segunda-feira, 19 de janeiro de 2026

RICARDO CASTELLANI É O NOVO GERENTE GERAL DE COMUNICAÇÃO DA TOYOTA DO BRASIL

Ricardo Castellani

A Toyota do Brasil anuncia Ricardo Castellani como novo Gerente Geral de Comunicação, responsável pelos projetos e atividades de comunicação corporativa da Toyota, Lexus, Gazoo Racing e KINTO no Brasil, incluindo relacionamento com imprensa, reputação, comunicação institucional e interna. Essa mudança renova o compromisso da Toyota com a excelência no relacionamento com seus stakeholders internos e externos. Castellani se reportará diretamente a Evandro Maggio, presidente da companhia.

Formado em Jornalismo pela Universidade Metodista de São Paulo e especializações em Comunicação pela Aberje/Eseg e PUCRS, o executivo traz mais de 20 anos de experiência em comunicação corporativa e sustentabilidade – metade no setor automotivo –, em empresas nacionais e internacionais.

“Chego à Toyota com entusiasmo para contribuir positivamente com a reputação de uma companhia que é referência global em mobilidade, inovação, qualidade e sustentabilidade. Fortaleceremos ainda mais o diálogo institucional com todos os nossos públicos, sempre com base na transparência, respeito e ética, valores inegociáveis para a companhia”, afirma Castellani.

Roberto Braun, até então Diretor de Comunicação, passa a se dedicar integralmente à Presidência da Fundação Toyota do Brasil, mantendo-se como porta-voz da companhia para temas ESG, em especial mobilidade sustentável, e com o objetivo de ampliar e reforçar ainda mais as ações socioambientais da fundação no País.

Toyota do Brasil
Giusti Creative PR

domingo, 18 de janeiro de 2026

EMIRATES RENOVA A380 COM PINTURA ESPECIAL DO GRAND SLAM

Inspirada nos principais torneios de tênis do mundo, a nova pintura pode ser avistada em São Paulo

A Emirates, uma das maiores apoiadoras do tênis, revelou sua nova pintura em um Airbus A380, celebrando sua parceria com o esporte através do patrocínio aos quatro torneios do Grand Slam. A companhia patrocina o Australian Open, Roland-Garros, Wimbledon e o US Open.

A nova pintura conta com uma combinação de elementos inspirados no tênis, com o logotipo de cada Grand Slam emoldurado pelo emblema de uma bola de tênis e estilizado com as cores características de cada torneio. O azul do Australian Open, o vermelho saibro de Roland-Garros, o verde e roxo de Wimbledon e a combinação de amarelo e azul do US Open estão todos representados de forma criativa no design.

Fãs da aviação e do tênis podem esperar para avistar a mais recente pintura especial de Grand Slam da companhia, enquanto ela atravessa os céus de cidades como Houston e São Paulo, levando os valores fundamentais do esporte, espírito esportivo, disciplina e resiliência para todo o mundo.

A identidade visual permanecerá na frota da Emirates nos próximos anos, sendo que o primeiro voo com este design exclusivo já pousou em Melbourne, na Austrália, para marcar o início do primeiro torneio de Grand Slam deste ano.

Uma alta variedade de parcerias e patrocínios

O portfólio de tênis da companhia aérea inclui alguns dos eventos de maior prestígio nos circuitos ATP e WTA, como o Dubai Duty Free Tennis Championships, além de todos os quatro Grand Slams (Australian Open, Roland-Garros, Wimbledon e US Open).

Além do tênis, as parcerias da Emirates possuem objetivo de conectar fãs ao redor do mundo por meio de momentos esportivos compartilhados. O seu lista de patrocínios abrange o turfe, com a Dubai World Cup e a Team Godolphin; o golfe, via DP World Tour; e o críquete, em todos os principais eventos do ICC, no Painel de Elite de Árbitros do ICC e no Lancashire County Cricket Club. A companhia também marca presença na vela com a Emirates Team New Zealand, SailGP e a equipe Emirates Great Britain SailGP; no basquete, através da NBA, do Real Madrid e do Beirut Basketball Club; no ciclismo, com a equipe UAE Team Emirates XRG; e no futebol australiano, com o Collingwood FC.

A marca "Fly Better" da Emirates também estampa as camisas de grandes clubes de futebol, incluindo Arsenal FC, Real Madrid CF, AC Milan, S.L. Benfica e Olympique Lyonnais. A Emirates também atua como Parceira Platinum da equipe principal do FC Bayern de Munique e é a patrocinadora principal da FA Cup há quase uma década. Nos Emirados Árabes Unidos, a companhia apoia a Pro League e estampa o kit de treinamento do Al Ain FC durante a temporada 2025/2026.

> Clique aqui e saiba mais sobre o portfólio de patrocínios da Emirates

A Emirates foi fundada em 1985 e hoje é uma das maiores e mais reconhecidas companhias aéreas internacionais do mundo. Com sede em Dubai, a Emirates opera uma frota moderna com mais de 260 aeronaves, que atendem a mais de 140 destinos em seis continentes. A companhia aérea é reconhecida por seu compromisso de oferecer serviço excepcional ao cliente e seu foco em inovação, incluindo experiências a bordo e projetos de sustentabilidade. Como pioneira na indústria da aviação, a Emirates constantemente integra tecnologias avançadas e práticas sustentáveis para aprimorar suas operações e reduzir seu impacto ambiental. A companhia aérea desempenha um papel fundamental no posicionamento de Dubai como um hub de aviação global, além de promover iniciativas de sustentabilidade alinhadas à visão dos Emirados Árabes Unidos de um futuro mais verde

Emirates
LLYC

BRANDT REFORÇA OPERAÇÃO GLOBAL COM NOVAS LIDERANÇAS INTERNACIONAIS

Brasileiros assumem diretorias comercial e agronômica; português é nomeado para gerência de desempenho de negócios

A BRANDT, empresa líder em insumos para o setor agrícola, segue expandindo seus negócios globais. Como parte dessa estratégia, a companhia anuncia a ampliação de sua equipe com a incorporação de três profissionais a partir de janeiro. Dois deles são brasileiros: Guilherme de Oliveira Rodrigues, que assume a diretoria comercial para a Europa, o Oriente Médio e o Norte da África, e Marcos Loman, promovido ao cargo de diretor internacional de agronomia. O português Rui Rodrigues passa a atuar como gerente internacional de desempenho de negócios.

Guilherme e Rui (que, apesar do sobrenome em comum, não têm parentesco) se reportarão a Mauricio Andrião, vice-presidente da BRANDT Internacional. Marcos seguirá integrando a equipe de “Discovery & Innovation” da empresa, sob a liderança de Brian Haschemeyer. “Eu não poderia estar mais feliz com essas três adições à equipe da BRANDT. Estamos literalmente incorporando verdadeiras estrelas que nos ajudarão a entregar resultados para nossos clientes varejistas e seus agricultores finais. Que venha 2026”, afirmou Andrião.

