos a oferecer soluções completas e personalizadas, como ferramentas de estampo de grande porte, suporte técnico just in time e comunicação ágil com nossos especialistas”, afirma Luis Mesa, vice-presidente de Manufatura da GM América do Sul. “Esses serviços, muitas vezes difíceis de encontrar no mercado, agora estão disponíveis para facilitar e otimizar processos logísticos e produtivos de diversas empresas.”

Além de atender ao mercado interno, a Ferramentaria da GM exporta uma parcela significativa de sua produção para países como Estados Unidos, Canadá, México e Argentina.

“Enquanto o Brasil ainda depende amplamente da importação de ferramentas de estampagem, nossa operação na América do Sul já registra um importante volume de exportação, fortalecendo nossa competitividade global”, destaca Mesa.

Serviços disponíveis na Ferramentaria da GM:
- Projeto, Construção e Validação de ferramentas de estampo (peças de aço e alumínio)
- Projeto e Construção de moldes de injeção para peças plásticas
- Projeto e Construção de ferramentas de rebordeamento (Hemming)
- Corte a laser de blanks (2D), furação e corte de peças (3D)
- Tratamento térmico de superfície a laser e por indução
- Solda (cladding) e gravação a laser
- Reformas, melhorias e modificações em ferramentas e moldes
- Projeto e Construção de protótipos de equipamentos de manuseio (racks)
- Programação CNC
- Projeto e Construção de dispositivos de inspeção para peças estampadas e injetadas
- Validação dimensional e de superfície, além de serviços de metrologia.

Ferramentaria GM
General Motors do Brasil Ltda
Av. Goiás, 1805 – Bairro Santa Paula
São Caetano do Sul – São Paulo
E-mail para orçamentos e dúvidas: ferramentariagmsa@gm.com

A General Motors é uma empresa global focada em promover um futuro totalmente elétrico que seja inclusivo e acessível a todos. No centro dessa estratégia está a plataforma de bateria Ultium, que eletrifica tudo, desde carros de entrada até veículos de alto desempenho. A General Motors, suas subsidiárias e joint ventures vendem veículos sob as marcas Chevrolet, Buick, GMC, Cadillac, Baojun e Wuling. Mais informações sobre a empresa e suas subsidiárias, incluindo o OnStar, líder global em serviços de segurança e proteção para veículos, podem ser encontradas no site GM

General Motors América do Sul

CUMMINS BRASIL REFORÇA SEU COMPROMISSO ESG E TRANSFORMA COMUNIDADES POR MEIO DO VOLUNTARIADO.

A Cummins Brasil, guiada pelos princípios de ESG - Environmental, Social, Governance, mantém sua força e tração nas iniciativas de Responsabilidade Corporativa, promovendo ações transformadoras em educação, equidade e meio ambiente. 

Em 2024, mais de 1.400 voluntários dedicaram cerca de 14.500 horas nos projetos sociais da empresa, alcançando 89% de engajamento e um impacto direto em mais de 200 mil pessoas.

“O voluntariado é o principal catalisador das iniciativas sociais da Cummins, transformando o compromisso ESG em ações concretas que beneficiam comunidades e promovem mudanças positivas e duradouras”, afirma Soraia Senhorini Franco, gerente Executiva de Responsabilidade Corporativa da Cummins. “Cada colaborador engajado se torna um agente de transformação, reforça a nossa cultura de responsabilidade social, ampliando o alcance das nossas iniciativas”.

Educação para novas gerações

 A educação é um dos pilares da estratégia de Responsabilidade Corporativa da Cummins. Em 2024, mais de 4.600 alunos e 167 professores foram beneficiados, somando cerca de 3.100 horas de treinamento em iniciativas que abrangeram da Educação Infantil à Universidade. O programa global Cummins Ready, lançado em 2024, visa educar um milhão de jovens até 2030, promovendo uma educação inclusiva e de qualidade. No Brasil, o programa se destaca por meio de iniciativas como o STEM e a parceria com a INCO Academy, oferecendo capacitação gratuita em tecnologia da informação para comunidades vulneráveis.

As próximas etapas incluem a expansão do programa Cummins Ready, em parceria com a INCO, ampliando o acesso à educação tecnológica e fortalecendo a capacitação de jovens em áreas de alta demanda. A continuidade da parceria com a SAE (Society of Automotive Engineers), iniciada em 2024, com a importação e aplicação do projeto “A World in Motion - AWIN” permitirá que mais escolas públicas tenham acesso a recursos inovadores, incentivando o aprendizado prático e a criatividade dos alunos. O AWIN utiliza metodologias práticas e lúdicas, colocando os alunos no papel de engenheiros e cientistas enquanto participam de experiências de design de engenharia.

Além disso, projetos como o Formare, Mentoria Mais e CBS Tech School reforçam o compromisso da Cummins com a preparação de jovens para o mercado de trabalho. O Formare Cummins, que completou 11 anos em 2024, já graduou mais de 189 estudantes, com uma taxa de empregabilidade de 85% e continuidade nos estudos de 75%. Já o CBS Tech School, em parceria com o Instituto Alpha Lumen, impactou 88 alunos desde 2022, proporcionando conhecimentos em TI, Finanças e Recursos Humanos. Desde 2023, o Mentoria Mais tem impactado a trajetória de 72 estudantes em situação de vulnerabilidade, conectando-os a líderes da Cummins por meio de mentorias e palestras sobre carreira.

Equidade para todos

A Cummins trabalha para remover barreiras e criar oportunidades para grupos historicamente minorizados. O programa Cummins Powers Women (CPW) promove o empoderamento feminino e a igualdade de gênero. No Brasil, “As Vozes das Adolescentes”, projeto inaugurado em 2021, foi a primeira iniciativa do CPW. A Cummins, em parceria com as organizações não-governamentais ADJ e Empodera e apoiada pela metodologia da Rise-Up, celebrou eventos virtuais de formatura de 79 adolescentes. As participantes passaram por um programa intensivo de treinamentos, desenvolveram habilidades de liderança e de incidência política, e apresentaram projetos com soluções para transformar as comunidades em que vivem.

Com o apoio do Cummins Powers Women (CPW), a Rise-Up também já promoveu o programa Leadership Accelerator, reunindo 16 organizações e institutos brasileiros que incentivam diversas causas femininas. A iniciativa proporcionou encontros entre as organizações e líderes da Cummins, além de realizar treinamentos contínuos sobre empoderamento e oferecer suporte às lideranças formadas por mulheres, ampliando o impacto e o alcance das ações do CPW no Brasil.

Em parceria com as ONGs AzMina e Casa Hacker, a Cummins também promove ações voltadas à inclusão e ao empoderamento. O projeto com a AzMina envolveu workshop e roda de conversa sobre violência de gênero em  uma escola parceira, utilizando o aplicativo Penhas, que oferece suporte a mulheres vítimas de violência. Em parceria com a Casa Hacker uma palestra sobre a importância do STEM na vida das meninas foi realizada no Dia Internacional da Menina em 2024.

O Projeto Alicerce, lançado em 2022, continua qualificando jovens negros em Guarulhos (SP), contribuindo para reduzir a desigualdade educacional, ampliando a representatividade e empregabilidade desses jovens. Só em 2024 o projeto beneficiou um total de 36 estudantes. Além disso, desde 2018, o Programa Impulsionar já capacitou 107 ONGs em gestão organizacional e, neste ano, passa a contar com a parceria da USP, que oferecerá certificação credenciada aos participantes. Já a campanha de doação de sangue resultou em 335 bolsas, com potencial para beneficiar até 1.340 pessoas.

Meio Ambiente para um futuro sustentável

O meio ambiente é parte integrante da estratégia da Cummins. O Cummins Water Works (CWW) é um programa global que promove o acesso à água potável, a conservação de recursos hídricos e a conscientização ambiental. No Brasil, desde 2021, o CWW atua em parceria com a The Nature Conservancy (TNC) e a Water.org, impactando mais de 200 mil pessoas e preservando mais de 2,8 bilhões de litros de água. Em 2024, a Cummins reforçou suas ações ambientais com o plantio de 4.744 árvores e a participação de 1.269 pessoas.  Em atividades de educação ambiental, a parceria com o Instituto Trata Brasil, promoveu a elaboração de um jogo de tabuleiro humano para conscientização dos estudantes sobre a importância da água. Ainda neste pilar, a campanha de coleta de óleo usado resultou em 2.265 litros reciclados, reforçando o compromisso com o meio ambiente.

Engajamento CDBS

Os colaboradores da Cummins Drivetrain and Breaking Systems (CDBS), divisão de eixos da Cummins, têm ampliado gradualmente sua participação nas iniciativas de Responsabilidade Corporativa. Em 2024, ano de implementação das práticas de voluntariado, 36% dos funcionários da CDBS se engajaram ativamente em projetos sociais desenvolvidos com parceiros locais, em Resende (RJ) e Osasco (SP).

Com uma atuação que vai além dos muros da empresa, a Cummins continua a promover um impacto social positivo e sustentável, alinhando suas iniciativas às estratégias globais PLANET 2050 e Destino ao Zero, contribuindo ativamente para a construção de um futuro mais justo, inclusivo e ambientalmente responsável.

Cummins Brasil – Líder global em energia, possui unidades de negócios complementares que projetam, fabricam e distribuem motores, serviços e tecnologias relacionadas para a um amplo portfólio de soluções de energia. Seu portfólio inclui também sistemas de combustível, turbos, soluções para emissões, eixos, cardans, componentes e sistemas de geração de energia elétrica. Presente no país há mais de cinco décadas, produz uma variada gama de motores para diversos segmentos do mercado, entre caminhões de todos os portes, pick-ups, ônibus, aplicações estacionárias, máquinas de construção, equipamentos agrícolas, máquinas para mineração e aplicações marítimas. Possui duas unidades fabris: no município de Guarulhos (SP), onde estão as áreas de motores, geradores, turbos e soluções de emissões. Já em Osasco (SP), a Cummins Drivetrain and Braking Systems (CDBS) produz eixos, cardans e componentes para veículos comerciais e fora-de-estrada. Clique aqui para mais informações.