Diretor comercial

Guilherme de Oliveira Rodrigues é engenheiro agrônomo formado pela Universidade de São Paulo (USP), com dupla diplomação pela ISARA, na França, e MBA em andamento pela EDEM Business School, na Espanha. Possui mais de 10 anos de experiência em nutrição vegetal e fisiologia de plantas, com atuação no Brasil e em países da Europa, do Oriente Médio e da África. Ao longo da carreira, trabalhou em diferentes sistemas de cultivo (de frutas e hortaliças a grandes culturas) e ocupou posições de liderança comercial e estratégica em empresas como Stoller e Corteva.

Na BRANDT, será responsável por liderar as operações comerciais em sua região, impulsionando a execução estratégica em alinhamento com lideranças locais, garantindo rentabilidade, crescimento sustentável e conformidade regulatória, além de contribuir para a construção de uma organização comercial de alta performance, com foco na entrega de produtos e serviços aos clientes. “É uma grande honra ingressar na BRANDT em um momento tão empolgante para a empresa. Estou ansioso para trabalhar com nossas equipes e parceiros para apoiar os agricultores e fortalecer nossa presença nesses mercados tão diversos”, disse.

Para Mauricio Andrião, a chegada de Guilherme fortalece a estratégia comercial da empresa em mercados internacionais. A dupla já havia trabalhado junta na construção de soluções agrícolas inovadoras centradas em mercados estratégicos. Segundo o vice-presidente da BRANDT Internacional, “a ampla experiência do Guilherme em diferentes culturas e mercados – aliada à sua forte liderança e sólida base técnica – faz dele a escolha perfeita para conduzir nossa estratégia comercial”. Ele acrescenta, ainda, que “essa nomeação reforça nosso compromisso com a expansão sustentável e com a entrega de inovação focada no agricultor em toda a Europa, o Norte da África e o Oriente Médio, regiões nas quais ele possui profundo conhecimento e resultados comprovados”.

Diretor de agronomia

Marcos Loman é engenheiro agrônomo, doutor em agronomia e ciência das culturas pela Universidade de Illinois (Estados Unidos), com atuação como pesquisador, autor e palestrante. Integra a BRANDT há 2 anos e, ao longo de sua trajetória na empresa, atuou com foco nos mercados agrícolas dos EUA e do Brasil, desenvolvendo recomendações técnicas, orientações de momento de aplicação e melhores práticas de manejo voltadas à adoção de tecnologias e à maximização do retorno sobre o investimento dos agricultores.

Após sua promoção à diretoria internacional de agronomia, passará a atuar em todos os mais de 80 países nos quais a empresa possui operações, mantendo vínculo com a equipe de pesquisa e inovação. “Durante este ciclo de baixa da economia agrícola, tenho me concentrado em ajudar os produtores não apenas a sobreviver, mas a prosperar, por meio da adoção de novos produtos e práticas inovadoras”, destaca. “Essa nova função me permitirá levar esse nível de pensamento para nosso público global de agricultores.”

Gerente de desempenho de negócios

Rui Rodrigues possui MBA em Finanças Corporativas e Controle pela Universidade Católica Portuguesa, com formação voltada à gestão, estratégia e finanças. Atuou por quase 4 anos como consultor de gestão na Roland Berger, em Lisboa, companhia na qual trabalhou na implementação de soluções de melhoria operacional, conectando estratégia, finanças e gestão em organizações internacionais. Ao longo da carreira, participou de projetos em mais de 15 países e em setores como telecomunicações, óleo e gás, saúde, aviação, mobilidade como serviço e leasing automotivo. Na BRANDT, apoiará o aumento de eficiência e a implementação de estratégias na operação internacional da empresa. Ele continuará baseado em Portugal.

BRANDTEmpresa líder no setor agrícola, a BRANDT atende agricultores em todo o mundo com um amplo portfólio de insumos agrícolas, incluindo micronutrientes, adjuvantes e biológicos. Fundada em 1953 por Glen Brandt e sua irmã Evelyn Brandt Thomas para ajudar agricultores de Illinois a adotarem tecnologias novas e rentáveis, a empresa experimentou um crescimento agressivo sob a liderança do presidente e CEO Rick Brandt

BRANDT
Texto Comunicação Corporativa

ANDRÉ DE CARVALHO É O NOVO DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E RELAÇÕES COM INVESTIDORES DA IRANI

Há cinco anos na companhia, André de Carvalho ocupava o cargo de gerente de Relações com Investidores

André de Carvalho

Uma das principais indústrias de papel e embalagens sustentáveis do Brasil, a Irani anunciou o novo diretor de Administração, Finanças e Relações com Investidores. André de Carvalho, que ocupava a posição de gerente de Relações com Investidores, assumiu o cargo na última semana. O movimento está alinhado ao processo de sucessão da companhia, que anunciou recentemente Odivan Cargnin, até então CFO, como o novo CEO da Irani.

Carvalho está há cinco anos na empresa. É formado em Engenharia Mecânica-Aeronáutica pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) e possui MBA Executivo em Finanças pelo Insper. Anteriormente, foi consultor de estratégia no BCG – The Boston Consulting Group – e atuou como assessor em operações de fusões e aquisições na Ártica Investimentos.

“Temos como premissa a valorização dos executivos e talentos internos. André já vinha sendo preparado para a posição e temos a convicção de que contribuirá para a continuidade de nossas ações que buscam eficiência operacional, disciplina na execução da estratégia e crescimento sustentável da companhia”, reforça o CEO da Irani, Odivan Cargnin.

Composição da diretoria da Irani

  • Odivan Carlos Cargnin – Diretor-Presidente (CEO)
  • André Camargo de Carvalho – Diretor de Administração, Finanças e Relações com Investidores (CFO)
  • Henrique Zugman – Diretor de Negócios Papel e Florestal
  • Lindomar Lima de Souza – Diretor de Negócio Embalagem
  • Fabiano Alves de Oliveira – Diretor de Pessoas, Estratégia e Gestão

IraniFundada em 1941, a Irani Papel e Embalagem é hoje uma das líderes do setor de embalagens sustentáveis no Brasil. Controlada desde 1994 pelo Grupo Habitasul, tradicional grupo empresarial da região Sul do país, produz papeis para embalagens, chapas e caixas de papelão ondulado, assegurando o fornecimento de produtos de matéria-prima renovável com alta qualidade. Alinhada às boas práticas da economia circular, tem produção integrada às florestas próprias e utiliza energia autogerada. Conta com unidades produtivas localizadas em Vargem Bonita (SC), Santa Luzia (MG), e Indaiatuba (SP), além de responder pela gestão de florestas em Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Com escritórios em Porto Alegre (RS) e Joaçaba (SC), tem em seus quadros mais de 2.000 colaboradores

Irani
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sábado, 17 de janeiro de 2026

AZIMUT SE TORNA GLOBAL PARTNER DA RED BULL ITALY SAILGP

 Azimut anunciou parceria com a Red Bull Italy SailGP, tornando-se Global Partner para a temporada do SailGP Championship, que teve início neste sábado (17), na Austrália

O acordo prevê a presença do logotipo Azimut Investments no casco do catamarã que representa a Itália na competição e marca o início de uma colaboração baseada em valores compartilhados de inovação, performance, visão internacional e compromisso com um futuro sustentável.