Cummins Brasil
Textofinal de Comunicação Integrada

CONTRA MUDANÇAS CLIMÁTICAS, FUNDAÇÃO BANCO DO BRASIL DEVE INVESTIR R$ 1 BILHÃO EM PROJETOS AMBIENTAIS ATÉ 2030.

O objetivo é priorizar o uso sustentável dos recursos naturais e o fortalecimento de comunidades vulneráveis

Projeto Outras Florestas, parceria entre a Fundação Banco do Brasil e a ONG Contato. Foto: Reinaldo Rodrigues/Acervo Fundação BB.

A sustentabilidade é um dos pilares da atuação da Fundação Banco do Brasil, que reforça seu compromisso com o meio ambiente por meio de investimentos significativos e iniciativas concretas que, direta ou indiretamente, contribuem para mitigar os impactos das mudanças climáticas. Entre 2019 e 2024, foram destinados R$ 159,2 milhões a projetos ambientais pelo programa Meio Ambiente e Renda, impulsionando a preservação ambiental, a agroecologia, a agrofloresta e a inclusão socioeconômica de produtores familiares.

Entre as iniciativas apoiadas, destaca-se o projeto Outras Florestas, que promove reflorestamento, intercâmbio de tecnologias sustentáveis e segurança alimentar em comunidades de Marechal Thaumaturgo (AC), Belo Horizonte (MG) e Boipeba (BA). Outra ação de grande impacto é o edital Ecoforte Redes 2024, que destinará R$ 100 milhões para fortalecer redes de agroecologia, extrativismo e produção orgânica, com recursos do BNDES, do Fundo Amazônia e da própria Fundação Banco do Brasil.

Além do apoio a projetos, a Fundação tem investido na capacitação e no engajamento comunitário, aproximando-se das populações diretamente impactadas pelas mudanças climáticas. Essas ações incluem treinamentos técnicos, pesquisas de campo e desenvolvimento de soluções sustentáveis alinhadas às necessidades locais.

A Fundação BB, por meio da Rede de Tecnologias Sociais – Transforma, disponibiliza mais de 760 iniciativas de construção coletiva certificadas pela instituição, que podem aliar conhecimento popular, organização social e estudo técnico-científico. Essas tecnologias sociais promovem soluções efetivas e podem ser adaptadas à realidade de outras comunidades.

Compromisso com o futuro

A Fundação Banco do Brasil estabeleceu a meta de investir R$ 1 bilhão em projetos ambientais até 2030, contribuindo para a mitigação dos impactos climáticos, o uso sustentável dos recursos naturais e o fortalecimento de comunidades vulneráveis. "O combate às mudanças climáticas não depende de uma única entidade, mas da mobilização coletiva de governos, empresas e sociedade civil. Precisamos agir agora para garantir um futuro sustentável para as próximas gerações", afirma Kleytton Morais, presidente da Fundação Banco do Brasil.

O desafio das mudanças climáticas

As mudanças climáticas representam um dos maiores desafios do século XXI. De acordo com relatórios da ONU, limitar o aquecimento global a 1,5ºC é essencial para evitar impactos ainda mais severos. No entanto, projeções indicam que, sem ações concretas, a temperatura pode subir até 3,2ºC até o final do século.

A temperatura média global tem aumentado sistematicamente desde 1880, com 19 dos 20 anos mais quentes registrados desde 2001. Esse aquecimento tem efeitos diretos, como a redução da camada de gelo, acidificação dos oceanos, aumento do nível do mar e maior frequência de eventos climáticos extremos, impactando a segurança alimentar, a biodiversidade e a economia global.

A sustentabilidade como princípio norteador

A Fundação Banco do Brasil adota a sustentabilidade como eixo estratégico em todas as suas iniciativas. Nenhum projeto é apoiado sem a devida avaliação de seu impacto ambiental, considerando fatores como emissão de carbono, preservação de florestas, manejo sustentável do solo e descarte adequado de resíduos.

"Não há uma solução única para combater as mudanças climáticas, mas um conjunto de ações que precisam ser implementadas de forma integrada. Nosso papel é garantir que esses investimentos sejam eficazes e gerem impacto real para as comunidades e para o meio ambiente", reforça Kleytton Morais.

Com essa abordagem, a Fundação Banco do Brasil segue fortalecendo seu compromisso com um futuro mais sustentável, incentivando soluções inovadoras para os desafios ambientais e contribuindo ativamente para a construção de um planeta mais equilibrado para as futuras gerações.

Fundação BB - Há 40 anos, a Fundação Banco do Brasil busca inspirar cada brasileiro a se tornar um agente de transformação da sociedade. A instituição acredita na força do coletivo para encontrar soluções viáveis na superação dos desafios e promoção do desenvolvimento sustentável. Nos últimos 10 anos, foram investidos R$ 2,7 bilhões em 10 mil iniciativas que impactaram positivamente a vida de 6,8 milhões de pessoas de 3.400 municípios

Fundação Banco do Brasil
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POLO INDUSTRIAL DE MANAUS PROJETA CRESCIMENTO DE FATURAMENTO E PREVÊ R$ 1,5 BILHÃO DE INVESTIMENTOS EM 2025

O PIM - Polo Industrial de Manaus - inicia o ano com projeções otimistas de crescimento, impulsionadas pelo desempenho positivo de 2024 e pelas perspectivas favoráveis para os principais setores produtivos instalados na região. De acordo com estimativas do Centro da Indústria do Estado do Amazonas (CIEAM), a expectativa é que o faturamento do PIM alcance R$ 216 bilhões em 2025, representando um crescimento de 6% em relação ao ano anterior.