O Rolex SailGP Championship é um campeonato mundial de vela por etapas, lançado em 2018 pelo fundador da Oracle, Larry Ellison, em parceria com a lenda da America’s Cup, Russell Coutts, com o objetivo de criar uma competição capaz de engajar público e fãs em diversos países e continentes.

Frequentemente chamado de “Fórmula 1 do mar”, o SailGP representa a excelência tecnológica e competitiva da vela internacional, em que os resultados são determinados exclusivamente pelo talento das tripulações, pela visão estratégica e pelo trabalho em equipe.

A temporada 2026 contará com a participação de 13 equipes nacionais, em um circuito global que passa por 13 das cidades mais icônicas do mundo, de Sydney a Rio, de Nova York a Dubai. As regatas de alta intensidade, com duração de 10 a 15 minutos, são disputadas em catamarãs F50 — embarcações de última geração equipadas com foils, capazes de “voar” sobre a água e atingir velocidades superiores a 100 km/h — proporcionando um espetáculo sem precedentes no cenário esportivo internacional.

Como Global Partner, a Azimut acompanhará o time Red Bull Italy SailGP durante toda a temporada, em um momento de profunda transformação da equipe, recentemente adquirida pelo Consórcio Muse Sport, plataforma de consultoria esportiva liderada por um grupo de investidores de sucesso e líderes do setor. A nova estrutura reúne investidores esportivos, venture capitalists e personalidades do entretenimento, além de uma liderança de alto nível com Assia Grazioli-Venier, co-owner e Board Director; Jimmy Spithill, ex-timonel da Luna Rossa, co-owner e CEO; e Gian Luca Passi de Preposulo, como co-owner e Chairman do Board.

O Rolex SailGP Championship é uma das plataformas esportivas e de entretenimento que mais crescem no mundo e encerrou a temporada 2025 com crescimento expressivo de público e números recordes em todas as plataformas:

  • 215 milhões de telespectadores globais
  • Mais de 1,65 bilhão de visualizações nas redes sociais
  • 1 milhão de inscritos no YouTube
  • 2,7 milhões de seguidores nas redes sociais
  • Mais de 112 mil espectadores presenciais ao redor do mundo

“Essa parceria reflete nosso compromisso em promover a excelência italiana no mundo, também por meio do esporte. Como grupo global presente em 20 países, temos orgulho de apoiar a equipe italiana na SailGP, que expressa uma liderança e um time de altíssimo nível, incorporando um ‘Made in Italy’ capaz de se destacar no cenário internacional. A SailGP é uma plataforma esportiva e midiática em forte expansão e, com essa colaboração, faremos parte de um ecossistema onde esporte, tecnologia, sustentabilidade e inovação convergem. Uma sinergia que poderemos potencializar de forma eficaz em escala global”, afirmou Giorgio Medda, CEO do Grupo Azimut.

“Para competir no mais alto nível, é preciso ter parceiros que compartilhem a mesma mentalidade: ambição, disciplina e uma visão internacional. Na Azimut, encontramos um aliado que, como nós, acredita no valor do trabalho em equipe, na busca contínua por performance e na capacidade do Made in Italy de se destacar globalmente. Inovação, tecnologia e sustentabilidade são pilares comuns. Ter ao nosso lado um grupo com visão internacional de longo prazo nos permite construir um projeto italiano competitivo, capaz de se destacar nas regatas da SailGP ao redor do mundo", acrescentou Jimmy Spithill, CEO da Red Bull Italy SailGP.

Azimut

Com 35 anos de existência, a Azimut é a maior gestora de patrimônio independente da Itália e é referência no mercado financeiro europeu. Está entre as 5 maiores da Europa e possui hoje mais de 200.000 clientes pelo mundo todo. O Grupo Azimut é reconhecido e premiado pelos maiores players do mercado financeiro no mundo todo.

O modelo de negócios do grupo é único e baseia-se em uma integração completa entre gestão de portfólio e distribuição. A empresa é listada na Bolsa de Valores de Milão (AZM.IM), com o grupo sendo líder na Itália e ativo em 20 países ao redor do mundo, além do foco em mercados emergentes.

O Grupo Azimut está no Brasil desde 2010 e atua com uma Plataforma totalmente independente, que engloba:
- Gestora de Patrimônio - Azimut Wealth Management;
- Assessoria de Investimento - Azimut Brasil DTVM;
- Consultoria - Azimut Wealth Advisory.

No país, o Grupo tem atualmente R$ 48,5 bi em ativos totais, sendo R$ 12,5 bi alocados no segmento Wealth.

Azimut
Danthi Comunicação

RANDONCORP INGRESSA NA FIRST MOVERS COALITION E REFORÇA PROTAGONISMO EM DESCARBONIZAÇÃO NO FÓRUM ECONÔMICO MUNDIAL, EM DAVOS

Companhia será a segunda do Brasil a integrar a iniciativa global dentro do setor Alumínio e levará o tema à Brazil House durante evento

A Randoncorp vai aderir à First Movers Coalition, iniciativa global liderada pelo Fórum Econômico Mundial que reúne empresas comprometidas em acelerar a descarbonização em cadeias produtivas. A adesão será oficializada nesta segunda-feira (19) durante o Fórum Econômico Mundial em Davos, que ocorrerá até 23 de janeiro de 2026, na Suíça. A ação reforça o posicionamento da companhia como uma das referências brasileiras em sustentabilidade industrial.

Com a entrada, a Randoncorp passa a integrar um seleto grupo mundial, sendo a segunda empresa brasileira a participar da iniciativa dentro do setor (forma como a organização classifica os signatários) de Alumínio da First Movers Coalition, ao lado da Companhia Brasileira de Alumínio (CBA). O ingresso no movimento foi viabilizado a partir do avanço concreto da companhia em seus objetivos ambientais, especialmente no uso de alumínio de baixo carbono.

Atualmente, a Randoncorp já utiliza o ‘alumínio verde’, com índices acima da meta estabelecida pela First Movers Coalition, que é de 10%. O material é fornecido pela CBA, parceiro estratégico no fornecimento de alumínio, o que reforça a estratégia da Randoncorp em priorizar insumos com menor intensidade de carbono e cadeias produtivas mais sustentáveis.

“Nossa adesão à First Movers Coalition é um reconhecimento de que a Randoncorp não apenas assume compromissos, mas mobiliza parceiros e entrega resultados concretos em descarbonização. Cada vez mais, grandes clientes globais têm nos demandado cadeias produtivas com menor intensidade de carbono e estamos preparados para atendêlos. Ao catalisarmos movimentos decisivos para o setor, reforçamos nosso papel como protagonista na construção de uma mobilidade mais sustentável”, afirma o presidente e CEO da Randoncorp, Daniel Randon.

Daniel Randon

Presença em Davos e painéis na Brazil House

A Randoncorp também integra o grupo de empresas brasileiras que estarão presentes na Brazil House, espaço organizado pelo BTG Pactual, em parceria com Vale, Be8 e Gerdau.

A companhia conduzirá dois painéis ao longo do evento, que são: Economia de baixo carbono: caminhos para a transição sustentável (20/01, às 13h40min) e Investimentos sustentáveis: tendências, desafios e oportunidades (21/01, 12h).

Financiamento sustentável e compromisso climático

Quanto à pauta de financiamentos sustentáveis, a Randoncorp marcará presença no painel por meio do case que possui junto ao IFC, uma das instituições do Banco Mundial, que atua no setor privado atrelado a compromissos sustentáveis claros, que incluem ambiental, social e de governança. Entre eles, está a meta de redução em 40% de emissões de gases de efeito estufa até 2030.

Os recursos captados têm apoiado projetos estratégicos de descarbonização, como a Caldeira Verde, voltados à eficiência energética, redução de emissões e modernização sustentável das operações.

“Financiamentos sustentáveis são instrumentos estratégicos para acelerar a transição climática da indústria. No nosso caso, estão diretamente conectados a metas mensuráveis, governança e projetos estruturantes que geram impacto ambiental positivo e fortalecem a competitividade da companhia no longo prazo”, afirma o diretor de Relações Institucionais da Randoncorp, Joarez Piccinini.

Com a adesão à First Movers Coalition e a participação ativa no Fórum Econômico Mundial, a Randoncorp consolida sua liderança e atuação como uma empresa que alia competitividade, inovação industrial e responsabilidade climática, contribuindo de forma efetiva para a transição rumo a uma economia de baixo carbono.

* Fotos: Alex Battistel | Divulgação Randoncorp

Randoncorp
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sexta-feira, 16 de janeiro de 2026

“FAÇA O QUE EU MANDO, MAS NÃO O QUE EU FAÇO”. Por Linoel Dias*

Foto: Acervo Luiz Bhering

O jornalista e cronista carioca Millôr Fernandes, famoso, autor de frases lapidares, escreveu certa ocasião: “Democracia é quando eu mando em você; ditadura é quando você manda em mim”. Essa ironia fina revela uma verdade desconfortável: muitas vezes somos exigentes com os outros e complacentes conosco mesmos.

Quando essa frase nos transporta para a reflexão do nosso dia a dia, percebemos quantas situações desagradáveis poderiam ser evitadas se fôssemos mais cuidadosos e coerentes em todas as áreas da nossa atuação — nas comunidades, nos clubes, no trabalho, na família e até na vida de fé. Não raras vezes, cobramos atitudes que nós mesmos não praticamos; pedimos respeito, mas agimos com dureza; exigimos pontualidade, mas chegamos atrasados; falamos de amor, mas cultivamos a indiferença.

Práticas políticas, nepotismo e falta de ética

As boas novas do Evangelho - proclamadas por Cristo, vividas por seus discípulos e anunciadas pelos apóstolos – infelizmente estão sendo deturpadas.

Pastores, pregadores, e “autoridades eclesiásticas”, têm utilizado práticas políticas pouco republicanas, estratégias de poder, jogos de influência, nepotismo e atitudes que pouco dialogam com a ética ensinada e praticada pelo próprio Cristo. Em nome da “obra de Deus”, institucionalizam dinastias familiares, perpetuam mandatos, distribuem cargos como moedas de troca e se esquecem de que o Reino de Deus não é um palco para ascensão pessoal, mas um campo de serviço, humildade e verdade.

Os vendilhões do templo, denunciados por Jesus, hoje são mais sofisticados. Vestem ternos sofisticados, são titulados, pós-graduados, têm discursos elaborados — mas continuam vendilhões. O importante é ter altos salários, carro do ano, bons apartamentos: tudo às expensas. Trocaram as bancas de pombas e moedas, por estratégias de influência e marketing religioso, mas o espírito da comercialização permanece. O sagrado, que deveria ser espaço de cura, simplicidade e misericórdia, vai sendo transformado em mercado, palco, clube ou empresa.

Recentemente, o titular de uma das maiores igrejas batistas da capital de São Paulo, recém chegado do Rio, resolveu botar para fora um dos maiores regentes de música, com mestrado nos EUA que, há 40 anos conduzia, com lisura e muita dedicação, o Ministério de Música da Igreja. Não se levou em conta a idade, de 70 anos, a saúde. O motivo alegado? Foi insubordinação. Na verdade, “puxaram o tapete”. Bem antes, a trama foi urdida com uma parte da diretoria; depois, com pouco mais de vinte pessoas, representando perto de seiscentos membros, foi realizada uma votação de mudança de estatutos, mais política que religiosa.

Tudo foi feito, é claro, em nome de “uma visão espiritual”, mais alinhada, com novos preceitos e objetivos, não muito bem claros. Nada foi pensando nas viúvas, nos pobres, nos necessitados. Mas numa preocupação com a modernidade e juventude, como se essas premissas excluíssem o cuidado e o amor ao próximo.

No entanto, a espiritualidade nos convida a algo mais profundo: a unidade entre palavra e testemunho. A fé não se sustenta apenas no discurso ou sermão bonito, elaborado até com a Inteligência Artificial mas no exemplo silencioso. O verdadeiro ensinamento nasce quando o que dizemos é confirmado pelo que fazemos. Liderar, orientar ou educar não é impor ordens, mas inspirar caminhos.

Jesus, em sua pedagogia divina, ensinou sobretudo pelo exemplo: serviu, perdoou, acolheu e amou até o fim. Ele nos lembra que a autoridade autêntica brota do serviço e que a coerência é uma das formas mais belas de evangelização.

É tempo de ilustres “autoridades eclesiásticas” reverem suas posturas. Antes de dizer “faça”, perguntem a si mesmo: eu faço? Antes de cobrar, aprendam a viver. Só assim, será possível construir relações mais justas, comunidades e igrejas mais fraternas em um mundo onde as palavras não contradigam as ações, mas caminhem juntas, iluminadas pela fé, pela humildade e pelo amor.

* Linoel Dias é jornalista e colunista do “Coisas de Agora”

NUMPINTUMSÃO, 17 ANOS DEPOIS. Por Marli Gonçalves*

Pleno Janeiro Branco, tempo de pensar a saúde emocional e mental. Pergunta por aí, a quem puder: você está achando que parece que todo mundo anda bem doido? Eu perguntei, e fiquei surpresa o quanto não só quase todos estão achando que sim, e inclusive sinceramente admitindo que se incluem nesse rol. Uma pesquisa sem registro, só para não achar que estou só e averiguar o grau, concluindo que perto do que ando vendo estou até bem. Normal, normal mesmo, ninguém está.

Em maio de 2009 escrevi o artigo “Numpintumsão” e que agora revisito porque o tema não só continua ativo, como muito pior proporcionalmente. 17 anos depois, o assunto atingiu outras dimensões, ganhou notoriedade e o mês de janeiro para ser discutido, e, ao tratá-lo hoje infelizmente fica exigida a inclusão de menos ironias e humor, menos questões de foro íntimo, pessoais. Fiquei, acredite, muito impressionada ao reler, agora, o que eu própria escrevi. Quanto tempo e como ele passa rápido! Eu ainda não tinha nem o blog pessoal que criei em 2010, ideia ainda tinha acento, tudo parecia mais livre e solto. Fui encontrá-lo em meus arquivos pessoais, em um sonhado projeto de um livro de crônicas.  Vou repostá-lo aqui, ao final dessas considerações, torcendo para que ao menos as coisas não piorem ainda mais nos anos vindouros. Dá uma olhada.