Na primeira reunião do ano de aprovação de incentivos pelo CODAM (Conselho de Desenvolvimento do Estado do Amazonas), foram aprovados para o PIM, inicialmente 42 novos projetos industriais, sendo 14 de implantação de novas fábricas e 28 focados na diversificação de produção - totalizando mais de R$ 1,5 bilhão em investimentos, e a previsão de geração de 2.200 empregos para o estado. Importante ressaltar, que, durante o ano, estão previstas mais onze reuniões e cada reunião trará novos projetos.

“Encerramos 2024 com um faturamento de R$ 204 bilhões e, com base na tendência do mercado e no crescimento sustentado dos setores-chave, projetamos um avanço significativo para este ano. Segmentos como os de duas rodas, ar-condicionado e plásticos devem apresentar crescimento perto de 15%, consolidando o PIM como uma das regiões mais competitivas do Brasil”, afirmou Lúcio Flávio Morais de Oliveira, presidente-executivo do CIEAM.

Setores em destaque e novos investimentos

O crescimento projetado para 2025 será puxado, principalmente, pelos segmentos de duas rodas, eletroeletrônicos, ar-condicionado e plásticos. Em 2024, o setor de motocicletas, por exemplo, registrou um aumento expressivo de 11,1% na produção, com aproximadamente 1,7 milhão de motos produzidas, refletindo a retomada da demanda e a confiança da indústria. Para este ano, a expectativa é de que essa tendência continue. Para 2025, a Abraciclo prevê a produção de 1,8 milhão de motos.

Uma das novidades para a região é o interesse de empresas especializadas fabricarem drones, o que será um grande marco para a expansão tecnológica da ZFM (Zona Franca de Manaus).

A Procter & Gamble do Brasil se destaca entre os projetos de maior impacto em investimentos e geração de empregos, liderando os aportes com um investimento de R$ 290,8 milhões. Os recursos serão destinados à produção de escovas dentais, cartuchos de lâmina para barbear, lâminas de duplo fio e aparelhos de barbear.

Outro projeto de destaque é o da Salcomp Indústria Eletrônica da Amazônia, que pretende investir R$ 132,5 milhões na economia do Estado. A iniciativa tem como foco a fabricação de terminais de captura de dados para transações comerciais e aeronaves remotamente pilotadas, reforçando o crescimento do setor tecnológico na região.

“O PIM não compete apenas com o Sudeste do Brasil, mas com o mundo inteiro. Empresas globais analisam constantemente as vantagens competitivas da região, e estamos vendo um crescimento expressivo, tanto em diversificação produtiva quanto na atração de novos investimentos”, acrescentou o executivo do CIEAM.

Digitalização e Indústria 4.0

A modernização do parque industrial também está no foco das indústrias instaladas no PIM. A incorporação de tecnologias alinhadas à Indústria 4.0 tem sido uma prioridade, e empresas do polo seguem investindo em automação e desenvolvimento tecnológico. Segundo Oliveira, essa transformação digital está sendo impulsionada por iniciativas como a Lei do Bem e a Lei da Informática, que fomentam a inovação industrial.

“Estamos acompanhando de perto o avanço da Indústria 4.0, promovendo investimentos em tecnologia e inovação para aumentar a competitividade. Isso não é apenas uma necessidade local, mas um movimento que ocorre em todo o Brasil, e o PIM está na vanguarda desse processo”, pontuou o presidente-executivo do CIEAM.

Impactos econômicos e empregabilidade

Com a expansão prevista para 2025, segundo os números divulgados pelo CODAM, o PIM deverá gerar cerca de 2.200 novos postos de trabalho diretos até o final do ano, impulsionados pelos 42 projetos já aprovados. Em 2024, o polo bateu recordes de empregabilidade, encerrando o ano com aproximadamente 130 mil empregos diretos. Considerando os empregos indiretos, o impacto econômico na região é ainda mais significativo, gerando 546 mil empregos.

“Esse crescimento sustentável reforça a importância do PIM para o desenvolvimento regional. Além da geração de empregos, há um compromisso contínuo com a capacitação profissional, em parceria com universidades e centros tecnológicos, garantindo que a mão de obra local esteja preparada para atender às demandas da indústria”, ressaltou Lúcio Flávio.

Desafios e oportunidades

Apesar das perspectivas positivas, alguns desafios permanecem. Fatores como a crise hídrica, questões logísticas e a volatilidade cambial podem impactar a indústria. No entanto, segundo o presidente-executivo do CIEAM, a capacidade do setor de se adaptar e superar obstáculos tem sido um diferencial para a manutenção do crescimento.

“As indústrias instaladas em Manaus já demonstraram resiliência diante de adversidades. Mesmo enfrentando desafios como a crise hídrica, conseguimos manter a produção e garantir entregas estratégicas. Estamos preparados para mitigar os impactos e fortalecer ainda mais a nossa competitividade”, destacou.

A aprovação da Reforma Tributária, que manteve os incentivos fiscais da Zona Franca de Manaus, também representa um fator positivo para a competitividade do PIM. “Agora, acompanhamos de perto a implementação da legislação e trabalhamos para garantir que os benefícios sejam mantidos sem prejuízos ao modelo econômico da região”, completou o executivo.

Com um cenário favorável e investimentos robustos, o Polo Industrial de Manaus se consolida como um dos principais motores do crescimento econômico do país, reforçando sua posição estratégica no cenário global.

CIEAM - O Centro da Indústria do Estado do Amazonas (CIEAM) é uma entidade empresarial com personalidade jurídica, ligada ao setor industrial, que tem por objetivo atuar de maneira técnica e política em defesa de seus associados e dos princípios da economia baseada na Zona Franca de Manaus (ZFM).  Implementada pelo governo federal em 1967, com o objetivo de viabilizar uma base econômica no Amazonas e promover melhor integração produtiva e social entre todas as regiões do Brasil, a Zona Franca de Manaus é um modelo de desenvolvimento regional bem-sucedido que devolve aos cofres públicos mais da metade da riqueza que produz. Atualmente, são 600 empresas instaladas no Polo Industrial de Manaus (PIM). O estado do Amazonas tem 546 mil empregos, dos quais 130 mil são diretos do PIM e garantem a preservação de 97% da cobertura florestal do Amazonas. Encerrou 2024 com um faturamento de R$ 204 bilhões

CIEAM
Grupo Printer Comunicação

ABRAFILTROS RENOVA PARCERIA COM O SETOR DE NÃO TECIDOS E TECIDOS TÉCNICOS

A Abrafiltros – Associação Brasileira das Empresas de Filtros Automotivos, Industriais e para Estações de Tratamento de Água, Efluentes e Reúso, acaba de renovar a parceria com a ABINT - Associação Brasileira das Indústrias de Não Tecidos e Tecidos Técnicos. Com a iniciativa, os associados da Abrafiltros contarão com os mesmos descontos nos cursos que os afiliados da ABINT. “Buscamos sempre incentivar não só o desenvolvimento profissional, mas também do setor de filtração. Por isso, realizamos diversas parcerias com o intuito de disponibilizar cursos a preços especiais e também como forma de estreitar o relacionamento com pares do setor”, comenta João Moura, presidente executivo da Abrafiltros.

Os cursos acontecem durante o ano todo, o próximo presencial “Curso ABINT Tecnologia dos Nãotecidos”, será no dia 27 de março e abordará o que são os nãotecidos, do que são feitos, como são produzidos, as principais características e aplicações, reconhecimento e classificação, normas e ensaios, classificação fiscal e dados gerais do mercado brasileiro e mundial. O curso acontecerá na sede da ABINT, à Av. Marquês de Itu, 968, no bairro Higienópolis, em São Paulo/SP.

Além de cursos presenciais, a ABINT também oferece on-line e in company. Para mais informações, basta clicar aqui e acessar o site.

Abrafiltros - Criada em 2006, a ABRAFILTROS – Associação Brasileira das Empresas de Filtros Automotivos, Industriais e para Estações de Tratamento de Água, Efluentes e Reúso – tem a missão de promover a integração entre as empresas de filtros e sistemas de filtração para os segmentos automotivo, industrial e tratamento de água, efluentes e reúso, representando e defendendo de forma ética os interesses comuns e consensuais dos associados.

Abrafiltros
Verso Comunicação e Assessoria de Imprensa

SCHNEIDER ELECTRIC REFORÇA COMPROMISSO SOCIAL E IMPACTA 70 MIL PESSOAS EM 2024

Com o apoio de 21 parceiros, iniciativas de impacto sociais mobilizaram 430 voluntários da companhia, que dedicaram cerca de 9 mil horas de voluntariado a projetos de educação e acesso à energia.

A Schneider Electric, líder global na transformação digital da gestão de energia e automação, divulga os resultados das iniciativas de voluntariado em 2024 no Brasil. Por meio do Instituto Schneider Electric na Comunidade, que foca na atuação social local, no compromisso com a agenda ESG e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs) da ONU, mais de 70 mil pessoas foram impactadas diretamente pelas ações feitas em parceria com ONGs e instituições.

Com o apoio de 21 parceiros, o Instituto Schneider Electric efetuou 34 ações ao longo do ano passado. O voluntariado continua sendo um dos pilares da atuação social da companhia, com 430 colaboradores dedicando, ao todo, 8,9 mil horas a diversos projetos.

O Instituto Schneider Electric estimula a ação voluntária corporativa e a inclusão. Entre as ações realizadas, destacam-se programas de mentoria e educação. Integrantes da companhia atuam como mentores para jovens em situação de vulnerabilidade e mulheres pretas por meio do Projeto VIDHA e da Aceleradora de Carreiras, além de contribuírem para a educação infantil com o programa Riscos Invisíveis, voltado à conscientização sobre energia e segurança elétrica.