Dito isso, vamos lá. Claro que atualmente há quem visivelmente anda bem doido, confuso, até aflito, mas não aceita e ainda responda com disparates – o negacionismo atinge o planeta também na questão da saúde mental. Vide os exemplos de alguns de nossos políticos, os soltos e alguns dos presos, incluindo ainda quem ardorosamente os defende apesar de tudo o que fizeram, que todos assistimos. E a confusão criada diariamente por alguns dos membros de instituições poderosas e suas decisões controversas, inexplicáveis e tortuosas?

Os parâmetros entram em crise quando se perde a confiança no que nos dava alguma segurança, sendo por eleição, por pagamento de impostos, respeito, ou até por paixão, amor ou idolatria, entre outras formas de entrega e dedicação.  Isso tudo vêm se transformando cada vez mais rapidamente com a vida digital, informação volátil, ignorância assumida, um individualismo que se destaca para garantir a sobrevivência.

Os fatores não ajudam: a crise climática que ao mesmo tempo ferve nossos miolos desse lado, congela outros em estações que nos fazem acompanhar ansiosos a meteorologia e as moças do tempo como se realmente adiantasse nos adiantar. Tentar nos proteger da violência que espreita cada esquina e também invade silenciosa e sorrateiramente todos os meios digitais, fazendo com que qualquer segundo de distração ou mesmo de boa-fé possa se transformar em pesadelo e vergonha por ter caído em algum golpe. O que deveria melhorar, estar sanado, como a violência contra as mulheres, atingindo picos inaceitáveis.

Muito estranho tantos anos depois ver o quanto houve progresso e, ao mesmo tempo, retrocesso; como tudo ficou mais chato e perigoso, e o quanto ainda estamos desassistidos em algo tão importante.

Numpintumsão, mesmo.

* Marli GonçalvesJornalista, cronista, consultora de comunicação, editora do Chumbo Gordo, autora de Feminismo no Cotidiano, Coleção Cotidiano, Editora Contexto. (Na Editora e na Amazon). Vive em São Paulo, Capital.  marligo@uol.com.br / marli@brickmann.com.br. Foto: @dukskobbi.

(Artigo de maio de 2009)

Numpintumsão

Fale alto e devagar, pausadamente. Num-pin-ta-um-são! Não pinta um, não é verdade? Você conhece? Ou, pior, você se considera são?

Pescou? Pensou? Não tem, gente! Quando a gente acha que já viu de tudo, sempre aparece mais um ser inusitado à nossa frente. Isso acaba sendo o rico, maravilhoso e verdadeiro sentido da existência. Já pensou se todos nós fôssemos iguais? Ou normais, modelos básicos, standard? Estou falando de sanidade “mental”, comportamental, embora também indo pelo lado sanitas (saúde), diga, quem é que não tem uma bereba, um ponto fraco, um defeito de fabricação?
Sempre morei em lugares centrais onde todos os mundos se encontram, onde dá de tudo. Tanto podem ser mundos arrojados, contemporâneos, cosmopolitas, quanto grosseiros, grotescos e pouco desenvolvidos. Nos centros, o epicentro de tudo quanto é tipo. Além disso, pela força da profissão, encontrei ou esbarrei em personagens inesquecíveis, exemplos de vida, histórias fantásticas e únicas. E numpintumsão. Garanto.
Há anos essa palavra habita meu vocabulário particular, evocada, pensada ou dita bem rápido a cada uma das figuras que cruzei, e uma palavra pronta para ser o título, talvez, de uma coletânea de pequenas dessas histórias. Um dia. Eu contaria a história da amiga que só vai ao banheiro acompanhada de uma caixa de fósforos. Dos decotes e requintes de estrela de um dos muitos amigos perdidos, um que adorava Elizabeth Taylor. “Se a Elizabeth Taylor solta pum, também posso”, sempre dizia, fazendo trejeitos da diva.
Contaria a história de um ribeirinho, que tinha uma cama presa a correntes no teto de sua casa ali na beira. A água ia subindo, a cama também. O fogão boiando em cima de um isopor. O botijão de gás amarrado com correntes a uma viga. A decoração: as folhas d’água que o rio trazia. E ele sorria.
Certamente contaria a sua história, se a conhecesse. Manias especiais. Artistas e músicos têm muitas delas, algumas bárbaras, outras esquisitíssimas. Jornalistas também, além de um ou outro trauma e a vontade de consertar o mundo, que não é coisa normal. Poderei contar alguns medos que conheci por ouvir falar e que agora também habitam os meus medos. Um dos piores, morrer engasgada, sozinha. Poderei contar algumas fantasias, desejos íntimos confessados, também. Sei de cada uma!
Não é à toa que a Psiquiatria do Hospital das Clínicas de São Paulo, há alguns anos, constatou em uma pesquisa feita num raio de 5 km que mais de 50% das pessoas dali careciam ou viriam a precisar, em breve, nos anos seguintes, dos serviços do hospital. Seja por casos de depressão, ansiedade, esquizofrenia, alcoolismo e drogas, manias e/ou compulsões. Acho que já chegou esse tempo.
Quem nunca se desencontrou, perdido no seu íntimo, quem nunca pirou por amor, quem já não se sentiu um estranho no ninho? Quem já não teve uns tremeliques? É difícil se expor nessas horas, tendemos a nos isolar. Mas lembre que todo mundo continua ali ao redor assistindo aos nossos shows particulares, e quando “voltamos” (e se voltamos) ficamos sabendo o que tanto diziam de nós aquelas boquinhas nervosas e meio que fofoqueiras.
Loucuras que fazemos até por nada, nem se sabe de onde vêm, repentes. Mulheres – acho que todas – já pensaram pelo menos uma vez na vida em botar fogo nos seus armários, em geral antes de uma festa ou quando simplesmente não encontraram nada que quisessem vestir. Homens – creio que se desesperam em pensar que podem falhar na hora H. E falham. As coitadas das crianças, como é possível que lidem bem com tantas e todas as novidades que a vida vai apresentando? Daí, acredito, advêm muitos traumas, complexos, fatos que marcarão sua personalidade como adultos.
O negócio é que está tudo muito acelerado e a diversidade mais abrangente. Respeite. Tente ao menos entender, aceitar, como somos todos tão diferentes, tão complexos, multifacetados. O careta pode ser o mais louco de todos. O mais santo, o maior falsário. No delírio do louco, pode estar a precisão que um pensamento cartesiano não alcança jamais. Onde você nunca esperaria algo pode estar a fonte de muitas soluções. E tudo pode acontecer.
Não dá para se exigir ser são. Sabia que é abreviatura de santo? E se numpintumsão, vaipintarlogoumsanto?
São (!!!) Paulo, país da Mãe Joana, quase com uma boa idéia, 2009.
* Marli Gonçalves, jornalista. De uns tempos para cá, deu para começar a rever e a reavaliar um monte de coisas que viu, ouviu, suportou. Deve ser alguma ficha caindo. Pode ser o tempo. Pode ser uma forma de continuar, insana, "in corpore sano".

quinta-feira, 15 de janeiro de 2026

REFÚGIOS VERDES DE CAMPOS DO JORDÃO: UM CONVITE À NATUREZA

Cidade conta com Horto Florestal, Bosque do Silêncio, parques como Amantikir, Bambuí, Tarundu e Prana, além de trilhas para todos os perfis de visitantes

Passeio de Balão no Parque Tarundu

* Linoel Dias

Campos do Jordão, a cidade mais alta do Brasil, a 1.628 metros de altitude, é um destino que convida seus visitantes a viver uma imersão completa na natureza. Ao longo de seu território, áreas verdes preservadas, trilhas, parques temáticos e paisagens cinematográficas se unem a uma infraestrutura de qualidade, criando refúgios ideais tanto para quem busca contemplação quanto para quem prefere atividades ao ar livre.