A Schneider Electric mantém uma plataforma global de voluntariado, permitindo que colaboradores se inscrevam em atividades e registrem suas horas. A política interna prevê até 20 horas anuais de voluntariado durante o expediente mediante alinhamento com os gestores.

“Assim como a energia move o mundo, a inclusão o transforma. O Instituto Schneider Electric existe para garantir que inovação e desenvolvimento caminhem juntos com um impacto social real”, afirma Roberto Rossi, presidente da Schneider Electric para o Brasil. “O engajamento dos nossos colaboradores é essencial para isso, e as 8,9 mil horas de voluntariado dedicadas em 2024 mostram como a tecnologia aliada à solidariedade pode gerar um impacto duradouro. A inovação só faz sentido se chegar a todos.”

Outro destaque são as ações do "Business with Empathy", programa que leva acesso à energia limpa e segura para comunidades em situação de vulnerabilidade, juntamente com parceiros e clientes da empresa. Nesse contexto, a Schneider também incentiva a participação de seus colaboradores em projetos de instalação de sistemas solares em comunidades isoladas. Essas ações visam promover o uso eficiente das tecnologias fornecidas e já beneficiaram, ao todo, 16,5 mil pessoas.

Schneider Electric - Nosso propósito é criar impacto, capacitando todos para que aproveitem ao máximo nossa energia e recursos, unindo progresso e sustentabilidade. Na Schneider Electric, chamamos isso de “Life Is On”. Nossa missão é sermos o seu parceiro de confiança em sustentabilidade e eficiência. Somos líderes globais em tecnologia industrial, levando expertise e know-how em eletrificação, automação e digitalização para indústrias inteligentes, além de infraestruturas resilientes, data centers preparados para o futuro, edifícios inteligentes e residências intuitivas. Com base em nossa ampla experiência no mercado, fornecemos soluções integradas de internet das coisas (IoT) industrial com inteligência artificial (IA), cobrindo todo o ciclo de vida, assim como automação, software e serviços conectados, entregando gêmeos digitais (digital twins) para permitir o crescimento lucrativo para nossos clientes. Somos uma empresa de pessoas com um ecossistema de 150 mil colaboradores e mais de um milhão de parceiros que operam em mais de 100 países para garantir a proximidade com os nossos clientes e partes interessadas. Abraçamos a diversidade e a inclusão em tudo o que fazemos, guiados pelo nosso propósito significativo de um futuro sustentável para todos

Schneider Electric
RPMA Comunicação

SEMPRE ALERTA. Por Marli Gonçalves*

É incontrolável. Minha vida inteira precisei me manter sempre alerta, e acredito seriamente que ultimamente muitos de nós têm tido essa mesma sensação e atitude quase obrigatória para sobreviver, seja na selva de pedra, nos campos do Senhor, nas águas revoltas, onde for. Às vezes não adianta, mas pode ajudar a se salvar.

O meu caso junta diversos fatores. Mais leve, o signo de Gêmeos, Mercúrio, asas nos pés, como característica. Segundo o IA do Google, entre outras, geminianos são curiosos e têm sede de conhecimento, além de adaptáveis e de conseguir se ajustar a diferentes situações. Mas outro fator é a profissão – jornalista - a qual me dedico há 46 anos, e isso contando só de quando me formei, já trabalhava bem antes. É preciso estar informada, antenada, ter curiosidade, estar pronta a reagir prontamente a qualquer eventualidade. Um estado de sentinela, de constante tensão e atenção. Fora a alma de repórter, digo alma, mas às vezes penso se não é quase um vício. Pode ser. Isso já me botou em situações que nem conto, são muitas, inclusive com risco de vida.

Mas, olhem só, vivo em São Paulo, e a coisa aqui não é que está brava, sempre esteve – parece apenas pior com a crise na segurança pública – de um lado, bandidagem; de outro, a polícia com sangue nos olhos. Hoje mesmo, dia em que escrevo, bem cedo acordei assustada com o barulho de muitos tiros. Fiquei ali pensando, não deve ser, tentando me aninhar e dormir de novo. Não demorou e o barulho de helicópteros sobrevoando a área tornou impossível continuar na caminha, para onde já tinha ido um pouco mais tarde por conta de um “incêndio” a apagar, como chamamos quando algo exige atuação rápida.

Foi ligar a tevê e saber que mais um tiroteio depois de uma tentativa de assalto tinha ocorrido na avenida importante a pouco mais de um quarteirão de distância – ferindo uma pessoa que não tinha nada a ver com o caso, e que apenas caminhava por ali, a vice-consulesa da Colômbia, atingida no abdome por uma bala perdida. Um policial à paisana reagiu ao presenciar o assalto à passageira de um táxi, de quem tentavam roubar um celular, o terrível motivo de mortes e ocorrências absurdas que temos notícias. No mesmo local há menos de um mês até cheguei a filmar o final de outro tiroteio, ladrão morto no chão, sangue, policiais espumando. Isso porque moro numa área dita nobre. Imagino a periferia. Imagino também o dia a dia no Rio de Janeiro.

Não é por menos que andamos assustados. Qualquer som, barulho. Aproximação de uma moto. Cuidando de esconder pertences, e se escondendo fortuitamente em cantos para usar, atender o telefone. Difícil até ler algum Alerta Severo, que tem sido comum receber com todas essas loucuras climáticas.

Penso que as organizações criminosas montam exércitos de jovens, e que estes devem estar sendo obrigados, como em empresas, a cumprir metas. Sei lá, um número X de celulares para abastecer os comandos - e que se não os “coletarem” serão punidos de forma grave. Estranho, soube outro dia mesmo que muitas das crianças aqui da região diariamente vistas vendendo panos de prato também já são desde cedo obrigadas a cumprir uma meta e vender todos os da caixa que carregam – se não o fazem acabam espancadas pela família.

Mundo cão esse que desde cedo impõe tanta maldade.

Estar sempre alerta – como disse, é incontrolável – mas cansa muito, podem imaginar. Meu irmão fica bravo, briga comigo por conta das coisas que leio, vejo, acompanho, percebo – inclusive muitas sem qualquer importância, até admito. Como tem sido comum verificar e sofrer com mais uma casa derrubada para dar lugar a um prédio sempre horroroso, e enterrando parte da memória urbana, cada vez mais ação agressiva.

De qualquer forma, no meu caso, estar sempre alerta, como costumamos ouvir falar o Vigilante Rodoviário, Carlos Miranda, recentemente falecido, ao lado de seu pastor Lobo, série criada por Ary Fernandes e que acompanhou a infância de muitos, me salvou a vida algumas vezes.

Também me rendeu boas histórias. O problema é que é um estado mental que esgota, e para o qual deveríamos ter alguma alternativa, conseguirmos ao menos relaxar de vez em quando. E isso anda quase impossível, tento explicar a um amigo querido que sempre me lembra da praia, do mar, que eu deveria mudar para lá ou tentar seguir a serenidade de minha gata. Ah, isso porque ele não viu o pulo que ela deu ao ouvir os tiros hoje pela manhã, correndo para se esconder debaixo dos meus lençóis!

*Marli Gonçalves. Jornalista, consultora de comunicação, editora do Chumbo Gordo, autora de Feminismo no Cotidiano - Bom para mulheres. E para homens também, pela Editora Contexto. À venda nas livrarias e online, pela Editora e pela Amazon. Me encontre, me siga, juntos somos mais: Blog Marli Gonçalves,Facebook,Instagram,Twitter, BlueSky, Threads, marli@brickmann.com.br.

LÍDER EM PRODUÇÃO DE BARCOS NA AMÉRICA LATINA ESTREIA EM UM DOS PRINCIPAIS EVENTOS NÁUTICOS DOS EUA

Para reforçar a sua presença global, a Fibrafort expande a sua atuação nos Estados Unidos. O estaleiro, maior fabricante de barcos da América Latina com matriz em Santa Catarina, estreia em um dos principais eventos náuticos norte-americanos, o Palm Beach International Boat Show. De 19 a 23 de março, a marca exibirá a linha internacional Granfort para clientes da Flórida, que segue a mesma excelência e o padrão das renomadas embarcações Focker. Segundo o mais recente relatório da National Marine Manufacturers Association (NMMA), os Estados Unidos encerraram o último ano com 11,6 milhões de embarcações em operação e um volume de negócios de US$ 57,7 bilhões em vendas de produtos e serviços náuticos. Além disso, o estado da Flórida é líder de vendas de novos barcos a motor, motores, reboques e acessórios nos EUA.

A expectativa é que o Palm Beach International Boat Show reúna mais de 55 mil participantes na Flagler Drive, no centro de West Palm Beach. Na última edição, o evento gerou um impacto econômico de US$ 1,05 bilhão.

Em janeiro deste ano, a Fibrafort, que possui trajetória consolidada no mercado brasileiro e internacional, com 35 anos e representação em 11 países, oficializou a entrada nos Estados Unidos por meio da parceria com a Marine Connection, uma das maiores revendedoras de barcos do mundo, com showroom na Flórida. A expansão ao mercado norte-americano já mostrou resultados promissores: os quatro primeiros barcos exportados pela Fibrafort aos Estados Unidos saíram do Brasil vendidos. Além da atuação na Flórida, a marca também tem embarcações navegando em águas texanas.

“Os Estados Unidos detêm a maior participação do mercado náutico mundial e são um destino estratégico para reforçar as operações internacionais. A participação da Fibrafort, pela primeira vez, nesse importante evento náutico, destaca a excelência de nossos produtos e da indústria brasileira como um todo. A expectativa é que, nos próximos anos, o mercado externo represente pelo menos 25% do valor de produção da empresa, consolidando ainda mais a Fibrafort como referência no setor náutico”, avalia Bárbara Martendal, gerente comercial e de marketing da Fibrafort.