Um dos pilares ambientais da cidade é a Área de Proteção Ambiental (APA) Campos do Jordão, criada em 1984 e com 100% de sua extensão dentro do município. São 28.800 hectares de Mata Atlântica protegida, garantindo a conservação da biodiversidade, de remanescentes de vegetação nativa e de mananciais essenciais para o abastecimento local.

Entre as áreas verdes mais importantes está o Parque Estadual de Campos do Jordão, o tradicional Horto Florestal, inaugurado em 1941 como a primeira Unidade de Conservação do Estado de São Paulo. Com mais de 8 mil hectares, o equivalente a 35% do território municipal, o parque preserva uma parte significativa da Mata Atlântica, especialmente as florestas de araucárias, e abriga espécies ameaçadas como onça-parda, jaguatirica e papagaio-de-peito-roxo. Mais de 180 espécies de aves já foram registradas no local, consolidando-o como um dos pontos favoritos para observadores de pássaros. O visitante também encontra trilhas para diferentes níveis, como a Trilha da Cachoeira, que leva a uma queda-d’água perfeita para contemplação; a Trilha dos Campos de Altitude, com vistas panorâmicas das montanhas; e a Trilha do Rio Sapucaí, que acompanha o curso d’água em um percurso de natureza exuberante. Entre lagos, áreas para piqueniques, ponte pênsil, playground e espaços de educação ambiental, o Horto se torna um passeio completo para famílias, casais e aventureiros. Antes de ir embora, vale uma parada no restaurante Dona Chica, seja para algum petisco ou para uma refeição.

Outro destaque de Campos do Jordão é o Parque Amantikir, criado em 2007 pelo paisagista André Carneiro e inspirado nos famosos jardins internacionais. Com mais de 700 espécies de plantas distribuídas em 26 jardins temáticos como alemão, francês, inglês, japonês e austríaco, o local se consolidou como um dos cartões-postais da cidade.

Perto do centro turístico, o Bosque do Silêncio funciona como uma espécie de antídoto natural para o ritmo acelerado. Em meio a trilhas sombreadas por araucárias, o espaço oferece uma experiência direcionada à desaceleração, com caminhadas silenciosas. Para quem prefere um pouco mais de aventura, o bosque também abriga operações de arvorismo e tirolesa, que permitem contemplar o verde de outro ponto de vista e sentindo um frio na barriga.

Nos arredores da cidade, o Parque Bambuí surge como um grande complexo de lazer com mais de 300 mil m² de área preservada. Cercado por árvores centenárias e três lagos, o espaço é ideal para caminhadas, trilhas que levam a mirantes e áreas de contemplação. Um dos destaques é o passeio de maria-fumaça de 1920, que leva os visitantes até o restaurante Casa Bambuí, conhecido por sua gastronomia afetiva e pelo ambiente acolhedor com vista para o lago. A programação completa inclui atividades para todas as idades, tornando o parque uma opção versátil para quem deseja passar o dia em contato com a natureza.

Mais novo na lista de atrações, o Prana Park, inaugurado em 2022, combina aventura, experiências agrícolas e vistas panorâmicas da serra. Entre suas atrações estão o balanço infinito mais alto do Brasil, bike aérea, trilhas, playground rústico e uma área dedicada ao cultivo de frutas vermelhas e oliveiras.

Para quem busca adrenalina e atividades para toda a família, o Parque Tarundu é um dos mais completos da Serra da Mantiqueira. Com 500 mil m² de mata preservada a 1.700 metros de altitude, o local reúne mais de 25 atrações, incluindo patinação no gelo, tirolesas de até 800 metros, passeio de balão, cavalgadas, boia cross, arvorismo e arco e flecha. O Tarundu também oferece opções gastronômicas, como o restaurante Tainá-Kan, e uma infraestrutura preparada para receber crianças, jovens e adultos em qualquer época do ano.

Já o Zoom Bike Park é um verdadeiro paraíso para os amantes de mountain bike. Instalado na Fazenda Rancho Santo Antônio, o parque conta com mais de 20 trilhas para diferentes níveis de experiência, desde iniciantes até ciclistas de alta performance. Além do ciclismo, há opções de caminhadas, cavalgadas, paintball, tirolesa e hospedagem em chalés integrados à natureza, tornando-se um ponto estratégico para quem deseja unir esporte e descanso.

A cidade se destaca, ainda, em iniciativas de educação ambiental e conservação. Tem programas realizados pela APA Campos do Jordão e projetos recentes, como o Ninho de Pássaros, que fortalece o compromisso local com a biodiversidade.

Para Sidney Isidro, presidente do Conselho Municipal de Turismo (Comtur) e membro do Consórcio Aproveite Campos do Jordão, que reúne associações e empreendedores locais para promover o destino,  “Campos do Jordão é um destino que vai além de seu charme urbano, com refúgios verdes que encantam e educam. Seja explorando trilhas, observando aves ou simplesmente contemplando a paisagem, a cidade mais alta do Brasil convida todos a se reconectarem com a natureza e a valorizar suas riquezas naturais”, afirma.

Mais informações: @aproveitecamposdojordao

* Linoel Dias, colunista de Turismo do Coisas de Agora, é jornalista há 50 anos com passagens pela Folha de S. Paulo, Assessoria de Imprensa da Volkswagen, Assessoria Brickmann & Associados; e Produtora 7Iris. Para pautas e sugestões:  linoel.dias.dias@gmail.com

FERNANDA ZAGO É A NOVA VICE-PRESIDENTE COMERCIAL DA SANKHYA

Contratação da executiva ocorre em um momento único da companhia marcado pelo lançamento do Deploy Agent, tecnologia que revoluciona a implantação de ERP e sustenta a estratégia de crescimento da empresa

Fernanda Zago

A Sankhya, referência nacional em sistemas de gestão, anunciou Fernanda Zago como vice-presidente comercial. A chegada da executiva ocorre em um cenário de consolidação da estratégia de crescimento da empresa, que vem ampliando seu ecossistema de soluções e fortalecendo sua estrutura de liderança para sustentar planos de expansão de longo prazo, em um cenário de maior maturidade operacional, incluindo uma ampla estratégia de M&A e investimentos em soluções disruptivas.