Também pela primeira vez em exibição nos Estados Unidos, a linha internacional Granfort 300 GTX, aos moldes do modelo de grande sucesso Focker 300 GTX, será o destaque no Palm Beach International Boat Show. Entre os diferenciais, está o casco com design aerodinâmico, além de conforto, funcionalidade e layout que prioriza espaços, segurança e iluminação. Tecnologia de ponta, alto padrão em mobiliários e acabamentos e áreas moldadas para descanso e lazer com muito conforto são mais atrativos que tornam o modelo cobiçado. Entre os ambientes que chamam a atenção, está a ampla área gourmet na popa; o solário rebaixado e passagem lateral para a proa para mais segurança, bem como, um interior otimizado com espaços de armazenamento. A embarcação de 30 pés tem capacidade para 12 pessoas e oferece acomodação para pernoite de até quatro pessoas. A lancha tem preço inicial de US$ 289.900.

Fibrafort - Considerada uma das maiores fabricantes de barcos da América Latina, a Fibrafort foi fundada há quase 35 anos na cidade catarinense de Itajaí, polo náutico brasileiro, e já possui mais de 18 mil barcos entregues no mundo. Produz a conceituada linha de lanchas Focker, modelos de embarcações premiados e de alta qualidade, com dimensões que variam entre 18 e 42 pés. São indicadas para a navegação e diversão em família. Design inovador, beleza, praticidade e conforto, acabamentos para garantir durabilidade e menos ruído, além de alta performance, estabilidade e manobrabilidade durante a navegação são algumas das características inconfundíveis da marca que segue rigorosas normas internacionais de segurança. Clique aqui e visite o site

Fibrafort
Rotas Comunicação

DP WORLD BRASIL E MAERSK FIRMAM ACORDO DE LONGO PRAZO PARA A OPERAÇÃO DE SERVIÇOS MARÍTIMOS NO TERMINAL DE SANTOS

A DP World, líder global em soluções logísticas e na cadeia de suprimentos, firmou um acordo estratégico com a Maersk, uma das principais empresas do mundo em transporte marítimo e logística, para operar um volume substancial de serviços em seu terminal localizado em Santos. O acordo comercial trará benefícios mútuos: a DP World expandirá sua capacidade e volumes, enquanto a Maersk assegura capacidade de atendimento no longo prazo, com nível de serviço mínimo acordado.

O acordo estabelece uma parceria de longo prazo, com a implementação de 6 serviços e 8 escalas semanais ao longo do ano de 2025, com previsão para crescer para 7 serviços e 10 escalas semanais a partir do segundo ano, após a primeira fase de expansão de capacidade a ser realizada pela DP World, quando o terminal atingirá o volume de 1.7 milhão de TEUs.

“Este anúncio é mais um passo estratégico da DP World, reforçando nossa presença no Terminal de Santos, e abrindo caminhos para novas oportunidades de expansão no Brasil. Este acordo com a Maersk não só nos permite ampliar nossa capacidade operacional para movimentação de contêineres, como também assegura um serviço robusto e sustentável de longo prazo”, afirma Márcio Medina, Vice-Presidente Comercial da DP World Brasil.

Paulo Ruy, Head Regional de Terminais e Aquisições Portuárias para a América Latina da Maersk, afirmou: "Este acordo com a DP World garante capacidade de serviço para a Maersk no Porto de Santos. Ele está alinhado com nossa estratégia de assegurar operações confiáveis e eficientes para nossos clientes na região. Com este acordo comercial com a DP World, conseguimos atender à crescente demanda por movimentação de contêineres e aprimorar nossos serviços, garantindo que continuemos a oferecer soluções logísticas de ponta a ponta, além de nossos produtos individuais."

Expansão contínua dos negócios

Atualmente, a DP World possui um plano de investimentos em curso, de cerca de R$ 450 milhões, para expandir a capacidade de operação de contêineres para 1,7 milhões de TEUs/ano até 2026 e está em fase final de aprovações de investimento adicional de R$ 1,6 bilhão para elevar a capacidade para 2,1 milhões de Teu/ano até o final de 2027.

DP World

A DP World está remodelando o futuro do comércio global para melhorar a vida de todos. Operando em seis continentes com uma equipe de mais de 100.000 funcionários, combinamos infraestrutura global e expertise local para oferecer soluções integradas de cadeia de suprimentos. Desde portos e terminais até serviços marítimos, logística e tecnologia, aproveitamos a inovação para criar maneiras melhores de comercializar, minimizando interrupções desde o chão de fábrica até a porta do cliente.

Nas Américas, a DP World opera com uma equipe de mais de 16.000 pessoas em 12 países, promovendo a excelência por meio de uma robusta rede de 14 portos e terminais e mais de 40 armazéns. Ao aproveitar nosso alcance global e expertise local, simplificamos a logística, aprimoramos o desempenho operacional e redefinimos os limites do que é possível no comércio global.

Fazemos o comércio fluir. Para mais informações sobre como a DP World está remodelando o comércio global, visite nosso site.

Maersk

A A.P. Moller - Maersk é uma empresa de logística integrada que trabalha para conectar e simplificar as cadeias de suprimentos de seus clientes. Como líder global em serviços logísticos, a empresa opera em mais de 130 países e emprega cerca de 100.000 pessoas. A Maersk tem como meta atingir emissões zero de gases de efeito estufa (GEE) até 2040 em toda a sua operação, com novas tecnologias, novos navios e combustíveis de emissão reduzida de GEE.

DP World Latam
Edelman