Fernanda construiu sua trajetória em tecnologia ao longo de 15 anos em uma grande fornecedora de ERP do país, onde atuou em posições de liderança comercial, desenvolvimento de mercados e gestão de grandes contas. Sua experiência está diretamente ligada à expansão de operações em ambientes competitivos, com foco em organização de processos comerciais, integração entre áreas e crescimento com previsibilidade. Na Sankhya, ela assume a responsabilidade de conduzir a estratégia comercial, promovendo maior alinhamento entre marketing, vendas, canais e pós-venda, além de reforçar uma atuação orientada a dados, disciplina comercial e foco no cliente.

A iniciativa está alinhada ao atual movimento da Sankhya, que desde a entrada do fundo soberano de Singapura GIC, em 2020, acelerou sua estratégia de crescimento por meio de aquisições. Ao longo desse período, a empresa realizou dez operações de M&A voltadas à complementação de sua plataforma de EIP (Enterprise Intelligence Platform) com soluções especializadas, evitando a incorporação de concorrentes diretos. O movimento resultou na ampliação do portfólio em áreas como inteligência de dados, mobilidade corporativa e soluções para o agronegócio, RH, entre outras frentes, consolidando um ecossistema integrado.

Esse posicionamento também orienta a estruturação interna da companhia, que vem reforçando seu quadro executivo e investindo em áreas estratégicas para sustentar a evolução da operação, ganhos de escala e o fortalecimento de práticas de governança. “É extremamente gratificante anunciar a chegada de uma profissional como a Fernanda em nosso time. Ela reúne ampla experiência no segmento de ERP, visão estratégica e uma capacidade rara de transformar planejamento em execução comercial verdadeiramente consistente. Sua trajetória e postura profissional se conectam diretamente com o que acreditamos e com a forma como queremos aperfeiçoar nossa atuação no mercado”, afirma Felipe Calixto, CEO e cofundador da Sankhya.

Para a nova VP, o desafio envolve conduzir esse novo ciclo com proximidade do mercado e clareza de direcionamento. “Queremos uma atuação ainda mais próxima aos clientes e parceiros, com propostas de valor claras, disciplina comercial e forte alinhamento à estratégia de crescimento da Sankhya”, afirma destacando que o contexto atual do mercado de ERP exige crescimento estruturado, apoiado por processos bem definidos, pessoas capacitadas e tecnologia aplicada de forma consistente à geração de valor.

Em 2026, a Sankhya vai concentrar esforços em iniciativas que permitem escalar a operação sem comprometer a experiência dos clientes, como o Deploy Agent, agente de IA que se consolida como um diferencial estratégico ao eliminar o tradicional e complexo processo de implantação do mercado de ERP. "O Deploy Agent representa a revolução no tempo de implantação dos sistemas de gestão, já que a solução chega pronta e configurada. Isso amplia a previsibilidade e a governança dos projetos, garante escala com qualidade e consistência, dá maior tangibilidade para o cliente sobre o projeto, aumenta a eficiência dos times internos e do ecossistema de parceiros e reduz de forma significativa o tempo de retorno do investimento realizado pelos clientes", comemora Calixto.

Com a chegada de Fernanda Zago, a Sankhya reforça seu posicionamento de transformar a gestão empresarial em um motor de resultados, combinando tecnologia, método e inteligência para apoiar o crescimento das empresas brasileiras em um setor cada vez mais orientado à eficiência e à escala.

A Sankhya é uma das principais empresas de tecnologia do Brasil, com uma plataforma completa (EIP - Enterprise Intelligence Platform) que integra soluções de ERP, CRM, gestão de pessoas e vendas. Fundada em 1989, conta hoje com mais de 2.000 colaboradores em 50 Unidades de Negócios pelo Brasil. Recebeu R$425 milhões do GIC em 2020, marcando um dos maiores investimentos no cenário de software de gestão no Brasil. Expandiu seu ecossistema com 10 aquisições estratégicas, consolidando-se como referência em gestão empresarial inteligente e integrada no mercado brasileiro

Sankhya
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LUCIANO SIMÃO É O NOVO CHIEF INFORMATION SECURITY OFFICER DA CLARANET NO BRASIL

Executivo tem mais de 20 anos de experiência no mercado de tecnologia e chega para liderar a agenda de segurança em um momento de expansão do portfólio

Luciano Simão

A Claranet, provedora global de serviços de tecnologia, anuncia a chegada de Luciano Simão como novo Chief Information Security Officer (CISO) no Brasil. A contratação reforça o plano estratégico da companhia para os próximos anos, no qual a cibersegurança ocupa papel central, ao lado de cloud, dados e inteligência artificial.

Com uma trajetória de mais de 20 anos em segurança da informação, governança, risco e compliance, passando por grandes organizações, e um dos poucos profissionais certificados CCISO do país, Luciano assume a missão de liderar a área de cibersegurança da Claranet, apoiar clientes em ambientes cada vez mais regulados e complexos e contribuir para a evolução do posicionamento da empresa como parceira estratégica em transformação digital segura. O movimento acontece em um momento de crescimento acelerado da Claranet no Brasil, marcado pela ampliação do portfólio, novas parcerias estratégicas e pela entrada em projetos de alta criticidade em setores como serviços financeiros, indústria e varejo.

“Cibersegurança é hoje um tema transversal, que impacta diretamente estratégia, reputação e crescimento das empresas. Chego à Claranet com o objetivo de conectar segurança à geração de valor para o negócio, ajudando clientes a evoluir sua maturidade, reduzir riscos e operar com confiança em um cenário cada vez mais digital e regulado”, afirma Luciano Simão, novo CISO da Claranet no Brasil.

Para Daniel Galante, CEO da Claranet no Brasil, a chegada do executivo está totalmente alinhada à visão de futuro da companhia. “Cibersegurança é uma das nossas prioridades de investimento e crescimento globalmente e já representa quase 10% do nosso negócio no Brasil. A chegada de Simão fortalece essa agenda no Brasil, elevando nosso nível de governança, especialização e capacidade de entrega em projetos cada vez mais complexos”, destaca.

A estruturação da liderança em cibersegurança se soma a outros movimentos recentes da companhia, que incluem a ampliação do time executivo, novas parcerias e a consolidação de um modelo consultivo, no qual tecnologia, inovação e segurança caminham juntas para sustentar o crescimento dos clientes e da própria Claranet no Brasil.

A Claranet é uma provedora global de serviços de tecnologia com um propósito claro: impulsionar o futuro digital dos clientes. Com expertise em Cloud, AI, Data, Cybersecurity, Applications e Workplace, atua de forma consultiva, apoiando empresas em todas as etapas na jornada da transformação digital, desde a estratégia até a implementação de soluções personalizadas, com eficiência

Claranet
Focal 3 Comunicação

SRM REFORÇA EQUIPE COM CONTRATAÇÕES ESTRATÉGICAS

A SRM, gestora de fundos com atuação destacada nas áreas de direitos creditórios, empréstimos para empresas de médio e grande porte e fintechs, anuncia a chegada de Fábio Leite César como diretor de Recursos Humanos (CHRO), Danielle Eger como diretora de Marketing e Produtos Digitais (CMO) e Ronaldo Castro para assumir a Diretoria de Crédito e Recuperação de Crédito.

Fábio Leite César, Danielle Eger e Ronaldo Castro

Segundo Marcos Mansur, sócio diretor da SRM, as novas contratações reforçam a estratégia de crescimento do grupo. “Estamos fortalecendo nosso time, em linha com a expansão da SRM. Em 2025, contratamos 133 novos colaboradores, elevando nosso quadro para mais de 428 profissionais. Para o próximo ano, nossa expectativa é encerrar o período com 558 funcionários.”

Com mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas e negócios, César chega com o desafio de fortalecer a cultura organizacional, impulsionar o desenvolvimento das equipes e apoiar a expansão do ecossistema SRM, sempre com foco em performance, engajamento e crescimento sustentável. Antes de ingressar na SRM, atuou em posições de diretoria em companhias como Reag, Apex Group, BRL Trust, Springer Nature, Macmillan Education e Robert Half. “Acredito que um RH estratégico é essencial para sustentar o desenvolvimento de negócios e fortalecer a cultura de alta performance que impulsiona resultados”, afirma.

Eger traz uma trajetória consolidada com mais de 20 anos de atuação em grandes empresas dos setores de tecnologia, telecomunicações, serviços financeiros e bens de consumo, com passagens por Grupo Datora/Arqia, VR Benefícios, Banco Safra, Verifone, Banco Pan, Natura, CSU CardSystem e Rede. “É um privilégio fazer parte desse momento de expansão e fortalecimento da SRM. Comunicação e marketing têm um papel fundamental na construção de marcas sólidas, na consolidação de nossos produtos e serviços e na geração de negócios que sustentem o nosso crescimento", diz.

Graduado em Ciências Econômicas e com mais de 25 anos no mercado financeiro, Castro já atuou em bancos de Middle Market, como Cidade e Sofisa, e exerceu cargos de liderança em instituições como Citibank, Safra e Original. Desde 2015, se dedica ao mercado de FIDC, com passagens por Grupo Sifra, Quatá Asset e Grupo Sarfaty, até ingressar à SRM.

Expansão da área de tecnologia

Além das contratações, a SRM amplia a área de tecnologia e anuncia novas lideranças: Henrique Gonçalves assume como Chief Technology Officer e Paula Amorim assume a Diretoria de Gente e Gestão Tech.

Henrique Gonçalves e Paula Amorim

As mudanças ocorrem em um momento de crescimento exponencial da SRM, com investimento em pessoas e processos, visão de longo prazo, alinhamento estratégico com padrões de excelência do mercado e governança. Além de adoção de novas tecnologias, com especial foco no uso de Inteligência Artificial.

“Valorizar a contribuição e o potencial das pessoas é uma das premissas da nossa empresa. Além de oferecer oportunidades e desafios, essas iniciativas aceleram a carreira dos profissionais que atuam aqui e impulsionam novas frentes de negócio. Estamos também ampliando a estrutura dedicada à tecnologia, que sempre teve grande importância para a companhia. Nossa expectativa é que, até o fim do próximo ano, 50% dos colaboradores sejam desse segmento.”, afirma Marcos Mansur, socio diretor da SRM.

SRMFundada em 2005, a SRM é uma gestora de fundos de investimento com atuação destacada nas áreas de direitos creditórios e empréstimos. Reconhecida por sua inovação, flexibilidade e pioneirismo, além do know-how adquirido ao longo de sua história, a SRM oferece soluções financeiras inteligentes para sua empresa. Com uma equipe de mais de 450 colaboradores, atendendo a mais de 2,5 mil clientes, e uma presença consolidada em todo o Brasil, a SRM possui um volume anual de operações de crédito que ultrapassa R$ 10 bilhões e R$ 7 bilhões sob gestão, após a aquisição da Empírica

SRM
Danthi Comunicação

quarta-feira, 14 de janeiro de 2026

COM 100 MIL MILHAS NÁUTICAS VOADAS PELA BETA, LÍDER AVIAÇÃO AVANÇA COM AVIAÇÃO ELÉTRICA

Marco reforça aposta da Líder Aviação em frota sustentável e projeta 2026 como ano de aceleração no Brasil

A marca de mais de 100 mil milhas náuticas voadas até 2025 pela BETA Technologies sinaliza um ponto de virada para a aviação elétrica mundial. O volume acumulado de voos indica maturidade operacional, robustez tecnológica e avanço consistente rumo à certificação, afastando de vez a ideia de que a mobilidade aérea elétrica é apenas uma promessa futura.

No Brasil, esse movimento tem a Líder Aviação como protagonista, ao atuar como representante exclusiva da fabricante no país e investir diretamente na aquisição de aeronaves elétricas para sua frota.

O histórico de milhas voadas foi construído ao longo de operações de teste, voos de demonstração e validações técnicas realizadas em diferentes aeroportos, regiões e condições operacionais, reunindo dados reais de desempenho, segurança e confiabilidade. Para a indústria, esse tipo de acúmulo é um dos principais indicadores de prontidão de novas tecnologias aeronáuticas, servindo de base para processos regulatórios e decisões de operadores ao redor do mundo.

A decisão da Líder Aviação de se associar à BETA vai além da representação comercial. Firmada em 2025, a parceria posiciona a empresa brasileira como ponte entre a inovação global e a operação local, permitindo que o país avance de forma estruturada na adoção de aeronaves elétricas.

O acordo inclui não apenas a exclusividade na representação de vendas, mas também a preparação de infraestrutura, capacitação técnica, manutenção especializada e o desenvolvimento de modelos operacionais compatíveis com a realidade brasileira.

“Ultrapassar a marca de 100 mil milhas náuticas voadas mostra que a aviação elétrica deixou o campo da experimentação e entrou em uma fase de maturidade real. Ao representar a BETA no Brasil e investir diretamente nessa tecnologia para nossa frota, a Líder Aviação assume um papel ativo na transformação da aviação nacional, preparando o mercado para operar com segurança, eficiência e responsabilidade ambiental desde o primeiro momento”, afirma Júnia Hermont, CEO da Líder Aviação.

Para a Líder Aviação, o marco alcançado em 2025 reforça uma estratégia de longo prazo voltada à inovação com execução concreta. Ao investir antecipadamente, adquirir aeronaves e estruturar sua operação para esse novo cenário, a empresa deixa de ser apenas observadora do avanço tecnológico e passa a atuar como agente ativo na transformação da aviação nacional.

A expectativa é que 2026 marque a aceleração desse processo, com novos avanços regulatórios, ampliação de testes operacionais e consolidação da aviação elétrica como alternativa viável, segura e sustentável no país.

Líder Aviação - É a maior empresa de aviação executiva da América Latina. Fundada há 67 anos, conta com mais de 1,4 mil colaboradores e uma frota de mais de 50 aeronaves, atuando em cinco unidades de negócio: fretamento e gerenciamento de aeronaves, serviços aeroportuários, vendas e aquisições de aeronaves, serviços de manutenção e operações de helicópteros para a indústria de óleo e gás. Com presença em 22 bases operacionais nos principais aeroportos brasileiros, conta com uma equipe bilíngue atuando em escala 24/7 e treinada constantemente para prestar todos os serviços com segurança, agilidade e qualidade. A Líder também oferece serviços de corretagem de seguro aeronáutico, treinamentos em simulador de voo e reparos em pás de helicópteros. Clique aqui e acesse o site da Líder

Líder Aviação
Focal 3